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Das Aufgabengebiet umfasst: Pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsychotherapeutischen Konzept mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration Dokumentation Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam Elternarbeit Alltagsbegleitung der Kinder und Jugendlichen Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen Planung, Organisation und Durchführung von Ferienfahrten Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften Damit sind Sie bestens vorbereitet: Den Wunsch und die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes Engagement und ein Maß an Belastbarkeit Kreativität und Initiative Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld Positive Haltung und Einstellung bei der Weiterentwicklung der Team-Struktur PKW-Führerschein ist wünschenswert. Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: Professionelle, kontinuierliche und verbindliche Begleitung während der Einarbeitungsphase Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld Ein motiviertes und multiprofessionelles Team Einbringen der eigenen Kreativität Ehrliches, klares Miteinander Akzeptanz für die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Treueprämie Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Fahrradleasing Gutschein-System Interessiert?

Darüber hinaus profitieren Sie von folgenden Benefits: Attraktives Gehaltspaket Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Firmen-Pkw Zusätzliche freiwillige Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Guttage als zusätzlicher Freizeitausgleich Sonn- und Feiertagszuschläge Fahrtkostenzuschlag Mitarbeiter-Parkplätze am Hotel Ein attraktives Arbeitsumfeld direkt am Meer Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Jetzt online bewerben unter: Oder per E-Mail an: bewerbung@intus-hotels.de Intus GmbH Personalabteilung Siemensstr. 1 90766 Fürth www.intus-hotels.de Ihr Einsatzort: Hotel Seeschlösschen Dünenweg 4 24321 Hohwacht

Aufgaben Anleitung, Schulung und Unterstützung unserer Auszubildenden Entwicklung von Ausbildungskonzepten Einarbeitung neuer Kollegen Unterstützung bei der Planung von Pflegeprozessen Organisation von Teammeetings Ansprechpartner/in für Schulen und Kooperationspartner Profil Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder ähnlich Weiterbildung zur Praxisanleitung Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Pflegekräften Fähigkeit zur Organisation und Koordination von Schulungsmaßnahmen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Überdurchschnittliche Bezahlung Jährliche Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Zuverlässige Dienstplanung Innovation & Teamgeist Feste Teams und Ansprechpartner Zusatz- Budget für eure Team Events E-Bike Leasing Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Massagen Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung Kontakt Jasmin Dettmer Einrichtungsleitung ArteCare GmbH & Co. KG Haus Flora Matthias-Kahlke-Promenade 15 25335 Elmshorn Tel.: 04121 - 2340 Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

nach Schlaganfall, bei Demenz oder Parkinson) Kognitive und psychische Förderung z.B. durch Orientierungstraining, Biografiearbeit, Validation Unterstützung bei der Kontaktaufnahme und Kommunikation unter den Bewohnern Dokumentation der ergotherapeutischen Maßnahmen, Verlaufskontrolle und Zielüberprüfung Profil Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen oder in einer Pflege- Rehaeinrichtungen Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, sich auf individuelle Bedürfnisse unserer Bewohner einzustellen Wir bieten Überdurchschnittliche Bezahlung Jährliche Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Zuverlässige Dienstplanung Innovation & Teamgeist Feste Teams und Ansprechpartner Zusatz- Budget für eure Team Events E-Bike Leasing Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Massagen Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung Kontakt Jutta Wendland Pflegedienstleitung ArteCare GmbH & Co. KG Flora Höfe Matthias-Kahlke-Promenade 13 25335 Elmshorn Tel.: 04121 - 646 17 0 Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Das Aufgabengebiet umfasst: Pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsychotherapeutischen Konzept mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration Dokumentation Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam Elternarbeit Alltagsbegleitung der Kinder und Jugendlichen Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen Planung, Organisation und Durchführung von Ferienfahrten Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften Damit sind Sie bestens vorbereitet: Den Wunsch und die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes Engagement und ein Maß an Belastbarkeit Kreativität und Initiative Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld Positive Haltung und Einstellung bei der Weiterentwicklung der Team-Struktur PKW-Führerschein ist wünschenswert. Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: Professionelle, kontinuierliche und verbindliche Begleitung während der Einarbeitungsphase Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld Ein motiviertes und multiprofessionelles Team Einbringen der eigenen Kreativität Ehrliches, klares Miteinander Akzeptanz für die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Treueprämie Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Fahrradleasing Gutschein-System Interessiert?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker Betriebstechnik / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Betrieb, Wartung und Reparatur des Stromnetzes in Halstenbek Begleitung und Überwachung von Baumaßnahmen Überwachung und Wartung von Netzanlagen Betrieb und Unterhalt moderne Messeinrichtungen Ihr Profil Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (oder vergleichbar) Erfahrung mit Stromnetzen und Starkstromtechnik Selbständige strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft PKW-Führerschein Gute Gründe, ein Teil unseres Teams zu werden Flexible Arbeitszeit, Überstundenausgleich Faire Vergütung nach TV-V, betriebliche Altersvorsorge + 13. Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag 39-Stunden-Woche, Job-Ticket Bike-Leasing Betriebsarzt im Haus 30 Tage Urlaub Die Gemeindewerke Halstenbek stehen für eine sichere, verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Versorgung unserer Gemeinde.

