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Fundierte Kenntnisse in der Administration und Optimierung von Microsoft Azure-Umgebungen (IaaS, PaaS, SaaS) Know-how im Umgang mit Hybrid-Cloud-Szenarien Kenntnisse in der Integration von On-Premises Infrastrukturen in die Azure-Cloud Erfahrung mit Azure Active Directory (Entra ID), Microsoft 365 und Azure Virtual Networks Bestenfalls auch Kenntnisse in der Automatisierung mittels PowerShell, CLI oder Python Sharepoint-Kenntnisse (Programmierung, Design) Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Selbstständigkeit, Verantwortungsgefühl und Eigeninitiative   Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in der Region Mittelständisches, eigentümergeführtes Unternehmen Partnerschaftliche Unternehmenskultur Familiäre Atmosphäre ohne Anonymität Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive Vergütung, 40 Std/Wo., 32 Tage Urlaub   Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten.

Ziele ⭐️ Kontinuierliche Erweiterung sowie fachliche Leitung der jeweiligen Region ⭐️ Sicherstellung hoher pflegerischer Qualität in den 1:1-Versorgungen ⭐️ Umsetzung strategischer Maßnahmen in Absprache mit der Unternehmensführung Deine Aufgaben ✍️ Organisation und Leitung von Teambesprechungen ✍️ Organisation und Durchführung von Kundengesprächen ✍️ Planung und Umsetzung von Geräteeinweisungen und Einarbeitungen ✍️ Pflegefachliche Betreuung der zugewiesenen Region in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung ✍️ Vorbereitende Koordination der Einsatzplanung Dein Profil ⭐️ 3-jährig examinierte PFK mit Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung ⭐️ Bevorzugt sind erste Führungserfahrungen ⭐️ Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der 1:1-Intensivpflege, zwingend mit beatmeten Patientinnen und Patienten ⭐️ Pflegeexperte für außerklinische Beatmung wäre von Vorteil ⭐️ Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität ⭐️ Strukturelle und verbindliche Arbeitsweise sowie Kundenorientiertheit ⭐️ Führerschein Klasse B zwingend notwendig Starte mit diesen Vorteilen bei uns durch ✅ Eine Deiner Qualifikation entsprechende Vergütung ✅ Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen ✅ Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen ✅ Fachgerechte und geduldige Einarbeitungsphase ✅ Mitarbeit in einem eingespielten und harmonischen Team Wir haben Dein Interesse geweckt?

Ziele ⭐️ Kontinuierliche Erweiterung sowie fachliche Leitung der jeweiligen Region ⭐️ Sicherstellung hoher pflegerischer Qualität in den 1:1-Versorgungen ⭐️ Umsetzung strategischer Maßnahmen in Absprache mit der Unternehmensführung Deine Aufgaben ✍️ Organisation und Leitung von Teambesprechungen ✍️ Organisation und Durchführung von Kundengesprächen ✍️ Planung und Umsetzung von Geräteeinweisungen und Einarbeitungen ✍️ Pflegefachliche Betreuung der zugewiesenen Region in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung ✍️ Vorbereitende Koordination der Einsatzplanung Dein Profil ⭐️ 3-jährig examinierte PFK mit Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung ⭐️ Bevorzugt sind erste Führungserfahrungen ⭐️ Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der 1:1-Intensivpflege, zwingend mit beatmeten Patientinnen und Patienten ⭐️ Pflegeexperte für außerklinische Beatmung wäre von Vorteil ⭐️ Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität ⭐️ Strukturelle und verbindliche Arbeitsweise sowie Kundenorientiertheit ⭐️ Führerschein Klasse B zwingend notwendig Starte mit diesen Vorteilen bei uns durch ✅ Eine Deiner Qualifikation entsprechende Vergütung ✅ Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen ✅ Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen ✅ Fachgerechte und geduldige Einarbeitungsphase ✅ Mitarbeit in einem eingespielten und harmonischen Team Wir haben Dein Interesse geweckt?

Deine Aufgaben  Pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Gruppendienst  Aktive Begleitung und Unterstützung im Alltag zur Förderung von Entwicklungspotenzialen  Defizitausgleich der Klient*innen durch gezielte pädagogische Maßnahmen  Enge Zusammenarbeit mit den Klient*innen und anderen Fachkräften  Erstellung von individuellen Förderplänen und Dokumentation der Fortschritte    Dein Profil  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Psychologie  Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen  Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein  Gute Kommunikationsfähigkeiten und organisatorisches Geschick    Deine Benefits  ab 3.300 € Einstiegsgehalt, 39 Std./ Woche  kostenloses Deutschlandticket  Moderne technische Ausstattung (Dienstlaptop, ggf.

Berufserfahrung, MS-Office, sehr gute Eng- lischkenntnisse, Organisationsfähigkeit, Loyalität, Selbständigkeit, Eigeninitiative Wir bieten: Sicherer Arbeitsplatz, unbefr. Vertrag, kurze Kommunikationswege, fam. Team, Möglich- keit einer 4-Tage-Woche, Wellpass Interesse? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Doris Böhner: jobs@dwh.gmbh Nähere Infos unter www.dwh.info/jobs/

Die Vergütung erfolgt nach TVöD. Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, Flexibilität, Eigeninitiative und körperliche Belastbarkeit. . Allgemeine Hausmeistertätigkeiten » Logistische Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen « Technische Wartungsdienste planen und betreuen « Außenanlagen warten und pflegen Für freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Woche; keine Wochenendarbeit) mit 30 Tage Urlaub Aufgaben: Kommissionieren, LKW-Be-/Entladen, Warenkontrolle, Ladungssicherung termingerechte Kundenbelieferungen/-Abholungen (Tagestouren im oberbayerischen Nahverkehr) Gabelstaplerarbeiten Anforderungen: Freude am Kontakt mit Kunden Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Führerschein Klasse C, Besitz einer Fahrerkarte, Module nach BKrFQG, Staplerschein Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnis) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@suedmetall.de SÜDMETALL Otto Leonhard GmbH Frauenstraße 48 in 82216 Maisach +49 8141/355 19-0 www.suedmetall.de /suedmetall /suedmetallgmbh

