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Unser Angebot derzeit arbeiten wir in einem Einschicht-System eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team dynamisches, vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit nationaler Wachstumsstrategie nachhaltige Einarbeitung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits für bekannte Marken und Anbieter (z.B. Rabatte für Reisen) Lademöglichkeit Ihres privaten Elektroautos zu attraktiven Konditionen Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Jobticket 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub Interesse?

Fremdsprache vorteilhaft Unser Angebot eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team dynamisches, vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit nationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits für bekannte Marken und Anbieter (z.B. Rabatte für Reisen) Lademöglichkeit Ihres privaten Elektroautos zu attraktiven Konditionen Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Jobticket 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub Interesse?

Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12 BBesO möglich. Die Bezüge betragen derzeit je nach Stufenzuordnung 4.589,29 € bis 6.157,12 € brutto. Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in den Fachrichtungen Personalmanagement, Public Management / Verwaltungsmanagement, Prozessmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung für den berufsgenossenschaftlichen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor-Abschluss oder FPO-Prüfung) Erfahrung in den Bereichen Stellenplanung, Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung wünschenswert Gute SAP-Kenntnisse idealerweise im SAP-Modul OM Gute digitale Kompetenzen und sicherer Umgang mit MS Office (Schwerpunkt Excel und PowerPoint) Konzeptionelle, analytische und strukturierte Arbeitsweise Eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Entscheidungsfreude sowie ein sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zu Dienstreisen (auch mehrtägigen) Kontakt Bitte bewerben Sie sich bis 15.11.2026 mit aussagekräftigen Unterlagen Die Vorstellungsgespräche werden im Zeitraum vom 09. bis 18.12.2026 erfolgen Fragen zur Stelle beantworten: Herr Christian Hartmann, Tel.: 0621/183-5256 Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unserer Zentrale in Wiesbaden-Nordenstadt Sie als SAP S/4 HANA-Anwendungsbetreuer (m/w/d) 1st und 2nd Level Support Ihre Aufgaben 1st-Level-Support (Help Desk / Service Desk) Erste Ansprechperson für Anwender:innen Annahme und Dokumentation von Störungen sowie Service Requests Bearbeitung einfacher Standardprobleme Passwort-Resets, Berechtigungsanfragen, Druckprobleme Weiterleitung komplexerer Fälle an höhere Supportstufen 2nd-Level-Support (Anwendungssupport / Key-User-Support) Fachliche Analyse von SAP-Problemen Bearbeitung von Prozess- und Customizing-Themen Unterstützung der Fachbereiche Fehleranalyse anhand von Logs und Stammdaten Abstimmung mit Entwicklern und Fachabteilungen Erarbeitung von Fachdokumentationen und Schulungen für Anwender:innen und Key-User Ihr Aufgabenbereich umfasst neben dem ERP-System auch Schnittstellen und angebundene Systeme (u. a. CRM, OXID) sowie die Mitarbeit bei Projekten und Roll-Outs im SAP-Umfeld. Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums oder einer Berufsausbildung in einem industriell-technischen Umfeld mit langjähriger relevanter Berufspraxis Mindestens 3 bis 4 Jahre Erfahrung im SAP-Support und/oder als SAP-Key-User in den Modulen SD, MM, idealerweise unter S/4HANA Erfahrung in den SAP-Modulen SD, MM, (FI-, CO-, PP- und WM-Kenntnisse von Vorteil) sowie Nutzung von IT-Ticketsystemen Kenntnisse SAP-integrierter E-Commerce-Anwendungen von Vorteil Erfahrung in Beratungs- und Implementierungsprojekten sowie Roll-Outs bzw.

Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht, bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesG. Sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r (m/w/d) beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit das Dienstordnungsangestelltenverhältnis fortzuführen. Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.

die politische Umsetzung der Tourismusstrategie, die Umsetzung und Weiterentwicklung von insularen Konzepten, die Beteiligung und Federführung an insularen Projekten und der Wohnungsbau, werden u. a. die Themenfelder des Amtes Insel Sylt bilden. Für die Leitung und künftige Ausrichtung des Amtes Insel Sylt wird zum 1. April 2027 ein/e Amtsdirektor/in (m/w/d) gesucht. Diese/Dieser wird vom Amtsausschuss für die Dauer von sechs Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Zeit gewählt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Manager Strategic Procurement Strategic Purchasing | Global Sourcing | Supplier Development | Cost Engineering | Procurement Excellence Zeitpunkt: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit/ unbefristet Standort: Limburg a. d. Lahn Ihre Mission: Sie verantworten den strategischen Einkauf als unternehmerische Wertschöpfungsfunktion. Sie entwickeln internationale Lieferanten. Sie identifizieren neue Beschaffungsmärkte.

Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen. Hierzu zählen u. a. Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen. Unsere Benefits können je nach Standort und Position variieren. Kontakt Gerne beantworte ich deine Fragen per E-Mail: recruiting@wieland.com Frau Simone German-Kolb Datenschutz Impressum powered by d.vinci

Bei STERIS hast Du jeden Tag die Chance, zu wachsen und Deinen Beitrag zu einer gesünderen und sicheren Welt zu leisten! LEARN – GROW – MAKE A DIFFERENCE! Chirurgiemechaniker / Feinmechaniker / Werkzeugmechaniker (m/w/d) Montage Medizintechnik Präzision ist Deine Leidenschaft? Für unseren Standort in Tuttlingen suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Chirurgiemechanik, Feinmechanik oder Werkzeugbau.

Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf www.km-packaging.com. KM Packaging GmbH A Member of the ALPLA Group Bahnhofstr. 11 76698 Ubstadt-Weiher

Karriereportal Das Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein sucht für seine KiTa Unter der Eiche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher (m/w/d) Vollzeit, befristet auf 2 Jahre mit Option auf Übernahme Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung einer bestehenden Krippengruppe (Betreuungsschlüssel 2,8) Emotionale Bindung zu den Kindern aufbauen Vielfältige und kreative Förderung aller Wahrnehmungsbereiche der Kinder Anregung zu Kommunikation und zu sozialen Erfahrungen kognitive Fähigkeiten, Selbständigkeit und lebenspraktischen Kompetenzen fördern sowie Partizipation der Kinder gestalten Wertschätzung der individuellen Persönlichkeiten leben Dokumentation der Entwicklungsprozesse Elternarbeit Ihr Profil: Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss Verantwortungsvollen und liebevollen Umgang mit Kindern Offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten Kollegiales Arbeiten im Team Gute Kenntnisse über Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen Kindheit Interesse an religionspädagogischen Inhalten Wir bieten Ihnen: Ihre Arbeit macht einen Unterschied – Sie leisten einen wertvollen Beitrag für das Leben der Menschen vor Ort und ermöglichen Teilhabe Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen (u. a. Sonderentgelte, eine zusätzliche Altersversorgung) nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB). Die Eingruppierung der Stelle ist in Entgeltgruppe KS7 des TV KB. Das Vollzeit-Monatsgehalt der Entgeltgruppe inkl.

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Teamleiter Marketing (m/w/d) in Wiesentheid Ihre Aufgaben Sie bauen unser Vertriebsmarketing weiter auf und übernehmen die marketingseitige Grundlagenarbeit – vom großen Wurf bis zum kleinen Handgriff – zusammen mit einem kleinen Marketing-Team Sie entwickeln unsere B2B-Marke „Kräuter Mix“ konsequent weiter: Markenkern, USPs und eine überzeugende Benefit-Argumentation für unsere Kunden Sie konzipieren und verantworten Maßnahmen in Digital Marketing, auf Messen/Events und in der PR – und damit alle sichtbaren Elemente unseres Unternehmens Sie treiben interne Kommunikation und Employer Branding voran, in enger Abstimmung mit HR Sie führen, entwickeln und coachen unterschiedlich profilierte Mitarbeitende und sorgen so auch für guten Nachwuchs im Marketing Sie reorganisieren und bauen Strukturen, Prozesse und ein KPI-System (neu) auf Sie stimmen sich kontinuierlich mit Vertrieb und Geschäftsführung ab und machen den Mehrwert von Marketing im Unternehmen erlebbar Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Marketing, Kommunikation, BWL o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing; erste Führungserfahrung – auch kleinerer Teams – von Vorteil Generalistisches Profil mit fundierten Kenntnissen in Digital Marketing, Messe-/Eventmanagement und PR sowie einem guten Grundverständnis interner Kommunikation Erfahrung im Aufbau von Marketing-Strukturen, -Prozessen und KPI-/Reporting-Systemen aus einer wenig systematisierten Ausgangslage heraus Nachweisbare Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertrieb und/oder Geschäftsführung Souveränes, diplomatisches Auftreten im Umgang mit starken, seniorigen Persönlichkeiten Strategisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise Beharrlichkeit und langer Atem beim Einführen neuer Prozesse und Maßnahmen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssicheres Englisch gewünscht Was Sie bei uns erwartet Ein komplexer Markt mit wachsenden Chancen: Unsere Segmente sind dynamisch und schaffen laufend neue Business Opportunities, die es zu erkennen und zu erobern gilt Echter Gestaltungsspielraum: Sie bauen eine Marke und eine Marketing-Einheit maßgeblich mit auf – kein Verwalten vorgefertigter Konzepte Kurze Wege und direkter Draht zu einem der geschäftsführenden Gesellschafter Ein bodenständiges, familiengeführtes Unternehmen mit klarer Kultur und Verlässlichkeit statt Konzernbürokratie Ein Arbeitsplatz mitten in Unterfranken – für alle, die Region, Lebensqualität und kurze Pendelwege zu schätzen wissen.

Was dich erwartet Eine zentrale Führungsrolle mit direktem Einfluss auf unser Deutschlandgeschäft Viel Gestaltungsspielraum, um Strukturen, Prozesse und Systeme aktiv weiterzuentwickeln Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Group Finance Internationale Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege Ein dynamisches Umfeld, in dem Veränderungen ausdrücklich erwünscht sind Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein internes Talentprogramm Flexible Arbeitsmodelle – abhängig von Rolle und Standort Deine Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Accounting und Controlling Verantwortung für das HGB-Accounting sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Steuerung von Reporting, Forecast, Budget und strategischer Planung Analyse und Steuerung von Umsatz, Marge, Ergebnis, Cashflow und Working Capital Sicherstellung des Group- und Private-Equity-Reportings Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen und kurzfristiger Ad-hoc-Analysen Weiterentwicklung von Profitabilitätsrechnungen, Kennzahlen und Steuerungsinstrumenten Finanzielle Steuerung der Schnittstellen zu Billing und Contract Management Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung unserer Finanzprozesse Begleitung von Integrations-, Transformations- und M&A-Projekten Das bringst du mit Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Head of Finance, Finance Director, Leiter:in Finanzen oder in einer vergleichbaren Funktion Fundierte Kenntnisse im HGB-Accounting sowie in Controlling und Unternehmensplanung Erfahrung mit mehreren Gesellschaften sowie gruppenweiten Reporting- und Konsolidierungsprozessen Sehr gutes Verständnis von GuV, Bilanz, Cashflow und Working Capital Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, aus Zahlen konkrete Maßnahmen und Handlungsempfehlungen abzuleiten Hohe System- und Datenaffinität sowie Erfahrung mit ERP-, BI- und Reporting-Lösungen Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein Plus: Erfahrung in einem Private-Equity-backed oder transformationsgeprägten Umfeld sowie Kenntnisse von IT-, Cloud-, Managed-Service- oder wiederkehrenden Vertragsgeschäftsmodellen.

Mehr zum Einsatzort Aus folgenden Bereichen können Sie beim Ausfüllen des Bewerbungsformulars wählen: Allgemeinpsychiatrische Stationen: 6 Stationen mit je 24–26 Betten, Belegung nach Heterogenitäts- und Heimatstationsprinzip, Überwiegend offen geführt, bei Bedarf geschlossen, Behandlungskonzept: stationär, tagesklinisch, ambulant und stationsäquivalent, Bezugspflege, Milieutherapie, Open Dialogue, Fokus auf Beziehungsarbeit, individuelle Betreuung und sektorenübergreifende Versorgung Station 85 – Schwerpunkt Abhängigkeitserkrankungen: Behandlung aller Formen von Suchterkrankungen, Individuelle Therapieplanung, Einsatz u. a. von Motivational Interviewing, enge Kooperation mit dem Neuköllner Suchthilfenetz Station 29 – Kriseninterventionszentrum: 16 Betten, 24/7 Aufnahme bei akuten Lebens- und Veränderungskrisen, Fokus auf vertrauensvolle therapeutische Beziehung auf Augenhöhe, Aktive Einbeziehung von Angehörigen, Einzel- und Gruppengespräche im multiprofessionellen Team Tageskliniken: 4 Tageskliniken mit insgesamt 84 Plätzen für Menschen in seelischen Krisen, Individuelle Therapieplanung und persönliche Zielvereinbarung Intensivtagesklinik Rudower Straße: tägliche Öffnung zur Vermeidung/Verkürzung stationärer Aufenthalte Psychosomatische Tagesklinik Sonnenallee: Behandlung bei körperlichen Beschwerden mit psychischer Belastung Ihre Aufgaben Alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft Empathische und bedürfnisorientierte Pflege als wichtiger Bestandteil der ganzheitlichen Betreuung Mitwirkung an diagnostischen und therapeutischen Abläufen Kollegiale Zusammenarbeit in unseren engagierten Teams, die sich gegenseitig unterstützen Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität Das bringen Sie mit Ausbildungsabschluss: Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson, bzw.

