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Bauleiter für Ingenieur- und Betonbau (m/w/d) IHRE AUFGABEN eigenständige, wirtschaftlich-technische Leitung und Organisation der übertragenen Bauvorhaben einschließlich Mitarbeiterführung und Überwachung der Bauausführung Arbeitsvorbereitung, Aufmaßerstellung, technische Abrechnung und Dokumentation Disposition des Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsatzes Schriftverkehr mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und Nachunternehmern Überwachung von Terminen, Kosten, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsanforderungen sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten IHR PROFIL abgeschlossene Ingenieur- oder Technikerausbildung in einer bautechnischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation einschlägige Berufserfahrung Kenntnis und sichere Anwendung der VOB sowie der technischen Regeln in den o. g.

Weitere Informationen finden Sie unter www.glastroesch.comIhre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter-/innen der Abteilung Produktion Ressourcenplanung der Abteilung Produktion in Bezug auf Personal, Maschinen und Infrastruktur Sicherstellung der Qualität, Kosten und Liefertreue Aktive Mitarbeit im Führungskreis des Unternehmens Stellvertretung des Betriebsleiters Führung eines Personalentwicklungsplanes und einer Qualifikationsmatrix Sicherstellen der Funktionstüchtigkeit aller Einrichtungen und Maschinen durch Planung und Sicherstellung der Durchführung von Maschinen- und Einrichtungswartungen Planung und Umsetzung von technischen Investitionen Förderung und Umsetzung der permanenten Optimierung von Prozessen und Abläufen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder staatlich geprüfter Techniker oder Ingenieurstudium mit einschlägiger Berufserfahrung Analytische, selbstständige und methodische Arbeitsweise Teamfähigkeit, Mitarbeiterführung und Soziale Kompetenz Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten MS Office Kenntnisse, ERP Kenntnisse wünschenswert (zum Beispiel Microsoft Navision) Unser Angebot Eine selbstständige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Team Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif in Anlehnung an den Tarif Metall- und Elektroindustrie Zahlreiche Benefits Betriebliche Altersversorgung Fühlen Sie sich angesprochen?

Bereichen Ihr Bewerberprofil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Fachrichtungen Tiefbau, Versorgungstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen oder Qualifikationen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Kenntnisse im Planungs- und Bauvertragsrecht (HOAI, VOB) Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen sowie sicherer Umgang mit MS Office und GIS Führerschein Klasse B Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft zu gelegentlichen Nachtdiensten sowie Bereitschaftsdiensten Bereitschaft zur operativen Mitarbeit in Vertretungsfällen Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise verbunden mit wirtschaftlichem Denken und Handeln sowie der Fähigkeit sich durchzusetzen Kenntnisse im Bereich Flugsicherheit sind von Vorteil Unser Angebot: Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Flughafenumfeld Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrages TVöD-F Exklusive Einkaufsvorteile für Mitarbeitende Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit Jobrad Interne Fort- und Weiterbildungen Sie erkennen sich im obigen Profil wieder?

Zur Verstärkung unseres Teams in Kleinwallstadt suchen wir: Montageleiter für unsere Fenster- und Türenmontage (m/w/d) Diese Eigenschaften solltest Du mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk, gerne Meister- oder Technikerausbildung Berufserfahrung im Fenster- und Türenbau, und idealerweise im Kundendienst, Service, Montage- und Tourenplanung sowie Mitarbeiterführung Soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden Teamfähigkeit sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise. Grundvoraussetzung dafür sind gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Pkw-Führerschein der Klasse B Gute EDV-Kenntnisse MS-Office, Teams & Co Dein Arbeitsalltag als Montageleiter (m/w/d): Fachliche Führung mehrerer Montageteams Disponieren und Überwachen von Montage- und Reparaturarbeiten unter Berücksichtigung der vorhandenen Kapazitäten Koordination von Restarbeiten Terminvereinbarungen mit unseren Kunden Ansprechpartner vor Ort für Kunden, Architekten und Monteure Montagedokumentation, Bauabnahmen, Vorbereitung Rechnungsstellung LÖWE Benefits, die Dich begeistern werden: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Geregelte Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit Betriebliche Altersvorsorge LÖWE Bonuskarte Betriebliches Gesundheitsmanagement Hochwertige Arbeitskleidung Modernste Arbeitswerkzeuge und Hebehilfen Gutes Betriebsklima in einem familiären Umfeld Teamevents und vieles mehr Werde Montageleiter für Fenster und Türen bei uns!

Unsere Mehrwerte für Sie: Umfassender Fort- und Weiter­bil­dungs­­katalog Bis zu 40 % Home­office Vergünstigtes Deutschlandticket 38,5 Stunden-Woche Flexible Arbeitszeit­modelle Gesundheitsmanage­ment und Firmen­fitness Bezahlung & Be­trieb­­liche Vorsorge nach Tarifvertrag Steigendes Gehalt nach Betriebszu­gehörigkeit Bis zu 37 Tage Urlaub Ihre vielfältigen Aufgaben: Führung und Steuerung der Kundenberater (m/w/d) in Abhängigkeit von Rahmenbedingungen und Arbeitsvolumen Weiterentwicklung des Teams und Förderung der Mitarbeitenden Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse, kontinuierliche Weiterentwicklung der Servicequalität im Team Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Änderungen Übernahme und Gestaltung von Changeprozessen, um die kontinuierliche Verbesserung von Arbeits­abläufen und Prozessen sicherzustellen Motivation und Coaching von Mitarbeitenden zur Effizienzsteigerung Fokussierung auf Kundenbindung, Servicequalität und Kundengewinnung Integration neuer Kommunikationskanäle, branchen­übergreifende Marktbeobachtung und Mitgestaltung der hkk-Kundenkommunikation Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Bereichen der Wirt­schafts-Geistes- oder Sozialwissenschaften alter­nativ eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmän­ni­sche Ausbildung (m/w/d) mit Erfahrung und einer relevanten Fortbildung bzw. der Bereitschaft sich fach- und/oder führungsspezifisch weiterzu­entwickeln Mehrjährige Erfahrung in der Kundenkommuni­kation, idealerweise mit digitalen Kommunika­tionskanälen Starke Kommunikationsfähigkeiten, Talent in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Zielorientierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS Office-Produkten Unser Führungsverständnis: Transparenz bei Prozessen, Zielen und Erfolgen Selbstreflexion, Feedback und Fehlerkultur Vorbildlicher Kommunikationsstil Förderung von Beteiligung und Eigenverantwortung Nachvollziehbare Entscheidungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 13.04.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.

Verantwortung und Überwachung des reibungslosen Betriebs der Anlagen zur Herstellung von Gasen und Gasgemischen Planung und Durchführung von regelmäßigen wiederkehrenden Prüfungen der Anlagen Überwachung und Kontrolle des Warenverkehrs durch Speditionen (Anlieferung, Abholung und Erstellung von Lieferscheinen) Selbständige Ausführung von kleinen Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen Sicherstellung, dass die Produkte vorschriftsmäßig und in ausreichender Anzahl hergestellt und gelagert werden Abwicklung und Bestandsführung von Zukaufprodukten Teamführung IHR PROFIL Folgende Qualifikationen sollten Sie mitbringen: Meister in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnlichen Erfahrung in der Mitarbeiterführung Lösungsorientierte, organisierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zielstrebigkeit, Leistungs- und Einsatzbereitschaft Gute Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen SIE SIND BEREIT FÜR IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen Teamleiter/in E-Technik (m/w/d) (Vollzeit 39 h/Woche; unbefristet) Deine Hauptaufgaben: Mitarbeiterführung und Tätigkeiten als VEFK (Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen etc.) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe für die E-Technik Überwachung und Betrieb des OT-Netzwerkes Mitwirkung bei der Planung und Errichtung von Anlagen Betreuung und Pflege von Wartungs- und Schaltplänen (WS-CAD) Dokumentation und Auswertungen von Betriebsdaten (PLS, Excel) Beheben von elektrischen Störungen und handwerkliches Arbeiten Teilnahme an der Rufbereitschaft Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft mit Meisterqualifikation (vorzugsweise in der Energie- und Gebäudetechnik) Du hast mehrjährige Erfahrung in der Ver- oder Entsorgungsbranche Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Du bist körperlich belastbar, deine handwerklichen Fertigkeiten sind ausgeprägt und deine Arbeitsweise ist sorgfältig Du bist es gewohnt, im Team und auch eigenständig zu arbeiten Neben diesen Voraussetzungen verfügst du über den Führerschein der Klasse B Das bieten wir dir: Einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima PKW-Überlassung zur Nutzung für Dienstfahrten und Fahrten zwischen Wohnort und Arbeitsstätte Kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten Eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) nach Absprache mit dem Vorgesetzten Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe TV-V, Entgeltgruppe 9 Sachbezugsscheine Dienstradleasing Schwerbehinderte Bewerber*innen werden nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Organisationsgeschick & Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld. Starke Kommunikations- & Coaching-Fähigkeiten zur Teamentwicklung & Mitarbeiterführung. Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (mind. B2) für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams. Dein Standort: Du solltest in der Nähe von Hamburg wohnen oder bereit sein umzuziehen. Lust auf eine Karriere bei Tesla?

