Anzeigen kostenlos inserieren in Berlin

Gehalts und umfasst zahlreiche attraktive Zusatzleistungen. Neben einer flexiblen Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und 31 Tagen Urlaub. Ein vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing sowie weitere Benefits runden das Angebot ab.

Echte Modernisierung: Wir befinden uns mitten im Wandel – deine Ideen für neue Prozesse sind bei uns ausdrücklich erwünscht! Faire Bedingungen: Eine attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Das Plus für den Alltag: Ein moderner Arbeitsplatz mitten in Prenzlauer Berg, kurze Dienstwege, echte Wertschätzung und richtig guter Kaffee.

Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-62-2026 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an bewerbung@u-s-e.org. Für Rückfragen steht Ihnen Thomas Päpke (Tel. 030-28 50 30 112 oder Mobil 0162 1312924) gerne zur Verfügung. USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH | Koloniestraße 136 | 13359 Berlin | www.u-s-e.org |

Für unsere Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte suchen wir zum 01.02.2027 eine:n engagierte:n Projektmitarbeiter (m/w/d) Projekt Jugendlandwirt:innen Teilzeit (30 Stunden/Woche) mit Option auf Vollzeit | unbefristet | Berlin-Mitte Jahresbruttogehalt: 33.600–36.000 € bei 30 Wochenstunden Ihre Aufgaben: Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Fachveranstaltungen Organisatorische Betreuung Bundesarbeitskreise Agrar- und Weinbau Organisation und Betreuung „Berufswettbewerb der deutschen Landjugend“ Planung, Pflege und Aktualisierung der Internetpräsenz (junglandwirte.de) Management von externen Anfragen Unterstützung des Agrarreferates Wünschenswert: Aufarbeitung von Informationen zur Unterstützung der agrarpolitischen Arbeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Eventmanagement oder Kommunikation bzw. ein entsprechendes Studium Erfahrung im Projektmanagement (in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten – mit Blick auf ihre kommunikative Verlängerung in Social Media) sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, sich in bestehende Strukturen einzufinden und diese konstruktiv mitzugestalten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an Landwirtschaft, Berufsbildung und Verbandsarbeit sowie die Bereitschaft sich in Themen einzuarbeiten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Das bieten wir Ihnen: Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Team mit Freiraum für Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes, unterstützendes Team Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund inklusive Jahressonderzahlung Eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Probezeit Ergonomischer Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen und Teamevents Jetzt bewerben - wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich digital im PDF-Format.

facettenreich: Fachliche Beratung unserer Kunden im Großraum Berlin und darüber hinaus Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms Akquise von Neukunden und Bauprojekten mit Anwendungspotential Durchführung von Verhandlungen, Marktanalysen, Vertriebs- und Marketingaktivitäten Präsentation unserer Produkte bei Messeauftritten und in unserem Showroom Ihr Profil - einzigartig: Erfahrene Profis und junge Talente sind gleichermaßen herzlich willkommen Eine technische Berufsausbildung, gerne in Kombination mit einer fundierten Weiterbildung (bspw. als Meister/Techniker im Gerüstbau oder Bauwesen) Erste Vertriebserfahrung im Bauwesen, Gerüstbau oder Maschinenbau ist von Vorteil, aber nicht Bedingung Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft Gewinnendes und überzeugendes Auftreten Gute Deutschkenntnisse sind Bedingung, Englischkenntnisse von Vorteil Unser Angebot - mitarbeiterorientiert: unbefristete Festanstellung in einer sehr erfolgreichen und krisensicheren Unternehmensgruppe Mobiles Arbeiten und Firmenwagen (mit Privatnutzung) Erstklassige Ausstattung mit persönlichen Arbeitsmitteln, Hardware und Software Attraktive Vergütung, flexibles Arbeitszeitmodell, 30+1 Tage Erholungsurlaub, Betriebliche Krankenzusatzversicherung & Altersvorsorge, Dienstrad zur Privatnutzung, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungszuschuss, onlinebasiertes Sprachenlernen und viele weitere Mitarbeiterangebote, die wir stets weiterentwickeln Ein professionelles Einarbeitungsprogramm (Patenmodell), alljährliche Leistungsentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Aufnahme in ein herzliches Team Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Unternehmensklima Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf & Kontaktdaten) an: jobs.de@alimakgroup.com Ansprechpartner: Herr Michael Bren / HR Business Partner Nähere Informationen zu unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe finden Sie unter: www.alimakgroup.com

| Keine Schichtarbeit 📍 Berlin · 13627 Berlin-Charlottenburg 🕒 Vollzeit · 37,5 Stunden/Woche 📅 Montag bis Freitag · keine Schicht- oder Wochenendarbeit 📄 Festanstellung · ab sofort Ihre Aufgaben Montage und Prüfung von mobilen Energieverteilern und Niederspannungsanlagen bis 125 A Reparatur und Funktionsprüfung von elektrotechnischen Baugruppen Durchführung elektrotechnischer Prüfungen nach VDE 0701 und DGUV Vorschrift 3 Unterstützung bei Wartung, Instandhaltung und Erweiterung unserer betrieblichen elektrischen Infrastruktur Sicherstellung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards Das bringen Sie mit Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.

