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Während der Ausbildung: Entgeltgruppe 10 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 57.800 € (Stufe 2) und 79.800 € (Stufe 7) p.a. (in Vollzeit) Nach Ende der Ausbildung: Entgeltgruppe 11 BG-AT Ziel ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis, Besoldungsgruppe A 12. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, mit mindestens 32 Stunden pro Woche.

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Reibungsloser Informationsfluss zwischen Kunde, Werkschutzpersonal und Objektleitung Kompetente Anlaufstelle des Kunden vor Ort Einweisung des Werkschutzpersonals in ihre Aufgabenbereiche Fachliche Führung des Werkschutzpersonals Mitarbeiterkontrollen durchzuführen und zu dokumentieren Die Objektleitung im Rahmen von Abnahmen zu vertreten Aktive Dienstübernahme als Teil des Werkschutzteams in 12-Stunden-Schichten Ihr Profil Erfahrung im Bereich des Werkschutzes PC-Kenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Mindestens Sachkundeprüfung nach § 34a GewO Wir bieten: Objektspezifische Weiterbildungsmaßnahmen Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz Ein starkes Team Übertarifliche Bezahlung LG § 2 II. 3 mit einem Stundenlohn von 18,61 € zzgl. einer freiwilligen Zulage von 2,00 € pro Stunde. Einen Abschluss als GSSK, SSS oder FSS erkennen wir mit einer entsprechend höheren Lohngruppe -ohne freiwillige Objektzulage- an Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

L 30 Tage jährlich Erholungsurlaub Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bei entsprechender Eignung und Bewährung besteht für Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst u. U. die Möglichkeit zur Teilnahme an einer verkürzten 2-jährigen Ausbildung im Ausbildungsberuf Straßenwärter (w/m/d) im Wege einer Umschulungsmaßnahme. Die Auswahl hierfür erfolgt in einem gesonderten Verfahren. Die Umschulung wird nach Entgeltgruppe 4 TV-L vergütet.

Durch Ihre Authentizität treten Sie selbstbewusst auf und bleiben immer Sie selbst Sie arbeiten selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert Ein gültiger Klasse B Führerschein, sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Ihr Profil ab Ihre Benefits bei uns Gesundheit & Work-Life-Balance Betriebliches Gesundheitsmanagement 40 Stunden/Woche mit Vertrauensarbeitszeit 30 + 2 Urlaubstage (24. und 31. Dezember frei) Kostenlose Parkplätze Kostenfreie Getränke Vergütung & Zusatzleistungen Attraktives Gehaltspaket mit Ertragsbeteiligung Vermögenswirksame Leistungen (VWL-Zuschuss) Gruppenunfallversicherung Firmenwagen mit Tankkarte oder Firmenfahrrad Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Geschenke zu besonderen Anlässen Entwicklung & Karriere Möglichkeit zum Erwerb des Ausbilderscheins Regelmäßige interne Schulungen Führungskräfteentwicklung Karriere- und Aufstiegschancen Arbeitsumfeld & Kultur Moderner Arbeitsplatz Gutes Onboarding mit festem Mentor Raum für eigene Ideen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Haben wir Sie begeistert?

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Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einer einschlägigen Fachrichtung oder Angestelltenlehrgang 2 mit einschlägiger Berufs-/Leitungserfahrung, idealerweise in einem Krankenhaus oder eine vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte Kenntnisse des Tarifrechts für den öffentlichen Dienst Führerschein Klasse B Worauf es uns noch ankommt Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Gesundheitswesen bzw.

Schritt 1 BEWERBUNGSEINGANG Alle Bewerbungen gehen ausschließlich über unser Online-Bewerberportal ein. Schritt 2 VORAUSWAHL Anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle treffen unsere Recruiter gemeinsam mit der Fachabteilung eine Vorauswahl. Schritt 3 Vorstellungsgespräch Du hast bei der Vorauswahl überzeugt?

Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einer einschlägigen Fachrichtung oder Angestelltenlehrgang 2 mit einschlägiger Berufs-/Leitungserfahrung, idealerweise in einem Krankenhaus oder eine vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte Kenntnisse des Tarifrechts für den öffentlichen Dienst Führerschein Klasse B Worauf es uns noch ankommt Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Gesundheitswesen bzw.

