Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
> zurück zur Übersicht
Erzieher /-in (m/w/d) beim Amt für musische Bildung
Stellen-Nr. 46-05:2716
Datum: 16.05.2024
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen ab 09.09.2024 für das Amt für musische Bildung eine/-n Erzieher/-in (m/w/d).
Das Amt für musische Bildung ist im Haus der Musik auf einem der zentralsten Plätze der Stadt untergebracht. Am Amt für musische Bildung werden wöchentlich ca. 4.000 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Dabei steht das Erlernen eines Instrumentes wertungsgleich neben den musikalischen Grundfächern und dem gemeinsamen Singen und Musizieren in Ensembles, Orchestern und Chören. Der Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen, Künstlern und musikalischen Einrichtungen kommt dabei eine immer größer werdende Bedeutung zu.
Die musische Früherziehung ist „Am Schulbergl“ im Zentrum der Altstadt untergebracht. Die Einrichtung bietet mit ihren vier musischen Bereichen: Musik, Bewegung, bildnerisches Gestalten und darstellende Spielformen die besten Voraussetzungen zur Entfaltung der kindlichen Kreativität in verschiedenen Altersstufen. An der musischen Früherziehung werden derzeit wöchentlich rund 240 Schüler und Schülerinnen unterrichtet.
Stellenausweisung: EG S 8a TVöD
Befristung: zunächst befristet bis 31.08.2025
Arbeitszeit: Teilzeit mit ca. 7 Unterrichtsstunden. Der Ferienüberhang wird anteilig in Höhe von 2 Stunden bei Vollbeschäftigung umgelegt.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Gruppenunterricht in den Bereichen Musik, Bewegung, bildnerisches Gestalten und darstellende Spielformen
- Wahrnehmung der damit verbundenen Zusammenhangstätigkeiten, insbesondere Teilnahme an Elternabenden und projektbezogenen Aktivitäten
- Zusammenarbeit an der Sing- und Musikschule mit anderen Fachbereichen nach den Kriterien „Qualitätssystem Musikschule“ (QSM).
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d)
- oder Sie verfügen gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende mehrjährige berufliche Erfahrung
Zudem erwarten wir:
- Zusatzqualifikationen in den Bereichen bildnerisches Gestalten, Theaterspiel mit Kindern, Musik und Bewegung mit Kindern wären wünschenswert
- Nachgewiesene Unterrichtserfahrungen als Erzieher/-in mit Kindern und Jugendlichen
- Zeitliche Flexibilität
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Kontakt und Informationen:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Ross, Tel. (0941) 507-3460, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 46-05:2716 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.06.2024.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Zurück zu den Stellenangeboten
Stelle teilen:
