Branch Manager (m/w/d)

Ulm

02.04.2024

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Funktionen unserer Standorte

Vollzeit unbefristet

12554

Zu besetzen in Vollzeit und unbefristet: ab sofort

Als Branch Manager übernehmen Sie sukzessive die Aufgaben in der Leitung unseres Teams bei einem unserer Kunden. Sie führen ein motiviertes Team zum Erfolg. Durch Ihren strategischen Weitblick verantworten den gezielten Ausbau des bestehenden Geschäfts und koordinieren Ihr Team vor Ort. Sie motivieren Ihr Team durch das Prinzip von Fördern und Fordern zu Höchstleistungen.

Die folgenden Aufgaben erwarten Sie:

• ?Kontinuierlicher Ausbau des Geschäfts durch Gewinnung und Betreuung von Kundenunternehmen
• Vertriebssteuerung und Maßnahmenplanung für Ihr Team
• Führung und Motivation der internen MitarbeiterInnen
• Auswertung erfolgsrelevanter KPI und Nachhalten der vereinbarten Ziele
• Planung und Definition der Niederlassungsziele auf Basis der Jahres- und Quartalsplanungen

Für diese Tätigkeit bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiter- und Teamführung
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Zahlenaffinität
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B
• Organisationsfähigkeit
• Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Das dürfen Sie erwarten:

• Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, diverse Zuschläge, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
• Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote.
• Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams

30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub

Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone)

hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen

13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen

Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien

Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion)

Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung

Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung

Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern

Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus

Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben

Freie Getränke an allen Standorten

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte

Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO

Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!

Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.

Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben.

Carolin Schwab Talent Advisor
hr.rec@randstad.de