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Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) Ihre Arbeitszeit: Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com.

Dein Mehrwert – Unser Angebot: Sicherheit & Karriere: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden, globalen Konzern mit definierten Aufstiegswegen. Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitgestaltung und Mobile Office zur optimalen Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Mobilität: Option auf Dienstradleasing über CEVA Jobrad. Finanzielle Benefits: Attraktives Paket aus Corporate Benefits, Kantinenzuschuss und der CEVA-Card.

; Beratung von Unternehmen in NRW; Mitwirkung bei der Entwicklung von Beratungs-, Unterstützungs- und Schulungskonzepten für Unternehmen, die internationale Fachkräfte beschäftigen; Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Integrations- und Onboarding-Aktivitäten (digitaler und analoger); Unterstützung bei fachkräfterelevanter Öffentlichkeitsarbeit Wir interessieren uns für Dich, weil Du folgende Skills mitbringst: Offene, proaktive Kommunikation und Netzwerken; Kommunikationskompetenz im Umgang mit Unternehmen und kommunalen Partnern; Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein; Anwesenheit während der Kernarbeitszeiten; mobiles Arbeiten nur begrenzt möglich; Englischkenntnisse wünschenswert; Präsentationskompetenz (Erstellung und Durchführung); Teamfähigkeit; Hohe Dienstleistungs-, Kunden- und Serviceorientierung; Konzeptionelle und planerische Fähigkeiten; eigenständiges, strukturiertes Arbeiten; Hohe Agilität und Anpassungsfähigkeit; Bewerberinnen und Bewerber mit einem eigenen zuwanderungsbiographischen Hintergrund sind besonders erwünscht; Was wir Dir bieten: Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start Up - Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L E 9/10) Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf Vor-Ort-Einsätze in anderen Regionen bzw.

Seminarorganisation, Projekte und Schnittstellenmanagement Technische Betreuung von Seminaren, Workshops und Lehrveranstaltungen im Bereich Montage/Schnitt Unterstützung von Dozierenden bei Vorlesungen und Workshops Disposition der Schnitt-/Projekträume für die Lehre Betreuung und technische Weiterentwicklung der Seminarräume im Bereich Montage/Schnitt Prüfung und Bearbeitung von Projektworkflows und Schnittschichten im hochschulweiten Projektverwaltungssystem Ihr Profil: Praktische Erfahrung in der Entwicklung webbasierter Anwendungen – Sie arbeiten gerne hands-on im Code und bringen Ideen zuverlässig bis in funktionierende Umsetzung Technisches Verständnis im Webbereich, insbesondere für typische Architekturprinzipien, Schnittstellen und Browser-Anwendungen Sichere Anwendung von Office-Tools und allgemeines Grundverständnis von Betriebssystemen und Software, um Stakeholdern alternative Lösungen oder Lösungswege aufzeigen zu können Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder mit teils widersprüchlichen Interessen, idealerweise im behördlichen oder hochschulnahen Umfeld Organisationsstärke und die Fähigkeit, Anforderungen klar zu erfassen, zu hinterfragen und in umsetzbare Schritte zu übersetzen Hohe Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit, kreative Prozesse mit technischer Planung zu verbinden Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie mindestens Englisch B-Nivea Ein wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen, Lehrenden und Studierenden ist für Sie selbstverständlich Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichstellung Wir bieten: Wir bieten Ihnen vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem spannenden, abwechslungsreichen und kreativen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Bei uns arbeiten Sie mit einem kompetenten Team und einem guten Betriebsklima Sie können sich individuell weiterbilden Wir gewähren einen Zuschuss für das Deutschlandticket und bieten die Möglichkeit des Leasings über das JobRad Modell Wir bieten flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache Sie erhalten eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) In ihrer Funktion als Bildungseinrichtung gestaltet die Filmakademie die Bild- und Medienlandschaft von morgen.

betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung und durch die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub/Jahr (ab 2027: 31 Tage) bei einer 5-Tage-Woche sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote sowie ein Employee Assistance Program (EAP) eine optimale ÖPNV-Anbindung und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5) ein vergünstigtes Deutschlandticket ein Fahrrad-Leasing-Angebot Ihre Aufgaben (u. a.): Eheschließungen Beratung und Auskunftserteilung zu Eheschließungen Entgegennahme der Anmeldung zur Eheschließung sowie Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen Terminierung und Durchführung von Eheschließungen einschließlich Beurkundungen Fortführung des Eheregisters sowie elektronische Nacherfassung von Familienbüchern Ausstellung von Urkunden und Ehefähigkeitszeugnissen Beurkundung von im Ausland geschlossenen Ehen Lebenspartnerschaftsregister Auskunftserteilung zur Umwandlung von Lebenspartnerschaften in eine Ehe Entgegennahme der Anmeldung zur Umwandlung sowie Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen Terminierung und Durchführung der Umwandlung einer Lebenspartnerschaft in eine Ehe einschließlich Beurkundungen Fortführung des Lebenspartnerschaftsregisters Ausstellung von Urkunden und Bescheinigungen Bearbeitung von im Ausland geschlossenen Lebenspartnerschaften Scheidungen Prüfung von EU- und Heimatstaatsentscheidungen Entgegennahme von Anträgen auf Anerkennung ausländischer Entscheidungen in Ehesachen Geburten Entgegennahme von Erklärungen über Mutter- und Vaterschaftsanerkennungen Entgegennahme von Geburtsanzeigen sowie Eintragung, Beurkundungen und Fortführung des Geburtenregisters Elektronische Nacherfassung von Geburtenbüchern Beurkundung von im Ausland erfolgten Geburten Sterbefälle Entgegennahme von Sterbefallanzeigen sowie Eintragung, Beurkundung und Fortführung des Sterberegisters Ausstellung von Urkunden und Leichenpässen Mithilfe und Zusammenarbeit mit der Kriminalpolizei, dem Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung, der Staatsanwaltschaft sowie dem Amtsgericht bei Todesfällen mit nicht natürlicher Todesart Beurkundung von im Ausland erfolgten Sterbefällen Beratung, Entgegennahme und Prüfung namensrechtlicher Erklärungen Kassen- und Rechnungswesen Einbürgerungen Beratung der Einbürgerungsbewerber*innen sowie Aushändigung von Einbürgerungsurkunden Sie verfügen über: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Verwaltungsausbildung die abgeschlossene Fortbildung zur Standesbeamtin/zum Standesbeamten (an der Akademie für Personenstandswesen) bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah nachzuholen Berufserfahrung in der allgemeinen Verwaltung, vorzugsweise im Standesamtswesen Freude am Umgang mit Rechtsvorschriften und die Bereitschaft, sich fachliches Wissen schnellstmöglich anzueignen eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Serviceorientierung Teamfähigkeit sowie ein freundlicher Umgang mit Bürger*innen ein sicheres, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen in anspruchsvollen Situationen eine stetige Fortbildungsbereitschaft eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Deutschkenntnisse auf C2-Niveau hohe Diskretion und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten sichere EDV-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen Kenntnisse in den spezifischen Softwaresystemen für das Standesamtswesen (Autista und Civento) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen interkulturelle Kompetenz Bereitschaft zur regelmäßigen Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (z.

Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Homeoffice Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40 % der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag. Ein kollegiales Arbeitsklima Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt.

Dein Aufgabengebiet Verantwortung für die Identifikation, Bewertung und Überwachung von IKT-Risiken entlang der gesamten Wertschöpfungskette Gestaltung, Weiterentwicklung und Überwachung des IKT-Risikomanagementrahmens im Einklang den geltenden gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben, insbesondere DORA, sowie unseren internen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit IT, Informationssicherheit, Risikomanagement, Compliance, BCM sowie dem Fremdbezugsmanagement Beratung und Unterstützung der Fachbereiche (1st Line) bei Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen und Beurteilung kritischer IT-Assets Sicherstellung der methodischen Vorgaben wie der Risikobewertungsmethodik und Auswertung des zentralen Risikokatalogs Überwachung der Umsetzung von Risikobehandlungsmaßnahmen und Steuerung der Eskalationsprozesse Erstellung regelmäßiger Berichte an das Management, insbesondere zu DORA-relevanten KPIs, Kontrollschwächen und IKT-Risikotrends Aktive Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung der digitalen operationalen Resilienz sowie die Möglichkeit, als Teil eines wachsenden Teams im CISO-Bereich Strukturen aktiv mitzugestalten Hybrides Arbeiten mit tageweiser Präsenz an unseren Standorten (Hamburg oder Dortmund) Du besitzt fundierte IT-Kenntnisse, beispielsweise erworben durch ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik kannst Praxiserfahrung in der Informationssicherheit, speziell im Bereich IT-Risikomanagement und der stetigen Weiterentwicklung des ISMS sowie des IKS vorweisen besitzt Grundkenntnisse in den Bereichen BCM, Fremdbezugsmanagement, Vorfalls- und Schwachstellenmanagement, speziell in Bezug auf die Anforderungen aus DORA hast Grundkenntnisse in gängigen Standards der Informationssicherheit wie ISO 27001 oder dem BSI-IT-Grundschutz kannst auch komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufarbeiten und vermitteln denkst und handelst lösungsorientiert Bei uns bekommst du Gestaltungsspielraum in einem wachsenden CISO-Bereich profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche findest du ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern erhältst du Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gezielte Fortbildungen Klingt das spannend für dich? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg.

Dein Aufgabengebiet Verantwortung für die Identifikation, Bewertung und Überwachung von IKT-Risiken entlang der gesamten Wertschöpfungskette Gestaltung, Weiterentwicklung und Überwachung des IKT-Risikomanagementrahmens im Einklang den geltenden gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben, insbesondere DORA, sowie unseren internen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit IT, Informationssicherheit, Risikomanagement, Compliance, BCM sowie dem Fremdbezugsmanagement Beratung und Unterstützung der Fachbereiche (1st Line) bei Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen und Beurteilung kritischer IT-Assets Sicherstellung der methodischen Vorgaben wie der Risikobewertungsmethodik und Auswertung des zentralen Risikokatalogs Überwachung der Umsetzung von Risikobehandlungsmaßnahmen und Steuerung der Eskalationsprozesse Erstellung regelmäßiger Berichte an das Management, insbesondere zu DORA-relevanten KPIs, Kontrollschwächen und IKT-Risikotrends Aktive Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung der digitalen operationalen Resilienz sowie die Möglichkeit, als Teil eines wachsenden Teams im CISO-Bereich Strukturen aktiv mitzugestalten Hybrides Arbeiten mit tageweiser Präsenz an unseren Standorten (Hamburg oder Dortmund) Du besitzt fundierte IT-Kenntnisse, beispielsweise erworben durch ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik kannst Praxiserfahrung in der Informationssicherheit, speziell im Bereich IT-Risikomanagement und der stetigen Weiterentwicklung des ISMS sowie des IKS vorweisen besitzt Grundkenntnisse in den Bereichen BCM, Fremdbezugsmanagement, Vorfalls- und Schwachstellenmanagement, speziell in Bezug auf die Anforderungen aus DORA hast Grundkenntnisse in gängigen Standards der Informationssicherheit wie ISO 27001 oder dem BSI-IT-Grundschutz kannst auch komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufarbeiten und vermitteln denkst und handelst lösungsorientiert Bei uns bekommst du Gestaltungsspielraum in einem wachsenden CISO-Bereich profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche findest du ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern erhältst du Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gezielte Fortbildungen Klingt das spannend für dich? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg.

Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Homeoffice Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40 % der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag. Ein kollegiales Arbeitsklima Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt.

Zuschuss zur Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment sowie kostenfreie Getränke und Obst Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander DAS SIND DEINE AUFGABEN Betrieb, Administration und Weiterentwicklung unserer Linux-Server- und Workplace-Umgebungen (Mint, Debian, Rocky) Konfigurationsmanagement mit Puppet sowie technischer Betrieb zentraler Plattform-Services wie GitLab und DNS Virtualisierung mit Proxmox VE inklusive Backup-Management Betrieb und Weiterentwicklung unseres Monitorings (Zabbix) sowie Sicherstellung zuverlässiger Backup-Strategien Durchführung regelmäßiger Restore-Tests und Unterstützung im Incident-, Problem- und Change-Management Betrieb und Monitoring von Percona MySQL sowie Analyse und Optimierung der Performance geschäftskritischer Datenbanken (Shop / ERP / Marktplatz) Administration unserer Netzwerkinfrastruktur (Firewall, Switches, Router, VPN) und Betreuung zentraler Infrastruktur-Services wie Zimbra Technischer Betrieb ausgewählter Business-Plattformen (z.

Ihr fachliches Profil: ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Vertiefung Tiefbau, Baumanagement, Infrastrukturplanung oder ein vergleichbarer Studiengang Bewerben können sich auch Personen mit folgenden Qualifizierungen: Bachelor Professional, Techniker/-in, aus dem Aufgabenspektrum Bautechnik in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung im Tiefbau Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie der HOAI und der VOB sind von Vorteil sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert Das bringen Sie persönlich mit: die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative ein Sprachniveau in der deutschen Sprache mindestens der Stufe C1 eine überzeugende und empfängerorientierte Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum möglichst eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 Wir bieten Ihnen: Eingruppierung nach EG 11 TVöD sowie Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen (hierzu können Sie uns gerne Ihre Gehaltsvorstellungen benennen) ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre unbefristetes Arbeitsverhältnis im Nonprofit-Bereich bei der Stadt Hildesheim als öffentlicher Arbeitgeber betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B.

Zu mir bin 31 und bevor du jetzt aufhörst zu lesen finde das Alter ist nur eine Zahl mehr nicht ich höre gut zu bin hilfsbereit bin spontan und mobil liebe Nudelgerichte bin Serien Film und Anime Junkie gehe gern spazieren können wir gerne zusammen Mal machen und uns einfach kennenlernen vielleicht entsteht eine gute Freundschaft oder auch eine Beziehung wäre mir beides ziemlich Recht dabei spielt mir dein Aussehen Nationalität oder Alter keine Rolle 

Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Mobile Jugendarbeit Stellen-Nr. 55-06:3739 Datum: 19.03.2026 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Mobile Jugendarbeit.

