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Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.

Die Gemeinde Sylt sucht im Fachbereich 3 - Ordnung und Soziales im Fachdienst Verkehr/Bußgelder unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für den Fachdienst Verkehr/Bußgelder (m/w/d) Ihre Aufgaben Bearbeitung von Anträgen für Arbeiten im Straßenraum und über erforderliche Absicherungsmaßnahmen nach § 45 StVO für Baustellen und Veranstaltungen mit Anordnungen nach Regelplan und Anpassung auf die besonderen Gegebenheiten (Verkehrszeichenpläne, Umleitungen) inkl. Überprüfung der rechtskonformen Umsetzung Anordnung von mobilen Park- Haltverboten im Rahmen von Umzügen, Baumaßnahmen und Veranstaltungen Bearbeitung und Entscheidung für Erlaubnisse nach § 29 StVO inkl. Auflagen und Ausnahmen Bearbeitung und Entscheidung Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach § 46 StVO in Fußgängerzonen, im Haltverbot, Befreiung von Helm- und Gurtanlegepflicht, Parkerleichterungen für Schwerstbehinderte und Blinde und besondere Gruppen von schwerbehinderten Menschen Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen nach StrWG und Festsetzung von Gebühren Beauftragung des Außendienstes für örtliche Ermittlungen Wir bieten Ihnen: ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten eine 30 -39 Std.

Sie finden bei uns: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, Raum für Ihre Kreativität sowie Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, umfassende Fortbildungsangebote und Supervision, eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen sowie eine alltagsintegrierte Sprachförderung als fester Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit, Gesundheitspräventionsmaßnahmen, Zuschüsse zum Fitnessstudio einschließlich Fahrradleasing und Deutschland-Ticket, Nachhaltigkeit, Regionalität und Saisonalität, die einen hohen Stellenwert besitzen, mobile Endgeräte, die in unserer täglichen Arbeit selbstverständlich sind, ein angenehmes Arbeitsklima sowie einen wertschätzenden und achtsamen Umgang miteinander, in Absprache einen Betreuungsplatz für Ihr eigenes Kind, Angebot von Mitarbeiterwohnungen im Stadtgebiet.

Ab sofort suchen wir in Vollzeit in unserer Division Sales: Sales Manager SME Electromobility (all genders) Deine Aufgaben: Verantwortung für das Vertriebsgebiet Deutschland im Marktsegment CRT (Commercial Road Transportation) mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen Betreuung und Ausbau eines definierten Kundenportfolios gemäß vorgegebener Ziele Repräsentation des Unternehmens und seiner Dienstleistungen im Kundenkontakt inklusive produktspezifischer Beratung mit Fokus auf E-Mobilität (AC und DC) Bestandskundenentwicklung durch gezielte Cross- und Upselling-Maßnahmen Monitoring der Umsatz- und Absatzentwicklung, Ableitung passender Maßnahmen sowie Angebotserstellung und Folgebearbeitung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Transport- oder Speditionswesen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst sowie gute PC-Kenntnisse (Office, Notes, Salesforce) und gutes Zahlenverständnis Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie sichere Einwandbehandlung im Kundengespräch Hohe Eigenmotivation, Eigenverantwortung und Belastbarkeit, gepaart mit lösungs- und zielorientierter Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie schneller Auffassungsgabe Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil Was wir Dir bieten? Shopping Card mit monatlich 50 € Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Dann bewirb Dich über unser Karriereportal! Bitte gib Deine Gehaltsvorstellung, den frühestmöglichen Eintrittstermin und die Referenznummer YF-43565 an.

während der Saison) – dafür erhältst Du eine Antrittsprämie von 75 € pro Tag Bei Arbeitstagen über 8 Stunden gibt’s eine Verpflegungspauschale von 14 € netto 25 % Überstundenzuschlag Eine Jahressonderzuwendung in Höhe von 90 % Deines Bruttomonatslohns Mehr Bewegung, mehr Freude: Mit unserem JobRad bleibst Du fit und mobil Du hast Fragen? Dein Recruiting Team steht Dir jeder Zeit zur Verfügung: Komm in unser Team Referenznummer YF-43829 (in der Bewerbung bitte angeben)

während der Saison) – dafür erhältst Du eine Antrittsprämie von 75 € pro Tag Bei Arbeitstagen über 8 Stunden gibt’s eine Verpflegungspauschale von 14 € netto 25 % Überstundenzuschlag Eine Jahressonderzuwendung in Höhe von 90 % Deines Bruttomonatslohns Mehr Bewegung, mehr Freude: Mit unserem JobRad bleibst Du fit und mobil Du hast Fragen? Dein Recruiting Team steht Dir jeder Zeit zur Verfügung: Komm in unser Team Referenznummer YF-43829 (in der Bewerbung bitte angeben)

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Fremdlager Disposition, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit aus den Fremdlägern Kommunikation mit internen Schnittstellen, Fachabteilungen und Speditionsdienstleistern Eigenständiges Arbeiten Mitarbeit an Projekten WORAUF DU DICH FREUEN KANNST Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit vielfältigem Entwicklungspotential Eine kollegiale Duz -Kultur, von Offenheit und Engagement geprägte Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Mix aus Präsenzarbeit und mobiles Arbeiten Ein leistungsgerechtes Einkommen Job Rad Corporate Benefits Wellhub Kantine Deutschlandticket bezuschusst Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Inhouse-Massagen Ein Nachhaltiges Unternehmen Unfallversicherung für Dich, egal ob Freizeit oder Arbeitsunfall INTERESSIERT?

Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und Verstehen von GuV/Bilanz sowie die Fähigkeit, finanzielle Sachverhalte nachvollziehbar einzuordnen Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamorientierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit wertschätzender Kommunikation sowie Offenheit für Veränderungen und Prozessverbesserungen Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen sowie den relevanten MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse UNSER ANGEBOT: Kollegiales Arbeitsumfeld mit echter gegenseitiger Unterstützung in einem Familienunternehmen 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten und die Option auf ein Jobrad 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller über exklusive Mitarbeiterangebote Abwechslungsreiches Snackangebot in unserer Kantine Bei Fragen steht dir Heike Stöß unter 040 75499-195 gerne zur Verfügung.

Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. Wir bieten Ihnen Tageweise mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeit Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), im gesamten MVV-Netz, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens Firmenveranstaltungen Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits Ihre Aufgaben Vorbereitung und Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses Abwicklung der Eigenanlagen (Handelsgeschäfte) Bearbeitung relevanter Rückstellungen Mitarbeit bei der Erstellung der Steuermeldung Abstimmung und Bearbeitung eigener Sachkonten, Kontenpflege Eigenimmobilien-Bewertung und Aufbereitung der monatlichen Abrechnungen Bearbeitung von Grundsatzthemen Begleitung der internen und externen Prüfungen Vertretung des Fachbereichs bei Projekten, Durchführung eigener Teilprojekte Vertretung diverser Aufgaben im Rechnungswesen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Langjährige praktische Erfahrungen in der Finanzabteilung einer Bank Fundierte praktische Kenntnisse bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, im Idealfall im Hersbrucker Jahresabschlussprogramm Kenntnisse im Steuerrecht und im Meldewesen wünschenswert Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen Kenntnisse der Bankenanwendungen der Atruvia AG und KMS wünschenswert Ausgeprägtes analytisches Denken, Flexibilität, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Prozesse einzuarbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal: www.hausbank.de/karriere Frau Ines Scherm Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße 13 · 80331 München

Bilanzbuchhalter/in) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Abschlusssicherheit nach HGB Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen Außerdem: Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Denkweise Interesse an Unternehmensbeteiligungen und Fondsstrukturen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office, insbesondere Excel Das bieten wir Ein vielseitiges Aufgabenfeld zwischen Rechnungswesen, Controlling und Finanzplanung Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand Kurze Entscheidungswege und ein persönliches Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung Modernes Büro in Pullach mit sehr guter Verkehrsanbindung Kostenlose Tiefgaragenplätze, Fitnessstudio im Haus Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt und haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich bei uns! Senden Sie uns Ihre vollständigen digitalen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an Frau Bley Verena.Bley@hmw.ag Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Verena Bley unter der Telefonnummer +49 89 122 281 - 277 gerne zur Verfügung.

Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur Eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit 30 Tage Urlaub Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss Was bringen Sie idealerweise mit?

Server, ca. 200 Clients), Telefonie und Software (Windows AD, MS Exchange, SQL-Server etc.), vorrangig virtualisiert auf VMware, sowohl innerhalb der SfH, als auch bei externen Rechenzentren Übernahme von Aufgaben im Bereich Beschaffung, Vertragsmanagement und Budgetplanung Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eines vergleichbaren IT-orientierten bzw. technischen Studiengangs mit Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik Einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im IT-Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen Sehr gutes Verständnis von IT-Service-Management Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar C1 oder höher) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar B2 oder höher) Systematische und strukturierte Arbeitsweise, strategisches Denken sowie analytische, konzeptionelle und organisatorische Stärken Hohe Einsatzbereitschaft, Hands-On-Mentalität sowie eine ganzheitliche Denk- und Handlungsweise Das bringen Sie idealerweise zusätzlich mit: Berufserfahrung mit Leitungsverantwortung Erfahrungen in der Steuerung von externen Dienstleistern Aktuelle Zertifizierungen oder Teilnahmen an Workshops zum Beispiel nach PMI, GPM, ITIL, PRINCE2, Six Sigma oder Scrum Das bieten wir Ihnen: Sichere Anstellung: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), inklusive Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag in einem Zeitfenster von 06:00 – 21:00 Uhr Mobiles Arbeiten: Wir ermöglichen Ihnen bis zu 60 % mobiles Arbeiten (in den ersten 8 Wochen 20 % zum gemeinsamen Kennenlernen) Eine sichere Zukunft mit der VBL: Profitieren Sie von einer zusätzlichen Altersvorsorge Urlaub: Wir bieten Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tagewoche) sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Strukturiertes Onboarding: Wir begleiten Sie in Ihrem neuen Job mit Einführungsveranstaltungen, Workshops und regelmäßigem Feedback, um Sie individuell zu fördern Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Nutzen Sie unser modernes Schulungsangebot, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln (z.B.

CRM Software Developer Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) Ihre Aufgaben: Technische Weiterentwicklung und Betreuung unserer Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement Apps mit Schwerpunkt Dynamics 365 Sales und Customer Insights-Journeys Entwicklung und Umsetzung individueller Erweiterungen, Automatisierungen und Anwendungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365, Dataverse und der Power Platform Analyse fachlicher Anforderungen aus Vertrieb, Marketing und weiteren Unternehmensbereichen sowie Ableitung technischer Lösungskonzepte Integration von Microsoft Dynamics 365 CE mit angrenzenden Unternehmenssystemen wie ERP, SharePoint, BI-Lösungen und weiteren Fachanwendungen Unterstützung bei Datenmigrationen, Schnittstellenentwicklungen und Systemintegrationen Analyse, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse und Anwendungen Sicherstellung der technischen Dokumentation sowie Unterstützung des Application Lifecycle Managements Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der IT sowie externen Dienstleistern Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik und/oder abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement und/oder der Microsoft Power Platform Gute Kenntnisse in C#/.NET und/oder JavaScript/TypeScript Erfahrung im Umgang mit Dataverse, Power Apps, Power Automate oder vergleichbaren Plattformtechnologien Erfahrung in der Integration von Systemen über Schnittstellen, Webservices oder APIs Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu überführen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung (40-Stunden-Woche) und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote Ausreichend Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Eine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour Fixes Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte richten Sie ihre Bewerbung per Mail an: Mariana Lahouel Mail: m.lahouel@jwg-ra.de Telefon: 07222-7748780 Mobil: 0151-18849326 Gesellschaft für systemische Jugendhilfe gGmbH Kehler Straße 39 76437 Rastatt Internet: www.jugendhilfe-rastatt.de

Monatsgehalt in Form von Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld Attraktives Extra: Gutscheinkarte bis zu 600 € netto jährlich Gesundheit im Blick: Zuschuss für Ihre Bildschirm-Brille bis 125 € Sicherheit & Training: Teilnahme an Erste-Hilfe-Kursen Teamspirit & Spaß: Regelmäßige Betriebsfeste Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie – weil gute Leute Freunde haben Für Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge Mobil & flexibel: JobRad / Bike Leasing Rundum willkommen: Welcome Days für einen perfekten Start Ansprechperson Markus Lichtenstern Recruiter 08245 / 52-460 Referenznummer: YF-46181 (in der Bewerbung bitte angeben)

Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll / Customs Aufgaben Erstellung und Abwicklung von Zollformalitäten Kontrolle und Verwaltung der ordnungsgemäßen Erledigung von Zolldokumenten Schnittstellenfunktion zwischen Niederlassungen, Zollbehörden und Kunden Betreuung und Unterstützung der Kunden in zollrelevanten Themen Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Zollabwicklung Leidenschaft für die Themen Zoll und Außenhandel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise Unser Angebot Zukunftssicheres, innovatives und familiengeführtes Unternehmen Ergonomische Arbeitsplätze und Mobiles Arbeiten Subventionierte Zusatzleistungen für Inhouse Massage sowie hauseigene Kantine Corporate Benefits für attraktive Mitarbeiterangebote und – rabatte Meine DACHSER Benefits – Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt Intensive und strukturierte Einarbeitung, integriert in ein professionelles Onboarding Betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Kontakt Phil Buchheister Consultant HR Recruiting Frankfurt Am Main, Logistikzentrum Frankfurt, Flughafen Frankfurt, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen.

Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen Fühlen Sie sich bei uns wohl.

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Postalisch an: Elisa Calabrese Kehlerstraße 39 76437 Rastatt Email: e.calabrese@jwg-ra.de Mobil: 01511 8849311 Website: www.jugendhilfe-rastatt.de