Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Leitung (w/m/d) Memorium Nürnberger Prozesse bei den Museen der Stadt Nürnberg
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- Job-ID: J000008623
- Bezahlung: EGr. E14 TVöD
- Bewerbungsfrist: 13.05.2025
- Zu besetzen ab: 01.06.2025
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: Unbefristet
- Veröffentlicht: 07.04.2025
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das sind Ihre Aufgaben
- Konzeption und Umsetzungsplanung für die inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung des Memorium als zeitgeschichtliches sowie völker- und menschenrechtsbezogenes Museum und als Einrichtung der historisch-politischen Bildung
- Leitung der Einrichtung als eine Untereinheit der Abteilung "Erinnerungsarbeit und Zeitgeschichte" in der Dienststelle „Museen der Stadt Nürnberg“
- Sicherung der Qualität der Dauerpräsentationen durch Evaluation der wissenschaftlichen, museumspädagogischen und –didaktischen Entwicklungen im Themenbereich des Hauses
- Sicherstellen aller Maßnahmen, die für den laufenden Museumsbetrieb erforderlich sind, insbesondere, Führung der Mitarbeitenden, Akquisition von Drittmittelgeber und Kooperationspartner, Kooperation mit der Justiz und der Internationalen Akademie Nürnberger Prozesse
- Vertretung des Memoriums: Aufbau und Pflege von nationalen und internationalen Netzwerken und Kontakten zu Institutionen, die mit den Themen des Memoriums verbunden sind, und Betreuung nationaler und internationaler Ehrengäste der Stadt Nürnberg
Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie
eine der folgenden Qualifikationen als
- Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium beispielsweise in der Fachrichtung historische Geisteswissenschaft (bevorzugt Zeitgeschichte (20. Jh.) oder/und
Politikgeschichte bzw. Geschichte des Nationalsozialismus) oder der Fachrichtung Politikwissenschaft
Daneben verfügen Sie über
- Hohe Managementkompetenz, Führungsbereitschaft sowie einen kooperativen Führungsstil
- Verhandlungssichere Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere der englischen Sprache, sind unabdingbar, wünschenswert sind weitere Fremdsprachenkenntnisse
- Hohe kommunikative sowie interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
- Freude an organisatorischer Arbeit im kommunalen Rahmen
- Kreativität und Seriosität im Aufgreifen und Behandeln NS-bezogener Themen der Vergangenheit und Gegenwart
- Sehr gute IT-Kenntnisse, unter anderem im Bereich Social Media und Webpräsenz
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unbefristete Einstellung
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Rabatte für Mitarbeiter/innen
Unsere Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Deutschlandticket Job
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeit
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung
Kontakt
Frau Forster, Tel.: 09 11 / 23 1 - 83 73 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Dr. Baumann, Tel.: 09 11 / 23 1 - 74 91 (bei fachlichen Fragen)
karriere.nuernberg.de
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Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile
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