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Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kund:innen und Proband:innen zu betreuen – dafür hast du einen Pkw-Führerschein und ein eigenes Auto Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es im Gespräch mit Kund:innen oder im Austausch mit Proband:innen Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit Das bieten wir dir Gemeinsam wissen wir mehr: wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen – jederzeit und fachübergreifend Du betreust hauptsächlich gesunde Beschäftigte im Rahmen von Vorsorgeuntersuchungen, Beratungen und präventiven Maßnahmen Kein Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienst Wir fördern dich mit individueller Fortbildung Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten, wie z.

Die aktive Unterstützung durch das bestehende Team dürfen Sie genauso voraussetzen wie eine attraktive und der Verantwortung der Position angemessene Vergütung inkl. auch privat nutzbarem Firmen-Pkw. Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe (unbefristete Festanstellung) in einem wachsenden Unternehmen und in einer florierenden Branche anspricht, bitten wir um Zusendung lhrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt per E-Mail) mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

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Straßen- und Kanalbau w/m/d Familienunternehmen mit Tradition – moderne regionale Infrastrukturprojekte IHRE WESENTLICHE AUFGABENSTELLUNG Als verantwortliche Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Baustellenteams, Nachunternehmern, Behörden, Ingenieurbüros und der Unternehmensleitung planen, organisieren, steuern und leiten Sie die Bauabläufe Sie planen und steuern den Einsatz von Personal, Maschinen und Material und überwachen die Bauausführung hinsichtlich Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit Sie stellen das Einhalten gesetzlicher Vorschriften sowie die Arbeitssicherheit sicher Sie bereiten Bauabnahmen vor und begleiten diese Erstellen und Kontrollieren der Baudokumentation IHR PROFIL Qualifikation als geprüfter Polier im Straßen- oder Tiefbau, Straßenbaumeister oder Landschaftsbaumeister; alternativ Techniker, Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Berufserfahrung im Bauwesen und gutes technisches Verständnis im Tief-, Straßen-, Kanal- oder Landschaftsbau Auch erfahrene Poliere, Meister oder Techniker, die den nächsten Schritt in die Bauleitung gehen möchten, sind ausdrücklich willkommen Eine strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise, um die Organisation rund um Bauabläufe, Termine und Ressourcen sicher im Blick zu behalten Wirtschaftliches Denken sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und Arbeitssicherheit Kommunikationsstarke, lernbereite, verantwortungsvolle, verlässliche und bodenständige Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit Baustellenteams, Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten IHRE VORTEILE - INTERESSANTE ASPEKTE Zukunftsorientierter, sicherer Arbeitsplatz im wirtschaftlich gesunden, familiären Mittelstand Vertrauensarbeitszeit, eigenständiges Arbeiten Regionale Projekte überwiegend im Raum Solingen Nachweislich gute berufliche Weiterentwicklung wird vorgelebt; profitieren Sie von motivierten Vorgesetzten Eine gelebte familiäre Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen PKW zur privaten Nutzung Ihre Bewerbung senden Sie bitte direkt über den Bewerbungsbutton oder unter der Kennziffer CW 420 über unsere Homepage www.schlagheck-radtke.de. Christian Wolfrum und Anna Csuti stehen Ihnen unter 0170 / 5721720 oder 0172 / 9177576 gerne für Fragen zur Verfügung.

Kooperationspartner:innen und anderen Fachdiensten Erwartete Fähigkeiten Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare pädagogische bzw. pflegerische Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Wohnen oder in der Eingliederungshilfe wünschenswert Idealerweise erste Erfahrungen in der Anleitung oder Leitung von Mitarbeitenden Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit Dokumentations- und Planungsinstrumenten PKW-Führerschein (wünschenswert) Das bieten wir Betriebliche Altersvorsorge (je nach Einrichtung) Weiterbildungsmaßnahmen Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung Jobticket / Deutschlandticket (Zuzahlung zum Ticket) Fahrradleasing / Jobrad Kollegiales & unterstützendes Team Work-Life-Balance Urlaub & Sonderurlaub Das erwartet dich bei uns ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen Führungsteam zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regenerationstage angemessene Vergütung nach TVöD SuE Entgeltgruppe S9 Zusatzleistungen: attraktive Altersvorsorge, Jobticket, JobRad Leasing über Entgeltumwandlung Lebenshilfe Wiesloch e.

Perspektivisch können Sie sich vorstellen, auch einen Bereich im Stahlwerk zu verantworten. Zusätzlich besitzen Sie die Fahrerlaubnis für Pkw und einen Staplerschein. Das erwartet Sie bei Universal Rohrleitungsbau Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Echte Entwicklungsperspektive in eine attraktive Rolle im industriellen Umfeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung und 30 Tagen Urlaub Hilfsbereite Kollegen und respektvoller Umgang untereinander Vielfältige Chancen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Los geht es Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten in abwechslungsreichen Projekten arbeiten?