Aufgaben Unterstützung und Anleitung bei der Körperpflege sowie hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Strukturierung des Tages- und Wochenablaufs entsprechend der individuellen Bedürfnisse Individuelle Förderung der Bewohner entsprechend ihrer Fähigkeiten und Ressourcen Förderung von Kommunikation, Sozialverhalten und emotionaler Stabilität Erstellung und Umsetzung von Förderplänen gemeinsam mit dem interdisziplinären Team Profil Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger Idealerweise Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit Wir bieten Überdurchschnittliche Bezahlung Jährliche Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Zuverlässige Dienstplanung Elterndienste möglich Innovation & Teamgeist Feste Teams und Ansprechpartner Zusatz- Budget für eure Team Events E-Bike Leasing Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Massagen Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung Kontakt Jutta Wendland Pflegedienstleitung ArteCare GmbH & Co. KG Flora Höfe Matthias-Kahlke-Promenade 13 25335 Elmshorn Tel.: 04121 - 646 17 0 Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

ambulante Dienste, Hospizdienste, Sozialdienste, Kirchengemeinden) Hilfe bei behördlichen Angelegenheiten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge, Erzieher oder Heilerziehungspfleger Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Einfühlungsvermögen und Respekt im Umgang mit Bewohnern Wir bieten Überdurchschnittliche Bezahlung Jährliche Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Zuverlässige Dienstplanung Innovation & Teamgeist Feste Teams und Ansprechpartner Zusatz- Budget für eure Team Events E-Bike Leasing Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Massagen Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung Kontakt Jutta Wendland Pflegedienstleitung ArteCare GmbH & Co. KG Flora Höfe Matthias-Kahlke-Promenade 13 25335 Elmshorn Tel.: 04121 - 646 17 0 Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Bachelor of Arts (m/w/d) Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH/H) mit staatlicher Anerkennung sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen Wir wünschen uns zusätzlich: berufliche Erfahrungen im Kontext der Leistungen für Menschen mit Behinderung sichere Kenntnisse im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren, insbesondere im Bereich der Bedarfsermittlung nach dem SGB IX Rechtskenntnisse im Bundesteilhabegesetz möglichst Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht eine kreative, konstruktive und entscheidungsfreudige Arbeitsweise Selbstständigkeit, Flexibilität, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen ein hohes Maß an Serviceorientierung Unser Angebot für Sie Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen.