Durch Ihre Authentizität treten Sie selbstbewusst auf und bleiben immer Sie selbst Sie arbeiten selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert Ein gültiger Klasse B Führerschein, sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Ihr Profil ab Ihre Benefits bei uns Gesundheit & Work-Life-Balance Betriebliches Gesundheitsmanagement 40 Stunden/Woche mit Vertrauensarbeitszeit 30 + 2 Urlaubstage (24. und 31. Dezember frei) Kostenlose Parkplätze Kostenfreie Getränke Vergütung & Zusatzleistungen Attraktives Gehaltspaket mit Ertragsbeteiligung Vermögenswirksame Leistungen (VWL-Zuschuss) Gruppenunfallversicherung Firmenwagen mit Tankkarte oder Firmenfahrrad Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Geschenke zu besonderen Anlässen Entwicklung & Karriere Möglichkeit zum Erwerb des Ausbilderscheins Regelmäßige interne Schulungen Führungskräfteentwicklung Karriere- und Aufstiegschancen Arbeitsumfeld & Kultur Moderner Arbeitsplatz Gutes Onboarding mit festem Mentor Raum für eigene Ideen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Haben wir Sie begeistert?

Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einer einschlägigen Fachrichtung oder Angestelltenlehrgang 2 mit einschlägiger Berufs-/Leitungserfahrung, idealerweise in einem Krankenhaus oder eine vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte Kenntnisse des Tarifrechts für den öffentlichen Dienst Führerschein Klasse B Worauf es uns noch ankommt Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Gesundheitswesen bzw.

Im Rahmen der Eingliederungshilfe fördern, begleiten und unterstützen die Beschäftigten der HPT Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ab dem vollendeten 2. Lebensjahr bis zum Ende der Schulpflicht. Neben dem primären Förderschwerpunkt „geistige Entwicklung“ stehen auch Auffälligkeiten und Störungen im Verhalten und der Entwicklung im Vordergrund. Richtungsweisendes Ziel ist die Eingliederung von Menschen mit Beeinträchtigung durch Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft (SGB IX und XII).

Erfahren Sie mehr über uns: www.schoepflin-schule.de Für unseren innovativen Lernort in Lörrach-Brombach suchen wir zum Schuljahr 2026/2027 eine Grundschullehrkraft (m/w/d) / Lerngruppenleitung (m/w/d) (80-100%) Ihre Aufgaben Sie leiten eine altersdurchmischte Lerngruppe und begleiten die Schüler:innen als zentrale Bezugsperson innerhalb eines multiprofessionellen Teams Sie planen und führen individualisierte Lernsettings in Anlehnung an den baden-württembergischen Bildungsplan durch und reflektieren diese Sie organisieren selbstgesteuertes Lernen im Hinblick auf das Erreichen der Lernziele und/ oder leiten entsprechende Diagnose- oder Fördermaßnahmen ein Sie arbeiten nach unserem pädagogischen Konzept mit einem künstlerisch-kulturellen Schwerpunkt und ermöglichen erfahrungsbasierte, praxisorientierte Lernanlässe für die Schüler:innen und denken deren Lebenswelt aktiv mit Sie ermöglichen demokratisches Lernen und fördern aktiv die Partizipation der Kinder innerhalb einer wertschätzenden Lern- und Beziehungskultur Sie gestalten die wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen aktiv mit und stehen auch für den Einsatz am Nachmittag zur Verfügung Sie arbeiten aktiv mit Eltern und weiteren außerschulischen Partner:innen zusammen und fördern die Vernetzung mit außerschulischen Lernorten und innerhalb der Einheiten der Stiftung Ihr Profil Sie verfügen über eine Lehrbefähigung für die Grundschule (2. Staatsexamen) Wünschenswert: Sie haben Deutsch als Hauptfach studiert und können die Bereichsverantwortung Deutsch übernehmen Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Sonderpädagogik/Inklusion mit oder sind bereit die Fortbildungsreihe Grundlagen der Sonderpädagogik zu besuchen Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, glauben an die persönlichen Potenziale jedes einzelnen jungen Menschen und haben den Wunsch bei deren Entfaltung mitzuwirken Sie können sich mit unserem Bildungsverständnis identifizieren Sie bringen Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist mit Sie sind bereit auch fachfremden Unterricht qualitativ hochwertig zu erteilen und sich fachlich und methodisch-didaktisch weiterzubilden Sie kennen die Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B.

