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DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST… Du bist als Junior Recruiting Specialist Teil des Recruiting Teams in unserer Zentralen Personalabteilung. Du führst eigenständig Interviews online oder persönlich vor Ort mit den Kandidaten durch und organisierst Probearbeitstage in unseren Filialen. Du sorgst für eine schnelle und verbindliche Kommunikation mit den Kandidaten und bildest das Bindeglied zu den Filialen – auch über den Bewerbungsprozess hinaus.

Vorabgespräche führst und Bewerberqualifikationen einschätzt, basierend auf Deinen tiefgreifenden Kenntnissen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass nur passende Kandidaten den Weg in unser Team finden. eng mit unseren Fachabteilungen zusammenarbeitest, um ein umfassendes Verständnis für jede ausgeschriebene Position zu entwickeln und so die Identifikation und Ansprache genau der richtigen Talente zu gewährleisten.

AVASO bietet Ihnen hervorragende Wachstumschancen mit einem starken globalen Unternehmen und gutem Geld. Website:- VISA-Anforderungen: Der Kandidat muss Staatsbürger oder berechtigt sein, in Ulm zu arbeiten. Sprachanforderungen: Der Kandidat muss die deutsche Sprache fließend beherrschen (Muttersprache Deutsch bevorzugt) Position: IT-Support-Ingenieur Level 2 Standort: Ulm, Deutschland Positionsart: Vollzeitvertrag Rollentyp: Vor Ort Tasks Der Kandidat leistet IT-Supporteinschließlich, aber nicht beschränkt auf, Fehlerbehebung bei Hardware-, Software- und Betriebssystemproblemen sowie Druckern, Faxgeräten, Telefongeräten und Peripheriegeräten.

Wir machen Personalberatung von Praktikern!   Deine Aufgaben Bearbeitung von Bewerbereingängen, Telefon- und E-Mail-Kommunikation mit Kandidaten und Kunden sowie Terminkoordination Texten von Stellenausschreibungen Erstellung von Zielfirmenlisten gem. Anforderungsprofils der Position Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Kandidaten und bei der ersten Kontaktaufnahme Nach gründlicher Einarbeitung eigenverantwortliche Übernahme von Suchprojekten Teilnahme an Projektbriefings und Team-Meetings   Du bringst mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gutes Verständnis für betriebliche und kaufmännische Abläufe und Prozesse in mittelständischen Unternehmen Interesse für Menschen und gute Menschenkenntnis Kommunikationsstärke (mündlich und schriftlich) Begeisterung für Recruiting-Aufgaben IT-Affinität ohne Berührungsängste mit neuen Medien und Tools Organisationstalent, Zielorientierung und Fähigkeit zur Selbstmotivation Offene Persönlichkeit, Teamorientierung und mit Freude an der täglichen Arbeit   Deine Vorteile Spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld in der Welt der Personalberatung Hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten Hervorragende Vereinbarkeit mit privaten Verpflichtungen Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit echter Teamarbeit Möglichkeit, Dinge mitzugestalten und Einfluss auf die tägliche Arbeit zu nehmen Gründliche Einarbeitung Spaß an und bei der Arbeit, wenig Administration und viel Gestaltungsspielraum   Informationen vorab erhältst Du gern unter Telefon 0521 9117790.

Wollen Sie mehr über Somfy als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns auf www.somfy.de. Der Schutz der persönlichen Daten unserer Kandidaten ist eine Verpflichtung der Somfy Gruppe. Wir bitten daher jeden Kandidaten, seine Bewerbung ausschließlich über unser sicheres System, SmartRecruiters, an uns zu übermitteln, und nicht per E-Mail oder Post.

Für unseren Geschä ftsbereich Executive Search suchen wir am Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit einen(SENIOR) CONSULTANT (M/W/D) EXECUTIVE SEARCHAufgabenBeratung und Betreuung namhafter und global agierender Unternehmen mit dem Ziel der Besetzung von exponierten Fach- und FührungspositionenÜbernahme von Accounts und MandantenhandlingEigenständige Koordination und ganzheitliche Verantwortung für anspruchsvolle Suchmandate im Rahmen des MultiprojektmanagementsEntwicklung und Aneignung optimaler Suchstrategien bezüglich individueller KundenanforderungenIdentifikation und systematische Erstansprache potenzieller KandidatenDurchführung teilstrukturierter Kandidateninterviews, persönlich und digitalPräsentation und Begleitung geeigneter Kandidaten beim Auftraggeber vor OrtProjektbezogene Erstellung von vertraulichen Kandidatenberichten, Anforderungsprofilen und Status- ReportsProfilSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder der WirtschaftspsychologieKenntnisse in der Personalberatung und im Executive Search sind Bestandteile Ihres KompetenzprofilsSie sind ausgesprochen kommunikationsstark, empathisch und erfassen schnell die Bedürfnisse verschiedener GesprächspartnerSie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und besitzen eine strukturierte und zielorientierte VorgehensweiseAufgrund Ihres Fingerspitzengefühls und Ihrer Rhetorik sind Sie in der Lage, geeignete Kandidaten zu identifizieren, zu bewerten und für unsere Klienten zu gewinnenSie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation und zeichnen sich durch eine positive Grundhaltung ausWir bietenInhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer direkten, partnerschaftlichen Kommunikation auf AugenhöheÜbernahme einer hohen Verantwortung mit der Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und ihren Bereich aktiv mitzugestaltenRegelmäßige Trainings, Mentoring und eine individuelle Potenzialentwicklung im Rahmen der B|P AcademyTransparente Beförderungskriterien für eine schnelle EntwicklungPositiver Teamspirit mit einem hohen Maß an gegenseitiger UnterstützungAttraktive Firmenevents sowie Sommer- und WeihnachtsfestModerne und stilvolle Büroausstattung in zentraler und verkehrsgünstiger LageLeistungsorientierte Vergütung mit unbegrenzter Provision sowie Zusatzbonus für Top-PerformanceBetriebliche AltersvorsorgeKontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an .

Start der Kandidaten am : 13. März und 01. Juni Service: 24/7 Vollzeit / Teilzeit : Quereinsteiger, Studenten möglich Aufgabe: Betreuung von Privatkunden einer führenden deutschen Online-Bank Durchführung des Identifizierungsprozesses bei Kontoeröffnung per Video Überprüfung von nationalen und internationalen Ausweisdokumenten Eingabe von Daten im Kundenmanagementsystem Profil: Lernbereit und motiviert Interesse an Sales Spass an der Arbeit im Team Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Übernahme Benefits: Jobticket, kostenlose Getränke und vieles mehr Attraktiver Lohn : Bis zu 2000 EUR brutto monatlich Rechtliche Angaben

Die Wohnung ist frühestens zum 01.05 spätestens zum 31.07 verfügbar. Um meiner Vermieterin die neuen Kandidaten vorzustellen bitte ich um Folgende Unterlagen: - Personalausweis - Schufa Auskunft - Arbeitsvertrag oder Gehaltsnachweis - ggf. Bürge Von meiner Vermieterin habe ich das Go zur einen Tausch erhalten.

Weroba bietet Ihnen Jobs mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten. Die Stellenangebote richten sich an Berufsanfänger sowie an Kandidaten mit Berufserfahrung. Sie fühlen sich angesprochen, dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung. Idealerweise senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an info@weroba.com.

Mit seiner offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur bietet die Unternehmensgruppe dem Kandidaten eine sehr breit angelegte Verantwortung, viel Gestaltungsmöglichkeiten und einen maximalen Freiraum für eigene Initiative. Die Position Lackierung der Fenster- und Türenelemente im Airless-Verfahren am Handspritzstand Bedienen nach Einweisung und Einarbeitung des Lackierautomaten im E-Statik Verfahren  Mischen von Farben am hauseigenen Farbmischautomaten Ihr Profil Technische Ausbildung als Oberflächentechniker/-beschichter wünschenswert Berufserfahrung wünschenswert aber nicht erforderlich Ordnung und Sauberkeit Quereinsteiger willkommen Vorteile Mittelständisch geprägte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe Partnerschaftliche Unternehmenskultur Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung als Teamleiter Bitte senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@ege.de unter der Kennziffer 1005.

Weroba bietet Ihnen Jobs mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten. Die Stellenangebote richten sich an Berufsanfänger sowie an Kandidaten mit Berufserfahrung. Sie fühlen sich angesprochen, dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung.   Wir suchen in Düsseldorf einen Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit                                              Ihre Aufgaben Freizeitangebote gestalten Dokumentationsarbeit Teilnahme an Teamsitzungen Betreuung der Klienten Unterstützung zur Bewältigung des Alltags Pflegerische Tätigkeiten Ihr Profil                            Freude an der Arbeit mit Menschen Eine Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung, die wertschätzend und kooperativ ist Fundierte Fachkenntnisse (z.B. situationsorientiertes Arbeiten) Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Flexibilität   Die WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH ist als Personaldienstleistung sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen und sozialen Bereich in der Personalvermittlung als auch Arbeitnehmerüberlassung tätig.

Mit seiner offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur bietet die Unternehmensgruppe dem Kandidaten eine sehr breit angelegte Verantwortung, viel Gestaltungsmöglichkeiten und einen maximalen Freiraum für eigene Initiative. Die Position Präsentation und Verkauf der Produkte bei bestehenden Fachhandelskunden / B2B Neukundengewinnung Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung Kooperation mit dem deutschlandweit tätigen Außendienst der EGE Gruppe und Entwicklung zum Vertriebsprofi über die gesamte EGE-Produktpalette Einführung von Produktinnovationen Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung Idealerweise Kenntnisse in der Bauelemente- und Fensterbranche Gute IT-Kenntnisse Technisches Verständnis und analytisches Denken Teamplayer mit Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Kundenorientierung und Überzeugungskraft Reisebereitschaft Vorteile Mittelständisch geprägte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe Partnerschaftliche Unternehmenskultur Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Moderne Ausrüstung Eigenverantwortliches Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Bitte senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@ege.de unter der Kennziffer 1973.

Mit seiner offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur bietet die Unternehmensgruppe dem Kandidaten eine sehr breit angelegte Verantwortung, viel Gestaltungsmöglichkeiten und einen maximalen Freiraum für eigene Initiative. Die Position Präsentation und Verkauf der Produkte bei bestehenden Fachhandelskunden/B2B Neukundengewinnung Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung Kooperation mit dem deutschlandweit tätigen Außendienst der EGE-Gruppe und Entwicklung zum Vertriebsprofi über die gesamte EGE-Produktpalette Einführung von Produktinnovationen Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie  Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung Idealerweise Kenntnisse in der Bauelemente- und Fensterbranche Gute IT-Kenntnisse Technisches Verständnis und analytisches Denken Teamplayer mit Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Kundenorientierung und Überzeugungskraft Reisebereitschaft Vorteile Mittelständisch geprägte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe Partnerschaftliche Unternehmenskultur Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Bitte senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@ege.de unter der Kennziffer 1977.

Mit seiner offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur bietet die Unternehmensgruppe dem Kandidaten eine sehr breit angelegte Verantwortung, viel Gestaltungsmöglichkeiten und einen maximalen Freiraum für eigene Initiative. Die Position Technische Auftragsabwicklung und partnerschaftliche Beratung der Kunden Terminklärung in enger Abstimmung mit der Fertigungsdisposition Tagesaktuelle Pflege von Auftragsdaten in der EDV Vorbereitung von Bestellungen für externe Materialien Einreichung von Zukaufartikeln per Auftragsformular beim Sachbearbeiter im Einkauf Bestellkontrolle zur Gewährleistung der Materialbereitstellung und Freigabe der Aufträge zur Produktion Versenden von Auftragsbestätigungen mit Liefertermin an die Kunden Ihr Profil Technische bzw. kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung wünschenswert Hohe Kommunikationsfähigkeit Genauigkeit und Sorgfalt Umfassende  EDV - Kenntnisse, Office - Paket bis CAD, Fensterbausoftware Vorteile Mittelständisch geprägte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe Partnerschaftliche Unternehmenskultur Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Bitte senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@ege.de unter der Kennziffer 1004.  

Es ist Ihnen als Interessent / Interessentin selbstverständlich freigestellt, ob und in welchem Umfang Sie die Angaben machen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir uns für jeden Kandidaten Zeit für eine ausführliche Prüfung aller Unterlagen und Angaben nehmen möchten. Wir werden uns mit einer Entscheidung bei Ihnen melden und Sie ggf. zu einem Besichtigungstermin einladen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Systemadministrator (m/w/d) DevOps, LinuxUnser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Branche sucht nach einem erfahrenen Systemadministrator, . Der ideale Kandidat sollte über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich DevOps und der Linux- Serveradministration verfügen.Arbeitsort:Düsseldorf, DeutschlandArt des Jobs:PermanentVerantwortlichkeiten:* Mitwirkung im IT-Team, bei der Planung und Durchführung von Projekten * Sicherstellung der Umsetzung qualitativ hochwertiger Lösungen durch fortlaufende Überwachung * Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung bezüglich Fortschritt und Herausforderungen Anforderungen:Qualifikationen: * Hochschulabschluss oder relevante Ausbildung im IT-BereichFähigkeiten/Kompetenzbereiche/technische Fertigkeiten: * Mehrjährige Erfahrung als Entwicklungsteamleiter/in mit bewiesener Ergebnisorientierung.

Mit seiner offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur bietet die Unternehmensgruppe dem Kandidaten eine sehr breit angelegte Verantwortung, viel Gestaltungsmöglichkeiten und einen maximalen Freiraum für eigene Initiative. Die Position Mithilfe bei der Planung der Vertriebsziele durch die Vertriebsleitung Ausarbeitung von Maßnahmen zur Realisierung der Vertriebsziele Betreuung und Problemlöser der Handelskunden Neukundenakquise Erstellung von Angeboten Auftragsbesprechung mit Kunden Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen Klärung und Besprechung von Reklamationen vor Ort Wöchentliche Pflege und Bearbeitung aller erforderlichen Informationen im CRM-System Ihr Profil Kaufm. bzw. techn.

Weroba bietet Ihnen Jobs mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten. Die Stellenangebote richten sich an Berufsanfänger sowie an Kandidaten mit Berufserfahrung. Sie fühlen sich angesprochen, dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir suchen für unseren Kunden in Düsseldorf einen Familienpfleger (m/w/d) für 30 Wo.

Möchten Sie Ihre Online-Sichtbarkeit und Reichweite verbessern? Dann sind Sie genau der richtige Kandidat für unser Angebot! Besuchen Sie unsere Website und buchen Sie einen kostenlosen Termin für Ihre kostenlose SEO-Optimierung. Website: www.seo-agentur-aykol.de Tel.: 030 355 136 79 Wa-App: +49 176 977 269 57 Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Online-Potenzial entfalten!

Mit seiner offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur bietet die Unternehmensgruppe dem Kandidaten eine sehr breit angelegte Verantwortung, viel Gestaltungsmöglichkeiten und einen maximalen Freiraum für eigene Initiative. Die Position Unterstützung eines erfahrenen Vertriebsleiters Präsentation und Verkauf der Produkte bei bestehenden Fachhandelskunden/B2B Mithilfe bei der Neukundengewinnung Kooperation mit dem deutschlandweit tätigen Außendienst der EGE Gruppe und Entwicklung zum Vertriebsprofi der Holzsparte Unterstützung bei Einführungen von Produktinnovationen Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie Ihr Profil Einsteiger und Berufsanfänger sind herzlich willkommen – Sie benötigen keine tiefgehenden Vorkenntnisse im Vertrieb!

Mit seiner offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur bietet die Unternehmensgruppe dem Kandidaten eine sehr breit angelegte Verantwortung, viel Gestaltungsmöglichkeiten und einen maximalen Freiraum für eigene Initiative. Die Position Fertigung von Holzfenstern und Holztüren sowohl im Rahmen einer industriellen Serienfertigung als auch im Bereich individueller Sonderlösungen Umsetzen der technischen Anforderungen in der Produktion von Serienprodukten und Sonderanfertigungen Permanente Überprüfung und Kontrolle der hohen Qualitätsanforderungen in der Produktion Fehlerbehebung und Mängelbeseitigung Ihr Profil Gespür und Leidenschaft für die Arbeit und den Umgang mit Holz Ausgeprägtes handwerkliches Geschick im Umgang mit Holz und Holzoberflächen Idealerweise erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B.

