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Er ist auch bei Feragen im DOG-Match verfügbar und kann somit mit anderen Hündinnen abgeglichen werden um eine hohe Diversität bei der Verpaarung zu gewährleisten. FARBEN: Er hat nur ein KB-Gen für schwarz und somit sind mit der passenden Hündin Chocolate-tri, Black-tri, braun-weiß, schwarz-weiß möglich und auch blaue Augen da er den Maker für das Blue Eyes-Gen trägt ALX-4.

psychologische Mitarbeitendenberatung) umfangreiches Weiterbildungsangebot: Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit) weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten) Sie bringen mit Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.: anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung Das zeichnet uns aus eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly" Teamaktivitäten (z.

Ihre Stärken und Qualifikationen: examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, eigenverantwortliches Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Dialogfähigkeit. Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.

Beratung, Supervision o.ä. sehr willkommen Leitungserfahrung vielfältiger Teams verbunden mit der Bereitschaft und Fähigkeit zur teamorientierten, dialog- und lösungsorientierten Arbeitsweise Ausgeprägte Kenntnisse zu Bedürfnissen und Pädagogik unserer Zielgruppen, Gruppendynamik, Kinderschutz und Adressat*innenbeteiligung Diversitäts-/diskriminierungssensible und lebensweltorientierte Haltung Belastbare Computerkenntnisse und Offenheit gegenüber Digitalisierung Lust auf Herausforderung, Entwicklung, Verantwortungsübernahme und Kooperation Sie achten den kirchlich-diakonischen Auftrag und erfüllen die übertragenen Aufgaben im Sinne von Kirche und Diakonie Wir bieten: Bezahlung nach Haustarif angelehnt an KTD Abt. 1 Weihnachts- und Urlaubsgeld (Sonderentgelte) 30 Tage Urlaub zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung VWL-Beteiligung Fort- und Weiterbildungen regelmäßige Leitungsteamsitzungen, Coaching, Qualitätsarbeit nach dem beteiligungsorientierten GAB Verfahren DASI-Veranstaltungen (DASI Tag, Qualitätszirkel, Fachgespräche etc.)

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen. Wir als VfB Stuttgart sind bunt und wild und setzen ein Zeichen für Integration und Diversität – daher schätzen wir auch die Diversität unserer Bewerber (m/w/d) und freuen uns ausdrücklich über vielfältige Bewerbungen. VfB Stuttgart 1893 AG 201-500 Mitarbeitende Sportteams und Clubs Unser Spiel dauert länger als 90 Minuten.

Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.) Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad Diversität und Inklusion Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind.

Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial. Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.

Beratung, Supervision o.ä. sehr willkommen Leitungserfahrung vielfältiger Teams verbunden mit der Bereitschaft und Fähigkeit zur teamorientierten, dialog- und lösungsorientierten Arbeitsweise Ausgeprägte Kenntnisse zu Bedürfnissen und Pädagogik unserer Zielgruppen, Gruppendynamik, Kinderschutz und Adressat*innenbeteiligung Diversitäts-/diskriminierungssensible und lebensweltorientierte Haltung Belastbare Computerkenntnisse und Offenheit gegenüber Digitalisierung Lust auf Herausforderung, Entwicklung, Verantwortungsübernahme und Kooperation Sie achten den kirchlich-diakonischen Auftrag und erfüllen die übertragenen Aufgaben im Sinne von Kirche und Diakonie Wir bieten: Bezahlung nach Haustarif angelehnt an KTD Abt. 1 Weihnachts- und Urlaubsgeld (Sonderentgelte) 30 Tage Urlaub zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung VWL-Beteiligung Fort- und Weiterbildungen regelmäßige Leitungsteamsitzungen, Coaching, Qualitätsarbeit nach dem beteiligungsorientierten GAB Verfahren DASI-Veranstaltungen (DASI Tag, Qualitätszirkel, Fachgespräche etc.)

Ihre Stärken und Qualifikationen: ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute EDV-Kenntnisse, Idealerweise berufliche Vorerfahrung in der Altenhilfe und/oder Eingliederungshilfe, analytisches und strategisches Denkvermögen und eine pro-aktive, zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Spaß daran, eigene Ideen einzubringen und so die Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten. Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.

Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Erzieher (m/w/d), Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst auch am Wochenende, gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.

Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial. Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.

Fachinformatiker) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk (First-Level) Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke Teamfähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Ansprechpartner: Monika Schott Tel. +49 7032 819 546 Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen. Weitere Infos finden Sie unter: www.ensingerplastics.com/de-de/karriere JETZT BEWERBEN

Master of Science oder vergleichbare Berufserfahrung in der Kalkulation Vorherige Tätigkeit in der Bauleitung wäre wünschenswert Technisches und wirtschaftliches Verständnis mit dem Interesse zur Übernahme von Verantwortung Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Flexibilität und Mobilität Erfahrener Umgang mit der EDV sowie Kenntnisse mit dem Kalkulationsprogramm BRZ wären hilfreich Bei uns erwarten Sie: Interessante Aufgaben Ein Leitbild geprägt von Diversität Berücksichtigung der Life-Balance Kurze Entscheidungswege Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Fortbildung Übernahme von Verantwortung mit der Möglichkeit zum Aufstieg in die Geschäftsleitung Chance für Berufsanfänger * In: Wir bieten auch jüngeren Bewerbern die Möglichkeit sich bei uns beruflich weiterzuentwickeln!

