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Erstellung von Gefahrguttransportpapieren (Straße/Luft/See) Prüfung und Beantragung der Einfuhr- / Ausfuhrgenehmigungspflichten Transportorganisation und -koordination Kommunikation mit Behörden und Lieferanten Erstellung von Angeboten (Transportkosten) Das qualifiziert Sie Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann für Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann oder vergleichbarer Abschluss Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht und Präferenz-/Ursprungsrecht (von Vorteil) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Interesse an einer abwechslungsreichen, komplexen Tätigkeit Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise Freuen Sie sich auf Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug) für eine optimale Work-Life-Balance Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B.

Ihre Aufgaben Wachsames Auge auf unsere Gebäude, technischen Anlagen und Grundstücke – Funktion, Sicherheit und Sauberkeit stimmen, dank Ihnen Durchführen von Wohnungsbesichtigungen, Wohnungsabnahmen und -übergaben Erledigen oder Organisieren kleinerer Reparaturen Qualitätsüberprüfung von Handwerkerleistungen Ansprechperson für unsere Mitglieder und Pflegen des persönlichen Kontakts Unsere Anforderungen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, gern im Bereich Elektro, Heizung/Sanitär oder Gebäudetechnik, eine Fortbildung im Facility Management ist ein Plus Erfahrung in vergleichbarer Position Freude an der Arbeit mit Kunden und gutes Gespür für Menschen Ihre Stärken: Kommunikation, Organisation, Teamgeist, Einsatzbereitschaft MS-Office-Routine und sicherer Umgang mit dem Internet Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft sind von Vorteil Führerschein Klasse III (bzw. B) Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen: Mobiles Arbeiten, nach Absprache Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld Sicherer Job, auch in Krisenzeiten, Kinderbetreuung bei familiären Engpässen 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei) Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc.

Was Du mitbringen solltest: Ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Kommunikations-, Politik-, Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften oder in einem verwandten Bereich Interesse an politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Lust, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten Ein gutes Sprachgefühl und Freude am Schreiben Erste Erfahrung mit digitalen Medien, Social Media oder redaktioneller Arbeit Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft und eine positive, engagierte Haltung Was Du bei uns machst: Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für Immobilien- und Infrastrukturprojekte Du arbeitest an Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Dialogformaten, Informationsveranstaltungen und Baustellenkommunikation mit Du erstellst Inhalte für unterschiedliche Kanäle, von Pressemitteilungen über Infomaterialien bis zu Website-Texten Du recherchierst, beobachtest Medien und Themenlagen und bereitest Analysen auf Du unterstützt in der Projektsteuerung und in der Kundenbetreuung Was Dich bei uns erwartet: Direkte Zusammenarbeit vor Ort, kurze Abstimmungswege und intensives Lernen im gemeinsamen Projektalltag Ein echter Einstieg ins Beratungsgeschäft mit Verantwortung vom ersten Tag an Kolleg:innen, die ihr Wissen teilen und Dich in Deiner Entwicklung unterstützen Eine strukturierte On-the-Job-Ausbildung mit klarer Lernkurve und regelmäßigem Feedback Die Ausbildung und Zertifizierung als Kommunikationsberater:in bei der Deutschen Akademie für Public Relations (DAPR) Raum für eigene Ideen, Eigeninitiative und Weiterentwicklung Moderne Arbeitsplätze im Herzen von Frankfurt Rahmenbedingungen Arbeitsort ist unser Büro in Frankfurt am Main Mobiles Arbeiten ist für die Traineestelle nicht vorgesehen Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben und Deinem Lebenslauf. An Katharina Brand, [Keine Angabe] Noch Fragen?

Attraktive Tarifvergütung inklusive 13 Gehältern, variabler Vergütung und vermögenswirksamer Leistungen Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit einer Workation 30 Tage Urlaub, zusätzliche Bankfeiertage sowie bis zu 10 weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Gruppentarife Umfangreiches Gesundheits- und Mobilitätsangebot inklusive UrbanSportsClub, Bikeleasing, vergünstigtem Deutschlandticket und Gesundheitscoaching Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Master of Science/Engineer Befähigungsausweis Bauüberwachung Bahn Oberbau / Konstruktiver Ingenieurbau Berufserfahrung im Bau oder Instandhaltung von Schienenverkehrsanlagen, im individuellen Bedarfsfall wird von uns eine Ausbildung gestellt Sicherer Umgang mit MS-Office Kenntnisse der Regelwerke der DB InfraGO Kenntnisse der VOB / HOAI von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) Unsere Benefits Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte Wellbeing & Gesundheit – geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation) AKADEMIE – zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIE Altersvorsorge – umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard Mobilitätszuschuss – gefördertes Fahrradleasing über JobRad und das Deutschlandticket zu den aktuellen Konditionen Corporate Benefits – Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Engagement & Nachhaltigkeit – Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z.

JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) Innovatives Onboarding inklusive Kennlern- / Einführungstage Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice Mobile-Work-Möglichkeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung online über https://sparda-west.stellen.center. Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, Tel. 0211 23932‑9154

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JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) Innovatives Onboarding inklusive Kennlern- / Einführungstage Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice Mobile-Work-Möglichkeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung online über https://sparda-west.stellen.center. Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, Tel. 0211 23932‑9154

Ihre Vorteile bei uns Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten möglich Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung inklusive Sonderzahlungen Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum Eine Unternehmenskultur, die von Teamarbeit, Wachstum und gegenseitigem Vertrauen geprägt ist Ihre Aufgaben Sie betreuen bestehende Kunden langfristig und bauen neue Kundenbeziehungen auf Sie gewinnen eigenverantwortlich neue Kunden, insbesondere Ingenieurbüros, Bauunternehmen und Kommunen Sie beraten unsere Kunden technisch und kaufmännisch rund um unsere Produkte und Lösungen im Tief- und Kanalbau Sie kalkulieren Angebotspreise, erstellen Angebote und verfolgen diese aktiv nach Sie begleiten Kundenprojekte bedarfsgerecht – von der Anfrage bis zur Umsetzung Sie führen Vertragsverhandlungen und entwickeln individuelle Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden Sie repräsentieren unser Unternehmen bei Kundenbesuchen, Fachveranstaltungen und Messen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein vergleichbarer Abschluss Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb, im Tief- und Kanalbau oder in der Bauindustrie Technisches Verständnis und Interesse an unseren Produkten und Lösungen Freude am direkten Kundenkontakt und ein sicheres Auftreten Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientierung Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen und Dienstreisen Auch motivierte Quereinsteiger mit technischem Hintergrund und ausgeprägtem Vertriebstalent sind willkommen.

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Bank und über ein hohes Maß an Service- und Dienstleistungsorientierung Sie haben idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Sachbearbeitung Internationales Geschäft und verfügen über entsprechende Kenntnisse der Software-Anwendungen Sie verfügen über fundierte Sprachkenntnisse, insbesondere Englischkenntnisse Wir bieten eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer vertriebsstarken und erfolgreichen Sparkasse einen sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung nach dem TVÖD-S mit umfangreichen Sozialleistungen und 32 Tagen Urlaub einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc. intensives und individuelles Onboarding sowie eine maßgeschneiderte Personalentwicklung Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, gelebte Teamkultur in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.

Freuen Sie sich auf: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit verantwortungsvoller Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Vergütung nach TVöD Bund (E 6) plus KAS-Zulage, vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstage (24.12. und 31.12. zusätzlich frei), individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.

5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E‑Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad Haben Sie Interesse?

Medienarbeit und -produktion Fähigkeit zur kreativen Gestaltung von Bildungsmedien Sehr gute Kommunikations- und ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeiten Loyalität zur Evangelischen Kirche Ausgeprägtes Interesse und möglichst praktische Erfahrungen in ökumenischer Zusammenarbeit Wir bieten: Eine innovative und anspruchsvolle Tätigkeit außerhalb des schulischen Lehrbetriebs Einen zunächst auf ca. 2 Jahre befristeten Vertrag in Anlehnung an den TVöD bis E 13 / E 14, je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung Betriebliche Altersversorgung Job-Ticket, Firmenfitness mit „Wellpass“ Für Beamte (m/w/d) besteht grundsätzlich die Möglichkeit der (Teil-)Zuweisung zum FWU unter Beibehaltung der bisherigen Beamtenbesoldung Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und mobiles Arbeiten (hybrides Arbeitszeitmodell) Attraktiver Medienstandort in München-Grünwald (öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Rüdiger Nill: bewerbung@fwu.de.