Jobbeschreibung
Wir suchen einen M&A Praktikanten (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin.
Während deines Praktikums begleitest du uns im gesamten M&A Prozess als vollwertiges Teammitglied und sammelst essenzielle Erfahrungen bei vielen spannenden M&A-Projekten vom ersten Tag an.
Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Wir verfolgen eine Private Equity Buy & Build Strategie und sind mit unseren 12 Tochterunternehmen sowie 350 Mitarbeiter*Innen an insgesamt 26 Standorten in Deutschland vertreten.
Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppe werden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health & Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen, sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer arbeitsmedizinischer Dienste der Arsipa Gruppe.
Deine Aufgaben:
- Outreach: Ansprache von Eigentümer*Innen, Vorbereitung von Unterlagen, Pflege bestehender Beziehungen
- Due Diligence: Analyse von Kundendaten, Jahresabschlüssen und Mitarbeitendendaten, Auswertung wirtschaftlicher Unterlagen sowie Führung von Datenräumen
- Integration: Unterstützung bei der Planung, Kommunikation und Durchführung der Integration neuer Unternehmen
- Operatives: Unterstützung der bestehenden Portfolio Betriebe bei ausgewählten Projekten in den Bereichen Personal, Vertrieb oder Controlling
Stellenanforderungen
Deine Startvorraussetzungen:
- Immatrikulierte*r Studierende der Wirtschaftswissenschaften ab dem 5. Bachelorsemester, gerne Masterstudierende
- Vorerfahrung in den Bereichen Finance, M&A, Private Equity, Management Consulting oder Investment Banking
- Ausgeprägte analytische Kompetenzen sowie eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Verfügbarkeit für mindestens 3 Monate, idealerweise 6 Monate
Unsere Benefits:
- Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in deinen neuen Arbeitsalltag
- Möglichkeit einer anschließenden Festanstellung bei sehr guter Leistung
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, begleitet von täglichen Stand-Ups, wöchentlichen Meetings mit deinem Vorgesetzen Roman sowie monatlichen All-Hands Meetings mit dem gesamten Team, für transparente Kommunikation und zum Feiern der gemeinsamen Erfolge
- Zentral gelegenes Office, direkt an der U-Bahnstation Stadtmitte - ausgestattet mit Annehmlichkeiten wie Kaffee, Obstkorb, Snacks und höhenverstellbaren Schreibtischen
- Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie der Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre
Unser Bewerbungsprozess:
Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein zweistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Carina aus unserem HR-Team sowie einer digitalen Case Study. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.
Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung.
Du erreichst Carina Gorski – Head of HR & Recruiting der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de
Wir freuen uns auf Dich!
