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Ein intelligenter Temperaturregler ermöglicht eine präzise Temperaturregelung, die einen Bereich von 30 ℃ bis 110 ℃ abdeckt. Der externe Kunststoff-Wasserstandstank in Lebensmittelqualität ist praktisch, um die verbleibende Menge an internem Wasser klar zu beobachten. Dies ist praktisch, um Wasser rechtzeitig nachzufüllen und Unfälle zu vermeiden.

Glasoberfläche, Farbdisplay mit dezenter Ambient Light-Hintergrundbeleuchtung nutzt einen externen Raumtemperatursensor oder Wetterdaten aus dem Internet, um die gewünschte Raumtemperatur effektiv einzustellen komfortable Bedienung über eine mobile Anwendung Katalognummer: 7 736 701 399 Individuelle Temperaturregelung in jedem Raum individuelle Programmierung und Betriebsarten für jede Heizzone dank der Verbindung mit intelligenten Thermostaten Effizienz und Einsparungen Der Öko-Indikator zeigt an, wann Heizen effizient und wirtschaftlich ist Einfaches Energiesparen Verbrauchs- und Energieinformationen automatische Wetteranpassung Intelligente Anwesenheitserkennung Heizen nur bei Bedarf Energieeinsparung bis zu 21 % weitere Angebote für Heimwerker, Haushalt und Garten unter www.hydraulik-nutzfahrzeuge.de

Zur Klarwasserversorgung für Haus und Garten aus Bassins, Reservoirs, Brunnen oder Schächten Geeignet zur Einrichtung externer Anschlüsse in frostfreier Umgebung – z. B. für Gartenhaus, Garage oder Nebengebäude Ideal auch zur Bewässerung weitläufiger Grundstücke mit bis zu 36 m Höhenunterschied Start-Stopp-System mit automatischem Pumpbetrieb bei Wasserentnahme Wasserdurchfluss-Sensor mit LED-Anzeige zur Kontrolle des Pumpvorgangs Hohe Betriebssicherheit durch elektronischen Trockenlaufschutz und Sicherheitsabschaltung bei Überlastung Integriertes Rückschlagventil gegen Wasserrückfluss in die Entnahmestelle bei Pumpenstopp Spritzwassergeschütztes Gehäuse (IPX4) Langlebige Metallgewinde an Saug- und Druckseite Einfache Verwendung durch große Wassereinfüllschraube Herausnehmbarer Vorfilter zur einfachen Reinigung Wasserablass zur frostsicheren Überwinterung Praktischer Tragegriff Enthaltenes Zubehör: Schlüssel zum Öffnen des Vorfilter-Deckels Technische Daten Leistung: 1000 W Versorgung: 230 V / 50 Hz Pumpentyp: Jet Fördermenge: max. 3300 l/h Förderdruck: max. 3,6 bar Förderhöhe: max. 36 m Ansaughöhe: max. 8 m Druckanschluss: 1" Material Stahl, Aludruckguss, Gummi, Kunststoff Maße Haus- und Gartenautomat: ca. 47,5 x 22,5 x 30 cm Netzkabel: ca.

Versorgung von Haus und Garten für die Nutzung von Trinkwasser aus Brunnen, Schwimmbädern oder Regenwasserzisternen zur Ressourcenschonung eingesetzt zum Anschluss externer Anschlüsse - z.B. für ein Gartenhaus, eine Garage oder ein Nebengebäude 3 einstellbare Modi: Automatik, Dauer und Timer mit frei einstellbaren Ein- und Ausschaltzeiten LCD-Display zur Kontrolle aller Pumpenfunktionen inkl.

Externe 12-V-Flüssigkeitsumwälzpumpe Anschlussstutzen Außendurchmesser 18 mm Die Pumpe ist zum Pumpen heißer Flüssigkeiten ausgelegt Sehr leiser Betrieb, solide und störungsfreie Konstruktion Wasserzirkulation in einem geschlossenen System Zusätzliche Flüssigkeitsumwälzpumpe in Autos, Bussen usw.

Technologie (Pan-Tilt-Zoom) ermöglicht es Ihnen, die Kamera nach Belieben zu schwenken, zu neigen und zu zoomen, um jede Ecke Ihres Grundstücks im Blick zu behalten. Die LS Vision Kamera ist solarbetrieben, was sie besonders umweltfreundlich und unabhängig von externen Stromquellen macht. Mit der Mensch- und Auto-Tracking-Funktion erkennt die Kamera automatisch Menschen und Fahrzeuge und verfolgt deren Bewegungen für eine lückenlose Überwachung. Ihre robuste, wasserdichte Bauweise stellt sicher, dass die Kamera auch unter extremen Wetterbedingungen zuverlässig funktioniert.

