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Das bieten wir Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche. Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte. Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.

Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.

Dein Ansprechpartner: Herr Christian Neumann | Einrichtungsleitung | Tel.: (05734) 61-19 09 bzw. Mobil: (0151) 746 089 10 Wir freuen uns auf Deine Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 11.10.2026. Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.

Vertrautheit im Umgang mit Zählertechnik und deren Einbau Erfahrung mit Datenerfassungssystemen und mobilen Endgeräten wünschenswert Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Energieversorgungsunternehmen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Interesse an der Weiterbildung im Bereich intelligenter Messsysteme und perspektivisch an der Unterstützung des Smart-Meter-Rollouts als elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP) Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Das bringen Sie außerdem mit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Hohes Engagement und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Umgang mit Kundinnen und Kunden Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Was wir bieten Erfolg entsteht im Team - deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem starken Teamgeist und wertvollen Benefits: Leistungsgerechte Vergütung – für Engagement, das sich auszahlt Zukunft sichern – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge Mobil und nachhaltig unterwegs – durch unser Bike-Leasing-Angebot Wir leben Vielfalt – und fördern ein integratives, wertschätzendes Miteinander Feiern und Vernetzen – bei Mitarbeiterevents & durch exklusive Vergünstigungen Empfehlen lohnt sich – Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Kreativität zählt – Auszeichnungen für innovative Ideen Gemeinsam Gutes tun – mit unserem sozialen Engagement und Spendenaktionen Arbeiten mit Flexibilität – dank moderner Arbeitszeit- und Mobile Work Wachstum fördern – durch unser strukturiertes Mentoring-Programm Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Dein Ansprechpartner: Herr Christian Neumann | Einrichtungsleitung | Tel.: (05734) 61-19 09 bzw. Mobil: (0151) 746 089 10 Wir freuen uns auf Deine Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 11.10.2026. Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.

Was wir bieten Erfolg entsteht im Team - deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem starken Teamgeist und wertvollen Benefits: Leistungsgerechte Vergütung – für Engagement, das sich auszahlt Zukunft sichern – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge Mobil und nachhaltig unterwegs – durch unser Bike-Leasing-Angebot Wir leben Vielfalt – und fördern ein integratives, wertschätzendes Miteinander Feiern und Vernetzen – bei Mitarbeiterevents & durch exklusive Vergünstigungen Empfehlen lohnt sich – Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Kreativität zählt – Auszeichnungen für innovative Ideen Gemeinsam Gutes tun – mit unserem sozialen Engagement und Spendenaktionen Arbeiten mit Flexibilität – dank moderner Arbeitszeit- und Mobile Work Wachstum fördern – durch unser strukturiertes Mentoring-Programm Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.

Standortgarantie: Versetzung, zum Beispiel nach München? Nicht bei uns – die Region Hannover bleibt dein Geschäftsgebiet. Mobiles Arbeiten: Abhängig von deinen Aufgaben kannst du bis zu 60 % deiner Arbeitszeit mobil tätig sein. Urlaub:...

Eine anschließende unbefristete Übernahme mit erweiterter Führungsfunktion im Bereich Vertrieb (Betreuung unserer Kunden im Außendienst sowie unserer Standorte; deutlich größeres Team) ist ausdrücklich gewünscht. Die Einarbeitung erfolgt in Baden-Baden in Präsenz, danach ist – nach Absprache – auch mobiles Arbeiten möglich. Ihre Aufgaben Sie unterstützen den Bereichsleiter Vertrieb aktiv bei der Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Vertriebsaufgaben im Verbund Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost sowie in den Tochtergesellschaften Sie übernehmen die Leitung des Vertriebsinnendienstes am Standort Baden-Baden für ein Team mit 4 Personen und verantworten dabei die Fachbereiche Stammdatenmanagement, Reporting, Vertriebscontrolling inklusive Verfallsmanagement, Vertriebsplanung sowie Vertragsmanagement Sie harmonisieren und optimieren Vertriebsprozesse und angrenzende Abläufe, analysieren Schnittstellen und treiben eine einheitliche, effiziente Prozesslandschaft voran Sie planen und begleiten vertriebsrelevante Projekte, insbesondere im Zusammenhang mit dem Online-Bestellportal und der Einführung bzw.

Eigenständige Konstruktion von Baugruppen und Einzelteilen im Maschinenbau – von der Konzeption bis zur Serienreife Weiterentwicklung bestehender Baugruppen zu modularen, servicefreundlichen Serienmodulen Optimierung von Baugruppenstrukturen und Serienbetreuungsstrategien für eine effiziente Serienpflege Einbringen von Know-how aus Werkzeug- und Seriensondermaschinenbau zur Standardisierung und wirtschaftlichen Umsetzung technischer Konzepte Technische Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Vertrieb und internen Fachbereichen Zuarbeit für Angebote und technische Dokumentation sowie Prüfung technischer Unterlagen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der methodischen Produktentwicklung, idealerweise im Werkzeug- und Seriensondermaschinenbau Gutes Verständnis für kostenbewusste, fertigungsgerechte und servicefreundliche Konstruktionen Sichere CAD-Kenntnisse, idealerweise Inventor Kenntnisse in CE-/UL-konformer Projektierung und Vakuumtechnik wünschenswert Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Gleitende Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus Mobiles Arbeiten Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich Zuschuss zum Mittagessen Obst- und Gemüsekorb Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm Firmeneigene Parkplätze / Tiefgarage Sie wollen mit uns Großes bewegen?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Land Rover / Mercedes Hedin Automotive Kaiserslautern, Hedin Automotive Retail GmbH Deine Aufgaben Fachgerechte Durchführung von Reparaturen- und Wartungsarbeiten Diagnose- und Instandsetzungsarbeiten aller Bauteile und Baugruppen wie Motor, Getriebe, Achsen, Bremsanlagen und Elektronik Selbstständige Durchführung von Funktionsanalysen und systematische Funktionskontrollen aller mechanischen, elektrischer und elektronischer Komponenten Eigenständige Abwicklung von Service- und Garantieaufträgen Ausführen von Umbauarbeiten und Nachrüstungen Dein Profil Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Systematische und selbständige Arbeitsweise Eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität Lust auf die Arbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Unsere Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus Ein Team, das Dich unterstützt und fördert Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln Ein Jobrad, damit Du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst Bei uns arbeitest Du für attraktive Premium-Produkte, die zu den Besten der Branche gehören. Dein Aufgabengebiet ist abwechslungsreich, anspruchsvoll und bietet Dir alle Möglichkeiten Dich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben Erstellung und Überarbeitung von Konstruktionsunterlagen im Bereich Elektrotechnik insbesondere mit Revit Aktive Mitwirkung an der Entwurfs- und Ausführungsplanung in interdisziplinären Projektteams Entwicklung, Optimierung und Pflege technischer Zeichnungen sowie Durchführung zugehöriger Berechnungen Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung in Vergabeprozessen Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie sorgfältige Projekt- und Prüfdokumentation Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus verschiedenen Fachbereichen - gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Technische Systemplaner:in, Meister:in, Techniker:in der Elektrotechnik - oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion oder Planung im Bereich Elektrotechnik (ELT) Sicherer Umgang mit Revit sowie den üblichen MS-Office-Anwendungen Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung: Faire und marktorientierte Bezahlung Zusätzliche Absicherung: Private Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersversorgung Individuelle Entwicklung: Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach- und Projektebene Modernes Arbeitsumfeld: Fortschrittliche Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel Starker Teamgeist: Angenehmes, kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld Klingt spannend?

Ihre Aufgaben Erstellung und Überarbeitung von Konstruktionsunterlagen im Bereich Elektrotechnik insbesondere mit Revit Aktive Mitwirkung an der Entwurfs- und Ausführungsplanung in interdisziplinären Projektteams Entwicklung, Optimierung und Pflege technischer Zeichnungen sowie Durchführung zugehöriger Berechnungen Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung in Vergabeprozessen Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie sorgfältige Projekt- und Prüfdokumentation Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus verschiedenen Fachbereichen - gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Technische Systemplaner:in, Meister:in, Techniker:in der Elektrotechnik - oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion oder Planung im Bereich Elektrotechnik (ELT) Sicherer Umgang mit Revit sowie den üblichen MS-Office-Anwendungen Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung: Faire und marktorientierte Bezahlung Zusätzliche Absicherung: Private Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersversorgung Individuelle Entwicklung: Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach- und Projektebene Modernes Arbeitsumfeld: Fortschrittliche Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel Starker Teamgeist: Angenehmes, kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld Klingt spannend?

Ihre Aufgaben Erstellung und Überarbeitung von Konstruktionsunterlagen im Bereich Elektrotechnik insbesondere mit Revit Aktive Mitwirkung an der Entwurfs- und Ausführungsplanung in interdisziplinären Projektteams Entwicklung, Optimierung und Pflege technischer Zeichnungen sowie Durchführung zugehöriger Berechnungen Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung in Vergabeprozessen Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie sorgfältige Projekt- und Prüfdokumentation Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus verschiedenen Fachbereichen - gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Technische Systemplaner:in, Meister:in, Techniker:in der Elektrotechnik - oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion oder Planung im Bereich Elektrotechnik (ELT) Sicherer Umgang mit Revit sowie den üblichen MS-Office-Anwendungen Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung: Faire und marktorientierte Bezahlung Zusätzliche Absicherung: Private Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersversorgung Individuelle Entwicklung: Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach- und Projektebene Modernes Arbeitsumfeld: Fortschrittliche Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel Starker Teamgeist: Angenehmes, kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld Klingt spannend?

Ihre Aufgaben Erstellung und Überarbeitung von Konstruktionsunterlagen im Bereich Elektrotechnik insbesondere mit Revit Aktive Mitwirkung an der Entwurfs- und Ausführungsplanung in interdisziplinären Projektteams Entwicklung, Optimierung und Pflege technischer Zeichnungen sowie Durchführung zugehöriger Berechnungen Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung in Vergabeprozessen Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie sorgfältige Projekt- und Prüfdokumentation Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus verschiedenen Fachbereichen - gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Technische Systemplaner:in, Meister:in, Techniker:in der Elektrotechnik - oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion oder Planung im Bereich Elektrotechnik (ELT) Sicherer Umgang mit Revit sowie den üblichen MS-Office-Anwendungen Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung: Faire und marktorientierte Bezahlung Zusätzliche Absicherung: Private Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersversorgung Individuelle Entwicklung: Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach- und Projektebene Modernes Arbeitsumfeld: Fortschrittliche Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel Starker Teamgeist: Angenehmes, kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld Klingt spannend?

Karriereportal Strategischer Einkäufer (m/w/d) von Dienstleistungen für Projektrealisierung vorerst befristet für 1 Jahr Bad Staffelstein mit mobiler Arbeit (anteilig) befristet Vollzeit, 40h/Woche Einleitung Have sun! – Das ist bei uns mehr als ein Markenversprechen. Seit 1982 bringen wir Solarenergie voran. Aus Pionierarbeit ist eine Technologie geworden, die heute selbstverständlich zu unserer Energieversorgung gehört.

Wir suchen zur Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kredit-Marktfolge in Voll- oder Teilzeit Das macht Ihre Aufgaben so abwechslungsreich: Bearbeitung von Kreditanträgen, einschließlich Votierung Analyse betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Berichten, insbesondere in Form von Ergebnisvorschaurechnungen und Eckwertplanungen Analyse des Kreditportfolios hinsichtlich der Früherkennungskriterien sowie Generierung der Frühwarnindikatoren Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen Validierung der eingesetzten Methoden und Verfahren Unterstützung bei der Ermittlung von Intensiv- und Problemkrediten und Initiierung von Zuordnungsentscheidungen von Kundenkreditportfolios Bearbeitung und Verantwortung verschiedener Arbeitsanweisungen Weitere Tätigkeiten nach persönlicher Neigung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann Sie verfügen über gute Sachkenntnisse Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung wäre wünschenswert Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsvoll und können Zusammenhänge erkennen Analytisches und methodisches Denkvermögen mit selbstbewusstem Auftreten Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen Das erwartet Sie bei uns: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Wir arbeiten gemeinsam an Zielen (keine Einzelzielvereinbarungen) Einen sicheren Arbeitsplatz Gute Vereinbarkeit von Familie / Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mitarbeiterveranstaltungen und Mitarbeiterkonditionen Leistungsgerechte Vergütung und diverse Benefits Umfassende und kompetente Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Familiäres Arbeitsumfeld mit aufgeschlossenen, hilfsbereiten, engagierten und motivierten Kollegen*innen Offener und ehrlicher Umgang über alle Mitarbeiterbereiche Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung mit passenden Fort- und Weiterbildungsangeboten Wenn Sie unsere erfolgreiche Genossenschaftsbank mitgestalten wollen, auf die facettenreichen Aufgabenfelder neugierig geworden sind und viel Freude am Arbeitsplatz erwarten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Aufgabengebiet: Tourenplanung Überwachung der Lenk- und Ruhezeiten Anfragen von Speditionsaufträgen Materialflussoptimierung Überwachung der Zustell- und Abholqualität sowie Kontrolle der Rückläufe Überwachung der Arbeitsgeräte im Bereich Logistik Unsere Leistungen: Unseren Mitarbeitern bieten wir neben einem attraktiven Gehalt u.a.: D1K Schulungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mobile Work zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachts- und Urlaubsgeld betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum E-Bike-Leasing (nach Beendigung der Probezeit) Benefit „MA werben MA“ offene Feedbackkultur und flache Hierarchien regelmäßige Teamevents sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem expandierenden und attraktiven Unternehmen Tantieme-Regelung verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit D1K Ideenmanagement Wir sind: …ein modernes, zukunftsorientiertes und zeitgleich traditionsreiches Unternehmen, ein starker und nahbarer Arbeitgeber, bei dem SIE nicht nur eine „Nummer“ sind, und der wichtigste Partner für Bedachungs-, Zimmerer- und Baubetriebe in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Berlin und Sachsen.

Customizing Idealerweise Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen sowie praktische Erfahrungen mit Solution Manager und OpenText Erste Erfahrungen mit Atlassian-Software-Produkten (JSM, Jira und Confluence) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weltweite Reisebereitschaft (ca. 10 %) Was Sie bei uns erwartet Mitgestaltung des internationalen „Storopack SAP 4 Future“-Templates Aktive Mitarbeit bei der aktuellen S/4HANA-Implementierung und den geplanten Rollouts Standardisierung und Harmonisierung bestehender Prozesse im Verantwortungsbereich Kontinuierlicher Austausch mit Global Key Usern und Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme und Umsetzung mittels Customizing (Teil-)Projektleitung internationaler FI/CO-Projekte, u. a. im Bereich E-Invoicing First- und Second-Level-Support im eigenen Verantwortungsbereich Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge JobRad Firmenevents wie Familientag, Fußballturnier und Skiausfahrt Betriebssport Kooperation mit Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten Zentrale Lage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz Gute Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke (Kaffee & Wasser) Kostenloser Parkplatz Corporate Benefits & Corporate Pass Urlaubsgeld Mobile Working Wenn Sie diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Storopack Hans Reichenecker GmbH Frau Sandra Manco | Untere Rietstr. 30 | 72555 Metzingen | www.storopack.de Perfect procective packagung