Senior-Personalreferent (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n

PERFORMANCE INSIDE

Als mittelständisches Familienunternehmen ist RAPS fest verwurzelt in der Region Kulmbach. An unserem Hauptsitz produzieren wir flüssige und streufähige Würzungen sowie funktionale Ingredienzien. Darüber hinaus sind in Kulmbach die unternehmensweiten Serviceabteilungen sowie unsere gruppenweite Entwicklung angesiedelt. Werde ein Teil der RAPS Familie und profitiere von den Vorteilen eines Mittelständlers gepaart mit den Vorzügen eines internationalen Unternehmens.

• Sie sind erster Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter der internationalen Tochterunternehmen der RAPS Gruppe
• Sie übernehmen für definierte Bereiche des Unternehmens die selbstständige Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie die Begleitung in personalstrategischen Themenstellungen
• Für unsere Mitarbeitenden sind Sie erster Ansprechpartner des Personalbereichs
• Zu Ihren Aufgaben gehört weiterhin die Steuerung und Begleitung der Rekrutierungsprozesse für alle Bereiche und Hierarchieebenen sowie die Mitgestaltung unternehmensweiter Rekrutierungs- und Employer Branding-Maßnahmen
• Sie sind die Schnittstelle zur internen Lohn- und Gehaltsabrechnung und übernehmen die administrative Betreuung aller Personalthemen
• An HR-Projekten sowie an der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen arbeiten Sie aktiv mit und verantworten diese

• Sie haben in den vergangenen Jahren Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung, vorzugsweise in einem internationalen Industrieunternehmen, gesammelt
• Im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse
• Sie zeigen im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften eine hohe Sozialkompetenz und verfügen über Kommunikationsstärke, auch in englischer Sprache
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswille, kombiniert mit analytischen Fähigkeiten, ermöglicht es Ihnen Prozesse voranzutreiben und Optimierungen maßgeblich mitzugestalten
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Sorgfalt und Diskretion sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab

• Familienunternehmen – Bei RAPS stehen die Werte Gemeinschaft und Zusammenhalt im Mittelpunkt. Die familiäre Atmosphäre schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlt. Die flachen Hierarchien ermöglichen es, schnell auf Anliegen und Ideen der Mitarbeiter einzugehen.
• Starker Arbeitgeber in der Region – Unser Unternehmen legt großen Wert auf die regionale Verwurzelung und unterstreicht dies durch laufende lokale Investitionsprojekte sowie die Schaffung von Arbeitsplätzen vor Ort.
• Internationalität – Unsere internationalen Geschäftsbeziehungen ermöglichen es Ihnen, in einem globalen Umfeld zu arbeiten und interkulturelle Erfahrungen zu sammeln.
• Leistungen – Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, stehen Ihnen 30 Urlaubstage und die Möglichkeit teilweise von zu Hause aus zu arbeiten zur Verfügung. Sie erhalten Zugang zu Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
• Erfolg – Als führender Anbieter in der Ingredientsbranche verfügen wir über tiefgehendes Fachwissen und innovative Technologien, die uns von der Konkurrenz abheben.
• Wachstum – Die über 100-jährige Erfolgsgeschichte von RAPS basiert auf einem stetigen Wachstum. Dies schafft eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung verbunden mit einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten.

Sind Sie der richtige Kandidat (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie per E-Mail an personal@raps.com. Gerne steht Ihnen Frau Petra Seidler unter der Telefonnummer 09221 807-146 für weitere Details zur Verfügung.

RAPS GmbH & Co. KG | Adalbert-Raps-Str. 1 | 95326 Kulmbach | www.raps.com