Als Recruitment Consultant erweiterst Du unser Kandidatennetzwerk und stehst diesem mit Erfahrung und Kompetenz zur Seite. Gemeinsam mit Deinen Sales-Kollegen arbeitest Du zusammen, um das perfekte Match zwischen Kandidaten und Kunden zu erzielen. #Recruiting So kannst Du Dein Know-How einbringen: Du betreust den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis hin zum Vertragsabschluss Du findest, gewinnst und begeisterst geeignete Engineering Talente für die Zusammenarbeit mit dir Du übernimmst Verantwortung und sorgst für erfolgreiche Projektbesetzungen im Rahmen von Personalverleih, Personalvermittlung und Contracting Du stellst sicher, dass es zwischen Kunden und Kandidaten zum "Perfect Match" kommt Du arbeitest eng mit dem Sales-Team sowie weiteren Fachabteilungen innerhalb von GULP zusammen Das bist Du: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. technische Ausbildung Du bringst idealerweise erste Recruitingerfahrung sowie Interesse an Engineering Themen mit Du hast Spaß an der Talentsuche und aktiven Ansprache dieser auf allen relevanten Kanälen (GULP-Datenbank, Social Media, LinkedIn).

Ihre AufgabenVorbereitenden monatlichen EntgeltabrechnungAnsprechpartner für internen und externen Stellen (Sozialversicherungsträger, Behörden etc.)Erstellung und Schaltung von StellenanzeigenBetreuung der Fachbereiche und Kandidaten im RecruitingprozessVorbereitung und Mitarbeit bei JobmessenAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen FragestellungenIhr ProfilKaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen oder ähnliche QualifikationLohnbuchhaltungskenntnisse von VorteilMS-Office sehr gute KenntnisseEnglisch gute KenntnisseIhre VorteileLangfristige EinsatzplanungÜbernahme innerhalb von einem Jahr (6Mo.)Persönliche und individuelle Einsatzbetreuung durch Dein Adecco-TeamGute Erreichbarkeit mit dem ÖPNVVergünstigtes Deutschlandticket in Form eines JobticketsElektronische Zeiterfassung und komfortable Mitarbeiter-APPUmfangreiches Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen von Adecco E-AcademyAttraktive Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen über unser Mitarbeiterportal Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Mit seiner offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur bietet die Unternehmensgruppe dem Kandidaten eine sehr breit angelegte Verantwortung, viel Gestaltungsmöglichkeiten und einen maximalen Freiraum für eigene Initiative. Die Position Analyse und Optimierung bestehender Produktionsprozesse im Fensterbau Entwicklung und Implementierung effizienter Prozessflüsse Erstellung detaillierter Arbeitsplatzbeschreibungen und Arbeitsplatzgestaltungen Planung und Umsetzung von Layouts für Produktionsstätten Einführung und Überwachung neuer Arbeitsprozesse zur Steigerung der Produktivität und Qualität Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsabläufe Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Umsetzung neuer Prozesse und Techniken Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Produktions- oder Verfahrenstechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsoptimierung, vorzugsweise im Fensterbau oder in einer verwandten Branche Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse und -optimierung Erfahrung in der Arbeitsplatzgestaltung und Layoutplanung Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Vorteile Mittelständisch geprägte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke Fahrrad-Leasing über BusinessBike möglich Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten Bitte senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@ege.de unter der Kennziffer 1010.

Weroba bietet Ihnen Jobs mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten. Die Stellenangebote richten sich an Berufsanfänger sowie an Kandidaten mit Berufserfahrung. Sie fühlen sich angesprochen, dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung. Idealerweise senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.  

Mein ArbeitgeberMein Mandant ist ein kommunales, modernes EnergieversorgungsunternehmenStellenbeschreibungLeitung und Entwicklung des Kundenservice-TeamsZusammenarbeit mit externen DienstleisternProaktive Gestaltung und Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und KundenzufriedenheitAnalyse von Kennzahlen und Ableitung von MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen FachabteilungenLeitung und Umsetzung von ProjektenProfilFührungserfahrung im KundenserviceBerufserfahrung und Kenntnisse im Umfeld der EnergiebrancheInteresse an den Veränderungen und Herausforderungen der EnergiewirtschaftHohe Eigenständigkeit, Durchsetzungsvermögen und ServiceorientierungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und TeamfähigkeitDas AngebotFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten mit RemoteanteilSpannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen UnternehmenMöglichkeit, Veränderungen mitzugestalten und eigene Ideen einzubringenAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten TeamGehaltsinformationenDas Jahreseinkommen richtet sich nach der Berufserfahrung des Kandidaten

Ihre AufgabenVorbereitenden monatlichen EntgeltabrechnungAnsprechpartner für internen und externen Stellen (Sozialversicherungsträger, Behörden etc.)Erstellung und Schaltung von StellenanzeigenBetreuung der Fachbereiche und Kandidaten im RecruitingprozessVorbereitung und Mitarbeit bei JobmessenAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen FragestellungenIhr ProfilKaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen oder ähnliche QualifikationLohnbuchhaltungskenntnisse von VorteilMS-Office sehr gute KenntnisseEnglisch gute KenntnisseIhre VorteileLangfristige EinsatzplanungÜbernahme innerhalb von einem Jahr (6Mo.)Persönliche und individuelle Einsatzbetreuung durch Dein Adecco-TeamGute Erreichbarkeit mit dem ÖPNVVergünstigtes Deutschlandticket in Form eines JobticketsElektronische Zeiterfassung und komfortable Mitarbeiter-APPUmfangreiches Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen von Adecco E-AcademyAttraktive Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen über unser Mitarbeiterportal Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ihr Ansprechpartner Herr Dominik Wiesner bewerbung[AT]avitea.de +49 (0)521 55603-300 Hier bewerben Über avitea Die avitea-Gruppe, ein Tochter­unternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an acht Standorten in Süd- und Ostwestfalen. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kunden­unter­ne Ausschreibendes Unternehmen: avitea GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-18 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Handwerk, Gewerbe; Mechaniker Branchen: Personaldienstleistungen

Ihr Ansprechpartner Herr Dominik Wiesner bewerbung[AT]avitea.de +49 (0)521 55603-300 Hier bewerben Über avitea Die avitea-Gruppe, ein Tochter­unternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an acht Standorten in Süd- und Ostwestfalen. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kunden­unter­ne Ausschreibendes Unternehmen: avitea GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-18 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Handwerk, Gewerbe; Mechaniker Branchen: Personaldienstleistungen

Das bieten wir Dir Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kollegiales Betriebsklima Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier und Sommerfest Eine professionelle und sorgfältige Einarbeitung Das solltest Du mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vergleichbare Qualifikation oder gerne auch Kandidaten, die bisher im Bereich Technik tätig waren, aber nun eine spannende Herausforderung im Büro anstreben Erfahrung in der Baumaschinenbranche oder eine technische Affinität wären von Vorteil. Du verfügst einen Führerschein der Klasse B Deine Denkweise ist nicht nur betriebswirtschaftlich, sondern auch unternehmens-, kunden- und serviceorientiert Kommunikationsstärke, sowie Organisationstalent Du fühlst dich angesprochen und möchtest ein Teil von uns werden?

Das bringen Sie mit: Das Vorliegen eines Führerscheins der Klasse CE (LKW) wird vorausgesetzt Erfahrung im Umgang mit der Autobetonpumpe ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung Interesse am Bedienen von außergewöhnlichen Baumaschinen Technisches Verständnis und gewissenhafter Umgang Offenheit für wechselnde Aufgaben, Mobilität sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das bieten wir Ihnen: Einen langfristig angelegten, sicheren und soliden Arbeitsplatz Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Einen eigenen modernen Fuhrpark Gründliche praxisorientierte Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Bau Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, wir bilden allerdings auch gerne interessierte Kandidaten aus. Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Betonpumpen Süd GmbH & Co. KG Herrn Frank Schüller Neuwiesenstraße 11 73312 Geislingen an der Steige Beziehungsweise per E-Mail: f.schueller@betonpumpensued.de Oder Sie wenden sich telefonisch an 07331/9580-13 www.betonpumpensued.de

Das bieten wir Dir Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kollegiales Betriebsklima Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier und Sommerfest Eine professionelle und sorgfältige Einarbeitung Das solltest Du mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vergleichbare Qualifikation oder gerne auch Kandidaten, die bisher im Bereich Technik tätig waren, aber nun eine spannende Herausforderung im Büro anstreben Erfahrung in der Baumaschinenbranche oder eine technische Affinität wären von Vorteil. Du verfügst einen Führerschein der Klasse B Deine Denkweise ist nicht nur betriebswirtschaftlich, sondern auch unternehmens-, kunden- und serviceorientiert Kommunikationsstärke, sowie Organisationstalent Du fühlst dich angesprochen und möchtest ein Teil von uns werden?

Das bringen Sie mit: Das Vorliegen eines Führerscheins der Klasse CE (LKW) wird vorausgesetzt Erfahrung im Umgang mit der Autobetonpumpe ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung Interesse am Bedienen von außergewöhnlichen Baumaschinen Technisches Verständnis und gewissenhafter Umgang Offenheit für wechselnde Aufgaben, Mobilität sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das bieten wir Ihnen: Einen langfristig angelegten, sicheren und soliden Arbeitsplatz Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Einen eigenen modernen Fuhrpark Gründliche praxisorientierte Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Bau Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, wir bilden allerdings auch gerne interessierte Kandidaten aus. Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Betonpumpen Süd GmbH & Co. KG Herrn Frank Schüller Neuwiesenstraße 11 73312 Geislingen an der Steige Beziehungsweise per E-Mail: f.schueller@betonpumpensued.de Oder Sie wenden sich telefonisch an 07331/9580-13 www.betonpumpensued.de

Das bieten wir Dir Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kollegiales Betriebsklima Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier und Sommerfest Eine professionelle und sorgfältige Einarbeitung Das solltest Du mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vergleichbare Qualifikation oder gerne auch Kandidaten, die bisher im Bereich Technik tätig waren, aber nun eine spannende Herausforderung im Büro anstreben Erfahrung in der Baumaschinenbranche oder eine technische Affinität wären von Vorteil. Du verfügst einen Führerschein der Klasse B Deine Denkweise ist nicht nur betriebswirtschaftlich, sondern auch unternehmens-, kunden- und serviceorientiert Kommunikationsstärke, sowie Organisationstalent Du fühlst dich angesprochen und möchtest ein Teil von uns werden?

Das bringen Sie mit: Das Vorliegen eines Führerscheins der Klasse CE (LKW) wird vorausgesetzt Erfahrung im Umgang mit der Autobetonpumpe ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung Interesse am Bedienen von außergewöhnlichen Baumaschinen Technisches Verständnis und gewissenhafter Umgang Offenheit für wechselnde Aufgaben, Mobilität sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das bieten wir Ihnen: Einen langfristig angelegten, sicheren und soliden Arbeitsplatz Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Einen eigenen modernen Fuhrpark Gründliche praxisorientierte Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Bau Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, wir bilden allerdings auch gerne interessierte Kandidaten aus. Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Betonpumpen Süd GmbH & Co. KG Herrn Frank Schüller Neuwiesenstraße 11 73312 Geislingen an der Steige Beziehungsweise per E-Mail: f.schueller@betonpumpensued.de Oder Sie wenden sich telefonisch an 07331/9580-13 www.betonpumpensued.de

Mit seiner offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur bietet die Unternehmensgruppe dem Kandidaten eine sehr breit angelegte Verantwortung, viel Gestaltungsmöglichkeiten und einen maximalen Freiraum für eigene Initiative. Die Position Sie bearbeiten Wartungs-, Reparatur- und Serviceaufträge für Fenster und Türen aus Holz direkt vor Ort beim Kunden.

fester Anstellungsvertrag flexible Arbeitszeiten zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung intensive Betreuung und Einarbeitung im Team Wie soll der Kandidat sich bewerben? WallnerWeiß Gutachter Insolvenzverwalter Budapester Straße 31 10787 Berlin per E-Mail an: berlin[AT]wallnerweiss.de Tel.: 030/ 26 10 32 30 Ansprechpartner: Herr Thorsten Petersen Ausschreibendes Unternehmen: WallnerWeiß Insolvenzverwalter Gutachter GbR Ausschreibungsdatum: 2024-05-24 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sachbearbeitung

pid=2156277&mpid=1345935&prid=11734&tid=30) Über avitea Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an acht Standorten in Süd- und Ostwestfalen. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie. avitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt Link zum Stellenangebot: https://s.jobboarddeutschland.de/1mqy

Wir helfen Unternehmen die besten Talente zu finden und zu binden; mit unseren Projekten unterstützen wir sie innovative Behandlungsmethoden für Patienten zu entwickeln und umzusetzen. Unsere Kandidaten begleiten wir in ihrer beruflichen Entwicklung und finden für sie zu ihrer jeweiligen Lebenssituation passende Karrieremöglichkeiten. Junior Developer Microsoft Dynamics D365 FO Unser Kunde ist ein führendes Medizintechnikunternehmen in der Schweiz.