View job here Automatisierungstechniker (m/w/d)
- Voll- oder Teilzeit
- 01 Ottendorf-Okrilla, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 17.05.24
Zur Verstärkung für unseren Standortes suchen wir ab sofort einen/mehrere:
Automatisierungstechniker (m/w/d)
Automatisch abgedunkelte Spiegel, kratzfeste Brillengläser, funktionale Handydisplays mit Gesichtserkennung – hättest Du gedacht, dass Technologien zur Herstellung dieser Produkte in Ottendorf-Okrilla bei Dresden entwickelt werden? Jetzt weißt du es!
FHR ist besonders. Mit einer langen Tradition seit 1997 werden bei uns Vakuumanlagen zur Herstellung verschiedenster Oberflächen entwickelt und gefertigt. Hierfür arbeiten viele clevere Köpfe zusammen – Prozessingenieure, Konstrukteure, Mechaniker, Elektriker, Softwareingenieure, Betriebswirtschaftler … insgesamt sind wir etwa 200 Mitarbeitende, welche an der Entstehung unserer Anlagen und Verbrauchsmaterialien beteiligt sind.
Deine Aufgaben bei uns :
- SPS-Programmierung von komplexen Anlagen
- Erstellung des HMI
- Klärung technischer Sachverhalte mit internen und externen Kunden und Lieferanten
- Zuarbeit und Übermittlung von technischen Daten an die Dokumentation
- Termingerechte Entwicklung und Erstellung von Fertigungsunterlagen
Dein Profil:
- Ausbildung als Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium
- Kenntnisse in SPS-Programmierung, vorrangig TIA-Portal
- Grundkenntnisse in Hochsprachen (SCL, C, C#) sind wünschenswert
- Solide und umfassende Fachkenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten und selbständig Aufgaben zu lösen
- Neugier, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen (beispielsweise auch international, in die USA und China)
Wir bieten:
- Ein spannender & abwechslungsreicher Arbeitsbereich im High-Tech-Umfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung mit einem erfahrenen Kollegen an der Seite
- Die Möglichkeit sich weiterzubilden
- Raum für eigene Ideen
- Flache Hierarchien mit Austausch auf Augenhöhe
- Eine langfristige Anstellung mit flexible Arbeitszeiten
- Keine Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Benefits:
- Kantine am Standort mit einem eigenen Koch, der frisch zubereitet
- betriebliche Altersvorsorge
- Kita-/Hort-Zuschuss
- Fahrradleasing
- mobiles Arbeiten
Ansprechpartner
Sven Reimers Senior Talent Acquisition Specialist
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