Kommunale*r Suchtbeauftragte*r / Beauftragte*r für Suchtprävention (m/w/d)

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine*n

Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus.

• Sie sind für die Planung, Steuerung und Entwicklung der Suchthilfe und Suchtprävention der Stadt Heilbronn zuständig. Dies umfasst auch die Planung und Abwicklung der Kommunal- und Landesfördermittel.
• Sie haben die Geschäftsführung des Kommunalen Suchthilfenetzwerkes der Region Heilbronn sowie die Leitung der jeweiligen themenbezogenen Arbeitskreise inne. Sie bringen die Akteure an einen Tisch und steuern die Angebote.
• Sie schreiben und veröffentlichen den jährlichen Suchtbericht und informieren den Gemeinderat sowie die Bürger*innen der Stadt über die Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich.
• Sie erstellen Vorlagen für die kommunalen Gremien zur Herbeiführung von Sachentscheidungen.
• Sie betreiben Öffentlichkeitsarbeit und sind Mitglied in der Landesarbeitsgemeinschaft der Beauftragten für Suchtprävention und Kommunalen Suchtbeauftragten (LAG BfS/LAG) in Baden-Württemberg und wirken an der Weiterentwicklung der Suchthilfe und Suchtprävention auf Landesebene mit.
• Sie führen Seminare und Fortbildungen zum Thema Suchthilfe und Suchtprävention durch.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialen Arbeit im Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen im Bereich der Suchtkrankenhilfe und -prävention.
• Sie besitzen einen Überblick über das Beratungs- und Hilfesystem der Stadt Heilbronn.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit sozialstatistischen Daten und Berichten sowie über deren Erstellung und Auswertung.
• Sie können konzeptionell, ergebnisorientiert und vernetzt denken und haben ein Interesse daran, den Bereich der Suchthilfe und -prävention weiterzuentwickeln.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, sind offen für Neues, verfügen über Verhandlungsgeschick sowie über Kompetenzen zur Führung, Moderation und Leitung von Gruppen.
• Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.

• Wir zahlen ein Gehalt bis Entgeltgruppe 10 TVöD.
• Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge.
• Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen wie z. B. Homeoffice.
• Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
• Unser betriebliches Gesundheitsmanagement trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
• Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei.
• Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
• Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0006 bis spätestens 12. Mai 2024.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Link, Telefon 07131 56-2134, gerne zur Verfügung.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de