Verstärken Sie unser Team am neuen Standort im Gewerbepark Eschbach als: TEAMLEITER (m/w/d) Einkauf Darum geht es konkret: Steuerung der Disposition und Bestellfreigabe von Lager- und Beschaffungsware Prüfung von Auftragsbestätigungen und Überwachung von Rückständen und Lieferterminen Verantwortung für die Artikelpflege und Verwaltung von Lagerständen Pflege der Lieferantenstammdaten Disziplinarische und fachliche Führung einer Abteilung Das wünschen wir uns von Ihnen: Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse mit, die Sie idealerweise in unserer Branche gesammelt haben Ihre kommunikative und kontaktfreudige Art sowie Ihr verbindliches Auftreten fördern die gute Beziehung zu Ihrem Team, unseren Kunden und Lieferanten Sie arbeiten selbständig sowie stets teamorientiert und verfolgen Ihre beruflichen Ziele ausdauernd Das dürfen Sie von uns erwarten: Wir schätzen und belohnen Ihren Einsatz: leistungsorientiertes Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Maßnahmen zur Work-Life-Balance Wir fördern und fordern Ihr Talent: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Kompetenzerweiterung, eigene Akademie Wir denken ganzheitlich: flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen gemeinsamen Erfolg, vertrauens- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung625@bucher-kg.de Bewerbungen an: Elke Niedermaier Telefon: +49 761 55940-210 E-Mail: bewerbung625@bucher-kg.de Referenznummer: YF-21577 (Bitte in der Bewerbung angeben) JETZT BEWERBEN Unsere Sozialleistungen Eigene Akademie Mitarbeiterrabatte Familie/Beruf Barrierefreies Arbeiten Freies Parken Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Gute Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterveranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge E-Bike-Leasing Moderne Büroausstattung Stellung von Arbeitskleidung Fahrtkostenzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Urlaub Arbeitssicherheit

Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Fachbereichsleitung Bau und Ordnung (w/m/d) Welche Aufgaben erwarten Sie: Leitungsaufgaben Leitung des Fachbereichs Bau und Ordnung mit Organisation, Mitarbeiterführung und Finanzen Bauleitplanung und -entwicklung Abwicklung der gesamten Verfahren für Bauleitpläne (Flächennutzungs- und Bebauungspläne), Abwicklung und Organisation der kommunalen Bauvorhaben, Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Ausschreibungen und Vergabeverfahren Sonstige Aufgaben Liegenschaftsverwaltung, An- und Verkauf von Grundstücken, Baulandvermarktung, Angelegenheiten des Hoch- und Tiefbaus von grundsätzlicher Bedeutung, Entwicklung von gemeindlicher Infrastruktur, Berechnung und Bewirtschaftung sowie Überwachung der erforderlichen Haushaltsmittel, zentrale Fragen der Wasserver- und entsorgung sowie von Verkehrsanlagen, Leitung des Waldbades, Gebäudemanagement, Betrieb und Unterhaltung sonstiger kommunaler Einrichtungen, Teilnahme und Protokollführung in politischen Gremien Ordnungsrecht Koordinierung des Brandschutzes, Bearbeitung von ordnungsrechtlichen Aufgaben von besonderer Bedeutung oder hohem Schwierigkeitsgrad, Unterstützung des Teams bei ordnungsrechtlichen Fragen Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt öffentliche Verwaltung (z.B.

– Leitung der Abteilung Bau- und Gebäudemanagement insbesondere bei Aufgaben und Anforderungen zu Planung sowie Bau und Betrieb von SEW-Gebäuden – Koordination externer Stakeholder in allen strategischen, baulichen und technischen Fragen – Verantwortung für Projektentwicklung, Planung und Durchführung von Sanierungs-, Unterhaltungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen – Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung von Neubau- und Sanierungs- sowie Instandhaltungsmaßnahmen im In- und Ausland – Überwachung und fachliche Leitung der Arbeiten auf Baustellen – Disziplinarische und fachliche Führung sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – Organisatorische, prozessuale und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung, Systeme und Prozesse Ihre Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Bau- und Gebäudemanagement einschließlich Vorschriften und Gesetzen – Langjährige und umfangreiche Erfahrung in disziplinarischer und fachlicher Mitarbeiterführung – Kenntnisse in allen Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) – Erfahrung in der parallelen Steuerung unterschiedlicher Projektportfolios – Ausgeprägte Managementfähigkeiten darunter Gestaltungs- und Organisationskompetenz, analytisches und konzeptionelles Denken sowie gewinnendes und sicheres Auftreten – Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Unser Angebot: – Vergütung: Außertarifliches Gehaltsangebot, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kita (mit nur 10 Schließtagen) – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen, Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen – Infrastruktur: Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmittel oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen Klingt interessant?

S+ Digital gliedert sich in die vier Teams: IT-Operations und Workplace-Management Entwicklung ERP Entwicklung Web Entwicklung Produktion / Technik Am Standort in Nürnberg suchen wir Sie ab sofort als Teamleiter IT Webentwicklung (m/w/d)  Aufgabenbereiche Disziplinarische und fachliche Führung des IT-Webentwicklungsteams Weiterentwicklung von Teamprozessen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität Förderung der kontinuierlichen Qualifizierung und Weiterbildung der Teammitglieder Umsetzung von Web- und Mobile-Projekten unter Einsatz moderner Technologien wie Java Spring Boot, Angular und Flutter Sicherstellung der IT-Sicherheit und Umsetzung der besten Praktiken bei allen technischen Anforderungen Optimierung betrieblicher Prozesse und aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Unternehmen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik. Alternativ mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiterführung sowie idealerweise in der Webentwicklung Tiefgehendes Verständnis moderner Web- und Mobile-Technologien (z. B. Java Spring Boot, Angular, Flutter) Erfahrung in der Prozessoptimierung Hohe Kommunikationsstärke und Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 10 gute Gründe für Schmitt+Sohn Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50.

Ihr Tagesgeschäft Linienflug/Flugdynamik: Führung von Preisverhandlungen mit Linienfluggesellschaften und dynamischen Fluganbietern Nachverhandlungen von Sonderpreisen und Rabatten mit Fluggesellschaften Übernahme der vollständigen Preis- und Kapazitätssteuerung für Linienflüge Sicherstellung der Verfügbarkeit von Flugplätzen in Koordination mit dem Hoteleinkauf Ermittlung und Buchung der jeweils günstigsten Linienflugtarife über die CRS-Systeme Galileo und Amadeus Entwicklung und Implementierung einer Linienflugstrategie inklusive IT-Anbindungen und Weiterentwicklungen (NDC) Flugservice: Administrative Buchungsabwicklung und Buchung von internen Dienstreisen Meldung von Buchungszahlen und Buchungsnamen an die Leistungsträge rund Zielgebiete Abrechnung von Mehrkosten mit Partnern (Airlines oder Fluggeber) Bearbeitung von Flugunregelmäßigkeiten Ihre Qualifikation Abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches oder touristisches Studium Umfangreiche Berufserfahrung in der Flugdisposition und Flugsteuerung, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter im Linienflugbereich oder einer Fluggesellschaft Umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeiterführung Vertiefte Kenntnisse im Bereich New Distribution Capability (NDC) und sicherer Umgang mit CRS-Systemen wie Galileo und Amadeus Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven Werden Sie ein Teil von alltours!

Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als INDUSTRIEMEISTER METALL (M/W/D) IM SONDER­MASCHINENBAU (STELLEN-ID: HS18731) Deine Aufgaben: Organisation und Produktionsplanung der mechanischen Baugruppen- und Bandsystemfertigung für den Behältertransport zu unseren Maschinen und Geräten in der Getränke-, Lebensmittel- und Pharmaindustrie Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 15 Mitarbeitern sowie enge Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung und der technischen Auftrags-Projektierung Überwachung und Sicherstellung der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele sowie standardisiertes Berichtswesen Optimierung der Fertigungsprozesse und der Arbeitsplatzgestaltung Einarbeitung, Anleitung und Unterweisung neuer Mitarbeiter Dein Profil: Weiterbildung zum Industriemeister Metall oder zum staatlich geprüften Techniker Gute technische Kenntnisse der Fertigungsprozesse in der industriellen Montage von Baugruppen und Bänderkomponenten Praktische Erfahrung in der Mitarbeiterführung Hands-on-Mentalität, ein hohes Maß an Engagement und die Fähigkeit, sich klar und effektiv auszudrücken Durchsetzungsstarke Persönlichkeit und Teamplayer zugleich Gute Kenntnisse in der Nutzung von MS Office Interessiert?

Auf Sie wartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet: Organisation, Koordination und Überwachung eines störungsfreien Produktionsablaufes für die Serienproduktion von Betonsteinprodukten Produktionsteuerung in Abstimmung mit dem Regionalleiter Technik und der Produktionsplanung Qualitätskontrolle und -sicherung der Produkte Optimierung der Produktions- und Arbeitsprozesse Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen In- und externer Ansprechpartner für alle Belange der Produktion Personaleinsatzplanung und zielorientierte Mitarbeiterführung Sicherstellung und Überwachung von Maßnahmen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit aufgabenspezifischem Hintergrund (z.B. Elektroniker, Industriemechaniker) bevorzugt mit der Qualifikation Meister/Techniker Erfahrungen im Bereich der industriellen Fertigung Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Elektrotechnik, Pneumatik, Instandhaltung Idealerweise Erfahrungen mit dem Werkstoff Beton Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsstärke, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit Sicherer Umgang mit EDV und den gängigen MS-Office-Anwendungen Eine fundierte Einarbeitung in unsere Firmengruppe ist gewährleistet und Sie erhalten auf dem Weg zu Ihrem Erfolg die volle Unterstützung unseres Unternehmens.

Mit deiner Arbeit leistest du somit einen Beitrag, um sicherzustellen, dass unsere E-Bikes den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST: Selbstständige Organisation der Werkstatt u.a. Mitarbeiterführung Eigenständige Abwicklung von Werkstattaufträgen von der Annahme bis zur Rechnungsstellung Serviceannahme und Kundenberatung (vor Ort und telefonisch) Ersatzteilbestellung - Reklamationsbearbeitung Reparatur, Wartung und Instandsetzung von hochwertigen Fahrrädern und Pedelecs aller Marken, vorzugsweise VELO DE VILLE QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechanikermeister bzw.

