Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d)
Art von Arbeit: vor Ort
Vertragstyp: Unbefristet
Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit
Standort: Bad Homburg, DE
UNSER UNTERNEHMEN
Die KAWASAKI Gas Turbine Europe GmbH (KGE) mit Sitz in Bad Homburg v.d.H. ist eine Tochtergesellschaft der KAWASAKI Heavy Industries Ltd. (KHI) mit Hauptsitz in Kobe/Japan. Von Bad Homburg v.d.H. aus wird das gesamte Europageschäft betreut und gesteuert. KGE liefert Gasturbinen- und Gasmotor-Generator-Aggregate mit einer elektrischen Leistung von 1,7 MW bis 34 MW. KGE ist seit 1975 auf dem europäischen Markt präsent, seit 1998 betreuen wir den kompletten Lebenszyklus eines Gasturbinen-Generator-Aggregates ab, das heißt vom Vertrieb, der Planung und dem Engineering einer Anlage, dem Zusammenbau, der Installation und Inbetriebnahme bis hin zum Service und After Sales Market.
Auf https://kawasaki-gasturbine.de/ können Sie mehr über uns herausfinden.
Kawasaki ist ein Pionier auf dem Gebiet der Wasserstofftechnologie. Dies wird im Rahmen der Energiewende und dem Bewusstsein einer CO2-freien Welt eine wichtige Rolle spielen! Im Einklang mit der „Kawasaki Essence“ basiert unser Arbeitsumfeld auf Integrität und Teamwork, in dem jeder voneinander lernen und mit seinen eigenen Ideen zur Verwirklichung der kommenden Ziele beitragen kann.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine qualifizierte kaufmännische Fachkraft in der Buchhaltung (m/w/d).
Aufgabengebiet:
- Reisekostenabrechnung
- Abrufen und Buchen der Kontoauszüge & Eingangsrechnungen
- Übernahme der Kundenrechnungen von HS-DE nach DATEV
- Betreuung der Inventur (intern & extern)
- Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen
- Abschlussbuchungen bei Projekt-Fertigmeldungen
- Kostenrechnung DATEV für interne Berichtszwecke
- Kontrolle der wöchentlichen Zahlungen
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Qualifizierte Kenntnisse im Fachbereich Buchhaltung
- Gute Erfahrungen im Bereich Reisekosten
- Sichere Kenntnisse und Umgang im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Unterstützung bei den Monats- und Jahresabschlüssen
- Erfahrungen mit DATEV, wünschenswert in Tisoware und HS
- Hands-on-Mentalität und Flexibilität
- Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Im Umgang mit der deutschen und englischen Sprache sind Sie sicher in Wort und Schrift
- Sie weisen eine Affinität zu komplexeren Fragestellungen auf
Warum sollten Sie sich bewerben?
- Sie werden die Möglichkeit haben, in einem Unternehmen mit führenden Technologien zu arbeiten.
- Sie werden die Möglichkeit haben, ein dynamisches und herausforderndes Umfeld zu erleben.
- Wir helfen Ihnen, Ihre Karriere voranzutreiben und arbeiten in einer Feedback-Kultur, die Sie anerkennt und Ihre Entwicklung fördert.
- Sie werden in einem gesunden und sicheren Umfeld arbeiten, da Sicherheit bei Kawasaki Gas Turbine Europe GmbH höchste Priorität hat.
- Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen und wir möchten ihnen die Möglichkeit bieten, sich zu entwickeln und zu wachsen.
Auf dem Gebiet der Wasserstoffverbrennung in Gasturbinen sind wir führend. Wenn Sie die Fähigkeiten, die wir suchen, nachweisen können und in einem Pionierunternehmen, das sich der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft verschrieben hat, etwas bewirken möchten, „“. Wir freuen uns auf Sie.
Kawasaki Gas Turbine Europe GmbH
Human Resources
Herr Torsten Schwiebert
Nehringstrasse 15
61352 Bad Homburg v.d.H.
schwiebert@kge-gmbh.com
DISCLAIMER
Unser Engagement für Vielfalt ist mit der Mission der Kawasaki Gas Turbine Europe GmbH verbunden, die bei der Gestaltung und Schaffung der Organisation von wesentlicher Bedeutung ist, um alle Menschen mit Respekt zu behandeln, die mit unserem Geschäft verbunden sind. Diversität und Inklusion sind ein zentraler Bestandteil der Werte von Kawasaki auf höchstem Niveau. Dies ist der Schlüssel für unsere Mitarbeiter, um eine Leidenschaft für hervorragende Leistungen zur Verbesserung der Gesellschaft zu zeigen, die mit der Welt, in der wir leben, verbunden ist. Uns ist bewusst, dass jeder Mensch anders ist und dass die Anwerbung, Entwicklung und Bindung unserer Mitarbeiter ein nachhaltiges Arbeitsumfeld schaffen wird, das für unseren Erfolg unerlässlich ist. Das bedeutet, dass alle Bewerber und Mitarbeiter gleich behandelt werden und dass wir insbesondere nicht aufgrund von Geschlecht, Familienstand, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Alter diskriminieren werden.
