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Auflage VEB FACHBUCHVERLAG LEIPZIG; Redaktionsschluß 1.7.1971 Das Buch hat 70 Seiten, Enthält Tafel 1. Schaltplan KR 51/1 Tafel 2. Schaltplan für SR 4-2/1 und KR 51/1F IFA-KOMBINAT VEB FAHRZEUG- UND JAGDWAFFENWERK ERNST THÄLMANN SUHL - DDR Abholung oder Übergabe wäre schön.

Dienstleistern Unterstützung bei Objekt- und Werkschutztätigkeiten Alarmintervention im Ereignisfall Ihr Profil: Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2 Atemschutzgeräteträger nach FwDv 7 Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3 Unterrichtung gem. §34a GewO (wünschenswert) Freundliches, kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit Möglichst Berufserfahrung in einem artverwandten Tätigkeitsgebiet Flexibilität Wir bieten: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an Übertarifliche Bezahlung: 16,16€/Std. + ATZ (1,20€) Arbeitszeiten: 12h Schichtdienst Kostenlose Dienstkleidung Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B.

Trockenbaumonteur (m/w/d) Deine Aufgaben: Errichtung von Leichtbauwänden und Unterdecken nach Planvorlage Herstellung von Trockenbaukonstruktionen für den Innen- und Außenbereich Erstellen von vollflächigen Spachtelarbeiten in allen Qualitätsstufen Absprachen mit dem Bauleiter/Projektleiter Wen wir erwarten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Trockenbauer oder vergleichbare Qualifikation Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Sie sind motiviert, teamfähig und besitzen eine strukturierte Arbeitsweise Was Dich erwartet: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Gesundheitsprämie Bezahlte Fahrtstunden zu den Baustellen 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Firmenwagen Kein Wochenenddienst Tägliche Heimkehr zusätzliche Maßnahmen zur individuellen Gesundheitsförderung (Bikeleasing, Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge, Vorsorgeuntersuchungen, …) Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche Jährliche Firmenevents (Teamevents und Weihnachtsfeiern) Kita-Betreuungszuschuss Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien Unsere Kontaktdaten: ZEH Ziegelmontagebau GmbH Marie-Curie-Straße 2 07629 Hermsdorf Tel: +49 (0) 36601/901-743 Fax: +49 (0) 36601/901-710 s.boehme@roetzer-ziegelhaus.de www.roetzer-ziegelhaus.de Referenznummer YF-40038 (in der Bewerbung bitte angeben)

be an entrepreneur take ownership go for excellence share and learn act with integrity Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Wareneingängen und -ausgängen Durchführen belegloser und beleggeführter Lager-/Logistikprozessen (Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung und Versand) Be- und Entladung von LKWs unter Berücksichtigung entsprechender Vorschriften, wie Arbeitssicherheit und Ladungssicherung Mitwirkung bei Inventuren und Dokumentation von Bewegungen im Warenwirtschaftssystem Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder in einem ähnlichen Berufsfeld Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen am PC, idealerweise SAP-Kenntnisse Ein gültiger Staplerschein und aktuelle Fahrpraxis Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Körperliche Belastbarkeit, Freude an praktischen Tätigkeiten und die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (5 Tage/ Woche) Individuell und erfolgsorientiert – Deine Perspektiven sind ausgezeichnet Eine individuelle Einarbeitung in einem kollegialen Team Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersrente, VWL- Leistungen und Fahrtkostenzuschuss 30 Tage Urlaub Kostenfreie Stellung von Berufsbekleidung Firmenfeiern, Team-Events sowie Aktivtage Kaltgetränke, Kaffee und Obst Mitarbeiterparkplätze Job-Rad-Leasing Das klingt gut?

als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbar, Berufserfahrung wünschenswert Selbständige, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Fleiß und Fähigkeit zum vorausschauenden Arbeiten Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse Körperliche Belastbarkeit, Freude an praktischen Tätigkeiten und die Bereitschaft zur Arbeit im 2-3 Schichtsystem (5 Tage/ Woche) Individuell und erfolgsorientiert - Deine Perspektiven sind ausgezeichnet Eine individuelle Einarbeitung in einem freundlichen Team Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersrente, VWL- Leistungen und Fahrtkostenzuschuss 30 Tage Urlaub Kostenfreie Stellung von Berufsbekleidung Firmenfeiern, Team-Events sowie Aktivtage Kaltgetränke, Kaffee und Obst Mitarbeiterparkplätze Job-Rad-Leasing Das klingt gut?

be an entrepreneur take ownership go for excellence share and learn act with integrity Das sind Ihre Aufgaben Umbau und Einrichtung der Arbeitsplätze sowie Materialversorgung Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben Regelmäßige Kontrollen der laufenden Produktionsaufträge und Einleitung gegensteuernder Maßnahmen bei Abweichungen zusammen mit QM/QS Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften sowie Qualitätsrichtlinien Mitwirkung bei der Einsatzplanung, Einarbeitung und Unterweisung von Mitarbeitenden Ansprechpartner für die jeweilige Schichtgruppe Unterstützung bei der Prozessoptimierung Übergabe gefertigter Waren an das Fertigwarenlager Anforderung von Fertigungsteilen aus dem Materiallager Berichterstattung an den Teamleiter (m/w/d) des Bereiches Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in der Produktion Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und eine zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägten Sinn für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit Körperliche Belastbarkeit und Freude an Bewegung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System Das bieten wir Eine individuelle Einarbeitung in einem kollegialen Team Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Leistungen und Fahrtkostenzuschuss 30 Tage Urlaub Job-Rad-Leasing Firmenfeiern, Team-Events sowie Aktiv- und Gesundheitstage für ein starkes Miteinander Kaltgetränke, Kaffee und Obst Kostenfreie Stellung von Berufsbekleidung Mitarbeiterparkplätze Das klingt gut?

Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 2 bis 4 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 4.039,01 € bis 4.690,55 € (Jahresgehalt bei 13,8 Monatsgehältern 55.738 € bis 64.729 €) Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen.

Wir freuen uns auf Menschen, die mit Haltung arbeiten – und mit uns gemeinsam wachsen wollen. bewerbung@sozialunternehmen-foerster.de Kontakt Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen: Frau Antje Pacholik Referentin Personal 03641 355823 a.pacholik@sozialunternehmen-foerster.de Sozialunternehmen Förster Kahlaische Straße 2 07745 Jena

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Wir freuen uns auf Menschen, die mit Haltung arbeiten – und mit uns gemeinsam wachsen wollen. bewerbung@sozialunternehmen-foerster.de Kontakt Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen: Frau Antje Pacholik Referentin Personal 03641 355823 a.pacholik@sozialunternehmen-foerster.de Sozialunternehmen Förster Kahlaische Straße 2 07745 Jena

Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 2 bis 4 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 4.039,01 € bis 4.690,55 € (Jahresgehalt bei 13,8 Monatsgehältern 55.738 € bis 64.729 €) Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen.

Für unseren Standort in Serba suchen wir ab sofort einen: Maschinenbediener (m|w|d) Das macht die Stelle attraktiv Eine abwechslungsreiche, spannende und zukunftssichere Direktanstellung in einem nachhaltig wachsenden und agilen Unternehmen mit modernsten Prozessen 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag am 31.12. sowie Sonderurlaube Leistungsgerechte Vergütung Bei uns gewinnt das WIR durch gelebte Du-Kultur in einem vielfältigen, partnerschaftlichen und harmonischen Team Eine umfassende Einarbeitung und individuelle interne als auch externe Weiterentwicklungsangebote Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebsmedizinische Betreuung Regelmäßige Vitaminspritzen (Obstkorb) kostenlose Getränke Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Mitarbeiterparkplätze Angebot „Bike Leasing“ nach der Probezeit Arbeitsschutzausrüstung inklusive kostenfreie Arbeitskleidung attraktive Zulagen im 2-Schichtmodel Diese vielfältigen Aufgaben warten auf Dich Du bedienst unterschiedliche Maschinen und setzt die anfallenden Produktionsaufträge um. Bedienung von unterschiedlichen Produktionsmaschinen Umsetzung und Abwicklung aller anfallenden Produktionsaufträge von der Rohware bis zum fertigen Produkt Ein- und Ausbau von Werkzeugen nach Anleitung Führen von Auftragsbegleitdokumenten Unterstützung der Produktion bei Bedarf Interner Kommunikationsaustausch Das bringst Du mit Das Wichtigste: DU passt als Mensch in unser Team!

Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Janek kleiner Wirbelwind sucht sein großes Glück Janek ist ein etwa 2 Jahre junger Rüde (geb. 07/2023), der aktuell noch in Rumänien auf sein eigenes Zuhause wartet. Sein Start ins Leben war alles andere als leicht: Gemeinsam mit seiner Mama und seinen Geschwistern wurde er als winziger Welpe aus einer engen, dunklen Rohrleitung gerettet.

2026 haben 8 wunderschöne Rottweilerwelpen das Licht der Welt erblickt. Davon  suchen noch 1Rüde und 2 Hündinnen ein liebevolles Zuhause. Frühester Abgabetermin wäre der 05.08.2026. Bei ihrer Abreise in ein neues aufregendes Leben sind sie bereits entwurmt, geimpft und gechipt . Auf den Bildern sind die Eltern, die beide vor Ort  besichtigt werden können zu sehen.

Diese Digitalkamera hat eine maximale Fotopixelzahl von bis zu 56 MP, eine maximale Videoauflösung von bis zu 4K und unterstützt 60 FPS, einen CMOS-Sensor und einen 16-fachen Digitalzoom.2. 3-ZOLL-BILDSCHIRM: Es verfügt über einen um 270 Grad drehbaren 3-Zoll-IPS-HD-Bildschirm, der nicht nur bequem zu steuern und zu bedienen ist, sondern Ihnen auch ein klareres visuelles Erlebnis bietet.3.

Stellvertretende/r Amtsleiter/in Amt für Kiga/Schule/Hort (m/w/d) Die Stadt Saalfeld/Saale schreibt ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle "Stellvertretende/r Amtsleiter/in Amt für Kindergarten/Schule/Hort" für eine Elternzeitvertretung zur Besetzung von 2 Jahren aus. // Ihre Aufgaben Überprüfung der Haushaltsplanung sowie Federführung bei der Restkostenfinanzierung für die Kindergärten in freier Trägerschaft Organisation des Betriebes sowie der Finanzierung der eigenen Kindergärten Betriebskostenabrechnung Kindergärten Bedarfsplanung für die 19 Kindergärten Abwicklung Fördermittelprogramme für Kindergärten und Schulen Bearbeitung von Kita-Statistiken, Statistikmeldungen an das Land, Infrastrukturpauschale Mitwirkung Zusammenarbeit freie Träger in Absprache mit der Amtsleitung Bearbeitung verschiedener Anfragen von anderen Fachämtern bzgl.Schulen und Kindergärten Mitwirkung bei den allgemeinen Angelegenheiten des Schulträgers Wahrnehmung von internen und externen Terminen in Absprache mit derAmtsleitung Vertretung der Amtsleitung im Urlaubs- und Krankheitsfall // Ihr Profil Verwaltungsfachangestellte/r oder Fortbildungslehrgang I oder vergleichbarer Berufsabschluss abgeschlossenes BA- oder Fachhochschulstudium im Studienbereich "Public Management" bzw.