Verstärken Sie unser Team am Standort im GEWERBEPARK BREISGAU als: TEAMLEITER (m/w/d) in der Abteilung Klima & Lüftung Darum geht es konkret: Ansprechpartner vom Beratungsgespräch bis zur Auftragsabwicklung und -betreuung Festigen der Kundenbeziehung durch fundiertes technisches Fachwissen und lösungsorientiertes, freundliches Auftreten Kunden mit den richtigen Angeboten begeistern und vom Kauf überzeugen Konstruktives Zusammenspiel mit unserem Vertriebsaußendienst Disziplinarische und fachliche Führung einer Abteilung Das wünschen wir uns von Ihnen: Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse mit, die Sie idealerweise in unserer Branche, insbesondere im Bereich Lüftung und Klima gesammelt haben Ihre kommunikative und kontaktfreudige Art sowie Ihr verbindliches Auftreten fördern die gute Beziehung zu Ihrem Team, unseren Kunden und Lieferanten Sie arbeiten selbständig sowie stets teamorientiert und verfolgen Ihre beruflichen Ziele ausdauernd Das dürfen Sie von uns erwarten: Wir schätzen und belohnen Ihren Einsatz: leistungsorientiertes Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Maßnahmen zur Work-Life-Balance Wir fördern und fordern Ihr Talent: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Kompetenzerweiterung, eigene Akademie Wir denken ganzheitlich: flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen Wir setzen auf Ihre Meinung: ansprechbare und kompetente Chefs, regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen, KVP Wir wollen mit Ihnen wachsen: Teamplay für den gemeinsamen Erfolg, vertrauens- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung625@bucher-kg.de Bewerbungen an: Elke Niedermaier Telefon: +49 761 55940-210 E-Mail: bewerbung625@bucher-kg.de Referenznummer: YF-20629 (Bitte in der Bewerbung angeben) JETZT BEWERBEN Unsere Sozialleistungen Eigene Akademie Mitarbeiterrabatte Familie/Beruf Barrierefreies Arbeiten Freies Parken Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Gute Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterveranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge E-Bike-Leasing Moderne Büroausstattung Stellung von Arbeitskleidung Fahrtkostenzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Urlaub Arbeitssicherheit

Mit deiner Arbeit leistest du somit einen Beitrag, um sicherzustellen, dass unsere E-Bikes den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST: Selbstständige Organisation der Werkstatt u.a. Mitarbeiterführung Eigenständige Abwicklung von Werkstattaufträgen von der Annahme bis zur Rechnungsstellung Serviceannahme und Kundenberatung (vor Ort und telefonisch) Ersatzteilbestellung-Reklamationsbearbeitung Reparatur, Wartung und Instandsetzung von hochwertigen Fahrrädern und Pedelecs aller Marken, vorzugsweise VELO DE VILLE QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechanikermeister bzw.

Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Bad Ems (Umkreis von 50 km) suchen wir einen motivierten: Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung Quereinsteiger*innen sind willkommen Deine Benefits 30 Tage Urlaub für deine Erholung Einen Firmen-PKW, der dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht Moderne Arbeitsmittel: Smartphone & Tablet Individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Vollzeit-Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Corporate Benefits, Jobrad Leasing & Hansefit Spannende Teamevents Deine Aufgaben Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen Kundenorientiertes und verbindliches Handeln in unseren Objekten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben Organisation der Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigung in unseren Kundenobjekten Optimierung und Restrukturierung bestehender Abläufe und Strukturen Einsatz von Qualitätsmesssystemen zur Sicherstellung höchster Standards Erstellung von effizienten Arbeits- und Urlaubsplänen Vorbereitung der Lohnabrechnung für das eigene Team Eigenverantwortliche Bewerbersuche und -auswahl Dein Profil Erfahrung in den Bereichen Gebäudereinigung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Führerschein Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis Fühlst du dich angesprochen?

Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Köln/ Hürth/ Wesseling suchen wir einen motivierten: Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung Quereinsteiger*innen sind willkommen Deine Benefits 30 Tage Urlaub für deine Erholung Einen Firmen- PKW, der dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht Moderne Arbeitsmittel: Smartphone & Tablet Individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Vollzeit-Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Corporate Benefits, Jobrad Leasing & Hansefit Spannende Teamevents Deine Aufgaben Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen Kundenorientiertes und verbindliches Handeln in unseren Objekten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben Organisation der Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigung in unseren Kundenobjekten Optimierung und Restrukturierung bestehender Abläufe und Strukturen Einsatz von Qualitätsmesssystemen zur Sicherstellung höchster Standards Erstellung von effizienten Arbeits- und Urlaubsplänen Vorbereitung der Lohnabrechnung für das eigene Team Eigenverantwortliche Bewerbersuche und -auswahl Dein Profil Erfahrung in den Bereichen Gebäudereinigung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Führerschein Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis Fühlst du dich angesprochen?