In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Know How & Sachverstand Sie begleiten und beraten die Ihnen zugeteilten Einrichtungen vor Ort in allen Qualitätsfragen in den Regionen Schleswig-Holstein/Hamburg/Niedersachsen/Berlin & Hessen Schulungen der Mitarbeiter und Unterstützung bei der Einarbeitung von Führungskräften Sie analysieren, strukturieren und setzen Arbeitsabläufe ergebnisorientiert um Durchführung „simulierter“ MD-Prüfungen in unseren Einrichtungen Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen Erstellung von Reports unter Berücksichtigung aller Risikobereiche Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, gerne mit weiterführender Qualifikation oder dem Diplom-Pflegewirt/in (m/w/d) Kenntnisse im Qualitätsmanagement (Qualitätstools, Methoden, Prozesse) und fundiertes Wissen in Expertenstandards Sie arbeiten eigenständig, zielorientiert, zuverlässig und engagiert Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Menschen Gute EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, idealerweise auch Kenntnisse in Geocon, DAN und SIS Sie sind im Besitz eines Führerscheins (Klasse B) um unsere Einrichtungen zu erreichen (komfortabler PKW Mercedes C-Klasse wird gestellt). Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil unseres familiären Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d). Details zur Vergütung besprechen wir transparent im Erstgespräch.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten Weil Sie bei uns Zeit für echte pädagogische Arbeit haben – nicht für unnötige Bürokratie Weil wir Ihre Fachlichkeit und Ihre Persönlichkeit gleichermaßen wertschätzen Weil Sie Ihre Arbeit flexibel und selbstbestimmt gestalten können Weil Sie Teil eines Teams werden, das sich wirklich unterstützt – nicht nur auf dem Papier Weil Ihre Arbeit bei uns sichtbar ist und einen echten Unterschied macht Ihre Aufgaben Einfühlsame und individuelle Förderung von Kindern in KiTas – mit Schwerpunkt Kiel / Kreis Plön Selbstständige Planung und Durchführung Ihrer pädagogischen Arbeit Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und pädagogischen Fachkräften Dokumentation von Entwicklungsprozessen Aktive Mitgestaltung im multiprofessionellen Team Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagogin oder ein Studium in der Heil- oder Sozialpädagogik (oder vergleichbar) Oder Sie befinden sich aktuell in entsprechender Ausbildung Freude an individueller Förderung und echter Beziehungsarbeit Wunsch nach eigenverantwortlichem Arbeiten Führerschein und eigener PKW Das erwartet Sie bei uns Ein Arbeitsplatz in der Frühförderung in Kiel / Kreis Plön, der Sinn stiftet und erfüllt Flexible Arbeitszeiten (20–40 Wochenstunden) – passend zu Ihrem Leben Wohnortnahe Einsätze, um Wege kurz zu halten Ein herzliches, wertschätzendes Team mit echter Kollegialität Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in Sie Übertarifliche Bezahlung als Zeichen unserer Anerkennung Strukturierte Einarbeitung – besonders wichtig für Berufsanfänger Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Vielleicht ist genau jetzt der richtige Zeitpunkt für einen Wechsel.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten Weil Sie bei uns Zeit für echte pädagogische Arbeit haben – nicht für unnötige Bürokratie Weil wir Ihre Fachlichkeit und Ihre Persönlichkeit gleichermaßen wertschätzen Weil Sie Ihre Arbeit flexibel und selbstbestimmt gestalten können Weil Sie Teil eines Teams werden, das sich wirklich unterstützt – nicht nur auf dem Papier Weil Ihre Arbeit bei uns sichtbar ist und einen echten Unterschied macht Ihre Aufgaben Einfühlsame und individuelle Förderung von Kindern in KiTas – mit Schwerpunkt Kiel / Kreis Plön Selbstständige Planung und Durchführung Ihrer pädagogischen Arbeit Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und pädagogischen Fachkräften Dokumentation von Entwicklungsprozessen Aktive Mitgestaltung im multiprofessionellen Team Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagogin oder ein Studium in der Heil- oder Sozialpädagogik (oder vergleichbar) Oder Sie befinden sich aktuell in entsprechender Ausbildung Freude an individueller Förderung und echter Beziehungsarbeit Wunsch nach eigenverantwortlichem Arbeiten Führerschein und eigener PKW Das erwartet Sie bei uns Ein Arbeitsplatz in der Frühförderung in Kiel / Kreis Plön, der Sinn stiftet und erfüllt Flexible Arbeitszeiten (20–40 Wochenstunden) – passend zu Ihrem Leben Wohnortnahe Einsätze, um Wege kurz zu halten Ein herzliches, wertschätzendes Team mit echter Kollegialität Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in Sie Übertarifliche Bezahlung als Zeichen unserer Anerkennung Strukturierte Einarbeitung – besonders wichtig für Berufsanfänger Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Vielleicht ist genau jetzt der richtige Zeitpunkt für einen Wechsel.

