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MASSAGEN  &  klassische WELLNESS - MASSAGEN ==========================================================     Sehr geehrte Damen und Herren ! ============================= Buchen Sie ganz bequem diesen MOBILEN Massage-Service von einer AUSGEBILDETEN  und  ZERTIFIZIERTEN SPORT - MASSEURIN und ERNÄHRUNGS - BERATERIN zu sich nach Hause oder ins Büro ! -------------------------------------------------------------------------------------------------   Die Sport-Massagen werden auf einer mobilen Massage-Liege ausgeführt .

Dort sind wir seit Jahren erfolgreich im Bereich Retail und versorgen Menschen tagtäglich, damit sie mobil sind und sich unterwegs stärken können. Werde ein wichtiger Teil unseres gemeinsamen Wachstums! Unsere Mission bei Circle K ist es, das Leben der Menschen jeden Tag ein wenig einfacher zu machen.

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Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 %) Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen?

Für unseren Geschäftsbereich Fuhrparkmanagement suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n Fahrlehrer:in / Fahrtrainer:in (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TVöD VKA Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.

Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH-Akademie) Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, "Abends ins eigene Bett fallen" Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports Nutzung von Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits) Unsere Benefits und mehr gibt es hier .

Außerdem bist Du ein Teamplayer und liebst neue Herausforderungen. Auf diese Versprechen kannst du zählen: 🕗 Flexibilität 🏖️ mobiles Arbeiten ● viel Platz für eigenverantwortliches Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) – wir passen uns deinem Studium an ;) ● Gleitzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. 🤝 Kultur und Werte 🌈 Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders 💰 Geld und Vergünstigungen 🎁 13.

Freu dich dabei auf ein krisensicheres, wachsendes Umfeld mit unbefristetem Arbeitsverhältnis Geregelte Arbeitszeit mit Freiraum: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, 30 Tage Urlaub, planbare Einsätze und mobiles Arbeiten. Workation oder Sabbatical? Geht bei uns – abgestimmt auf dich und deine Rolle Wertschätzende Führung & Entwicklung: Mit dem PERMA-Lead® Modell fördern wir deine Stärken und bieten dir darauf aufbauend vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktives Gehalt mit Prämien, Altersvorsorge & Erfolgsbeteiligung.

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Organisationsstärke und lösungsorientiertes Handeln Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf allen Ebenen Teamorientierte, motivierende Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E14 TV-L 71.700 EUR - 90.800 EUR Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter.

Flexibilität für Ihr Leben: Gestalten Sie Ihren Alltag flexibel dank digitaler Zeiterfassung. Moderne Hardware (Laptop und Smartphone) ermöglicht Ihnen bei Bedarf auch mobiles Arbeiten. Erstklassiges Equipment: Professionelles Werkzeug sowie moderne, bequeme Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (PSA) sind für uns selbstverständlich. Starke Extras: 30 Tage Urlaub (ab 2027 sogar 31 Tage!)

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Verspannungen zu lösen, die Durchblutung zu fördern und dir neue Energie sowie ein angenehmes Körpergefühl zu schenken.    - Mobile Massagen  - Flexible Terminvereinbarung - Sorgfältige und professionelle Durchführung - Sauberkeit und Hygiene haben höchste Priorität   Ob nach einem anstrengenden Arbeitstag, zur Regeneration oder einfach nur zum Abschalten – nehme dir die Zeit für dich und genieße eine wohltuende Massage.  

Kirche und ihres Wirkens in der Gesellschaft Wir bieten Ihnen: tarifgebundene Vergütung nach TV-EKBO mit betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlung und 105 € Kinderzuschlag für Kindergeldberechtigte pro Kind 30 Urlaubstage und zusätzlich 1 Tag pro Kind sowie am 24.12.und 31.12 zusätzlichen Urlaub gleitende Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach der Probezeit einen Fitnessraum und 30 Minuten/Woche vom Arbeitgeber für Ihre Gesunderhaltung einen Zuschuss zum Firmenticket kleines familiäres Amt mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und ein breit gefächertes Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung Weitere Auskünfte erteilt Fr.

Wenn du Lust hast, andere zu begeistern, dann bist du bei uns richtig! Auf diese Versprechen kannst du zählen: 🕗 Flexibilität 🏖️ mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ● Gleitzeitkonto ● Langzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. 🤝 Kultur und Werte 🌈 Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders 💰 Geld und Vergünstigungen 🎁 hauseigener Tarifvertrag ● 13.

Wenn du Lust hast, andere zu begeistern, dann bist du bei uns richtig! Auf diese Versprechen kannst du zählen: 🕗 Flexibilität 🏖️ mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ● Gleitzeitkonto ● Langzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. 🤝 Kultur und Werte 🌈 Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders 💰 Geld und Vergünstigungen 🎁 hauseigener Tarifvertrag ● 13.

Das bieten wir Ihnen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung mit steuerfreien Zuschlägen Steuerfreie Verpflegungspauschalen Individuelle Einsatzplanung entsprechend Ihrer Qualifikation Mitgestaltung von Dienst- und Arbeitszeiten Firmenwagen nach Absprache Wertschätzende Unternehmenskultur mit persönlicher Betreuung Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner Fachliche Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen Regelmäßige Teamveranstaltungen und Mitarbeiterevents Abwechslungsreiche Einsätze in spezialisierten medizinischen Bereichen Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Hansefit-Mitgliedschaft mit deutschlandweiten Fitness- und Wellnessangeboten Ansprechpartner für die Region Nord-Ost Kay Pillau Vertriebsdisponent Telefon: +49 (0)5622 717 97 14 Mobil: +49 (0)172 152 4097 k.pillau@bs-breitkreuz.care bs-breitkreuz.care Ansprechpartner für die Region Süd-West Natalija Meister Vertriebsdisponentin Telefon: +49 (0)5622 7179716 Mobil: +49 (0)1723265460 n.meister@bs-breitkreuz.care bs-breitkreuz.care Jetzt unkompliziert bewerben Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam den passenden Einsatzbereich für Ihre fachlichen Stärken zu finden.

21 x 33 cm Material Topf: Edelstahl einwandig poliert Material Bedieneinheit: Kunststoff Zuleitung: (L) ca. 120 cm Maße Griffe: (BxT) ca. 4 x 6,5 cm Betriebsspannung: 220-240V 50Hz Leistung: ca. 1800W Fassungsvolumen: ca. 8 Liter (ergibt ca. 62 Tassen) Einstellung Thermostat: 30°C bis 100°C Füllstandsanzeige individuell und mobil nutzbar schnelle Erhitzung Warmhaltefunktion

Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens drei in der Konzeption, Koordination und Durchführung von digitalen und Präsenz-Trainings mit unterschiedlichen Zielgruppen wie pädagogischen Fachkräften, (ehrenamtlichen) Kinderschutzbeauftragten oder Verantwortlichen für Schutzkonzepte in Sportverbänden und -vereinen Hoher Anspruch an die erfolgreiche Umsetzung dieses Pilot-Projekts Erfahrung in der Identifikation, Ansprache und Akquise von Auftraggebern Wünschenswert sind Kenntnisse an der Schnittstelle von digitalem Kinderschutz und künstlicher Intelligenz sowie in der Entwicklung neuer Materialien Sicheres und zugewandtes Auftreten sowie Freude bei der Präsentation und Vermittlung von Trainingsinhalten Eine sehr gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mindestens C1 oder C2/Muttersprache) Äußerst selbstständige, zielgerichtete und präzise Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Empathischer, respektvoller und wertschätzender Umgang und Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme inkl. digitaler Kollaborationstools Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere mit Blick auf Dienstreisen in Deutschland zur Durchführung von Trainings, in Ausnahmefällen auch am Wochenende. Unser Angebot flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60 % mobiles Arbeiten Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Einstiegsgehalt für diese Position liegt zwischen 3900 und 4300€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise 30 Tage Urlaub plus 1 Tag Sonderurlaub pro Jahr volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€ auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen.

◘◘◘◘◘◘◘◘ Wichtige Information zu unseren Lieferkosten ◘◘◘◘◘◘◘◘
Um Ihnen weiterhin hochwertige Haushaltsgeräte, zuverlässigen Service und eine sichere Lieferung bis zu Ihnen nach Hause anbieten zu...

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Organisationsstärke und lösungsorientiertes Handeln Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf allen Ebenen Teamorientierte, motivierende Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E14 TV-L 71.700 EUR - 90.800 EUR Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter.