Elektromeister / Teamleiter / Techniker / Elektromeister Instandhaltung (d/w/m)
On Site
Mainz, Germany
Vollzeit
Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben
Essity234812
Elektromeister / Teamleiter / Techniker / Elektromeister Instandhaltung (d/w/m)
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Für unsere Papierfabrik 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektromeister / Teamleiter / Techniker / Elektromeister Instandhaltung (d/w/m) unbefristet und in Vollzeit.
Wenn Du technisch und elektrisch versiert bist, viel Eigeninitiative mitbringst und die damit verbundene Freiheit genießt, ein tolles Team leiten möchtest und bereit bist ‚die extra Meile‘ zu gehen, dann bist Du der/ die Richtige (w/m/d) für uns.
Deine Rolle
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie aktive Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team (3 Mitarbeiter)
- Du koordinierst und unterstützt aktiv das elektrische Instandhaltungsteam sowie externe Dienstleister bei der Fehlersuche und Beseitigung von Störungen an den Anlagen
- Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserungen im Zuständigkeitsbereich (Arbeitssicherheit, Qualität, Produktivität, Kosten und „Best Practice“)
- Zuständigkeit für Maschinenverfügbarkeit, planmäßige Instandhaltungsaktivitäten, Reduzierung von Ausfallzeiten, sowie Entwicklung, Planung und Umsetzung vorbeugender Instandhaltung
- Mitarbeit oder Leitung bei Maschinen- und Materialänderungen, Umbauten, Verbesserung der Produktqualität und Investitionsprojekten
- Teilnahme am Bereitschaftssystem
Das bringst Du mit
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
- Abgeschlossene Elektromeister- oder Technikerausbildung (Fachrichtung Elektrotechnik)
- Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Instandhaltungsbereich
- Führungserfahrung wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Bereich Mess- und Regeltechnik, Antriebstechnik, Steuerungs- und Prozessleittechnik (idealerweise Siemens PCS7)
- Sehr gute methodische und analytische Vorgehensweise bei der Problemlösung
- Gute Kenntnisse in der vorbeugenden Instandhaltung und Instandhaltungsplanung
Unsere Benefits für Dich
- Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe - Work-Life-Balance
38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto - Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen - Gesundheit & Wohlbefinden
Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen - Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine - Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze
Das sind Wir
Die Essity Mainz-Kostheim strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben.
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen
Boris Tellmann vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. Ansonsten freuen wir uns auf Deine Online Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Kündigungsfristen
Für Fragen: Mobil: +49 160 9492 1647.
Together, we are improving lives, every day.
Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.
