Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle als:
Referent/Referentin (m/w/d)
im Referat Vertragswesen, Rechtsangelegenheiten
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.
Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihr zukünftiges Team:
Als Hauptabteilung initiieren und organisieren wir den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation, die aus Normen, Rechtsanwendung und Rechtsprechung folgen. All dies geschieht in enger Abstimmung mit der Selbstverwaltung der Unfallversicherung.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Leitung des Referates bei Vertrags- und Vergütungsverhandlungen
- Fachliche Unterstützung der Mitglieder der DGUV bei der Umsetzung vertraglicher Vereinbarungen mit Leistungserbringenden
- Ausarbeitung von Leistungsbeschreibungen und Preisgestaltungen einschließlich Kosten- und Budgetsimulationen zur Vorbereitung von Vertragsverhandlungen mit Leistungserbringenden
- Eigenverantwortliche Betreuung von, Mitarbeit in und Zusammenarbeit mit inner- und außerverbandlichen Gremien sowie Arbeitsgruppen
- Fachliche Unterstützung bei der Implementierung von Digitalisierungsprozessen für den elektronischen Datenaustausch mit den Vertragspartnern, auch im Bereich der Hilfsmittelversorgung
- Mitwirkung am Hilfsmittelpool der DGUV einschließlich fachlicher und logistischer Fortentwicklung
- Vertretung der DGUV und deren Mitglieder gegenüber den Spitzenverbänden der Sozialversicherung, den Fachministerien sowie weiteren Organisationen einschließlich der fachlichen Begleitung von Gesetzgebungsverfahren, Verordnungsentwürfen u.a. im Aufgabenbereich des Referates
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Gesundheits-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, die Sie durch die erworbene Befähigung für den höheren Dienst haben
- Idealerweise umfassende Kenntnisse des Versicherungs- und Leistungsrechts der gesetzlichen Unfallversicherung einschließlich der Hilfsmittelversorgung
- Erfahrung in Projekt- und Gremienarbeit erwünscht
- Hohe Dienstleistungs- und Einsatzbereitschaft
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen
Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Claudia Haisler | 030 13001 - 5340
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL - 24 - 11:
Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733
Stellendetails:
Start ab sofort
Bewerbungsfrist
22.05.2024
Standort
standortübergreifend
Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich
Gehalt bis EG 13 / A 13 (BG-AT/BBesG)
Befristung Unbefristet
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn
Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV
Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote
Lebenslanges Lernen
Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
An die Zukunft denken
Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Zertifizierte Arbeitgeberin
Deutsche Gesetzliche
Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Glinkastraße 40
10117 Berlin
Impressum
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
www.dguv.de/karriere
