Koordinator/-in (m/w/d) Aus- und Fortbildung im Rettungsdienst

14.05.2024

50259 Pulheim

Stellenausschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung 370 – Feuer- und Lehrrettungswache – eine/-n

Entgeltgruppe 9a TVöD

in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich
unbefristet

Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim

Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!

Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie

Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung, Sonderurlaub, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten in der Umgebung, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.

Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir

Ihre wesentlichen Aufgaben

Einbringung von Neuerungen in der Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter/-in (m/w/d) (u.a. Überführung der Notkompetenz in die Zulassung heilkundlicher Maßnahmen gem. Art. 12 MTA-Reformgesetz „Änderung des NotSanG“)
Mitorganisation und Vorbereiten der Rettungsdienstfortbildungen
Planung und Steuerung der Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter/-in (m/w/d)
Planung und Steuerung des Wachunterrichtes
Bindeglied zur Rettungsdienstschule
Mitwirkung bei der Beschaffung von Unterrichtsmaterialien/Skill-Training
Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung von neuen Erlassen bzw. Gesetzen im Bereich Aus- und Fortbildung für Personal im Rettungsdienst
regelmäßige Teilnahme an Konferenzen und Besprechungen der Rettungsdienstschule