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Ab sofort suchen wir einen Sales Assistant (m/w/d) Dein Impact: Du unterstützt unseren Vertrieb innerhalb unserer Produktgruppen in der Angebotsphase und bei Neukollektionen Du bildest eine enge Schnittstelle zwischen unserem Einkauf und unserem Vertrieb Du prüfst Angebote von Lieferanten und Dienstleistern Du überwachst und koordinierst unsere Angebote Du steuerst Einkaufs- und Lieferprozesse in enger Abstimmung mit unserem Key Account Management und unserer Produktentwicklung Dein Skillset: Du als Person für unser Team Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Handel, Retail oder Fullfillmentdienstleister sammeln können Du bist ein Organisationstalent und hast eine strukturierte Arbeitsweise Du kommunizierst gerne in Deutsch und English Du findest Dich in Microsoft Office schnell zurecht und hast schon Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen Deine Benefits: Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit – damit Dein Job zu Deinem Leben passt Regelmäßige Mobile-Office-Tage in Absprache – für mehr Fokus und weniger Pendelstress Altersvorsorge? Bezuschussen wir mit 15 % Entwickle Dich anhand verschiedener Weiterbildungsmöglichkeiten Du kannst frei wählen zwischen einem JOBRAD, Massage oder EGYM Wellpass Yoga im Büro oder zu Hause?

Pausenraum (mit Tischkicker und anderem) E - Ladesäulen für Elektroautos / Überdachte Stellplätze für Radfahrer ergonomischen Arbeitsplätze Dienstwagen (für die Stelle) Kontakt Marc Amann Personalleiter Email: Marc.Amann@bjautomotive.de Mobil: +49 173 8623640 Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung: Freue dich auf zusätzliche tarifliche Sonderzahlungen neben deinem regulären Gehalt Profitiere von attraktiven Mitarbeiterangeboten mit Vergünstigungen und Rabatten (Corporate Benefits) Starte mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und genieße langfristige Planungssicherheit Nutze individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung Bleibe mobil mit unserem JobRad-Zuschuss und lease dein Wunschrad zu attraktiven Konditionen Als Logistikunternehmen stehen wir für Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sicherer Arbeitsplatz: Anstellung in Vollzeit (38-Stunden-Woche) Flexible Arbeitszeiten: Wir legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und bieten mobiles Arbeiten nach Vereinbarung. Gleichzeitig bietest du in den vereinbarten System-Betreuungszeiten vor Ort verlässliche Unterstützung. Events für Mitarbeitende: Regelmäßige Teamevents, Ausflüge oder Feiern fördern Zusammenhalt und sorgen für Spaß außerhalb des Arbeitsalltags.

Was Du mitbringen solltest Must-haves Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Security, Information Security oder Cyber Security Erfahrung im Aufbau, Betrieb oder der Weiterentwicklung eines ISMS (ISO/IEC 27001) Gute Kenntnisse moderner Cloud-Plattformen sowie Cloud-Security-Konzepte Grundkenntnisse in AWS und GCP Erfahrung mit Microsoft 365 und modernen Workplace-Umgebungen Verständnis für aktuelle Entwicklungen rund um AI-Plattformen und deren sichere Nutzung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren Hohe Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen Nice to have Erfahrung mit Zscaler Kenntnisse in Microsoft Sentinel, Defender und Purview Praxiserfahrung mit NIS2, DORA oder TISAX Relevante Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor oder vergleichbar Was wir bieten Eine bunte Mischung: wir beschäftigen Mitarbeitende aus 18+ Ländern Intensives und strukturiertes Onboarding mit Mentoring und Newcomer-Event Flexible Arbeitszeiten, mobiles und familienfreundliches Arbeiten Kontinuierliche Investition in zahlreiche externe und interne Weiterbildungen hybrides Arbeitsplatzmodell Büros mit bester Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke im Büro – auch für einen gemeinsamen Ausklang nach Feierabend!

Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur Eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit 30 Tage Urlaub Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss Was bringen Sie idealerweise mit?

Dazu gehören auch die Mitwirkung an der Jahreswerbeplanung und die Festlegung von Preisen für nationale und regionale Aktionen Markt- & Wettbewerbsanalysen : Sie beobachten relevante Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, führen Wirtschaftlichkeits- und Profitabilitätsanalysen durch und nutzen die Ergebnisse für strategische Entscheidungen in Ihrem Verantwortungsbereich Datenmanagement & Warenverfügbarkeit : Gemeinsam mit der Einkaufsassistenz stellen Sie die Pflege und Aktualität aller relevanten Stammdaten sicher und gewährleisten die Warenverfügbarkeit über die gesamte Lieferkette hinweg Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf , ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management , idealerweise im FMCG-Umfeld Sie sind sicher in Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten Sie arbeiten analytisch , strukturiert und eigenverantwortlich , setzen Prioritäten auch unter Zeitdruck und leiten wirtschaftliche Maßnahmen praxisnah ab Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Excel und gängigen ERP-Systemen Sie überzeugen durch Teamorientierung , Kommunikationsstärke , Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, führenden Großhandelsunternehmen Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten , sowie regelmäßige Teamevents Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, frisches Obst, Kaffee und Wasser JobRad Leasing Angebote Kontaktinformationen Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu erhalten.