Mahnwesen Stammdatenpflege in der Finanzbuchhaltungssoftware Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen insbesondere Excel-Affinität Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Kenntnisse in gypsilon sind von Vorteil, kein Muss) Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamplayer mit Flexibilität und Kommunikationsstärke Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation) Vielfältige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 40 % mobiles Arbeiten nach der Probezeit Modernes Arbeitsumfeld & kollegiales Team Betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliche Altersversorgung in der VBL Wir freuen uns über Ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Bewerbungslink.

Beratung im Sozialrecht, insbesondere Rentenversicherungsrecht, Schwerbehindertenrecht, Recht der gesetzlichen Unfallversicherung, Kranken- und Pflegeversicherungsrecht, SGB II, SGB III und SGB XII, BVG, OEG und andere Vertretung vor den Sozialgerichten in Rechtsstreitigkeiten Durchführung von Antrags- und Widerspruchsverfahren Das zeichnet Sie aus: Studium der Rechtswissenschaften (Jura, Sozial-, Verwaltungswissenschaft) oder abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder vergleichbar mit ersten Berufserfahrungen Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialrecht Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit ausgeprägtes Verantwortungsgefühl Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten, sowie sichere Anwendung moderner EDV- und Kommunikationstechnologien Vertrauenswürdigkeit und gute Umgangsformen Was Sie erwarten können: Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Themenfeld, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Gleitzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, Raum für innovatives und eigenständiges Arbeiten, krisensicherer sowie technisch moderner Arbeitsplatz, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, 28 bzw. 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, Jobticket, u.v.m.

Balance ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Dafür werden Sie mit einem Diensthandy und -laptop ausgestattet. Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder.

Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-19-2026 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an bewerbung@u-s-e.org. Für Rückfragen steht Ihnen Christoph Rupprecht (Mobil 0176 –18490040) gerne zur Verfügung. USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH | Koloniestraße 136 | 13359 Berlin | www.u-s-e.org |

§ 7 ASiG und branchenspezifischer Ausbildung (Teil 6) in der Chemie Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, bevorzugt im wissenschaftlichen Bereich Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebietes Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Gute Englischkenntnisse Wir bieten: Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die laufende technische und infrastrukturelle Bewirtschaftung der Immobilien und Außenanlagen zuständig und übernehmen die entsprechenden Betreiberpflichten
• Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen werden von Ihnen geplant, gesteuert und überwacht
• Sie koordinieren und kontrollieren externe Dienstleister und verantworten die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Sie führen die Umsetzung von Umbau-, Modernisierungs- und Investitionsprojekten durch oder unterstützen die jeweiligen Fachbereiche dabei
• Sie bilden die Schnittstelle zu Behörden und Bauämtern für allgemeine Fragen, Bauanträge und Nutzungsänderungen und unterstützen unseren Einkauf bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
• Sie führen eine Analyse bestehender Prozesse durch und identifizieren die Digitalisierungspotenziale im technischen Facility Management
• Die auf Ihrer Analyse aufbauenden Digitalisierungsstrategien werden von Ihnen entwickelt, umgesetzt und fortlaufend weiterentwickelt

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium, idealerweise in den Bereichen Facility Management, Versorgungs- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder Architektur oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Sie haben erste Berufserfahrung im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, steuern Projekte effizient und wirken als Treiber für die Themen Energiemanagement, autonome und vernetzte Gebäude sowie Smart City Lösungen
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in Grundbuch- und Katasterangelegenheiten

Das bieten wir Ihnen

• Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld
• Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft
• Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und professionellen Team
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
• Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
• Zu unseren attraktiven Benefits zählen flexible Arbeitszeiten und Regelungen für mobiles Arbeiten, moderne Büroräume mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, kostenlose Parkplätze sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge und eine Vielzahl weiterer Mitarbeitervergünstigungen

Sie sind interessiert?

• Du identifizierst eigenständig potenzielle Neukund:innen und bist täglich in Deinem Vertriebsgebiet unterwegs
• Im telefonischen und persönlichen Austausch überzeugst Du mit unserem breiten und innovativen Portfolio an Dauer-Werbemöglichkeiten
• Im Kundentermin führst Du eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen und erzielst damit einen Vertragsabschluss
• Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf
• Deine Produkt Skills hältst Du durch E-Learning und Training immer up to date

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung
• Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs
• Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte
• Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen
• Team- und Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge im Team zu feiern
• Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge

• Freu Dich auf ein top Gehaltspaket inkl. leistungsorientierter Provision bei einem zukunftssicheren Unternehmen
• Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil
• Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits
• Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und 30 Tage Urlaub (plus Weihnachten und Silvester) ermöglichen den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben
• Durch moderne Tools und maßgeschneiderte Trainings entwickelst Du Dich konstant weiter und maximierst Deinen Erfolg
• In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben

Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings.