Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.
Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting.
Gerne bringen wir Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen.
Unser Kunde ist ein etablierter Partner im Gesundheitssektor mit Spezialisierung auf das Angebot von Pflegeeinrichtungen. Er betreibt bundesweit mehrere familiäre Altenpflegeeinrichtungen und hat sich zudem auf weiterführende Bereiche innerhalb der Gesundheitsbranche spezialisiert. Er schafft ein Arbeitsumfeld, in dem mitgestaltet werden kann und die Kommunikation wertschätzend auf Augenhöhe stattfindet - zum Wohle der anvertrauten Menschen.
Für den Standort in Berlin sucht das Unternehmen einen Hausleitung/ Heimleitung/ Einrichtungsleitung (m/w/divers) Ihre Aufgaben:
Sie gestalten die Zukunft der Pflege in Ihrer Funktion als Heimleitung einer serviceorientierten Pflegeeinrichtung im Süden von Berlin aktiv mit.
Dazu gehört:
- Die Übernahme der Akquise von Bewohner:innenn mit Blick auf die Auslastung einer kleinen, herzlichen Einrichtung
- Die professionelle und liebevolle pflegerische Versorgung der Bewohner:innen sicher zu stellen, die Sie nach und nach kennenlernen und mit Namen ansprechen können
- Dass Sie die wirtschaftliche Steuerung im Blick haben und so handeln, als wäre es Ihr eigenes Unternehmen
- Das Optimieren von Prozessen und Koordinieren der Schnittstellen in der Einrichtung, aber auch darüber hinaus
- Dass Sie eigene Entscheidungen treffen, weil Ihnen der Freiraum dafür geboten wird
- Die Verantwortung der Kontaktpflege und Beratung der Bewohner:innen und Angehörigen mit der nötigen Portion Empathie und Kompetenz, Fachwissen verständlich zu machen
Außerdem etablieren Sie die Einrichtung stärker in der Region und bringen Sie sie repräsentativ voran – dabei halten Sie ebenfalls einen engen Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen und bewirken etwas in Sachen Marketing, Personalgewinnung, Personalmanagement, Personalführung sowie Bindung und Motivation von Mitarbeitenden.
Das bringen Sie idealerweise bereits mit:
- Lust auf Veränderung und aktives Mitgestalten
- Qualifikation zur Einrichtungsleitung einer Pflegeeinrichtung: Pflegefachkraft/Pflegedienstleistung mit Zusatzqualifikation zur Heimleitung
- Kaufmännische Ausbildung wie Kauffrau oder Kaufmann im Gesundheitswesen mit Weiterbildung zur Heimleitung
- Abgeschlossenes Studium, etwa Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, Sozialarbeit oder Ähnliches
- Einschlägige Führungserfahrung in der Gesundheitsbranche, idealerweise als (stellvertretende) Einrichtungsleitung
- Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaft: Kennzahlen, betriebswirtschaftliche Auswertungen, Controlling-Instrumente wünschen Sie sich für Ihre tägliche Arbeit, um alles im Blick zu behalten
- Verantwortungsvoll haben Sie die Versorgung und Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen im Blick und wollen eine qualitativ hochwertige Einrichtung führen und voranbringen
- Kreativität und Offenheit hilft Ihnen im Bereich Personalgewinnung und Sie leben individuelle und zielführende Ansätze in der Personalführung
- Weitblick, um die Bedürfnisse und Stärken von Mitarbeitenden zu erkennen, damit zu arbeiten und sie zu fördern
- Sichere und positive Kommunikation, die es schafft, Menschen abzuholen
- Geht nicht war gestern, denn Sie arbeiten stets engagiert lösungsorientiert
- Empathie und Herzlichkeit mit offenem Ohr für alle Belange von Mitarbeitenden wie auch Bewohner*innen
Das wird Ihnen geboten:
- Faire Vergütung: Natürlich mit unbefristetem Arbeitsvertrag, denn man möchte die Zukunft mit Ihnen langfristig gestalten
- Optional: Firmenwagen, der groß genug für die ganze Familie ist – auch zur privaten Nutzung
- Arbeitszeiten, in denen Sie flexibel genug sind, um Karriere und Familie/Freunde zusammen genug Raum zu bieten
- Gestalten, nicht nur ausführen: Entscheidungsmöglichkeiten, die auf Ihre Ideen und Umsetzungen warten
- Weiterbildung statt Stillstand: Schulungen, Tagungen, Fortbildungen oder andere Veranstaltungen, die Sie fordern und fördern
- Kommunikation auf Augenhöhe: Nicht nur als Floskel, sondern gelebt im regen Austausch mit weiteren Leitungskräften und der Geschäftsführung
- Unterstützung aus zentralen Fachabteilungen, die Ihnen jederzeit zur Seite stehen
- Wer will schon ins kalte Wasser springen? Klar strukturierte Einarbeitung, um fit für die Einrichtung zu sein
- 30 Tage Urlaub, um die Seele baumeln zu lassen
- Mittagessen, Shopping Rabatte, Altersvorsorge und noch viel mehr!
Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten.
Bitten haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.
Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de
