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Beratung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen, Krisenunterstützung, Aufnahmeverfahren, Reha-Gespräche, Leistungssicherung und digitale Aktenführung gestalten Ihren AlltagSie arbeiten eng zusammen mit Behörden und internen Bereichen, Beratung von Gruppenleitungen und Mentoring für Auszubildende sind ebenfalls Teil Ihrer AufgabeMitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebots unter Berücksichtigung der Qualitätssicherung und des BundesteilhabegesetzesDas Arbeitsumfeld ist die Murrhardter Werkstatt, die 109 Menschen mit Behinderungen Arbeits- und Teilhabeangebote bietet und ein Team von 32 Personen hatDie Kernarbeitszeit ist von Montag bis Donnerstag von 07:30 bis 16:00 Uhr und freitags bis 14:00 Uhr, mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten in geringen Anteilen und Gleitzeit Damit überzeugen Sie uns Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare QualifikationenSie haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit BehinderungenSie sind sicher im Umgang mit EDV- und Office-Anwendungen und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit den Dienstprogrammen TopSoz, P&D, CGM Sozial DienstplanSie haben fundierte Kenntnisse in den Rechtsgrundlagen nach dem SGB Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen SozialeinrichtungEine zunächst befristete Stelle bis zum 31.12.2028 aufgrund von Elternzeitvertretung mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80% (31,20 Wochenstunden) mit der Option auf WeiterbeschäftigungMöglichkeit für Mobiles Arbeiten in geringen Anteilen (~ 20%) für administrative Vorgänge im Rahmen sozialdienstlicher AufgabenEine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen WeiterbildungVergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.967,57 € - 5.454,65 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z.

Die BWV RHEMO Steuerberatung GmbH sucht ab sofort mit Dienstsitz in Koblenz in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) unbefristet eine Fachkraft für Personalmarketing (m/w/d) Unser Angebot: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und zukunftssicheren Berufsfeld leistungsgerechte Vergütung betriebliche Altersvorsorge attraktive Sozialleistungen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeit mobiles Arbeiten von zu Hause individuelle Weiterbildungsangebote Mitarbeiterevents betriebliches Gesundheitsmanagement gute fachliche Vernetzung zwischen den Niederlassungen und im landwirtschaftlichen Bereich Ihre Aufgaben: Stärkung der Arbeitgebermarke im Wettbewerbsumfeld und Steigerung ihrer Sichtbarkeit Begleitung und Weiterentwicklung eines effizienten Rekrutierungsprozesses incl.

Unsere Pflegeleistungen in der Einrichtung der Charleston Gruppe umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige, sowie ein Mobiles Menü. Pflegefachkraft (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Echt was bewirkenDu stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherDu bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesDu dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der PflegemaßnahmenDu stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitDu bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige Das bringst du mit Mach Karriere als MenschDu hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pflegerDu hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen MenschenMit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innenDu bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeintBikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und QualifikationÜberdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und FeiertageVerlässliche und frühzeitige DienstplanungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher BegleitungInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta Bahnhofstraße 10 88427 Bad Schussenried Ihr/e Ansprechpartner/in Andreas Lazarek 07583 4050 Andreas.Lazarek@charleston.de

Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen / BWA nach HGB Durchführung von Abschlussbuchungen, Kontenabstimmungen Wirtschaftsplanung und Berichtswesen Fachliche Leitung des Teams Finanz- und Lohnbuchhaltung Sicherstellung der Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle Sicherstellung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Sozialwirtschaft Kenntnisse im Steuerrecht und in der Bilanzierung nach HGB Idealerweise Kenntnisse in cs:plus Du musst keine Führungserfahrung mitbringen – wichtig ist, dass Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und ein Team fachlich anzuleiten Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Zusammenarbeit Das erwartet Dich bei uns: eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Umfeld ein engagiertes, kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzuentwickeln flexible Arbeitszeiten und zeitweise mobiles Arbeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach dem Tarifvertrag der TV KB (bei entsprechender Qualifizierung Entgeltgruppe K9), Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge (VBL) JobRad-Leasing und Zugang zum EGYM Wellpass für Deine Gesundheit und Fitness Haben wir Dein Interesse geweckt?

Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen Umsetzung und Entwicklung bestehender und neuer Prozesse Koordination, Durchführung und Nachbereitung von externen Zertifizierungsaudits und internen Überwachungsaudits Durchführung von Schulungen und Erfahrungsaustauschen Mitwirkung bei der Umsetzung der internen Qualitätsstrategie Durchführung von Risikoanalysen sowie Ableitung von Maßnahmen Reporting von Qualitätskennzahlen DEIN PROFIL: Ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Qualifikation als QMB sowie Auditbefähigung nach EN 19011 Erfahrung im Bereich Energiemanagement, Arbeitssicherheit, Informationssicherheit und Umweltschutz von Vorteil Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unseren internationalen Standorten DEINE VORTEILE: Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Gesundheit und Wohlbefinden: Bikeleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Fitnessstudiozuschuss Massagezuschuss Kostenlose Getränke und Obst Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Karriereentwicklung: Thomas Akademie Gehaltsüberprüfung nach 3 Jahren Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche Finanzielle Vorteile: Essenszulage Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Soziales und Firmenkultur: Firmenevents KONTAKT: Domenique Berg Thomas GmbH www.thomas-group.com Tel.: +49 2744 929-634

Fluchtgeschichte Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Medien und mobilen Endgeräten Führerschein Klasse B erforderlich Im Bereich Gärtnerei / Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau) zusätzlich Führerschein Klasse BE (Anhängerschein) erforderlich Unser Angebot – das spricht für uns Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD) Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Vollzeit oder Teilzeit, befristet 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team des Sachgebiets Liegenschaftskataster im Fachbereich Vermessung & Geoinformation nachzugehen Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (bis zu 50%) für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und ein aktives Gesundheitsmanagement Weitere Benefits, wie z.

Betriebliche Krankenversicherung, BAV & BU-Zuschuss, JobRad und weitere Benefits Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Professionelle Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Starkes Team und wertschätzende Unternehmenskultur Erstklassige Schulungen & Weiterbildungen Regelmäßige Firmen- und Teamveranstaltungen wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier etc.

Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. Wir bieten Ihnen Tageweise mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeit Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), im gesamten MVV-Netz, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens Firmenveranstaltungen Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits Ihre Aufgaben Vorbereitung und Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses Abwicklung der Eigenanlagen (Handelsgeschäfte) Bearbeitung relevanter Rückstellungen Mitarbeit bei der Erstellung der Steuermeldung Abstimmung und Bearbeitung eigener Sachkonten, Kontenpflege Eigenimmobilien-Bewertung und Aufbereitung der monatlichen Abrechnungen Bearbeitung von Grundsatzthemen Begleitung der internen und externen Prüfungen Vertretung des Fachbereichs bei Projekten, Durchführung eigener Teilprojekte Vertretung diverser Aufgaben im Rechnungswesen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Langjährige praktische Erfahrungen in der Finanzabteilung einer Bank Fundierte praktische Kenntnisse bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, im Idealfall im Hersbrucker Jahresabschlussprogramm Kenntnisse im Steuerrecht und im Meldewesen wünschenswert Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen Kenntnisse der Bankenanwendungen der Atruvia AG und KMS wünschenswert Ausgeprägtes analytisches Denken, Flexibilität, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Prozesse einzuarbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal: www.hausbank.de/karriere Frau Ines Scherm Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße 13 · 80331 München

Heilpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – persönlich wie telefonisch Erfahrung in der sozialpädagogischen Begleitung von Jugendlichen und/oder Erwachsenen Kenntnisse in der Vermittlung digitaler Kompetenzen Erfahrung in der sozialen und beruflichen Beratung und in der Vermittlung in Praktika, Ausbildungs- und Arbeitsstellen Soziale Kompetenz im Umgang mit herausfordernden Zielgruppen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Medien und mobilen Endgeräten Führerschein Klasse B Unser Angebot – das spricht für uns Vergütung nach TVöD/VKA, Entgeltgruppe 9b, befristet Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, inklusive Zusatzleistungen eines erfolgreichen Familienunternehmens Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® bietet Ihnen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im arbeitsmedizinischen Umfeld Fühlen Sie sich bei uns wohl.

Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen Fühlen Sie sich bei uns wohl.

Du kommunizierst verbindlich und adressatengerecht in Deutsch und Englisch. Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und ein höhenverstellbarer Schreibtisch Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsmaßnahmen 30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Sonderurlaube & -zahlungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreies Wasser, Tee, Kaffee und Obst Modernes Betriebsrestaurant mit moderaten Preisen Fitnessstudio-Zuschuss und Sportangebote im Haus Fahrradleasing- und Jobticket-Bezuschussung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du kommunizierst verbindlich und adressatengerecht in Deutsch und Englisch Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und ein höhenverstellbarer Schreibtisch Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsmaßnahmen 30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Sonderurlaube & -zahlungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreies Wasser, Tee, Kaffee und Obst Modernes Betriebsrestaurant mit moderaten Preisen Fitnessstudio-Zuschuss und Sportangebote im Haus Fahrradleasing- und Jobticket-Bezuschussung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.

Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I Immobilienkauffrau*Immobilienkaufmann Bankkauffrau*Bankkaufmann fachkundige Deutschkenntnisse, Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen Kenntnisse des Grundstücks- und Immobilienmarkts mit den einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere BauGB, ImmoWertV, Gebührenrecht Kenntnisse zu Bodenrichtwerten und Verfahren der Wertermittlung von bebauten und unbebauten Grundstücken Berufserfahrung in der Bewertung und Einordnung von immobilienspezifischen Sachverhalten im Einzelfall Berufserfahrung in der Auswertung und Einordnung von Kaufpreisdaten Kommunikationsgeschick organisatorische Kompetenz Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.

Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen Fühlen Sie sich bei uns wohl.

Gesundheit im Fokus: Mit unserer zusätzlichen Gesundheitsversicherung erhältst du ein individuelles Budget, das du ganz nach deinen Bedürfnissen einsetzen kannst. Nachhaltig mobil unterwegs: Mit dem „JobRad“ kannst du dir und sogar deiner Partner*in ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen. Willst du Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen?

Monatsgehalt nach den Bestimmungen des Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) Leistungsorientierte Vergütung Mobilitätszuschuss Zuschuss zum JobRad-Leasing Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (BVK Zusatzversorgung) Gleitzeit u. flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten (familienfreundliches Arbeiten) Zielorientierte u. begleitende Einarbeitung Passgenaue Fort- u. Weiterbildungsangebote Erste Auskünfte gibt Ihnen Herr Huber unter der Telefon-Nr. 08121/701-340.

Sie finden bei uns: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, Raum für Ihre Kreativität sowie Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, umfassende Fortbildungsangebote und Supervision, eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen sowie eine alltagsintegrierte Sprachförderung als fester Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit, Gesundheitspräventionsmaßnahmen, Zuschüsse zum Fitnessstudio einschließlich Fahrradleasing und Deutschland-Ticket, Nachhaltigkeit, Regionalität und Saisonalität, die einen hohen Stellenwert besitzen, mobile Endgeräte, die in unserer täglichen Arbeit selbstverständlich sind, ein angenehmes Arbeitsklima sowie einen wertschätzenden und achtsamen Umgang miteinander, in Absprache einen Betreuungsplatz für Ihr eigenes Kind, Angebot von Mitarbeiterwohnungen im Stadtgebiet.