Rental Manager (m/w/d) Camper NRW Seit bereits 1983 ist das Autohaus Hartmann als autorisierter Mercedes-Benz PKW- und Transporterservice der Mercedes-Benz Group AG eine Top Adresse für alle Mercedes-Fahrer. Eine eingespielte Mannschaft ist unser Schlüssel zum Erfolg. Aus diesem Grund sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten, mit denen wir unsere Begeisterung für Automobile der Marke Mercedes-Benz teilen können!

Wir leben größtmögliche Transparenz, Vertrauen und Offenheit. Immer mobil und schnell dort, wo du gebraucht wirst mit dem Firmen-PKW. Sorge vor für’s Alter mit unserem Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge. Arbeite an einer nachhaltigen Zukunft: Gemeinsam gestalten wir eine digitale Infrastruktur, die Menschen entlastet und Ressourcen schont.

Datenbank Das bringen Sie mit: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) und eine mind. 2-jährige Weiterbildung zum Meister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld, vorzugsweise in der Konstruktion von Automationssystemen Erfahrung im Umgang mit EPLAN und in der Erstellung technischer Dokumentationen Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche (mobiles Arbeiten möglich), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2-Run Schub für Karrieren | schottel.de Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung und Ihrem Know-how.

Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: innerhalb unseres integrierten Managementsystems ein bestehendes Managementsystem verantwortlich betreuen bei der Einführung neuer Managementsysteme unterstützen bestehende Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysieren, optimieren und schriftlich dokumentieren Projekte anstoßen und leiten, Lösungen mit Vorgesetzten abstimmen und für Umsetzung sorgen Vorgesetzten in operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben unterstützen interne Auditierungen organisieren und durchführen gesetzliche Umwelt-, Arbeitssicherheits-, Energievorschriften für Deutschland aus rechtlicher Sicht auf Relevanz prüfen, Lösungsvorschläge für Umsetzung ausarbeiten und nach Freigabe überwachen Schulungen/Unterweisungen zu verschiedenen Themengebieten ausarbeiten und durchführen Das wünschen wir uns von Ihnen: Dipl.

Das bringen Sie mit Einen erfolgreichen Abschluss als Fachkraft in der Jugendhilfe/Erzieher/Heilerziehungspfleger/Sozialpädagoge (m/w/d) Oder einen Hochschulabschluss im sozialen oder psychologischen Bereich Worauf es uns noch ankommt Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit, Kreativität gute Kommunikationsfähigkeiten ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel Teamfähigkeit und Organisationstalent Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen Fähigkeit zur Selbstreflexion Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe PKW-Führerschein Entgelt nach S12 möglich, je nach Qualifikation Wer wir sind Die LVR-Jugendhilfe-Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen.

Niveau mit förderlicher Berufserfahrung im Verwaltungsrecht entsprechend der 3.Qualifikationsebene Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung) Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft für Außendiensttätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen Ihre neuen Aufgaben Sachbearbeitung im Bereich öffentliche Wasserversorgung einschließlich schwieriger Verfahren (Entnahme, Schutzgebiete), Bauvorhaben (inkl. freigestellter Bauvorhaben in Wasserschutzgebieten (§ 52 WHG), Trinkwassereinzugsgebiete-VO, Gewässerausbau inkl.

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Reifen 175/65 R15 84T Ganzjahresreifen 2x Nokian, 2x Winturi. Profiltiefe ca. 2x 7,5 mm und 2x 7 mm, ältere Reifen

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Du suchst einen zuverlässigen, geschlossenen Anhänger (310 x 185 x 158 cm),
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Ich biete hier ein stabiles Stützrad für einen Anhänger an, das ideal für den Einsatz an einem Bootsanhänger geeignet ist. Es ist aus robustem, verzinktem Metall gefertigt und bietet eine zuverlässige...

Mit über 600 Mitarbeiter/-innen an 19 Standorten gehören wir in unserem Verkaufsgebiet zu den führenden Unternehmen im Großhandel mit Fahrzeugteilen. Wir liefern Ersatzteile für alle Fahrzeuge: Pkw, Lkw, Busse und Anhänger. Unser PROFI PARTS Team in Haiger sucht Verstärkung im Innendienst/Theken- und Telefonverkauf. Verkaufsberater (m/w/d) Pkw- und Lkw Ersatzteile AUFGABEN: Fachliche Kundenberatung Aufnahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen Erstellung von Angeboten Identifizierung von KFZ-Ersatzteilen und Zubehör Wareneinlagerung, Kommissionierung PROFIL: Kenntnisse und praktische Erfahrungen als Mechaniker oder Kaufmann aus dem Bereich Pkw oder Lkw Verantwortungsbewusst, serviceorientiert und engagiert WIR BIETEN: Zukunftssicherer Arbeitsplatz Umfangreiche Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Offene, teamorientierte Atmosphäre Abwechslung statt Routine – jeden Tag neue Kunden und Aufgaben Mitarbeiterangebote Jobrad-Leasing möglich u. v. m.