Ihre Benefits Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit) Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit Nachhaltigkeit: Wir fördern klimafreundliche Mobilität unter anderem mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket sowie dem JobRad Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.

Darüber hinaus arbeitest du versiert mit MS Office und CAFM-Systemen (beispielsweise Spartacus). AUF DIESE VERSPRECHEN KANNST DU ZÄHLEN: 🕗 Flexibilität 🏖️ mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ● Gleitzeitkonto ● Langzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. 🤝 Kultur und Werte 🌈 Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders 💰 Gehalt und Vergünstigungen 🎁 hauseigener Tarifvertrag ● 13.

Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung.

Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung.

Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung.

Darüber hinaus arbeitest du versiert mit MS Office und CAFM-Systemen (beispielsweise Spartacus). Auf diese Versprechen kannst du zählen: 🕗 Flexibilität 🏖️ mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ● Gleitzeitkonto ● Langzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. 🤝 Kultur und Werte 🌈 Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders 💰 Gehalt und Vergünstigungen 🎁 hauseigener Tarifvertrag ● 13.

Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung.

Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung.

We are a leading provider of employee benefit solutions across Europe. We were established in Finland in 2007, and in 2008 we were the first company to launch a mobile-payable employee benefit payment solution in Europe. Since then, we have consistently grown, diversifying our products and introducing our services into new markets. Epassi has been awarded by the Financial Times as one of the fastest-growing companies in Europe on multiple occasions.

Merchant Operations Analyst html We are Europe’s leading provider of employee benefits technology. Millions of employers and staff use Epassi’s digital and mobile solutions to seamlessly redeem employee benefits across our unrivalled merchant network. Epassi - Wellbeing that works! Merchant Operations Analyst Haywards Heath Do you want to turn merchant data into insight and help deliver a large-scale platform migration across the UK?

Client Services Team Leader html We are Europe’s leading provider of employee benefits technology. Millions of employers and staff use Epassi’s digital and mobile solutions to seamlessly redeem employee benefits across our unrivalled merchant network. Epassi - Wellbeing that works! Client Services Team Leader Haywards Heath Do you want to lead a Client Services team that keeps client data accurate, secure and on time across Europe?

Weihnachtsgeld Zusätzliche Benefits: Wahlweise Zuschuss zum Deutschlandticket oder betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterentwicklung: Individuelle Förderung für deine persönliche & fachliche Karriere Teamspirit: Ein junges, dynamisches & hilfsbereites Team, das dich von Tag eins unterstützt Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen, damit Sie wirklich etwas bewegen können Gemeinschaft & Spaß: Jährliche Teamevents für den Austausch abseits des Büros Wohlfühlfaktor: Getränke & Obst sowie Zuschuss zum täglichen Mittagessen Über uns Wir gestalten Wohnen mit Zukunft im Einklang mit Mensch, Gebäude und Natur.

Was Dich in der IBB erwartet: Unsere Benefits für Dich Unbefristete Anstellung mit außertariflicher Vergütung Gleitzeitrahmen von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten mit bis zu 60% mobilem Arbeiten Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung. Die Kapazität kann nach Absprache jederzeit erhöht oder reduziert werden. 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Nachhaltige Mobilitätsangebote (Kostenloses Deutschlandticket Job, VBB, Leasing eines Fahrrades, E-Bikes, Lastenfahrrades, Pedelecs oder E-Rollers) Klingt spannend?

Spezialisierungen, im Speziellen der Technischen Gebäudeausrüstung, Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung von Teams Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Bau-)Ingenieurwesen, Technischen Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fachspezifische Weiterbildungen sowie Projektmanagementqualifikationen Fachkenntnisse: im Projektmanagement, um Prioritäten zu setzen, Aufgaben zu steuern und Fristen einzuhalten sowie profunde Kenntnisse fachspezifischer Rechtsnormen, Bauvorschriften, Vergabearten und -verfahren Willkommen zuhause - darauf kannst du dich freuen: Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehe den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Nicht alle Unterlagen zur Hand?