Neuer Sonderposten mit 2 Jahren Herstellergarantie Kraftvoller 1100-Watt-Motor Langlebiges 2-Gang-Getriebe mit Überlastkupplung Stufenlos einstellbare Drehzahl Rechts-/Linkslauf Direkte Bohrstaubaufnahme per aufsetzbarem Absaugadapter zur externen Staubabsaugung Rutschhemmende Softgrip-Ausstattung Position des Frontgriffs einstellbar Einfacher Werkzeugwechsel durch: Schnellspann-Bohrfutter mit automatischer Spindelarretierung – „SPINDLE LOCK“ Max.

Die AufgabePlanung und Organisation Warenumschlag, Lagerung von SchüttgüternRoutenplanung für den LKW-TransportSteuerung und Überwachung der gesamten LogistikketteKundenkommunikation, Auftragserfassung, AbrechnungZusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen GeschäftspartnernErlernen umfassender logistischer KenntnisseAufbau einer schnellen Reaktionsfähigkeit in der TermingestaltungDas Arbeitsumfeld ist vorrangig im Büro   Dein ProfilGuter Schulabschluss, z.B.

Dieses fundierte Wissen bildet die Basis für die Entwicklung effektiver Gesundheitsstrategien. Die der Akademie für Sport und Gesundheit (ASG) bereitet dich zudem auf die externe IHK-Prüfung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement vor. Informiere dich am besten vorab auch bei deiner zuständigen IHK über die genauen Inhalte und Anforderungen. Praxisnahe Inhalte Das Lehrmaterial ist nicht nur theoretisch fundiert, sondern auch praxisnah aufbereitet.

Jetzt suchen wir Sie als Abteilungsleitung Modernisierung (m/w/d) Vollzeit Stuttgart - Hybrid - Berufs- und Führungserfahrung Wie Sie uns unterstützen: Leitung und strategische Weiterentwicklung der Modernisierungsabteilung Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden Konzeptionelle Planung, Koordination und Umsetzung von Modernisierungsprojekten mit Ihrer Abteilung (z.B. energetische Modernisierung, Umnutzung, Heizungserneuerung) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Aspekte Übergeordnete Steuerung des Modernisierungsprogramms und Koordination aller internen und externen Beteiligten Gesamtverantwortung für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards Controlling der Bauprojekte und Reporting an den Bereichsleiter sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Standards Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Modernisierungs- oder Bauprojekten; idealerweise in der Wohnungswirtschaft Erfahrung im Umgang mit Planungsbüros, Handwerksunternehmen und Behörden sowie in der Steuerung von externen Dienstleistern Sichere Kenntnisse im Baurecht und technischen Regelwerken Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und empfängerorientiert darzustellen und zu präsentieren Selbständiges, strukturiertes Arbeiten mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Kaufmännisches Denken und Handeln mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit Was wir bieten: Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl.

Woche Ihre Aufgaben: Führung & Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung unseres Logistikteams (aktuell 4 Mitarbeitende) Prozesssteuerung: Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher logistischer Prozesse – von Wareneingang über Lagerung bis zum Versand Lager & Bestand: Steuerung der externen Lagerhaltung sowie Sicherstellung einer effizienten Bestandsführung nach dem First-in-First-out-Prinzip Versand & Export: Auswahl und Steuerung von Spediteuren und Logistikdienstleistern sowie Sicherstellung termingerechter, weltweiter Auslieferungen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten Compliance: Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und technischen Normen (z.

Unterstützung von Eltern und Erziehungsberechtigten bei der Bewältigung von Herausforderungen im Umgang mit ihren Kindern Beratung und Unterstützung von Lehrkräften bei der Bearbeitung von Problemlagen von Schüler/innen; Zusammenarbeit mit den Beratungslehrkräften und dem Schulpastoralteam der Schule Zusammenarbeit mit schulischen Beauftragten zu überfachlichen Themen (z.B. Suchtprävention, Medienerziehung, Sexualerziehung, Verkehrserziehung) Zusammenarbeit mit externen Fachkräften, z.B. schulpsychologischer Dienst; Vermittlung von externen Hilfen an Schüler/innen und ihre Erziehungsberechtigten. Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Projekten zur Förderung sozialer Kompetenzen und zur Prävention von Gewalt und Mobbing Begleitung der an der Schule eingesetzten Inklusionshelfer/innen Themenbezogene Vertretung der Schule in regionalen und diözesanen Vernetzungstreffen Anforderungsprofil Ihr Profil: Qualifikation als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagog/in mit entsprechendem Studienabschluss (B.A.

Du unterstützt bei Installationen, Umbauten und Erweiterungen der elektrischen Infrastruktur. Du arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen. Du überzeugst uns mit: Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit. Du hast Berufserfahrung in der Instandhaltung elektrischer Anlagen, idealerweise im industriellen Umfeld Du verfügst über Fähigkeiten in Fehlersuche und Analyse Eigeninitiative trifft Teamgeist: Bei uns gehört beides zum Alltag.

