Köln Bonn Airport | Flughafen Köln/Bonn GmbH Referent (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement
51147 Köln
Vollzeit
FASTEN YOUR SEATBELTS!
Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen.
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Gesundheitsmanagement, im Fachbereich Personalmanagement, innerhalb des Zentralbereichs Personal.
IHRE AUFGABEN:
- In Ihrer Funktion sind Sie für die Moderation von BEM-Gesprächen sowie für die umfassende Falldokumentation und Verwaltung der einzelnen BEM-Verfahren verantwortlich
- Sie sind Gesicht des Flughafens und erster Ansprechpartner (m/w/d) für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) sowie für Maßnahmen, die den Arbeits- und Gesundheitsschutz betreffen
- Die Planung, Durchführung und Steuerung individueller BEM-Verfahren in Zusammenarbeit mit relevanten internen/externen Beteiligten sind Ihr tägliches Brot
- Sie bewegen sich sicher bei der qualifizierten Beratung und Betreuung der Geschäfts- und Fachbereiche zum Thema Betriebliche Eingliederung
- Prozess- und Projektarbeit fallen Ihnen leicht
IHR BACKGROUND:
- Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (Gesundheit/Soziales/Sport) mit und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzqualifikation zum Disability Manager (CDMP)
- Sie leben BEM und haben Kerosin im Blut
- Kreativität sowie Mut, über den Tellerrand zu schauen und Spaß am Umgang mit Menschen
- Gute EDV-Affinität mit SAP-Kenntnissen sowie gute Kenntnisse im Datenschutz
- Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen/rechtlichen/tariflichen Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen etc. (insb. SGB, BetrVG) sind für Sie mehr als nur Buchstaben und Zahlen
DER DEAL:
- Einmalige Chance, das Team der Personalbetreuung/-beschaffung des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
- Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
- Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, Mobile Office und 30 Tagen Urlaub
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche
- Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits und viele weitere Benefits
- „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über Wellpass
- Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten
READY FOR TAKE-OFF?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1235-B per E-Mail an jessica.hochscherf@koeln-bonn-airport.de.
www.koeln-bonn-airport.de
