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Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie bearbeiten alle Personalangelegenheiten für Tarifbeschäftigte und Beamt/-innen Sie führen eigenständig Personalauswahlverfahren im Zuständigkeitsbereich durch Sie beraten und betreuen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen die Vorbereitung und Durchführung von BEM-Gesprächen sowie die Abwicklung von personalplanerischen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie bearbeiten Sonderaufgaben und wirken bei Projekten mit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Partner-Anzeige15.06.202470173 StuttgartConsulting, Beratung -
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Mitarbeiter/in für den Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
DEINE AUFGABEN Du bist verantwortlich für Gestaltungs-, Pflege- und Unterhaltungsarbeiten in allen öffentlichen Anlagen sowie auf Sport- und Spielplätzen und Friedhöfen Du bist zuständig für die gesamte Bepflanzung von der Pflege von Staudenbeeten bis hin zu Pflanzarbeiten und Anlegen neuer Pflanzflächen Du unterstützt bei Umzügen, Transporten und Veranstaltungen Du arbeitest mit im Schichtbetrieb des Winterdienstes DEIN PROFIL Du hast eine abgeschlossene Gärtnerausbildung im Bereich vom Garten- und Landschaftsbau oder der Staudengärtnerei Du besitzt gute Pflanzenkenntnisse sowie gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Grünflächenpflege Du hast den Führerschein der Klasse B Du kennst dich mit dem Bedienen von Land- und Baumaschinen aus Du bringst Eigeninitiative, Teamgeist und körperliche Belastbarkeit mit FREUE DICH AUF Auf eine Vollzeitstelle, die in Entgeltgruppe 5 TVöD eingruppiert ist und grundsätzlich teilbar ist Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Ein kostenloser Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Thomas Huber, Leitung Fachgruppe Technische Dienste 07146 289920 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114 Bewerbungsschluss ist der 23. Juni 2024. Impressum DatenschutzPartner-Anzeige15.06.202471686 Remseck (Neckar)Handwerk, Lehrberufe -
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Mitarbeiter/in für den Bereich Garten- und Landschaftsbau (w/m/d)
Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für Gestaltungs-, Pflege- und Unterhaltungsarbeiten in allen öffentlichen Anlagen sowie auf Sport- und Spielplätzen und FriedhöfenDu bist zuständig für die gesamte Bepflanzung von der Pflege von Staudenbeeten bis hin zu Pflanzarbeiten und Anlegen neuer PflanzflächenDu unterstützt bei Umzügen, Transporten und VeranstaltungenDu arbeitest mit im Schichtbetrieb des Winterdienstes Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Gärtnerausbildung im Bereich vom Garten- und Landschaftsbau oder der StaudengärtnereiDu besitzt gute Pflanzenkenntnisse sowie gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der GrünflächenpflegeDu hast den Führerschein der Klasse B Du kennst dich mit dem Bedienen von Land- und Baumaschinen ausDu bringst Eigeninitiative, Teamgeist und körperliche Belastbarkeit mit Freue Dich auf Auf eine Vollzeitstelle, die in Entgeltgruppe 5 TVöD eingruppiert ist und grundsätzlich teilbar istVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-LeasingsÜbernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur ArbeitKostenloses Obst und GetränkeEin kostenloser Mediathek-AusweisLeistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Thomas Huber, Leitung Fachgruppe Technische Dienste 07146 289920 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe PersonalPartner-Anzeige15.06.202471686 Remseck (Neckar)Handwerk, Lehrberufe1Werkleitung (m/w/d)
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Bürgermeister Verrengia unter 07433/170-203 zur Verfügung. Für alle personalrechtlichen Themen ist Frau Türkyilmaz Ihre Ansprech- partnerin, Sie erreichen sie unter 07433/9989-50 20.Partner-Anzeige15.06.202472336 BalingenIngenieur, Techniker- Werbung stört? Jetzt entfernen!
