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attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel beim Team-Partner vom THW Kiel und von Holstein-Kiel einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen für ausgewählte Bankprodukte und unsere Verbundpartner Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Zuschuss zum Deutschlandticket und Nah.SH Jobticket Flexible Teilzeitmodelle Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Sie und Ihre Angehörigen in persönlichen Themen über MeinEAP Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Umfangreiche Maßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events, wie z.B. jährliches Betriebsfest Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal, sollte es dazu Fragen oder Probleme geben, dann wenden Sie sich bitte direkt an Recruiting@kieler-volksbank.de Machen Sie sich selbst ein Bild!

Ab sofort suchen wir eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Dein Impact: Du übersetzt strategische Ziele in konkrete Agenden und Maßnahmen, bereitest Meetings inhaltlich vor, hältst Entscheidungen fest und treibst Follow-ups konsequent voran Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen C-Level, internen Teams und externen Stakeholdern und sorgst für eine klare Kommunikation sowie reibungslose Zusammenarbeit Du erstellst hochwertige Präsentationen, Briefings, Reports und Entscheidungsvorlagen für Executive-, Board- und Investorentermine Du gewährleistest einen verlässlichen Informationsfluss auf Führungsebene – unter Einhaltung von Governance-Vorgaben und höchster Vertraulichkeit Du gehst souverän und verantwortungsbewusst mit sensiblen sowie strategisch relevanten Informationen um Du erkennst frühzeitig Bedarfe, Risiken und Engpässe und adressierst Themen proaktiv, bevor sie eskalieren Du unterstützt die Executive-Kommunikation sowie Sonderprojekte und bereichsübergreifende Initiativen Du entwickelst Prozesse und Arbeitsweisen auf Executive-Ebene kontinuierlich weiter, um Effizienz und Effektivität nachhaltig zu steigern Du koordinierst und strukturierst Executive-Prioritäten und stellst sicher, dass Kalender, Meetings, Reisen und geschäftliche Aktivitäten optimal aufeinander abgestimmt sind Dein Skillset: Du bist eine Persönlichkeit, die unser Team mit Kompetenz, Verlässlichkeit und positiver Präsenz bereichert Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare, relevante Qualifikation Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Executive Assistant, Assistenz der Geschäftsführung oder in einer vergleichbaren Position im C-Level-Umfeld mit Du hast nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Board-Mitgliedern, Investoren sowie externen Stakeholdern Du überzeugst durch die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert aufzubereiten, klare Prioritäten zu setzen und auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu agieren Du zeichnest dich durch exzellente Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten aus Empathie, Integrität, Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen sammeln Du gehst sicher und routiniert mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie modernen Kollaborationstools wie Microsoft Teams um Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und kommunizierst sicher in der schriftlichen Korrespondenz Deine Benefits: Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit – damit Dein Job zu Deinem Leben passt Regelmäßige Mobile-Office-Tage – für mehr Fokus und weniger Pendelstress Altersvorsorge? Bezuschussen wir mit 15 % Entwickle Dich anhand verschiedener Weiterbildungsmöglichkeiten Du kannst frei wählen zwischen einem JOBRAD, Massage oder EGYM Wellpass Yoga im Büro oder zu Hause?

Werden Sie Teil des Teams in Neumünster - als Sachbearbeiter im Backoffice (m/w/d) Teilzeit Worum geht es: Abwicklung des gesamten Auftragsprozesses: von der Kundenanfrage, über die Erstellung von Angeboten, bis zur Terminabstimmung und Rechnungsstellung– Sie behalten dabei immer den Überblick Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im ERP-System sowie der Verwaltung der Kundenportale Verbindungselement zwischen Vertrieb und Logistik zu sein – Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos zusammenläuft Unterstützung bei Projektarbeiten sowie der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse Was ist dafür wichtig: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Innendienst - Quereinsteiger willkommen Die Bereitschaft, Spezialist in unserem Portfolio zu werden Gute Kenntnisse in Excel, Outlook und mit ERP-Systemen Kommunikationsstärke und Sie finden Lösungen – auch wenn es einmal knifflig wird Multitasking, Organisationstalent und Teamplayer – denn hier läuft nichts ohne gute Zusammenarbeit, Fachwissen und einer Prise Humor Was bietet Honsel: Sicherer Arbeitsplatz – Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und echte Perspektiven Mehr Zeit für Sie – 30 Tage Urlaub für Erholung, Familie und Freizeit Moderner Arbeitsplatz – Ergonomisch ausgestattet, technisch auf dem neuesten Stand Individuelle Entwicklung – Strukturierte Einarbeitung, gezielte Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit für eine bessere Balance zwischen Beruf und Alltag Mobiles Arbeiten – Flexibel von zu Hause oder im Büro arbeiten Rundum versorgt – Kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse E-Bike Leasing – So bleiben Sie mobil und fit Der Parkplatz wartet – Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür Perfekte Erreichbarkeit – Dank guter Anbindung an den ÖPNV Fair bezahlt – Weihnachtsgeld, EBIT-Beteiligung und Mitarbeiterrabatte Teamspirit – Regelmäßige Teamevents sorgen für den richtigen Zusammenhalt Interessiert?