html Beigeordnete*n als Leiter*in für den zukünftigen technischen GeschäftsbereichKennziffer 41126 Die Stadt Lüdenscheid mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen und ca. 72.000 Bürger*innen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsbereiche Planen, Bauen, Umwelt und Klima eine*n Beigeordnete*n als Leiter*in für den zukünftigen technischen Geschäftsbereich Kennziffer 41126 Besoldungsgruppe B 2 LBesO A NRW inklusive Aufwandsentschädigung nach § 5 Abs.1 Eingruppierungsverordnung NRW (115.400 € brutto jährlich). Einstellung im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von acht Jahren mit grundsätzlicher Verpflichtung zur Weiterführung des Amtes bei Wiederwahl.

Du erkennst Risiken frühzeitig – Du analysierst Risiken, Schwachstellen und Sicherheitsvorfälle und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Risikominimierung und nachhaltigen Verbesserung ab. Du sorgst für nachhaltige Sicherheit – Du definierst Anforderungen u. a. für Hardening, Patchmanagement, Zugriffskontrollen (IAM), Verschlüsselung sowie Logging & Monitoring und überprüfst deren Einhaltung. Du sorgst für Transparenz über Assets und Abhängigkeiten – Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines strukturierten Asset Managements inklusive Schutzbedarfs- und Klassifizierungsansätzen.

Warnsignal ☆ Wichtigste Produkteigenschaften: - Farbe: edelstahl - Bauart: Stand-Kühl-/Gefrierkombination - Energieeffizienzspektrum: Spektrum [A bis G] - Energieeffizienzklasse D - Betriebsgeräusch: 35 Fläche Kühlraum: • 4 Glasabstellflächen, eine Gemüseschublade und 3 Türfächer; zusätzlich gibt es eine speziell ausgeführte Flaschenablage.

Yarrah Bio Schalen im Überblick: Ausgewogenes Nassfutter für erwachsene Hunde Bio: hochwertige Zutaten aus kontrolliert biologischer Landwirtschaft Paté: 55% Fleischanteil mit Huhn, Truthahn und Rind Vega: auf Sojabasis, Gemüse in schmackhafter Soße, vegetarisch und vegan Getreidefrei: auch bei entsprechenden Allergien Unverträglichkeiten geeignet Meeresalgen: reich an Proteinen Spirulina: niedriger glykämischer Index, enthält Chlorophyll Aloe Vera: enthält Acemannan Hagebutte: reich an Vitamin C, A, B1 und B2 Frei von: GMOs, künstlichen Farb-, Aroma- und Konservierungsstoffen Praktische Portionsschale: für längere Frische

geköpft, sonst ok, stabil, gut 12 cm DM, Besichtigung erwünscht, Verkaufspreis 4,90 € - Versand 6 € Zahlung - Gerne PayPal, bar - Versand gut verpackt - kein Problem 6 € - ABER . . . .Derzeit noch bei Markt Rettenbach im schönen Allgäu (A 96) gelagert, Übergabe in München möglich. Besichtigung immer erwünscht.   Haben noch weitere Anzeigen eingestellt - Ein Blick kann nicht schaden..   Grüße Tom & Co. - Geprüfter Verkäufer   

Die Schutzgebühr für Rico beträgt 580 Euro. Anschrift Tierschutzorganisation: Ein Freund fürs Leben e.V. Nieritzweg 3 A 14165 Berlin Ein Freund fürs Leben e.V. besitzt eine Erlaubnis nach §11 Tierschutzgesetz und garantiert die Durchführung und/oder Dokumentation der gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen zur Tiergesundheit vor Abgabe eines Tieres.