So läuft unser Bewerbungsprozess ab Schritt 1 BEWERBUNGSEINGANG Alle Bewerbungen gehen ausschließlich über unser Online-Bewerberportal ein. Schritt 2 VORAUSWAHL Anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle treffen unsere Recruiter gemeinsam mit der Fachabteilung eine Vorauswahl. Schritt 3 Vorstellungsgespräch Du hast bei der Vorauswahl überzeugt?

Aufgabenbereiche Deine Hauptaufgaben sind: Bedienung der Auf- und Abwicklung der Rollen Helfen bei Umbaumaßnahmen / Formatwechsel Selbstständiges Durchführen von Qualitätsprüfungen Auftragsvorbereitung Säubern der Maschinenteile Bedienung der Kaschierabrollung mit Handling der Alu-Rollen Anforderungsprofil Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich Fachliche Grundkenntnisse Selbstständiges Arbeiten Gute deutsche Sprachkenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Stapler- und Kranführerschein erforderlich Leistungen & Benefits Was wir Dir bieten: Mitarbeit in einem renommierten und internationalen Unternehmen Arbeiten im Schichtbetrieb Umfangreiche Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten im SIG Trainings-Center Attraktives Vergütungspaket u. a. mit betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaub- und Weihnachtsgeld Zahlung von Fahrtgeld Tarifregelungen mit 35-Stunden-Arbeitswoche, Freinahme von Mehrarbeit 30 Tage bezahlter Jahresurlaub zzgl. 3 Umkleidetage, 2 Freischichten Unternehmenseigene Kantine Mitarbeiterevents Möglichkeit, ein JobRad anzumieten Du-Kultur Bewerbung & Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online.

Durch Ihre Authentizität treten Sie selbstbewusst auf und bleiben immer Sie selbst Sie arbeiten selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert Ein gültiger Klasse B Führerschein, sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Ihr Profil ab Ihre Benefits bei uns Gesundheit & Work-Life-Balance Betriebliches Gesundheitsmanagement 40 Stunden/Woche mit Vertrauensarbeitszeit 30 + 2 Urlaubstage (24. und 31. Dezember frei) Kostenlose Parkplätze Kostenfreie Getränke Vergütung & Zusatzleistungen Attraktives Gehaltspaket mit Ertragsbeteiligung Vermögenswirksame Leistungen (VWL-Zuschuss) Gruppenunfallversicherung Firmenwagen mit Tankkarte oder Firmenfahrrad Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Geschenke zu besonderen Anlässen Entwicklung & Karriere Möglichkeit zum Erwerb des Ausbilderscheins Regelmäßige interne Schulungen Führungskräfteentwicklung Karriere- und Aufstiegschancen Arbeitsumfeld & Kultur Moderner Arbeitsplatz Gutes Onboarding mit festem Mentor Raum für eigene Ideen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Haben wir Sie begeistert?

Das monatliche Bruttoentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) und beträgt derzeit (Stand 2024) 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro Tarifliches Leistungsentgelt & Tarifliche Jahressonderzahlung: Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.

Wir suchen Sie als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik – Instandhaltung und moderne Produktion Ihre Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen sowie Produktionsmaschinen Analyse und Behebung von Störungen Mitwirkung bei Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen Erstellung und Anpassung von Schaltplänen Durchführung von Prüfungen (DGUV Vorschrift 3) Optimierung bestehender Anlagen Dokumentation im Wartungssystem Ihr Profil: Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in SPS / Steuerungstechnik von Vorteil Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Die grundsätzliche Bereitschaft zur Schichtarbeit Einsatzort der Stelle: Standort: Aachen, Deutschland Qualifikation: Mindestanforderung Ausbildung: Berufsausbildung Mindestanforderung Berufserfahrung: 2–5 Jahre Unsere Benefits: 💼 Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen 💶 Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie Nordrhein ⏱️ 37,50 Std.

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. Deine Ansprechpartnerin ist Nicola Klare: +49 6731 9670-606 SELIT Dämmtechnik GmbH Selitstraße 2 | 55234 Erbes-Büdesheim | Deutschland +49 6731 9670-0 | info@selit | www.selit.com