450 € Buchen Sie jetzt Ihren Platz am Meer, auch gerne bereits für 2027 . Anfragen gerne an:  info.ombrella ät web.de o kostenfreier WLAN-Zugang,  o kostenfreier PKW-Stellplatz am Haus,  o Fahrstuhl  o Kabel-TV Bettwäsche und Handtücher bitten wir mit zu bringen. Auf Wunsch können diese gegen eine Gebühr auch ausgeliehen werden.  Bitte beachten:  In diese Nichtraucherwohnung können keine Haustiere mitgebracht werden. 

Es sind insgesamt 3 Stück, alle 3 würden dann 30,- € kosten plus Versand.
Die Reifengröße beträgt 195/65 R15.
Bezahlt wird bei Versendung nur mit Paypal/Freunde.
Porto wäre extra.
DIESES IST EIN...

Granit-Böden und Granit-Fensterbänke im Erdgeschoss und Obergeschoss und allen Bädern. Venylbelag im Dachgeschoss. - Carport-Anlage, mit 3- PKW Stellplätze und großer Abstellkammer (ca. 20 qm), mit 2 Zugängen. 1 weiterer PKW-Stellplatz. Insgesamt sind 6 PKW-Stellplätze möglich. - Eine moderne Staubsauger-Anlage befindet sich im Hausanschluss-Raum und Saug-Steckdosen im Erd- und Obergeschoss, sowie Dachgeschoss. - Eine ca. 7 Meter lange Markise bietet Schutz vor Sonne, auf dem ca. 18 qm großen Balkon.

Ferner verfügt das Badezimmer über ein Fenster. Sämtliche Fenster sind dreifachverglast und mit elektrischen Raffstoreanlagen ausgestattet. Ein Pkw-Stellplatz (Tiefgarage) kann auf Wunsch extra angemietet werden.

Der historische Ursprung des Hauses aus dem Jahr 1885 in Verbindung mit der umfangreichen Sanierung im Jahr 1980 macht die Immobilie besonders interessant. Der großzügige Garten, die angrenzende Waldfläche, die Terrasse, Garage und PKW-Stellmöglichkeiten runden das Angebot ab. Eine Immobilie mit Charakter, viel Platz im Außenbereich und einem besonderen Wohngefühl - in naturnaher Lage von Lägerdorf.

Ein praktischer Hauswirtschaftsraum sorgt für zusätzlichen Stauraum direkt in der Wohnung. Abgerundet wird dieses attraktive Angebot durch einen eigenen Pkw-Stellplatz sowie einen separaten Schuppen, in dem Fahrräder sicher und trocken untergebracht werden können. Die Wohnung befindet sich in Lohe-Rickelshof, einem beliebten Wohnort mit ruhiger und zugleich gut angebundener Lage.

Zusätzlichen Stauraum bietet ein separater Abstellraum, der sich ebenfalls im Dachgeschoss befindet und bequem über das Treppenhaus erreichbar ist. Zur Wohnung gehört außerdem ein PKW-Stellplatz. Die Kombination aus moderner und energieeffizienter Bauweise, der ruhigen Wohnsituation in einem Zweifamilienhaus, einer gelungenen 3-Zimmer-Aufteilung und dem großzügigen Balkon macht diese Dachgeschosswohnung zu einem attraktiven Zuhause für Singles, Paare oder kleine Familien, die modernes und komfortables Wohnen in einem gepflegten Umfeld schätzen.