Master of Science oder vergleichbare Berufserfahrung in der Kalkulation Vorherige Tätigkeit in der Bauleitung wäre wünschenswert Technisches und wirtschaftliches Verständnis mit dem Interesse zur Übernahme von Verantwortung Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Flexibilität und Mobilität Erfahrener Umgang mit der EDV sowie Kenntnisse mit dem Kalkulationsprogramm BRZ wären hilfreich Bei uns erwarten Sie: Interessante Aufgaben Ein Leitbild geprägt von Diversität Berücksichtigung der Life-Balance Kurze Entscheidungswege Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Fortbildung Übernahme von Verantwortung mit der Möglichkeit zum Aufstieg in die Geschäftsleitung Chance für Berufsanfänger * In: Wir bieten auch jüngeren Bewerbern die Möglichkeit sich bei uns beruflich weiterzuentwickeln!

Master of Science oder vergleichbare Berufserfahrung in der Kalkulation Vorherige Tätigkeit in der Bauleitung wäre wünschenswert Technisches und wirtschaftliches Verständnis mit dem Interesse zur Übernahme von Verantwortung Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Flexibilität und Mobilität Erfahrener Umgang mit der EDV sowie Kenntnisse mit dem Kalkulationsprogramm BRZ wären hilfreich Bei uns erwarten Sie: Interessante Aufgaben Ein Leitbild geprägt von Diversität Berücksichtigung der Life-Balance Kurze Entscheidungswege Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Fortbildung Übernahme von Verantwortung mit der Möglichkeit zum Aufstieg in die Geschäftsleitung Chance für Berufsanfänger * In: Wir bieten auch jüngeren Bewerbern die Möglichkeit sich bei uns beruflich weiterzuentwickeln!

So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Für uns bedeutet das: Wir wollen in den Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind, den Anteil mit weiteren qualifizierten Frauen erhöhen. Daneben stehen für uns auch Menschen mit Behinderung und Menschen mit Migrationsgeschichte im Fokus.

So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Für uns bedeutet das: Wir wollen in den Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind, den Anteil mit weiteren qualifizierten Frauen erhöhen. Daneben stehen für uns auch Menschen mit Behinderung und Menschen mit Migrationsgeschichte im Fokus.

Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite . Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse.

Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Individuelle Lernunterstützung und persönliche Förderung Fahrtkostenzuschuss oder Bahnticket Mitarbeiter Benefits Card von Pluxee, einlösbar bei der Bezahlung bei Tankstellen, Supermärkten, Restaurants etc. Wir freuen uns auf dich so wie du bist, denn wir leben Inklusion und Diversität. Wenn du Fragen hast, rufe einfach unsere Personalreferentin Yvonne Pagenkämper an Tel. 089-670066-24 oder schicke uns eine E-Mail mit deinem Anschreiben, Lebenslauf und Schulabschlusszeugnis an bewerbung@ehg.de

ab sofort Standort: 93413 Cham Arbeitszeit: Vollzeit Abteilung: Produktion Compoundierung Fertigungsleiter (m/w/d) Compoundierung Ihre Aufgaben umfassen: Ergebnisorientierte, zielgerichtete und motivierende Führung des Teams im Produktionsbereich Compoundierung mit fachlicher und disziplinarischer Führung der aktuell ca. 20 Mitarbeitenden Verantwortung im Produktionsbereich für die Arbeitssicherheit, Liefertreue und die Einhaltung von Qualitätsvorgaben und Kostenzielen Sicherstellen eines effizienten Fertigungsprozesses sowie die Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der Anlagen Konstruktive Mitarbeit bei der Vorbereitung zur Entscheidung von technischen Investitionen Strategische und operative Mitarbeit bei der Einführung neuer Materialien und Rohstoffe Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen in der Wertschöpfungskette Verantwortung für Fertigungskennzahlen inklusive deren Ermittlung und Auswertung Ständige Weiterentwicklung des Teams und des Fertigungsbereichs Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Meister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise in der Fertigung sowie Führungserfahrung mit gewerblichen Mitarbeitenden Erfahrung in der Bedienung und Optimierung von Maschinen sowie der Produktionssteuerung, Verfahrensoptimierung und Qualitätssicherung Kenntnisse im Bereich der Kunststoffherstellung, -verarbeitung oder im Bereich der chemischen Industrie wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Produkten und idealerweise Erfahrung mit SAP-Systemen zur Produktionssteuerung Ihr Ansprechpartner: Jessica Braun Tel. +49 9971 396 462 Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen. Weitere Infos finden Sie unter: www.ensingerplastics.com/de-de/karriere JETZT BEWERBEN