Bauleiter (m/w/d) Hochbau

28.04.2024

60306 Frankfurt (Main)

Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und lebendige Bauprojekte.

Die QUARTERBACK Immobilien AG zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Dabei steht die QUARTERBACK in enger Zusammenarbeit mit ihren Tochterunternehmen für die Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Neubauvorhaben, die fachgerechte Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Verwaltung eines breiten Portfolios an eigenen Objekten. Das Unternehmen überzeugt mit der professionellen Betreuung von mehr als 4.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten.

Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 10 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeitern, suchen wir ab sofort Sie als Bauleiter (m/w/d) Hochbau als Verstärkung für unser Team der QUARTERBACK Frankfurt GmbH für unseren Standort in Frankfurt am Main.

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Baudurchführung in Zusammenarbeit mit dem Gesamtprojektleiter
Zuverlässiger Ansprechpartner für den Bauherrn
Überwachung und Steuerung der Baustellen
Einteilung und Führung des Baustellenteams
Sicherstellung der Einhaltung von Termin- und Qualitätsvorgaben
Verantwortung für den wirtschaftlichen Projekterfolg
Kostenkontrolle
Einhaltung von Sicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen
Berufserfahrung in der Bauleitung
Umfangreiche Erfahrungen im Betonbau
Führerschein der Klasse 3 oder B, BE ist zwingend erforderlich
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie in Bauträgersoftware
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten und Raum für Individualität
Abwechslungsreiche Arbeit mit einer guten Mischung aus Planungstätigkeit im Büro und Baustelleneinsätzen
Ein hochmotiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich auf Unterstützung freut
Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen niederlassungsübergreifenden Firmenevents