Elektriker im Facility Management (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Südwest GmbH am Standort Ludwigshafen.

Unsere APLEONA-Pluspunkte:

• Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben mit attraktivem Vergütungspaket
• JobRad zu besten Konditionen
• Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen, die Sie beliebig einsetzen können
• Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Das machen Sie bei uns:

• Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Systemen, insbesondere an Lüftungsanlagen und anderen industriellen Einrichtungen
• Wartung von Lüftungsanlagen: Regelmäßige Überprüfung, Instandhaltung und Optimierung der elektrischen Komponenten von Lüftungsanlagen, um eine effiziente und sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten
• Instandsetzung elektrischer Systeme: Identifizierung und Behebung von elektrischen Störungen und Ausfällen an verschiedenen industriellen Einrichtungen, einschließlich Schaltanlagen, Schaltkästen und Steuerungen
• Durchführung von elektrischen Inspektionen: Planung und Durchführung von elektrischen Inspektionen, um sicherzustellen, dass alle elektrischen Anlagen den relevanten Normen und Vorschriften entsprechen
• Umsetzung von Sicherheitsstandards: Gewährleistung der Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien und -vorschriften während der Durchführung von Elektroarbeiten, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten
• Dokumentation: Erstellung von Wartungsprotokollen, Berichten über durchgeführte Arbeiten und Aktualisierung von Plänen, um eine transparente Dokumentation aller Aktivitäten sicherzustellen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung elektrischer Systeme, idealerweise in industriellen Umgebungen
• Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorschriften und Normen
• Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung und schnellen Reaktion auf elektrische Störungen
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen

Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte

Dennis Knerr
+49 (0) 152 5480 4073
mein.job@apleona.com

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 17822, Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mailadresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.