Prozessmanager für das Belegungs- und Bettenmanagement (w/m/d) Vollzeit, unbefristet
150 Jahre Tradition · über 600 glückliche Beschäftigte · 17.000 stationäre Fälle jährlich · über 88 % Weiterempfehlungsquote als Arbeitgeber
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Ihre Hauptaufgabe im Belegungsmanagement sind insbesondere die Steuerung der Belegung und damit der Auslastung beider Krankenhausstandorte.
- Monitoring der Belegung insgesamt hinsichtlich, Planung, Verweildauer und Entlassung
- Kooperation mit allen beteiligten Berufsgruppen innerhalb und außerhalb der Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. (insbesondere Pflegedienst, Ärztlicher Dienst, Patientenaufnahme, OP und Sozialdienst).
- Direkter Informationsaustausch mit PAM zum Entlassungsmanagement.
- Administrative Unterstützung des Behandlungsteams Arzt-Pflege im Rahmen der Koordination von Aufnahmen und Entlassungen.
Unser Versprechen
Unser Versprechen
Ihre Konditionen: Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung.
Weiterentwicklung: Zusammen planen wir Ihre internen und externen Fortbildungen, damit Ihre berufliche Entwicklung eine Struktur bekommt und weiter geht.
Mobilität: Wir liegen mitten im Herzen Frankfurts mit einer hervorragenden Anbindung (U- und S-Bahn). Nutzen Sie hierzu unseren Zuschuss zum Deutschlandticket.
Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an ansprechenden Angeboten zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit als berufundfamilie-zertifizierter Arbeitgeber. Kostenfreie Getränke zum Auftanken und Entspannungsräume gehören auch dazu. Um unseren Teamgeist zu stärken planen wir regelmäßig Teamaktivitäten und Mitarbeiterfeste oder starten gemeinsam bei Sportevents wie beim J.P. Morgan-Lauf.
Ihr Profil
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medizin oder in der Pflege (MFA oder GuK), bereits Berufserfahrungen im Krankenhaus und Kenntnisse im Belegungsmanagement? Wir wünschen uns von unserem neuen Teammitglied sehr gute Deutschkenntnisse, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeiten, Durch-setzungsvermögen und Organisationsgeschick.
Warum warten Sie noch? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Kurzum, wir suchen einen Teamplayer und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für unsere Bewerbenden, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.
Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?
Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf.
Frau Petra Gerlach (Referentin Personalrekrutierung)
Tel: 069 4071 687
Fachlicher Kontakt:
Herr Leo Schwarzkopf
l.schwarzkopf@rotkreuzkliniken.de
(Leitung Patientenmanagement)
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Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?
Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf.
Frau Petra Gerlach (Referentin Personalrekrutierung)
Tel: 069 4071 687
Fachlicher Kontakt:
Herr Leo Schwarzkopf
l.schwarzkopf@rotkreuzkliniken.de
(Leitung Patientenmanagement)
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
Königswarterstraße 8 - 16
60316 Frankfurt am Main
Internet: rotkreuzkliniken.de
E-Mail: bewerbung@rotkreuzkliniken.de
Flexibilität beginnt mit den
