Anzeigen kostenlos inserieren

Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 90,00 EUR Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier.

Für die Region Köln/Bonn suchen wir zeitnah: Projektleiter Planung & Bestandsentwicklung (m/w/d) Neubau, Modernisierung und Weiterentwicklung eines vielfältigen Immobilienportfolios Ihre Aufgaben: Entwicklung, Planung und Steuerung von Neubau-, Umbau- und Modernisierungsprojekten innerhalb des eigenen Immobilienbestands Verantwortung für die frühen Projektphasen – von der Bedarfsanalyse über Machbarkeitsstudien bis zur Ausführungsplanung Erstellung und Begleitung von Nutzungskonzepten sowie technischen und wirtschaftlichen Entscheidungsgrundlagen Steuerung und Koordination interner Fachplaner sowie externer Architektur- und Ingenieurbüros Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen während der Planungsphase Entwicklung nachhaltiger und wirtschaftlicher Lösungen für Wohn-, Büro- und Gewerbeimmobilien Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsabschlüssen Beratung interner Stakeholder bei technischen, wirtschaftlichen und konzeptionellen Fragestellungen Schnittstellenmanagement zwischen den beteiligten Fachbereichen und Projektpartnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Planung, Projektsteuerung, Bauherrenvertretung oder Immobilienentwicklung Fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI Erfahrung in der Entwicklung, Modernisierung oder Sanierung von Bestandsimmobilien von Vorteil Interesse an nachhaltigem Bauen und zukunftsfähigen Immobilienkonzepten Sicheres Verständnis für Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachdisziplinen Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Idealerweise Kenntnisse in Allplan, ORCA AVA und MS Project Das erwartet Sie: Ein abwechslungsreiches Immobilienportfolio aus Wohn-, Büro- und Gewerbeimmobilien Anspruchsvolle Neubau-, Umbau- und Modernisierungsprojekte im eigenen Bestand Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Projekte frühzeitig maßgeblich zu beeinflussen Zusammenarbeit mit internen Spezialisten unterschiedlicher Fachrichtungen Kurze Entscheidungswege und ein professionelles Arbeitsumfeld Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage sowie 3 Sonderurlaubstage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Unterstützung bei der Mobilität, beispielsweise durch Fahrtkostenzuschuss oder ein Deutschlandticket Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Angebote und attraktive Zusatzleistungen Kontakt: Werde Teil des engagierten Teams!

PIM‑ oder API‑basierte Systeme) ist dir vertraut Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet dich Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub. Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad. Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen.

Ihre Mission bei uns: Umsetzung der definierten Vertriebskonzepte und -strategie beim Verarbeiter sowie im zugewiesenen Verkaufsgebiet Mitwirkung bei der Planung und Verantwortung für die Erreichung der Unternehmens- und Regionalziele Beratung und Betreuung eines definierten Kundenstammes sowie quantitative und qualitative Erweiterungen desselben Regelmäßige Neukunden-Akquisition von Verarbeitern Durchführung einer abgestimmten Marktbearbeitung in Zusammenarbeit mit ausgewählten Handelspartnern bei definierten Zielkunden Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zum Maler (m/w/d), Maler-Lackierermeister (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) mit technischen und praktischen Fachkenntnissen oder einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb mit entsprechenden Branchenkenntnissen und Reisebereitschaft Positive Ausstrahlung mit einer hohen Begeisterungs- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Social Media Affinität Was Sie von uns erwarten können: Strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben Respektvolles und freundschaftliches Miteinander Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständigen Unternehmen mit ca. 1.400 Mitarbeitenden Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups Wer wir sind: Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 130 Jahren gründeten Dr.

Hier erwartet dich eine Reihe an attraktiven Benefits, die deinen Arbeitsalltag noch besser machen: Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlicher bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge und attraktivem Aktienprogramm Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Spannende Projekte: Anspruchsvolle elektrotechnische Bauprojekte Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Viel Eigenständigkeit im Arbeitsalltag, kurze Entscheidungswege und Rückhalt aus dem Team Moderne Arbeitsmittel: Hochwertige technische Ausstattung und digitale Projektabwicklung Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung deiner Kompetenzen Gesundheit & Benefits: EGYM Wellpass, Gesundheitsbonus, Bike-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte Empfehlungsprämie: 1.500 Euro netto für jede erfolgreiche Weiterempfehlung Deine Bewerbung Interessiert?

Wir bieten Einen individuellen Berufseinstieg Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen Moderne Technologien und Arbeitsmittel Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat Sie passen zu uns, wenn Sie ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen, Sie sich für Technik begeistern, spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen, keine Nummer sein möchten, offen für Neues sind, gerne im Team arbeiten.

Ihre Mission bei uns: Umsetzung der definierten Vertriebskonzepte und -strategie beim Verarbeiter sowie im zugewiesenen Verkaufsgebiet Mitwirkung bei der Planung und Verantwortung für die Erreichung der Unternehmens- und Regionalziele Beratung und Betreuung eines definierten Kundenstammes sowie quantitative und qualitative Erweiterungen desselben Regelmäßige Neukunden-Akquisition von Verarbeitern Durchführung einer abgestimmten Marktbearbeitung in Zusammenarbeit mit ausgewählten Handelspartnern bei definierten Zielkunden Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zum Maler (m/w/d), Maler-Lackierermeister (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) mit technischen und praktischen Fachkenntnissen oder einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb mit entsprechenden Branchenkenntnissen und Reisebereitschaft Positive Ausstrahlung mit einer hohen Begeisterungs- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Social Media Affinität Was Sie von uns erwarten können: Strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben Respektvolles und freundschaftliches Miteinander Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständigen Unternehmen mit ca. 1.400 Mitarbeitenden Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups Wer wir sind: Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 130 Jahren gründeten Dr.

Wir bieten Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt (Gehaltsspanne: 19.000€ - 21.000€ brutto pro Jahr, bestehend aus verschiedenen Gehaltsbestandteilen), vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle relevanten Schnittstellen Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Gehaltsumwandlung: Hol Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen.

Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.

Ihre Mission bei uns: Umsetzung der definierten Vertriebskonzepte und -strategie beim Verarbeiter sowie im zugewiesenen Verkaufsgebiet Mitwirkung bei der Planung und Verantwortung für die Erreichung der Unternehmens- und Regionalziele Beratung und Betreuung eines definierten Kundenstammes sowie quantitative und qualitative Erweiterungen desselben Regelmäßige Neukunden-Akquisition von Verarbeitern Durchführung einer abgestimmten Marktbearbeitung in Zusammenarbeit mit ausgewählten Handelspartnern bei definierten Zielkunden Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zum Maler (m/w/d), Maler-Lackierermeister (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) mit technischen und praktischen Fachkenntnissen oder einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb mit entsprechenden Branchenkenntnissen und Reisebereitschaft Positive Ausstrahlung mit einer hohen Begeisterungs- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Social Media Affinität Was Sie von uns erwarten können: Strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben Respektvolles und freundschaftliches Miteinander Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständigen Unternehmen mit ca. 1.400 Mitarbeitenden Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups Wer wir sind: Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 130 Jahren gründeten Dr.

Das bieten wir dir Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Eine attraktive, erfolgsorientierte Vergütung Einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst Eine Mobile-Office-Regelung 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein kollegiales Miteinander in einem familiengeprägten Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Gesundheitsangebote und weitere attraktive Benefits Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten DIY-Wareneinkauf zu Einkaufspreisen Warum diese Position besonders spannend ist Du übernimmst ein erfolgreich betreutes Vertriebsgebiet und wirst von deinem erfahrenen Vorgänger intensiv eingearbeitet.

CRM Software Developer Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) Ihre Aufgaben: Technische Weiterentwicklung und Betreuung unserer Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement Apps mit Schwerpunkt Dynamics 365 Sales und Customer Insights-Journeys Entwicklung und Umsetzung individueller Erweiterungen, Automatisierungen und Anwendungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365, Dataverse und der Power Platform Analyse fachlicher Anforderungen aus Vertrieb, Marketing und weiteren Unternehmensbereichen sowie Ableitung technischer Lösungskonzepte Integration von Microsoft Dynamics 365 CE mit angrenzenden Unternehmenssystemen wie ERP, SharePoint, BI-Lösungen und weiteren Fachanwendungen Unterstützung bei Datenmigrationen, Schnittstellenentwicklungen und Systemintegrationen Analyse, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse und Anwendungen Sicherstellung der technischen Dokumentation sowie Unterstützung des Application Lifecycle Managements Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der IT sowie externen Dienstleistern Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik und/oder abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement und/oder der Microsoft Power Platform Gute Kenntnisse in C#/.NET und/oder JavaScript/TypeScript Erfahrung im Umgang mit Dataverse, Power Apps, Power Automate oder vergleichbaren Plattformtechnologien Erfahrung in der Integration von Systemen über Schnittstellen, Webservices oder APIs Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu überführen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung (40-Stunden-Woche) und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote Ausreichend Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Eine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour Fixes Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Plausibilitätsprüfung Sie passen gut zu uns mit Einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung Sehr guten Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung, wobei eine praxisbezogene Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft von Vorteil wäre Idealerweise ersten Kenntnissen einer Immobilien-Management-Software Einem sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Analytischen Fähigkeiten und hoher Zahlenaffinität Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit Flexibilität und einer schnellen Auffassungsgabe Einem hohen Engagement, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Sicherheit – durch eine umfassende Einarbeitung, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken und inhabergeführten Unternehmen Work-Life-Balance – durch flexible Arbeits- und Anwesenheitszeiten Fairness – durch Sozialleistungen, eine angemessene Vergütung und attraktive Entwicklungschancen Perspektiven – durch individuelle Angebote zur Weiterentwicklung Atmosphäre – geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unsere Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Regelmäßige Teamevents Fahrrad-Leasing Kostenlose Getränke und Obstauswahl Vorteilsportal - Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal: Accountant (w/m/d) Ansprechpartnerin: Frau Nadine Werner RME Retail Management Expertise Asset & Property Management GmbH Essener Straße 2-24 46047 Oberhausen Wenn Sie sich vorab über unser Unternehmen informieren möchten, klicken Sie bitte hier: www.retail-management.de

Ihre Aufgaben Objekt- und Mietenbuchhaltung Unterstützung des außergerichtlichen Forderungsmanagements Abwicklung des Zahlungsverkehrs nach geprüften und kontierten Eingangsrechnungen sowie Verantwortung für die Ablage Erfassung, Abstimmung und buchhalterische Betreuung von Mietkautionen laufende Kontenabstimmung und -klärung über die Teamleitung Erstellung und Übermittlung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen Übernahme von übergeordneten, projektbezogenen Aufgaben Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung mit, idealerweise in der Immobilienbranche Sie verfügen über eine hohe Zahlenaffinität und erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft sowie verantwortungsvoll Sie überzeugen durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit eine übertarifliche Vergütung (46.000–59.000 € brutto pro Jahr) Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 35 bis 40-Stunden-Woche mobiles Arbeiten an bis zu zwei Wochentagen möglich (Montag, Mittwoch und Freitag) 30 Tage Urlaub p. a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12. bei PKW-Nutzung einen kostenfreien Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss der tatsächlich anfallenden Kosten bis max. 70,00 € brutto monatlich betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Aareon Power Haus) Bewerbung Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit?

Transportkalkulationen und Abgabe entsprechender Offerten gemäß interner Richtlinien Nachverfolgung von Angeboten an Partner und Direktkunden Aufbereitung von Einkaufs- und Verkaufsbedingungen bei Auftragsabschlüssen und Übergabe an die operative Auftragsbearbeitung Pflege und Aktualisierung des internen CRM-Systems Ausbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu Reedereien Übernahme der damit verbundenen administrativen Tätigkeiten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Berufserfahrung Praxiserfahrung in der operativen Abwicklung, idealerweise im Breakbulk- und Projektgeschäft Grundkenntnisse zu Charterparties / Charterterms wünschenswert Erfahrung in der Erstellung von Transportangeboten und Kalkulationen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Teamfähigkeit Verhandlungssicherheit und kommunikative Stärke Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office / Office 365 Das bieten wir dir Ein kollegiales, wertschätzendes Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird Ein attraktives Arbeitsumfeld in einer vielseitigen, zukunftsorientierten Branche Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Gute Sozialleistungen Vielfältige Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, Bike-Leasing, EGYM Wellpass, Deutschlandticket u. v. m. Spannende Projekte mit internationalem und weltweitem Fokus Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Balance: Gleitende Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine moderne Arbeitsumgebung. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist zudem mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen in der Woche möglich. Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Büros, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung.

Entwicklung und Wachstum: Du profitierst von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung abgestimmt sind. Mobilität und Flexibilität: Dir stehen mobiles Arbeiten sowie Fahrradleasing und Deutschlandticket zur Verfügung. Warum HKD: Bei uns übernimmst Du mehr als reine Vertriebsarbeit: Du gestaltest aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrukturen mit.

in (m/w/d) Hauptsitz: Rüsselsheim | Vollzeit Unsere Vorteile für Sie: Faires, leistungsgerechtes Entlohnungssystem und attraktive Zusatzleistungen – (Über-) tarifliche Vergütung, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie tarifgebundene Sonderzahlungen Corporate Benefits – Angebote in Online-Shops u. a. mit exklusiven Marken Aktive Förderung individueller Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – bei einer guten Vereinbarkeit von Beschäftigung und privatem Lebensumfeld Betriebliche Zusatzkrankenversicherung – mit bis zu 600 € Budget für Ihre Gesundheit Familiäres Miteinander – sichere, langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Innovationskompetenz und gutem Arbeitsklima Zeitgemäße IT- sowie Büro-Ausstattung – mit Firmenhandy, Laptop, Tablet u. v. m. je nach Position Flexibles Arbeiten – in der Regel können Sie, nach Rücksprache und je nach Position, bei uns von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten profitieren Ergonomischer Arbeitsplatz – perfekte Sitzposition, perfekte Schreibtischhöhe – alles eine Frage der Einstellung Erfahren Sie mehr über weitere, attraktive Zusatzleistungen z.

Deine Aufgaben als Abteilungsleitung: Fachliche und disziplinarische Führung eines 15-köpfigen dynamischen Teams, das sehr viel Erfahrung und Gestaltungswillen mitbringt Verantwortliche Steuerung der konzeptionellen und operativen Planung des ÖPNV-Angebotes auf Basis der Nahverkehrspläne der Städte Essen und Mülheim an der Ruhr Strategische und operative Weiterentwicklung der Fahrplanung und das Hand in Hand mit der Digitalisierung und Weiterentwicklung der Fähigkeiten des Teams Sicherstellung der kundenorientierten, vernetzten und wirtschaftlichen Angebotsqualität durch eine adäquate Planung – von der Strategie bis in die operative Fahrplanung, einschließlich Baustellen und Kurzfrist-Maßnahmen Implementierung und (Weiter-)Entwicklung von ÖPNV-Planungs- und Optimierungstools in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen Konzeptionelle Entwicklung und Erstellung von Vorgaben der digitalen Fahrgastinformation sowie Festlegung von Qualitätsvorgaben für die Beförderung Durchführung und Steuerung des Konzessionsverfahrens Durchführung politischer Gremienarbeit sowie Koordination, Vorbereitung und Leitung von Arbeitskreisen Budgetverantwortung und Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung sowie Zusammenarbeit mit dem Personalbereich im Hinblick auf Personal- und Weiterbildungsbedarfe Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Geographie, der Raumplanung oder des Verkehrswesens Führungserfahrung und Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderunsprozessen Erfahrungen im Bereich der ÖPNV-Planung sowie Kenntnisse der betrieblichen Abläufe eines Verkehrsunternehmens IT-Kenntnisse sowie Kenntnisse der relevanten Planungstools und deren Weiterentwicklung Hohe Eigenmotivation sowie eine verantwortungsbewusste, zielorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes/ sicheres Auftreten im Unternehmen und auch in externen Gremien Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit Deine Vorteile Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag FirmenTicket/DeutschlandTicket Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit Mobiles Arbeiten Alle weiteren Vorteile findest Du auf unserem Karriereportal Kontakt Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Lebenslauf & Qualifikationsnachweise) mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin bevorzugt über unser Karriereportal.

Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen Fühlen Sie sich bei uns wohl.