Stellenausschreibung Nr. 2024-074
Sachbearbeiter/-in Bauleitplanverfahren (m/w/d)
Die Stadt Rosenheim, Rechtsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Bauleitplanverfahren (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Sie bringen mit
- Ein abgeschlossenes Studium in Städtebau, Architektur bzw. Urbanistik oder ein vergleichbarer Studiengang oder
- Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte
- Alternativ die Befähigung für die 2. QE in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, mit langjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur modularen Qualifizierung.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Bauleitplanung oder Bauverwaltungsangelegenheiten
- Fachkenntnisse in BauGB und Verwaltungsrecht sind wünschenswert
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Vernetztes Denken
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Das erwartet Sie
- Mitwirkung bei Verfahren nach dem BauGB, insbesondere der Bauleitplanung
- Betreuung und Mitwirkung bei sonstigen städtebaulichen Verwaltungsangelegenheiten
- Organisation und Durchführung von Beteiligungsverfahren mit Bürgern und Behörden
- Recherche in der Fachliteratur und aktuellen Rechtsprechungen
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. - Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen. - Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. - Urlaub
30 Tage Urlaub. - Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. - Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. - Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. - Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. - Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. - Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. - Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail personalamt@rosenheim.de entgegen.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau Martina Neumeier
Tel. 08031/365-1129
E-Mail: Martina.Neumeier@rosenheim.de
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Julia Frankl
Tel. 08031/365-1302
E-Mail: Julia.Frankl@rosenheim.de
Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de