Wir unterstützen dich... ... auf Deinem Weg ins Büro Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeiten selbst. Unser flexibles Gleitzeit- Modell und mobiles Arbeiten machen’s möglich! Wer mit dem Auto kommt profitiert von kostenfreien Parkplätzen, Pendler:innen vom Zuschuss zum Deutschlandticket. Und für alle, die gerne schon vor Arbeitsbeginn sportlich unterwegs sind: Fahrrad-Liebhaber:innen profitieren von der Dienstrad-Bezuschussung. ... an Deinem Arbeitsplatz.

Wenn Sie das Verbandsprüferexamen bereits erfolgreich abgelegt haben, dann können Sie sofort durchstarten! Ihre Aufgaben können Sie sowohl in den zu prüfenden Sparkassen vor Ort als auch zum Teil im Mobile Office, erbringen. Mit diesem Profil punkten Sie sicher: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschaft, Jura, Mathematik oder IT oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt (m/w/d) oder Vergleichbares Praktische Erfahrungen im Sparkassen-/Bankwesen, in den Bereichen Rechnungswesen, Kreditgeschäft, Risikomanagement, Innenrevision, Wertpapiergeschäft/Compliance oder bei einer WP-Gesellschaft sind von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, überdurchschnittliches Analyse- und Urteilsvermögen sowie Teamfähigkeit und hohes persönliches Engagement Wohnsitz in einer der ausgeschriebenen Regionen, Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Reisetätigkeit im regionalen Einsatzgebiet.

d) CNC-Fräser (m/w/d) in Flöha FireDos ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion innovativer Zumischsysteme und Löschmonitore für die Brandbekämpfung. Wir beliefern unsere Kunden mit stationärer und mobiler Löschtechnik sowie Lösungen für Feuerwehrfahrzeuge. Neben unserem Hauptsitz in Wölfersheim und unserem Service und Schulungszentrum in Mücke, verfügen wir über Produktionsstätten in Falkenau/Sachsen und in Olesno/Polen, sowie Niederlassungen in Houston/Texas und Abu Dhabi, VAE.

steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Leitung des Sachgebiets Schulkindpädagogik, Frau Brost, Tel. 0711/1600-348, gerne zur Verfügung.

unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

vor Du stellst die Einhaltung regulatorischer, gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sicher Du arbeitest lösungsorientiert mit internen Bereichen zusammen und wirkst in Projekten mit Du hast die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Kreditreferats und stellst die Leistungsfähigkeit und Weiterentwicklung deines Teams sicher Du optimierst bestehende Prozesse und entwickelst neue Arbeitsabläufe – auch mit Blick auf Digitalisierung Du führst die Mitarbeitenden nach dem Führungsleitbild der Mercator-Leasing Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation (z.B. staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in, Betriebswirt:in IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kredit-, oder Finanzierungsumfeld Du bringst erste Führungserfahrung mit oder möchtest dich bewusst in eine Führungsrolle entwickeln Du hast fundierte Kenntnisse in der Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse und der Kreditentscheidung bei gewerblichen Kreditengagements Du kannst komplexe Sachverhalte strukturiert analysieren und entscheidungsreif aufbereiten Du arbeitest verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und triffst klare Entscheidungen Du hast Freude daran, Menschen zu führen, zu entwickeln und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Du denkst prozessorientiert und unternehmerisch, erkennst Verbesserungspotenziale und bringst aktiv Ideen ein, um Abläufe effizienter und zukunftsfähig zu gestalten – immer mit dem Blick für das Team und das Unternehmen Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einem Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit. Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil, auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit FRÖBEL unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.

Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einem Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit. Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil, auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit FRÖBEL unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.

und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Mobiles Arbeit nach deiner Einarbeitungsphase möglich Für deine berufliche Weiterentwicklung Gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Regelmäßige Teambesprechungen sowie Klausurtagungen Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Masterabschluss oder Bachelorabschluss mit der Bereitschaft zur Aufnahme eines Masterstudiums), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen Einschlägige Berufserfahrung im Controlling oder in der Kostenrechnung, vorzugsweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich Kenntnisse im Zuschuss-, Förder- und Entgeltwesen von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und übergreifende Denkweise Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbstsicheres Auftreten Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit Unser Träger ...