– Erfahrung mit ERP-Systemen ist ein Plus Kommunikationsstärke und Sie finden Lösungen – auch wenn es einmal knifflig wird Multitasking, Organisationstalent und Teamplayer – denn hier läuft nichts ohne gute Zusammenarbeit, Fachwissen und einer Prise Humor Darauf können Sie sich freuen: Sicherer Arbeitsplatz – Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und echte Perspektiven Mehr Zeit für Sie – 30 Tage Urlaub für Erholung, Familie und Freizeit Moderner Arbeitsplatz – Ergonomisch ausgestattet, technisch auf dem neuesten Stand Individuelle Entwicklung – Strukturierte Einarbeitung, gezielte Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit für eine bessere Balance zwischen Beruf und Alltag Mobiles Arbeiten – Flexibel von zu Hause oder im Büro arbeiten Rundum versorgt – Kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse E-Bike Leasing – So bleiben Sie mobil und fit Der Parkplatz wartet – Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür Perfekte Erreichbarkeit – Dank guter Anbindung an den ÖPNV Fair bezahlt – Weihnachtsgeld, EBIT-Beteiligung und Mitarbeiterrabatte Teamspirit – Regelmäßige Teamevents sorgen für den richtigen Zusammenhalt Interessiert?

Für unser Kieler B2B-Versandhandelsteam suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Deine Aufgaben: eigenverantwortliche Weiterentwicklung des eigenen Kundenstamms durch die kontinuierliche Optimierung aller Disziplinen des Kundenmanagements Bindung und Intensivierung aktueller Bestandskunden Erstellung von Angeboten und deren Verfolgung Auftragserfassung und -bearbeitung Verwaltung von Kundenstammdaten systematische Reaktivierung inaktiver Kunden gezielte Akquisition von Neukunden Dein Profil: Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise aus Du verfügst bestenfalls über erste Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise im B2B-Kontext ein sicherer Umgang mit MS Office rundet Dein Profil ab Wir bieten Dir: Weiterbildungsmöglichkeiten einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine von Vertrauen geprägte und kollegiale Unternehmenskultur modern ausgestattete Arbeitsplätze mobiles Arbeiten nach Absprache möglich 30 Tage Urlaub ein NAH-SH-Jobticket Fahrradleasing Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns gern Deine Bewerbungsunterlagen – inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.

Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.

Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.

in (m/w/d) unbefristet ∙ Vollzeit ∙ TVÖD 9c Quereinsteiger & Berufsrückkehrer ausdrücklich willkommen Sinnvolle Arbeit mit Wirkung für Mölln & das Amt Breitenfelde Überschaubares Team in dem jede Person zählt Strukturierte Einarbeitung & Fortbildung Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich Sicherheit des öffentlichen Dienstes WAS SIE BEI UNS TUN Haushaltsplanung und Haushaltsbewirtschaftung Finanzplanung für Stadt Mölln & Gemeinden des Amtes Breitenfelde Vorbereitung & Begleitung von Jahresabschlüssen Auswertungen, Übersichten & Entscheidungsvorlagen Zuarbeit für Ausschüsse & Finanzausschüsse Abstimmung mit Fachbereichen & externen Stellen Sorgfältige Prüfung von Zahlen, Verfahren & Entscheidungen SIE PASSEN ZU UNS, WENN SIE ... gerne mit Zahlen arbeiten sorgfältig & strukturiert denken Verantwortung nicht scheuen Zusammenhänge erkennen wollen bereit sind, kommunales Finanzwesen zu lernen oder zu vertiefen mit digitalen Arbeitsmittein umgehen können lieber praktisch arbeiten als nur abstrakt zu diskutieren den öffentlichen Dienst als sinnvoll erleben möchten QUEREINSTIEG?

2026 Unsere Benefits: Top-Gehalt: Attraktives außertarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen Klare Führungsrolle: Keine Doppelfunktion – volle Konzentration auf Leitung Work-Life-Balance: Montag–Freitag, in der Regel ohne Wochenendarbeit Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich Strukturiertes Onboarding: Individuell & praxisnah für einen starken Start Top-Ausstattung: Diensthandy, Surface & moderne Arbeitsmittel Mehr Freizeit: 31 Urlaubstage Sichere Zukunft: Betriebliche Zusatzversorgung Weiterentwicklung: Fortbildungen, Coaching & Supervision Gesundheitsangebote: z.

Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord: Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich) Firmenfitness Deutschlandticket für 38 Euro JobRad Mitarbeiterangebote Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Mitarbeiterberatung Betriebskantine Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?

Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie 35 Stunden/Woche Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (max. 60%) Langfristige Perspektiven & spannende Herausforderungen Flache Hierarchien, offene Türen & kurze Entscheidungswege Offene Meinungs- und Ideenkultur Familiäre Arbeitsatmosphäre & wertschätzendes Miteinander in internationalem Kontext Teilnahme am Firmenfitnessprogramm mit HANSEFIT und Bikeleasing möglich Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.

Monatsvergütung und Urlaubsgeld laut Tarif 38 Stunden Woche 30 Tage Urlaub und zzgl. frei an Weihnachten und Silvester Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache Firmenparkplatz und die Möglichkeit zum Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Kollegiale Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima Firmeneigene Kantine mit saisonaler Obstversorgung und Getränken Vergünstigter Werksverkauf Corporate Benefits Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.

Das bringst du mit //// Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten //// Das erwartet dich //// Beginn ab sofort oder später möglich Vollzeit (40 Stunden) & unbefristetes Arbeitsverhältnis Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten (1–2 Tage/Woche) Vergütung & Zusatzleistungen: Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstrad, Kostenfreie Getränke und Kaffee Arbeitsumfeld: modernes, innovatives Unternehmen, abwechslungsreiche Aufgaben, umfassende Einarbeitung und individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gute Autobahnanbindung und gute Anbindung an den ÖPNV //// Du bist interessiert und motiviert – dann schicke uns deine Bewerbung per E-Mail an: //// personal@inotec.de Bei Fragen steht dir Janine Garnitz telefonisch unter +49 4321 870918 zur Verfügung.

30 Tage Urlaub (5 Tage-Woche) Damit Sie ausreichend Zeit haben, neue Energie zu tanken und Ihre Freizeit zu genießen. Bikeleasing – flexibel und umweltfreundlich mobil Ob für den Arbeitsweg oder privat – wir unterstützen Sie mit einem modernen Mobilitätskonzept. Kostenlose Getränke Vom Cappuccino bis zum Kräutertee – alles für einen angenehmen Start in den Arbeitstag.

Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur Eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit 30 Tage Urlaub Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss Was bringen Sie idealerweise mit?

Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord: Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich) Firmenfitness Deutschlandticket für 38 Euro JobRad Mitarbeiterangebote Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Mitarbeiterberatung Betriebskantine Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?

Außerdem bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft, des Pflegemanagements, der Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise Berufs- und/oder Leitungserfahrung in der Altenhilfe Erfahrungen in der Gremienarbeit oder pflegepolitischen Interessenvertretung sind von Vorteil Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Moderationskompetenz Organisationsgeschick, Eigenverantwortung und Begeisterung für innovative Pflegekonzepte Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-DRK LV S-H in Entgeltgruppe 12 (Entgelttabellen) - zzgl. betrieblicher Altersvorsorge sowie garantierter und erfolgsabhängiger Sonderzahlung Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit mit dem engagierten Team der Fachberatung Pflege Zunächst 20 Stunden-Woche mit der Möglichkeit der Aufstockung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Homeoffice oder mobiles Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Für Informationen im Voraus melden Sie sich gerne bei: Kay Fröhlich Stabsstelle Verbandsentwicklung und Strategie 0431 5707-855 kay.froehlich@drk-sh.de Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Außerdem bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft, des Pflegemanagements, der Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise Berufs- und/oder Leitungserfahrung in der Altenhilfe Erfahrungen in der Gremienarbeit oder pflegepolitischen Interessenvertretung sind von Vorteil Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Moderationskompetenz Organisationsgeschick, Eigenverantwortung und Begeisterung für innovative Pflegekonzepte Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-DRK LV S-H in Entgeltgruppe 12 (Entgelttabellen) - zzgl. betrieblicher Altersvorsorge sowie garantierter und erfolgsabhängiger Sonderzahlung Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit mit dem engagierten Team der Fachberatung Pflege Zunächst 20 Stunden-Woche mit der Möglichkeit der Aufstockung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Homeoffice oder mobiles Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Für Informationen im Voraus melden Sie sich gerne bei: Kay Fröhlich Stabsstelle Verbandsentwicklung und Strategie 0431 5707-855 kay.froehlich@drk-sh.de Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur Eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit 30 Tage Urlaub Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss Was bringen Sie idealerweise mit?