Operative und strategische Führungsaufgabe im Sonderfahrzeugbau
Leitung Entwicklung und Konstruktion (w/m/d) bei einem europaweit agierenden Hersteller von Kommunal-Fahrzeugen
Unser Klient ist ein mittelständischer (inhabergeführter) europaweit agierender Hersteller von Kommunal-Fahrzeugen mit Sitz im Großraum Bremen. Auf der Basis von langjährig bewährten und ständig weiterentwickelten Kernkomponenten werden grundsätzlich hochgradig kunden- und anwendungsspezifische Produkte konfiguriert und in Einzelfertigung gebaut. Im Zuge erfolgreichen Wachstums und fortschreitender Internationalisierung des Kundenkreises ist durch eine Reorganisation im Management-Team die Aufgabe der operativen und strategischen Verantwortung für die effiziente Entwicklung neu zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Souveräne Führung des Bereichs Entwicklung mit drei Gruppen: Serienbetreuung, Neuentwicklung und Auftragskonstruktion sowie eines kleinen Teams an einem anderen Standort, wo die Entwicklung der Elektrifizierung betrieben wird (insgesamt 15 Mitarbeiter)
- Systematische Bestandsaufnahme und planvolle Weiterentwicklung bei laufendem Betrieb
- Sorgfältige Integration des „externen“ Standortes in technologischer, prozessualer und vor allem auch personeller Hinsicht
- Sicherstellung von verlässlichen, transparenten und effizienten Prozessen im gesamten Produktlebenszyklus (Produkte und Projekte) – insbesondere auch im Hinblick auf Sicherheit, Konformität (Maschinenrichtlinie) und Homologation
- Systematische Beobachtung von relevanten technologischen Trends
Ihr Profil:
- Sie haben erfolgreich ein einschlägiges Studium (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik o.ä.) abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrere Jahre erfolgreiche Praxis in der Entwicklung von Kommunal- oder Sonder-Fahrzeugen, mobilen Arbeitsmaschinen, im Bereich Landtechnik oder Baumaschinen bzw. sonst. Maschinen und Anlagen ein
- Sowie möglichst auch Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Pneumatik und Hydraulik
- Sie sind vertraut mit den Besonderheiten von Kleinserien und Einzelfertigung
- Sie haben solide Erfahrung in der Führung von Entwicklungs-Teams
- Sie wollen und können Treiber und Motor sein, können am Detail arbeiten, ohne den Überblick zu verlieren
- Sie kennen und mögen mittelstä
Ausschreibendes Unternehmen: CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Ausschreibungsdatum: 2024-04-10
Vertragsart: Festanstellung Vollzeit
Tätigkeitsbereich(e): Bereichsleitung; Teamleitung; Ingenieur, Technik; Elektrik; Elektronik; Entwicklung; Konstruktion; Technische Leitung
Branchen: Personalberatung