Umfassende, systematische Betreuung und Beratung von Firmenkunden Flexible Beratung und Vertrieb vor Ort oder direkt beim Kunden Betreuung und Bearbeitung von komplexen Kreditengagements Intensivierung der kunden- und ergebnisorientierten Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten (z.B. PB, LBBW, Deutsche Leasing, SV, LBS) Treffen von Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen bzw. Einholung der Kredit-/Konditionengenehmigung unter Berücksichtigung der ZOK Ihre Voraussetzungen: Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit Mehrjährige Berufserfahrung im Unternehmenskundengeschäft Freude am Vertrieb Sicheres und freundliches Auftreten Zielstrebigkeit und hohe Motivation Ihr Interesse wurde geweckt?

Kündigungen und Aufhebungsverträgen Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei der Anwendung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Führung der schriftlichen und mündlichen Korrespondenz mit Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten, Behörden sowie weiteren externen Stellen Prüfung und Bearbeitung anwaltlicher Schriftsätze sowie Vertretung des Unternehmens in arbeitsgerichtlichen Verfahren in Zusammenarbeit mit externer anwaltlicher Unterstützung Erarbeitung arbeits- und tarifrechtlicher Grundsatzfragen, Erstellung rechtlicher Stellungnahmen sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Geschäftsleitung Identifikation potenzieller arbeitsrechtlicher Risiken sowie Entwicklung pragmatischer und umsetzbarer Lösungsansätze zur Risikominimierung und Prävention Dein Profil Abgeschlossenes juristisches Studium (z.

Eine krisensichere, unbefristete Tätigkeit in einem sehr gesunden und expandierenden Unternehmen Fester Platz innerhalb eines engagierten Teams Flexible Arbeitszeitgestaltung Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ihre Verantwortung: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung Unterstützung bei steuerlichen und bilanziellen Fragestellungen Zusammenarbeit mit dem Leiter Finanzen sowie externen Partnern (z.B. Ämter, Behörden) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder einen vergleichbaren Studienabschluss im Rechnungswesen Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängiger Buchhaltungssoftware Teamfähigkeit und gutes Zahlenverständnis Sie möchten zur P.V.

Umfassende, systematische Betreuung und Beratung der institutionellen Kunden / der Kommunen in Landkreis Rottweil Umfassende, systematische Betreuung und Beratung von Firmenkunden und Freiberuflern Flexible Beratung und Vertrieb vor Ort oder direkt beim Kunden Betreuung und Bearbeitung von komplexen Kreditengagements Erarbeitung und Präsentation von Finanzierungskonzepten einschließlich alternativen Finanzierungsinstrumente Erkennung von kommunalen Problemfeldern und Unterstützung der Kommunen bei Problemlösungen in Zusammenarbeit mit dem Kommunalen Kompetenz-Center des Sparkassenverband Intensivierung der kunden- und ergebnisorientierten Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten (z. B. LBBW, SV, LBS) Treffen von Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen bzw. Einholung der Kredit-/Konditionengenehmigung unter Berücksichtigung der ZOK Ihre Voraussetzungen: Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit Mehrjährige Berufserfahrung im Unternehmenskundengeschäft Freude am Vertrieb Sicheres und freundliches Auftreten Zielstrebigkeit und hohe Motivation Ihr Interesse wurde geweckt?

Eine krisensichere, unbefristete Tätigkeit in einem sehr gesunden und expandierenden Unternehmen Fester Platz innerhalb eines engagierten Teams Flexible Arbeitszeitgestaltung Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ihre Verantwortung: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung Unterstützung bei steuerlichen und bilanziellen Fragestellungen Zusammenarbeit mit dem Leiter Finanzen sowie externen Partnern (z.B. Ämter, Behörden) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder einen vergleichbaren Studienabschluss im Rechnungswesen Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängiger Buchhaltungssoftware Teamfähigkeit und gutes Zahlenverständnis Sie möchten zur P.V.

Insbesondere gehören dazu: Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team Eigenverantwortliche Planung, Ausgestaltung und Optimierung der Prozesse in den zentralen Servicebereichen wie Postbearbeitung, Belegverarbeitung, digitalisierter Postlauf und Dokumentenmanagement, Verwaltungseinkauf, Fuhrpark- und Reisemanagement sowie Bewirtung (Cafeteria, Veranstaltungs- und Besprechungsräume) Ausarbeiten von Einkaufsrichtlinien und Verhandeln von Rahmenverträgen mit externen Partnern innerhalb des Verantwortungsbereiches Einsatzplanung und Sicherstellung der Serviceleistung und -qualität Dein Profil Mit deinem sicheren Auftreten repräsentierst du das Team in allen internen Dienstleistungsthemen und überzeugst durch dein Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie sehr guten konzeptionellen Fähigkeiten.