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Stellvertretende:r Teamleiter:in (w/m/d) Finanzen (Amtfrau:Amtmann)
10 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: stellvertretende Teamleitung des Teams Finanzen mit den Arbeitsbereichen Haushalt, Stiftungs- und Spendenmittel sowie Rechnungsführung und Buchhaltung Koordination und Arbeitsverteilung im Arbeitsbereich Rechnungsführung und Buchhaltung konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Rechnungsführung und Buchhaltung sowie Begleiten und Steuern von Teamprozessen Klären grundsätzlicher Fachfragen zur Rechnungsführung und Buchhaltung im Jugend- und Sozialamt und im Dezernat VIII Erstellen von Rundschreiben, Verfügungen und Arbeitsanleitungen Erstellen von Dienstanweisungen für Zahlstellen, Geldausgabeautomaten und Handkassen des Dezernates VIII Mitwirken bei Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung, u.a. Einführen und Einhalten fachlicher Standards Mitwirken bei Personalförderung und Personalentwicklung mit fest delegierten Aufgaben Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen sowie in der Leitungsrunde der Abteilung Bearbeiten von Arbeitsaufträgen, Fertigen von Stellungnahmen und Antwortentwürfen für die Team-, Abteilungs-, Amts- und Dezernatsleitung Sie bringen mit: Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) langjährige einschlägige Berufserfahrung umfassende Fachkenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Fähigkeit zur Anleitung und Motivation von Mitarbeiter:innen Planungs- und Organisationsfähigkeit für den Arbeitsbereich und die eigenen Aufgaben Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme; Grundkenntnisse des Buchführungsprogrammes SAP (debitorische und kreditorische Buchhaltung; selbstbuchendes Amt) Nachweise der Teilnahme an Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Leitungsaufgaben sind wünschenswert hohe Eigeninitiative und Stresstoleranz ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und verantwortungsvollen Tätigkeiten betriebliche Altersvorsorge, ein aktives Gesundheitsmanagement und Unterstützungsangebote für angehende Führungskräfte ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Partner-Anzeige10.06.202460320 Frankfurt (Main)Recht, Finanzen, Steuern -
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IT Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Systemintegration
Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei.10.06.202420095 HamburgIT, TK, Software -
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IT Spezialist (m/w/d) elektronischer Datenaustausch
Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei.10.06.202420095 HamburgIT, TK, Software -
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Kita-Leitung imneuen Fröbel-Kindergarten Am Fort Hauptstein (m/w/d)
Weitere Informationen finden Sie unter: https://am-fort-hauptstein.froebel.info/ Ihre Aufgaben: Die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung Qualitätsentwicklung und –sicherung Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten Ihr Profil: Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen durch Ihre staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Ihren Studienabschluss als Kindheitspädagog:in oder Ihren gleichwertigen Abschluss.24.05.202455122 MainzBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Kita-Leitung für die Fröbel-Kinderkrippe Am Ostpark (m/w/d)
Weitere Informationen finden Sie unter: https://ostpark.froebel.info/ Ihre Aufgaben: Die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung Qualitätsentwicklung und –sicherung Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten Ihr Profil: Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen durch Ihre staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Ihren Studienabschluss als Kindheitspädagog:in oder Ihren gleichwertigen Abschluss.24.05.202460314 Frankfurt (Main)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Teamleiter:in (w/m/d) Finanzen (Amtsrätin:Amtsrat)
11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Leitung des Teams Finanzen mit derzeit 18 Mitarbeitenden Personalverantwortung und Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie Sicherstellen des Dienstbetriebes finanztechnische und haushaltsrechtliche Prüfung und Freigabe von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen für die städtischen Gremien sowie abschließende Prüfung und Bewertung finanztechnischer Auswirkungen von Gesetzesänderungen für das Jugend- und Sozialamt Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung, u.a. Einführen und Einhalten fachlicher Standards unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen Erstellen und Auswerten von Daten zur Steuerung der Aufgabenstellung Bearbeiten grundsätzlicher Angelegenheiten und Klärung strittiger Fälle Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen Bearbeiten von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen und Antwortentwürfen für die Abteilungsleitung, Amtsleitung sowie die Dezernentin Sie bringen mit: Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) bzw.Partner-Anzeige10.06.202460320 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf -
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Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) für die Koordinierende Kinderschutzstelle und Frühe Hilfen
Das sind Ihre Aufgaben Beratung und Vermittlung (werdender) Eltern rund um Schwangerschaft, Geburt und erste Lebensjahre einzelfallbezogene Einsatzsteuerung und fachliche Begleitung von Familienhebammen, Familienkinderkrankenschwestern und Familienpflegern/-innen Beratungen an der Telefon - Hotline „Frühe Hilfen und Kinderschutz“ Entgegennahme und Weiterleitung von Mitteilungen zu Kindeswohlgefährdungen Netzwerk-, Öffentlichkeits- und Gremienarbeit Beteiligung an der Angebots- und Qualitätsentwicklung zum Thema Frühe Hilfen Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (Diplom [FH] oder Bachelor) oder in einem entsprechend vergleichbaren sozialen Studiengang, eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung sowie praktische Erfahrungen im Arbeitsfeld der Bezirkssozialarbeit oder in Spezialdiensten der Kinder- und Jugendhilfe Daneben verfügen Sie über fundierte Fachkenntnisse zu frühkindlicher Entwicklung sowie Erfahrung in ressourcenorientierter Interaktions-, Bindungs- und Beziehungsarbeit mit belasteten Familien hohe Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine offene und wertschätzende Einstellung zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Professionen Erfahrungen im Umgang mit Social Media und Bereitschaft zur Onlineberatung gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit die Bereitschaft zur Übernahme von Dienstzeiten an der Telefon-Hotline zwischen 8 und 16 Uhr Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Flexible Arbeitszeiten sowie Homeofficemöglichkeiten Professionelle Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Flexible Arbeitszeit Gesundheitsangebote Gute Verkehrsanbindung Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterrabatte Professionelle Einarbeitung Sportangebote Tariforientierte Bezahlung Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Sportangebote; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung Kontakt Frau Frank, Tel.: 0911/231-78198 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Becke, Tel.: 0911/231-4664 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Weitere Informationen zur Koordinierenden Kinderschutzstelle und den Frühen Hilfen finden Sie hier.Partner-Anzeige10.06.202490443 NürnbergBildung, Erzieh., Soziales -
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Fachdienstleitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
Leitung des Fachdienstes Kindertageseinrichtungen mit der Verantwortung für die zwei städtischen Kitas und rd. 60 Mitarbeitende Organisation, Steuerung, Qualitätsentwicklung und -sicherung des Bereiches inkl. Ressourcenverantwortung Weiterentwicklung der Betreuungslandschaft in Ahrensburg unter Berücksichtigung der Bedarfe in kooperativer Zusammenarbeit mit den Trägern und Einrichtungen der Kindertagesbetreuung sowie weiteren Partnern u. a. auf Landes- und Kreisebene Unterstützung der Leitungskräfte in der pädagogischen Praxis sowie in der Zusammenarbeit mit den Eltern Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Partner-Anzeige10.06.202422926 AhrensburgBildung, Erzieh., Soziales
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