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v=VlCvxx8hSWM einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage, Unterstützung von Ehrenämtern. In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und dem Team können Sie ggf. auch mobil arbeiten. Lebensarbeitszeitkontozur flexiblen Gestaltung Ihrer Auszeiten. einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen. einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit. verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge Bikeleasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille oder Präventionsuntersuchungen.

Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub. Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop. Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.

Teamgeist und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus Veränderungen begleitest Du aktiv und bringst ein gutes Gespür dafür mit, welche Impulse zu welchem Zeitpunkt sinnvoll sind Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, lösungsorientiertes Handeln und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen DEINE BENEFITS Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld Mitarbeitervergünstigungen Mobiles Arbeiten Qualifizierung Erfolgsbeteiligung Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Kontakt: Joachim Halefeld Manager Human Resources +49 4331 69-1154 joachim.halefeld@freenet.ag

YF-43097 (bitte in der Bewerbung angeben) Dein Ansprechpartner: Ostangler Brandgilde VVaG Jens-Uwe Rohwer Flensburger Str. 5 24376 Kappeln Mobil: 0151 | 68862395 E-Mail: jens-uwe.rohwer@oab.de

Zur Verstärkung unseres Teams von 17 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualifizierten Sachbearbeiter (w/m/d) in der Abfallstromüberwachung in Voll- oder Teilzeit Zu Deinen Aufgaben zählen: Prüfung und Genehmigung von Anträgen zur grenzüberschreitenden Abfallverbringung Prüfung und Bestätigung von Entsorgungsnachweisen gemäß der Nachweisverordnung Bearbeitung von Anzeigen und Erlaubnissen gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz Beratung der Abfallwirtschaftsbeteiligten Zusammenwirken mit den abfallrechtlich zuständigen Behörden und Mitarbeit in Arbeitsgruppen Mitbringen solltest Du: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Umwelt, Naturwissenschaften oder Verwaltung Kenntnisse und Berufserfahrung im Abfall-, Umwelt- und Verwaltungsrecht sind wünschenswert Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und selbstständig Wir bieten Dir: Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen Eine Vergütung, welche sich nach Deinen Qualifikationen richtet 30 Urlaubstage plus zwei extra Tage an Heiligabend und Silvester Eine umfängliche Einarbeitung in Deine Aufgaben Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Chance, Verantwortung zu übernehmen Förderung der Weiterbildung/-entwicklung (internes und externes Schulungsangebot) Moderne Büroräume (höhenverstellbare Schreibtische etc.) Mobiles Arbeiten möglich Kostenlose Getränke Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände Kontakt: GOES mbH Frau Kaja Ludwig Havelstr. 7 24539 Neumünster E-Mail: personal@goes-sh.de Telefon 04321 – 9994 0 www.goes-sh.de WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord: Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich) Firmenfitness Deutschlandticket für 38 Euro JobRad Mitarbeiterangebote Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Mitarbeiterberatung Betriebskantine Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?

Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur Eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit 30 Tage Urlaub Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss Was bringen Sie idealerweise mit?

Das bringst du mit //// Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten //// Das erwartet dich //// Beginn ab sofort oder später möglich Vollzeit (40 Stunden) & unbefristetes Arbeitsverhältnis Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten (1–2 Tage/Woche) Vergütung & Zusatzleistungen: Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstrad, Kostenfreie Getränke und Kaffee Arbeitsumfeld: modernes, innovatives Unternehmen, abwechslungsreiche Aufgaben, umfassende Einarbeitung und individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gute Autobahnanbindung und gute Anbindung an den ÖPNV //// Du bist interessiert und motiviert – dann schicke uns deine Bewerbung per E-Mail an: //// personal@inotec.de Bei Fragen steht dir Janine Garnitz telefonisch unter +49 4321 870918 zur Verfügung.

30 Tage Urlaub (5 Tage-Woche) Damit Sie ausreichend Zeit haben, neue Energie zu tanken und Ihre Freizeit zu genießen. Bikeleasing – flexibel und umweltfreundlich mobil Ob für den Arbeitsweg oder privat – wir unterstützen Sie mit einem modernen Mobilitätskonzept. Kostenlose Getränke Vom Cappuccino bis zum Kräutertee – alles für einen angenehmen Start in den Arbeitstag.

Monatsvergütung und Urlaubsgeld laut Tarif 38 Stunden Woche 30 Tage Urlaub und zzgl. frei an Weihnachten und Silvester Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache Firmenparkplatz und die Möglichkeit zum Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Kollegiale Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima Firmeneigene Kantine mit saisonaler Obstversorgung und Getränken Vergünstigter Werksverkauf Corporate Benefits Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.

Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord: Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich) Firmenfitness Deutschlandticket für 38 Euro JobRad Mitarbeiterangebote Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Mitarbeiterberatung Betriebskantine Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?

Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur Eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit 30 Tage Urlaub Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss Was bringen Sie idealerweise mit?

Terminierung der Folgetermine mit dem Kunden durch eigene Mitarbeiter oder Nachunternehmer Materialbestellung für unsere Baustellen Zusammenstellung der Auftrags- und Leistungsdokumentation als Vorbereitung für die Faktura DEIN PROFIL Ausbildung als Bautechniker, Handwerksmeister gerne mit einer Weiterbildung im kaufmännischen Bereich Idealerweise Erfahrung in der Sanierungsbranche / Baubranche von Vorteil Ausgeprägte Beratungskompetenz, Dienstleistungsorientierung und Zahlenverständnis Fähigkeit, einen Schaden vom Schreibtisch aus einschätzen zu können Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und IT-Affinität Hohe Kundenorientierung UNSER ANGEBOT Faires Gehalt plus 13.- Gehalt plus Urlaubsgeld Mobiles Arbeiten Umfangreiches Onboarding Aus- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen NEUGIERIG?

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Als Ersatzteile für Schifffahrtsunternehmen Als Ausrüstung für Werften, Yachthäfen, maritime Industrie Als Deko Objekte für Architekten, Landschaftsbauer, Designer Als Deko Objekte für den privaten Bereich Wir werden in Kürze eine erste Übersicht und einen ersten Katalog erstellen, der nach und nach wachsen wird. Interessenten können sich aber jetzt schon melden. Email an: info@refitandsale.de oder mobil: 0176 - 76 3232 54

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ab 10 Stück = ab je EUR 59,00 inkl. MWSt. ab 25 Stück = ab je EUR 49,00 inkl. MWSt. Mehr info unter: info*refitandsale*de oder mobil: 0176 * 76 3232 54