DAS BIETEN WIR DIR: Vielseitiges Portfolio rund um Print und digitale Medien Du bist mittendrin in allen entscheidenden Bereichen eines Medienunternehmens Vermarktung und Leserservice IT, Herstellung, Rechnungswesen, Marketing, Messen & Events Abwechslung und anspruchsvolle Ausbildung Zusammen legen wir den Grundstein für Deine erfolgreiche Zukunft DAS ERWARTEN WIR VON DIR: Wir freuen uns auf engagierte, aufgeschlossene Azubis mit Power und Eigeninitiative. Fachhochschulreife oder Hochschulreife setzen wir voraus. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an bewerbungen@op-online.de Mediengruppe Offenbach-Post • Waldstraße 226 • 63071 Offenbach

Woche; keine Wochenendarbeit) mit - 30 Tage Urlaub Aufgaben: - Kommissionieren, LKW-Be-/Entladen, Warenkontrolle, Ladungssicherung - termingerechte Kundenbelieferungen/-Abholungen (Tagestouren im oberbayerischen Nahverkehr) - Gabelstaplerarbeiten Anforderungen: - Freude am Kontakt mit Kunden - Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Serviceorientierung - Führerschein Klasse C, Besitz einer Fahrerkarte, Module nach BKrFQG, Staplerschein Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnis) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@suedmetall.de SÜDMETALL Otto Leonhard GmbH +49 8141/355 19-0 @/suedmetall Frauenstraße 48 in 82216 Maisach www.suedmetall.de @i/suedmetallgmbh

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Konstruktionsänderungen Selbständiges Erstellen von Stücklisten, Dokumentationen und anderer technischer Unterlagen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Produktdesigner, technischer Zeichner oder vergleichbar Sicherer Umgang mit 2D/3D-CAD, idealerweise SolidEdge Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Kenntnisse in Pneumatik und Elektrotechnik Englischkenntnisse wünschenswert Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung mit freiwilligen sozialen Leistungen.

Die GfA Lüneburg gkAöR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine(n) Mitarbeiter*in für die kommunale Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Stellenbeschreibung: Bearbeitung der kommunalen Debitorenabrechnungskonten, Offene Postenlisten Einzug der fälligen Quartals- und Jahresgebühren Prüfung und Bearbeitung der Erstattungen und Nachzahlungen Durchführung des Mahnwesens Zahlungs- und Insolvenzkontrollen Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten Kundenbetreuung und -beratung Pflege der Stammdaten Anforderungsprofil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder einer vergleichbaren Funktion Fundierte EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Service- und teamorientierter Arbeitsstil Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Wir bieten: Ein über mehr als 40 Jahre gewachsenes, sicheres, attraktives und zukunftsorientiertes Unternehmen Weiteres auch unter www.gfa-lueneburg.de/unternehmen/karriere Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind einzureichen an: GfA Lüneburg gkAöR Personalabteilung Adendorfer Weg 7, 21357 Bardowick oder per Mail: bewerbung@gfa-lueneburg.de

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Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben Produktion von Wasseraufbereitungsprodukten Annahme von Rohstoffen Versand von Fertigprodukten Lagerhaltung Ihr Profil Abgeschlossene chemische Ausbildung oder Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung Organisationsstärke & strukturiertes Arbeiten Eigeninitiative & Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang MS Office 365 Unser Angebot Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld Teamspirit und gute Arbeitsatmosphäre Ein Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien Kurze, teamorientierte Entscheidungswege in einem innovativen Unternehmen 30 Tage Urlaub; Sonderurlaub für familiäre Ereignisse Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, weitere Mitarbeitervorteile Bewerbung an: hydrogel-Chemie GmbH Zur Mersch 19 59457 Werl bewerbung@hydrogel-chemie.de Tel.: 02922 / 80344 100

Eigenständiges Betreiben des Eistrucks auf Veranstaltungen Verkauf der "Unser Hofeis" Becher (kein offenes Eis) Organisation und Teilnahme an Märkten, Events, Verkaufs- und Präsentationsgelegenheiten Idealerweise Erfahrung im Verkauf, bspw. als Marktverkäufer oder im Cateringbereich Freude am Umgang mit Kunden und eine offene, kommunikative Art Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Organisationsgeschick und Eigeninitiative bei der Auswahl geeigneter Veranstaltungen Idealerweise Erfahrung in der Gastronomie oder im Eventbereich Führerschein der Klasse B Das bieten wir außer dem besten Eis Ein voll ausgestattetes Verkaufsfahrzeug – kein finanzielles Risiko für dich!

« abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder Beton- und Stahlbetonbauer « Berufserfahrung « selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten + zuverlässige und zielstrebige Arbeitsweise, sowie Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft « gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift « Führerschein Klasse B Unser Angebot: « sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz (5-Tage-Woche) mit Festanstel- lung nach Ablauf der Probezeit « leistungsgerechte Bezahlung - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche « Firmenfahrzeug « Dienstradleasing « gründliche Einarbeitung in ein funktionierendes Team mit langjähriger Erfahrung « Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima * Hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung schicken Sie bitte an: PERMATON® wpc München GmbH Nußbaumstr. 6, 85757 Karlsfeld - PERMA ° Michael Tremel, Tel. 08131/27312-0 TON info@permaton-muenchen.de WATERPROOF CONSTRUCTING

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