Oberbayern mitgestalten
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Für unser Sachgebiet 12.2 – Kommunales Finanzwesen suchen wir ab dem 01.08.2024 oder 01.09.2024 eine oder einen
Sportfördersachbearbeiterin oder Sportfördersachbearbeiter (m/w/d)
befristet in Teilzeit (50%)
Das Sachgebiet 12.2 der Regierung von Oberbayern ist eines der zentralen Fördersachgebiete der Regierung von Oberbayern.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Förderung von Baumaßnahmen und der Betriebskosten an Olympia- und Bundesstützpunkten und an Landesleistungszentren sowie Förderung von Baumaßnahmen von Schützenvereinen inklusive Prüfung der Anträge sowie Erstellung von Entscheidungsvorschlägen, Erstellung von Zustimmungen zum vorzeitigen Maßnahmenbeginn und von Zuwendungsbescheiden, förderrechtliche Prüfung der Verwendungsnachweise
- Gewährung der Vereinspauschalen inklusive Verfahrens- und Rechtsberatung der Kreisverwaltungsbehörden, Bearbeitung der Meldungen
- Vollzug des Schwimmförderprogramms „Mach mit – Tauch auf!“ inklusive Budgetanforderung sowie Auszahlung, Prüfung der Jahresabschlussmeldungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, z.B. Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Laws, oder
- Beschäftigtenlehrgang II oder
- Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Juristische Staatsprüfung)
- Verwaltungsrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Gute Kommunikationsfähigkeit, sowohl intern im Team als auch extern (Beratung der Antragstellerinnen und Antragsteller und Zusammenarbeit mit Bundes- und Landesministerien und Fachstellen)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir bieten
- Eine tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- Eine als Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis circa 31.10.2025, befristete Stelle; eine Verlängerung ist ggf. möglich; die Tätigkeit kann auch von Werkstudentinnen und Werkstudenten (m/w/d), die bereits über einen einschlägigen Bachelorabschluss verfügen und sich gerade im Masterstudium befinden, ausgeübt werden
- Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle; die Möglichkeit, nach der Einarbeitungszeit im Homeoffice zu arbeiten
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ggfs. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München, Kinderkrippe
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in selbstständiger Arbeitsweise in einem leistungsstarken Team
- Intensive Einarbeitung in einem netten Team; wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer Z2.1-14 (16) bis zum 05.06.2024. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns.
Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Müller, Tel. +49 89 2176-2218. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Priglmeir unter Tel. +49 89 2176-2558 oder Herr Putschögl unter Tel. +49 2176-2926 gerne zur Verfügung.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO
