Systemadministrator HR-Systeme (m/w/div.)
87459 Pfronten
Human Resources
Kontakt:
Patrick Siwy
Tel.: 089 248835903
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.
Benefits
- Essenszuschuss
- Weiterbildung
- E-Ladestation
- Fitness-Zuschuss
- Bike-Leasing
- Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Work
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Insurance
Aufgaben
- Betreuung und Pflege verschiedener Anwendungen für die Personalabteilung (Paisy, GFOS, Dexicon)
- Unterstützung bei der Implementierung und Konfiguration neuer Softwarelösungen sowie bei Updates bestehender Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration und Nutzung der Softwareanwendungen
- Anwendung von SQL zur Datenverwaltung und -abfrage in den entsprechenden Systemen
- Aktive Mitwirkung bei verschiedenen Projekten im Bereich der HR-Softwareanwendungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Betreuung von Anwendungen für Personalabteilungen, insbesondere Paisy, Dexicon und GFOS
- Kenntnisse in der Datenbankverwaltung (v.A. SQL) sowie Verständnis für Personalabrechnungsprozesse und HR-Systeme
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
