Description
Xylem |'zil?m|
1) Das Gewebe in Pflanzen, das Wasser von den Wurzeln nach oben bringt;
2) Ein weltweit führendes Unternehmen der Wassertechnologie.
Die weltweiten Wasserprobleme werden immer größer und stellen uns ständig vor neue Herausforderungen. Bis 2025 werden 1,8 Milliarden Menschen in Ländern oder Regionen mit absoluter Wasserknappheit leben. Wir sind ein globaler Wassertechnologieanbieter mit 22.000 Mitarbeitenden und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser optimal genutzt, verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird.
Der Geschäftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier deutschen Standorten vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM haben sich als führende Anbieter von Mess- und Analysengeräten im Bereich der Wasseranalytik etabliert.
Für diesen Bereich suchen wir ab sofort Unterstützung als
Projektleiter F&E (m/w/d) und Technical Product Owner R&D
am Standort Mainz oder Ingolstadt (mobiles Arbeiten möglich). Bei der Position geht es um die Leitung von Entwicklungsprojekten und Vorstudien gemäß den anzuwendenden Entwicklungsprozessen, sowie der technischen Betreuung der übertragenen Produktlinien über den Lebenszyklus.
Aufgabenbereich:
- Leiten von interdisziplinären Projektteams bestehend aus F&E, PM, Einkauf, Supply Chain, QM, CS, Service, AV, Montage, etc.
- Federführende Erarbeitung der technischen Projekt-/Produktdefinition zusammen mit dem Produktmanager
- Erarbeitung und Dokumentation der konzeptionellen Lösung der Entwicklungsaufgaben, ggf. Erstellung von Entwicklerpflichtenheften
- Termin- und Kostenplanung
- Technische und prozessuale Betreuung der Mitglieder der F&E internen und externen Projektteams im internationalen Umfeld
- Umfangreiches Projektmanagement (Koordination aller Vorgänge, Überwachung des Fortschritts)
- Reporting, Gegenmaßnahmen bei Planabweichungen, Führen der Projektteams
- Produkteinführung in Fertigung & Reparatur, Durchführung von Schulungen
- Technische Produktbetreuung der zu verantwortenden Produktlinien über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, also z.B. Bearbeiten von Fertigungs-, Beschaffungs- und Qualitätsproblemen; Durchführen von Aufgaben und Projekten im Bereich Value Engineering
- Technologiemonitoring (Beobachten, bewerten und identifizieren von Technologien, die für das technische Umfeld der zu verantwortenden Produktlinien relevant sind)
Was Sie für diese Position mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder vergleichbar
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Projektmanager im industriellen Umfeld
- Tiefgehende Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der fachlichen Führung interdisziplinärer Projekt-Teams
- Von Vorteil: Erfahrungen in Messtechnik und/oder optischen Geräten
- Strukturierte, organisierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen mehr als nur "einen Job"
Flexibles Gleitzeit-Modell, Mobiles Arbeiten, Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeit in einem engagierten und nettem Team, 30 Urlaubstage, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international aufgestellten Unternehmen mit hervorragender Marktposition, systematische Einarbeitung und Schulung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven in einem innovativen und internationalen Unternehmen.
Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensstiftung sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft.
Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Senior Talent Acquisition Partner, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#LI-NN1
Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.