1Techniker/-in / Meister/-in (m/w/d)
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Anne Bogert unter 0711 216-93297 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sascha Haus unter 0711 216-80502 oder sascha.haus@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.Partner-Anzeige15.06.202470173 StuttgartIngenieur, Techniker1Schulsekretär/-in Bodelschwinghschule SBBZ (m/w/d)
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Lucy Bergmann unter lucy.bergmann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sonja Herb unter 0711 216-81002 oder sonja.herb@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.Partner-Anzeige15.06.202470173 StuttgartVertrieb, Verkauf1HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Ausschreibungen und Social Media sowie Führung von Interviews und Auswahl Ansprechpartner der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen sowie Beraten von Führungskräften in der Anwendung von HR-Prozessen und -Tools Betreuung von HR Projekten Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie Messen Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Human Resources Management oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) bevorzugt bei einem Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie Gute aktuelle Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einem sicheren Auftreten Empathische, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Spaß an der Personalarbeit Teamplayer (m/w/d) mit selbstständiger, proaktiver Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Strukturierte Einarbeitung, kollegiales Umfeld Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Betriebskrankenkasse mit attraktiven Konditionen und Zusatzleistungen Firmenfitnessprogramm und Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern Betriebsrestaurant Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer nahegelegenen Kita Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem soliden und innovativen Traditionsunternehmen Attraktive Vergütung, Prämienmodell und Jubiläumszuwendungen sowie umfassende Vorteile im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige15.06.202473728 Esslingen (Neckar)Jobs, Karriere1Vermessungstechniker*in (m/w/d)
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331 304-200 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 GöppingenPartner-Anzeige15.06.202473312 Geislingen (Steige)Vertrieb, Verkauf1Organisationsentwickler (m/w/d) Abteilung Steuerung, Personal und Organisation
zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) beziehungsweise einen vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Abschluss außerhalb des öffentlichen Dienstes oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Personalbemessung sowie Organisationsentwicklung Erfahrung in der Moderation von Besprechungen und im Planen und Darstellen von komplexen Sachverhalten Fachwissen in den Bereichen Personalrecht und Tarifrecht sowie Erfahrungen in den Bereichen Stellenbeschreibung und Stellenbewertung sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Hohe Einsatzbereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten Teamgeist und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen: Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in ei Ausschreibendes Unternehmen: Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg Ausschreibungsdatum: 2024-06-05 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Projektleitung; Öffentlicher Dienst; Verwaltung; Recruiting; Prozessorganisation; HR, Personalwesen; Führungskraft, Management Branchen: Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige15.06.202476131 KarlsruheVerwaltung, Assistenz1Leitungsspringkraft (päd. Fachkraft) für die schulische Ganztagsbetreuung in Teilzeit
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Belz (Abteilung Schulen) unter Telefon 07151/5001-2760. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151/5001-2141. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen.Partner-Anzeige15.06.202471332 WaiblingenBildung, Erzieh., Soziales1Technische/-r Mitarbeiter/-in Verkehrsmanagementsysteme (m/w/d)
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michael Müller unter 0711 216- 80198 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anika Riegger unter 0711 216-80073 oder a.riegger@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.Partner-Anzeige15.06.202470173 StuttgartIngenieur, Techniker1Bautechniker/-in (m/w/d)
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frank Hüttner unter 0711 216-93228 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sascha Haus unter 0711 216-80502 oder sascha.haus@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.Partner-Anzeige15.06.202470173 StuttgartIngenieur, Techniker1Vermessungsingenieur*in (m/w/d)
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331 304-200 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 GöppingenPartner-Anzeige15.06.202473312 Geislingen (Steige)Ingenieur, Techniker1Sachgebietsleitung Prävention (m/w/d)
Karin Hoffmann steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8010). Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Volk zur Verfügung (Tel.: +49 711 9321 7622). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Partner-Anzeige15.06.202470173 StuttgartVertrieb, Verkauf1Sachgebietsleitung Prävention (m/w/d)
Karin Hoffmann steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8010). Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Volk zur Verfügung (Tel.: +49 711 9321 7622). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Partner-Anzeige15.06.202476131 KarlsruheVertrieb, Verkauf1Leitungsspringkraft (päd. Fachkraft) für die schulische Ganztagsbetreuung Teilzeit
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Belz (Abteilung Schulen) unter Telefon 07151/5001-2760. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151/5001-2141. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen.Partner-Anzeige15.06.202471332 WaiblingenBildung, Erzieh., Soziales1Sachbearbeiter*in Leistungen AsylbLG (m/w/d)
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Müller, Tel. 07161 202-4050 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 GöppingenPartner-Anzeige15.06.202473033 GöppingenVertrieb, Verkauf1Mitarbeiter/-in Finanzmanagement (m/w/d)
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrea Mesch unter 0711 216-59838 oder andrea.mesch@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Monika Kirschmann unter 0711 216-59837 oder monika.kirschmann@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.Partner-Anzeige15.06.202470173 StuttgartRecht, Finanzen, Steuern1Verkehrsplaner/in
Kenntnisse und Sicherheit im Bereich des Verkehrswesens und der Verkehrsplanung Kenntnisse und sichere Anwendung der geltenden gesetzlichen Vorgaben, der einschlägigen Vorschriften sowie deren praktische Umsetzung Fähigkeit zur Organisation und Steuerung von Planungsprozessen Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, gute kommunikative Fähigkeiten sowie gutes schriftliches Ausdrucksvermögen Fähigkeit zum selbständigen und projektverantwortlichen Arbeiten Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B FREUE DICH AUF Eine Stelle, die in Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert ist und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen ist Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Ein kostenloser Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Armin Brenner, Leitung Fachbereich Bauverwaltung, Stadtplanung, 07146 2809-2310 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 10. Juli 2024.Partner-Anzeige15.06.202471686 Remseck (Neckar)Ingenieur, Techniker1Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Kindergarten-Fachberaterin Frau Geoghegan (Tel. 07144/102-374), für personalrechtliche Auskünfte Frau Mayer (Tel. 07144/102-292) gerne zur Verfügung. Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar |Partner-Anzeige15.06.202471672 Marbach (Neckar)Bildung, Erzieh., SozialesKategorieRegionPreistypPreisbereichAnzeigenartSchlagwörter