Spezialist Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Spezialist Gehaltsabrechnung (m/w/d)

• Standort: Unterföhring
• Verfügbar ab: 12-04-24
• ID: 32693

Die Allianz ONE –Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let’s care for tomorrow.

Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden –unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie einepersönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow JonesSustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten,sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Das erwartet Dich bei uns als Spezialist Gehaltsabrechnung (m/w/d)

• Du führst die termingerechte Gehaltsabrechnung unter Beachtung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften und versicherungsinternen Regelungen sowie arbeits-/tarifvertraglichen Bestimmungen durch
• Du verwaltest Personaldaten und bearbeitest Personalvorgänge. Hierzu gehören zum Beispiel die ordnungsgemäße und termingerechte Pflege von Personalstammdaten, die Bearbeitung von Arbeitsvertragsänderungen, die Beurteilung der Krankenversicherungspflicht, der Austausch mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern und vieles mehr.
• Deine hochwertige Dienstleistung rund um die Administrationsprozesse erbringst Du in den SAP-Personalsystemen
• Du kommunizierst mit unseren Mitarbeitenden, Führungskräften und Personalfunktionen zu vielfältigen Personalthemen
• Du beteiligst Dich an internen und übergreifenden Projektarbeiten und bringst die fachlichen Anforderungen ein
• Du arbeitest mit Schnittstellen im gesamten HR-Umfeld zusammen
• Du gehst Prozessoptimierungen mit Fokus auf Kundenbegeisterung aktiv an

Das bringst Du mit als Spezialist Gehaltsabrechnung (m/w/d)

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Hochschulstudium mit
• Du hast Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung – super, genau das suchen wir
• Dein sicherer Umgang mit den in der Allianz eingesetzten Standardprogrammen (MS-Office, Outlook, Teams) setzen wir voraus
• Dein sicherer Umgang mit den SAP-Anwendungsprogrammen ist ein Gewinn für uns
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift helfen Dir in der Kommunikation - auch ohne Englisch-Kenntnisse bist du willkommen
• Du bist stark in der Kommunikation und willst unsere Kunden begeistern
• Du bist sehr gewissenhaft und lebst die Qualitäts- und Ergebnisorientierung
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative sowie Teamorientierung sind für Dich ein Selbstverständnis

Willkommen bei der Allianz: HR Operations@APAS (kurz APAS) bietet umfassende Personaldienstleistungen für die Allianz Gruppe in Deutschland und versteht sich als mutiger Gestalter einer innovativen Personalorganisation.
Unser Servicekatalog reicht von der Gehaltsabrechnung, betrieblichen Altersversorgung, Personaladministration, Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalfragen, Schulung und Beratung der HR Business Partner in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen bis zum Recruiting neuer Talente. In unserem Team stellen wir in einem herausfordernden und sich im Rahmen der Digitalisierung stark verändernden Arbeitsumfeld sicher, dass unsere rund 36.000 Mitarbeiter:innen jeden Monat pünktlich ihr Gehalt bekommen.
In diesem dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld bist Du als Sachbearbeiter (m/w/d) Teil eines hochmotivierten und erfolgreichen Teams bei einem der relevantesten Themen einer HR Shared Service Organisation.

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.

Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.