Senior Frontend Entwickler (all genders)

26.04.2025

80331 München

Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.

Senior Frontend Entwickler (all genders) Deine Aufgaben

Du pflegst und entwickelst zwei große React-Anwendungen (Next.js & Vite) weiter
Du entwickelst neue Funktionen mit sauberem, skalierbarem und wartbarem Code
Du schreibst und pflegst Unit- und Integrationstests mit Vitest, Jest und React Testing Library
Du arbeitest eng mit Designern, Backend-Entwicklern und Produktmanagern zusammen, um qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern
Du optimierst die Performance und stellst Best Practices in der Frontend-Entwicklung sicher
Du arbeitest innerhalb einer GitLab CI-Umgebung und hast Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS und Azure

Dein Profil

Du hast umfassende Erfahrung mit React, TypeScript und modernen Frontend-Architekturen
Du kennst dich gut mit Next.js (App Router) und Vite aus
Du hast ein solides Verständnis von Testframeworks (Vitest, Jest, React Testing Library)
Du bist vertraut mit GitLab CI/CD und Cloud-Plattformen (AWS, Azure)
Du legst großen Wert auf sauberen Code, Wartbarkeit und Best Practices
Du hast eine proaktive Denkweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne im Team

Deine Benefits bei uns

Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!

Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal, so können wir Deine Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:

Leon Hipp

HR Business Partner

089 550024-260