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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Ausschreibungen und Social Media sowie Führung von Interviews und Auswahl Ansprechpartner der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen sowie Beraten von Führungskräften in der Anwendung von HR-Prozessen und -Tools Betreuung von HR Projekten Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie Messen Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Human Resources Management oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) bevorzugt bei einem Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie Gute aktuelle Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einem sicheren Auftreten Empathische, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Spaß an der Personalarbeit Teamplayer (m/w/d) mit selbstständiger, proaktiver Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Strukturierte Einarbeitung, kollegiales Umfeld Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Betriebskrankenkasse mit attraktiven Konditionen und Zusatzleistungen Firmenfitnessprogramm und Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern Betriebsrestaurant Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer nahegelegenen Kita Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem soliden und innovativen Traditionsunternehmen Attraktive Vergütung, Prämienmodell und Jubiläumszuwendungen sowie umfassende Vorteile im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige15.06.202473728 Esslingen (Neckar)Jobs, Karriere -
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Vermessungstechniker*in (m/w/d)
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331 304-200 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 GöppingenPartner-Anzeige15.06.202473312 Geislingen (Steige)Vertrieb, Verkauf -
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Office Manager:in (m/w/d)
oder Verwaltungskauffrau/-mann) und Erfahrung in einer vergleichbaren PositionGrundkenntnisse in Vertrags-/PersonalrechtSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSichere Beherrschung der MS Office-AnwendungenSelbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten sowie hohes EngagementAusgeprägte Organisations- und KommunikationsfähigkeitenFreundliches und souveränes AuftretenFührerschein Klasse B Was wir bieten:Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglichtEine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales BetriebsklimaFlexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen ArbeitenEin attraktives Vergütungsmodell inkl.Partner-Anzeige15.06.202401277 DresdenVerwaltung, Assistenz -
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Organisationsentwickler (m/w/d) Abteilung Steuerung, Personal und Organisation
zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) beziehungsweise einen vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Abschluss außerhalb des öffentlichen Dienstes oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Personalbemessung sowie Organisationsentwicklung Erfahrung in der Moderation von Besprechungen und im Planen und Darstellen von komplexen Sachverhalten Fachwissen in den Bereichen Personalrecht und Tarifrecht sowie Erfahrungen in den Bereichen Stellenbeschreibung und Stellenbewertung sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Hohe Einsatzbereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten Teamgeist und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen: Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in ei Ausschreibendes Unternehmen: Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg Ausschreibungsdatum: 2024-06-05 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Projektleitung; Öffentlicher Dienst; Verwaltung; Recruiting; Prozessorganisation; HR, Personalwesen; Führungskraft, Management Branchen: Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige15.06.202476131 KarlsruheVerwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Bereichsleitung in der Beratung und Vermittlung (m/w/d)
Laufbahnzweige Allgemeine Verwaltung und gesetzliche Rentenversicherung und Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Sozialdienstleistung sowie Führungserfahrung Idealerweise verfügen Sie außerdem über: Vertriebserfahrung wie auch fundierte Praxis der Personalführung und Personalentwicklung Grundkenntnisse des Arbeits- und Personalrechts (auch BPersVG, BGleiG) Fundiertes Know-how des regionalen Arbeits- Ausschreibendes Unternehmen: Kreis Stormarn Ausschreibungsdatum: 2024-06-14 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sozialpädagogik; Soziale Arbeit; Öffentlicher Dienst; Bereichsleitung; Führungskraft, Management; Sozialwissenschaften; Verwaltung Branchen: Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige15.06.202423843 Bad OldesloeBildung, Erzieh., Soziales -
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Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d)
Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an, Florian Schäfer, Tel. Nr. 0641/9390-1885, wenden. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Simon Breitmoser, Tel. 0641/9390-1545, FD Personal Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nu Ausschreibendes Unternehmen: Landkreis Gießen Der Kreisausschuss Ausschreibungsdatum: 2024-06-14 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Ingenieur, Technik; Systemadministration; IT-SupportPartner-Anzeige14.06.202435390 GießenIngenieur, Techniker -
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Systemadministrator/in
Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an, Florian Schäfer, Tel. Nr. 0641/9390-1885, wenden. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Simon Breitmoser, Tel. 0641/9390-1545, FD Personal Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nu Ausschreibendes Unternehmen: Landkreis Gießen Der Kreisausschuss Ausschreibungsdatum: 2024-06-14 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Ingenieur, Technik; Systemadministration; IT-SupportPartner-Anzeige14.06.202435390 GießenIngenieur, Techniker -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Erstellung von Verträgen, Abmahnungen und sonstiger personalrelevanter Dokumente Unterstützung bei der Betreuung des Zeiterfassungssystems Administrative Betreuung des Recruiting¬Prozesses mittels unseres Bewerbermanagementsystems Anlage und Führen von digitalen Personalakten Sicherstellung der Schnittstelle zwischen Führungskräften, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und Arbeitszeiterfassung Annahme und Weiterleitung von arbeitsvertraglichen und personalrechtlichen Fragestellungen Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben und Bürotätigkeiten im Personalwesen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Sehr guter Umgang mit allen gängigen Office-Programmen Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Präzision und Zuverlässigkeit in der Arbeit Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Freude am Umgang mit Menschen Spaß an der Optimierung von Abläufen und Bereitschaft zur Mitgestaltung neuer Prozesse Unser Angebot: Angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und gute Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Betrieblicher Vermögensaufbau Gesundheitsförderung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Rabatte für Mitarbeiter (z.B.Partner-Anzeige15.06.202425462 RellingenConsulting, Beratung -
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Leitungsspringkraft (päd. Fachkraft) für die schulische Ganztagsbetreuung in Teilzeit
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Belz (Abteilung Schulen) unter Telefon 07151/5001-2760. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151/5001-2141. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen.Partner-Anzeige15.06.202471332 WaiblingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagog*in als Sachgebietsleiter*in
Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung Mehrjährige Praxis im Bereich von Kindertageseinrichtungen ist von Vorteil Ausgeprägtes Führungsverständnis und Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit und Bereitschaft Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern Hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz, teamorientiertes, selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Kreativität und Ideenfreude für konzeptionelle pädagogische Weiterentwicklung Rechtliche Kenntnisse im SGB VIII, BayKiBiG, Personalrecht, kommunalen Haushaltsrecht, Verwaltungsrecht sind wünschenswert Führerschein der Klasse B ist wünschenswert (bitte Nachweis beilegen) Bewerbungsfrist: 27.06.2024 Wo: www.interamt.de oder per E-Mail an personalamt@stadt.erlangen.de Stellen-ID: 1146140 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Frau Ebersberger, Tel. 09131 86-1983 Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige15.06.202491052 ErlangenBildung, Erzieh., Soziales -
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Technische/-r Mitarbeiter/-in Verkehrsmanagementsysteme (m/w/d)
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michael Müller unter 0711 216- 80198 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anika Riegger unter 0711 216-80073 oder a.riegger@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.Partner-Anzeige15.06.202470173 StuttgartIngenieur, Techniker -
1PharmaCare GmbH • Personalabteilung Raiffeisenallee 16 • 82041 Oberhaching • www.pharmacare.de Die PharmaCare GmbH ist Teil der Kyberg Gruppe. Innerhalb dieser Gruppe werden personalrechtliche Themen inkl. das Bewerbungsverfahren zentral durch die Personalabteilung in der Kyberg Pharma Vertriebs-GmbH betreut. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt daher ausschließlich in dieser Abteilung von dem zuständigen Sachbearbeiter zur Abwicklung des Bewerbungsverfahrens.Partner-Anzeige15.06.2024Medizin, Gesundheit
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Bautechniker/-in (m/w/d)
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frank Hüttner unter 0711 216-93228 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sascha Haus unter 0711 216-80502 oder sascha.haus@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.Partner-Anzeige15.06.202470173 StuttgartIngenieur, Techniker -
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Vermessungsingenieur*in (m/w/d)
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331 304-200 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 GöppingenPartner-Anzeige15.06.202473312 Geislingen (Steige)Ingenieur, Techniker -
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Sachgebietsleitung Prävention (m/w/d)
Karin Hoffmann steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8010). Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Volk zur Verfügung (Tel.: +49 711 9321 7622). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Partner-Anzeige15.06.202470173 StuttgartVertrieb, Verkauf -
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Sachgebietsleitung Prävention (m/w/d)
Karin Hoffmann steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8010). Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Volk zur Verfügung (Tel.: +49 711 9321 7622). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Partner-Anzeige15.06.202476131 KarlsruheVertrieb, Verkauf -
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Leitungsspringkraft (päd. Fachkraft) für die schulische Ganztagsbetreuung Teilzeit
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Belz (Abteilung Schulen) unter Telefon 07151/5001-2760. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151/5001-2141. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen.Partner-Anzeige15.06.202471332 WaiblingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Meister oder Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau / Bautechnik, Elektrotechnik oder Heizung / Lüftung / Klima / Sanitär oder vergleichbare Ausbildung
Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Frau Ilmberger-Geissler, Tel. 089 31009 357. Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Mujkovic, Tel. 089 31009 237. Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier . Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 30.06.2024 über unser Bewerberportal zukommen.Partner-Anzeige15.06.202485716 UnterschleißheimHandwerk, Lehrberufe -
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Sachbearbeiter (w/m/d) für Verkehrsrecht
Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Frau Brunnhuber, Tel. 089 31009 352. Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Mujkovic, Tel. 089 31009 237. Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier . Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 30.06.2024 über unser Bewerberportal zukommen.Partner-Anzeige15.06.202485716 UnterschleißheimVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeiter*in Leistungen AsylbLG (m/w/d)
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Müller, Tel. 07161 202-4050 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 GöppingenPartner-Anzeige15.06.202473033 GöppingenVertrieb, Verkauf
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