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Service Manager*in der Gebäudereinigung (m/w/d)
REGION Freiburg Beschäftigungsart Vollzeit Beschäftigungsbeginn Ab sofort oder nach Vereinbarung Kontakt COWA Service Gebäudedienste GmbH Hauptstr. 65 78244 Gottmadingen T +49 7731 780 54 www.cowa.de Ihre Ansprechpartnerin Jule Müller, Personalabteilung jobs@cowa.de *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.Partner-Anzeige12.06.202479098 Freiburg (Breisgau)Handwerk, Lehrberufe -
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Mitarbeiter Inbound (m/w/d)
Mitarbeiter Inbound (m/w/d) ab sofort Konstanz befristet Teilzeit WIR BIETEN DIR Eine offene Unternehmenskultur und ein hilfsbereites und kompetentes Team Mobiles Arbeiten, eine ideale Kombination von Arbeits- und Privatleben Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsgrad von 50% (20 Stunden/Woche) und Option auf Weiterbeschäftigung Ein moderner und entsprechend den Anforderungen flexibel gestalteter Arbeitsplatz Ein Arbeitsplatz in einer der schönsten Freizeitregionen Deutschlands DEINE AUFGABEN BEI UNS Verantwortlich für die telefonische und schriftliche Abonnenten-Betreuung Annahme der Anzeigenaufträge und zuständig für den Support Buchung der kaufmännischen Aufträge in SAP Zuständig für die Vermittlung von Gesprächsanfragen an die SÜDKURIER Mitarbeiter DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in IOS und /oder Android Betriebssystem SAP-und/oder CRM-Kenntnisse von Vorteil Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER Ralf Zeidler HR-Referent 0151-57110550 DEIN WEG ZU UNS #1 DEINE BEWERBUNG Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.Partner-Anzeige12.06.202478462 KonstanzVertrieb, Verkauf -
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Key-Account Messedienstleistungen / Projektmanager (m/w/d)
Standort Feldkirchen / Nürnberg / Stuttgart Beschäftigungsart Vollzeit Beschäftigungsbeginn Ab sofort oder nach Vereinbarung Kontakt dias Dickmann Industrie- und Anlagenservice GmbH Dornacher Str. 3 d 85622 Feldkirchen T +49 7731 78 00 54 www.dias-service.de Ihr Ansprechpartner Jule Müller, Personalabteilung jobs@dias-service.de *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.Partner-Anzeige12.06.202490402 NürnbergVertrieb, Verkauf -
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Key-Account Messedienstleistungen / Projektmanager (m/w/d)
Standort Feldkirchen / Nürnberg / Stuttgart Beschäftigungsart Vollzeit Beschäftigungsbeginn Ab sofort oder nach Vereinbarung Kontakt dias Dickmann Industrie- und Anlagenservice GmbH Dornacher Str. 3 d 85622 Feldkirchen T +49 7731 78 00 54 www.dias-service.de Ihr Ansprechpartner Jule Müller, Personalabteilung jobs@dias-service.de *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.Partner-Anzeige12.06.202485622 Feldkirchen (Regierungsbezirk Oberbayern)Vertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Key-Account Messedienstleistungen / Projektmanager (m/w/d)
Standort Feldkirchen / Nürnberg / Stuttgart Beschäftigungsart Vollzeit Beschäftigungsbeginn Ab sofort oder nach Vereinbarung Kontakt dias Dickmann Industrie- und Anlagenservice GmbH Dornacher Str. 3 d 85622 Feldkirchen T +49 7731 78 00 54 www.dias-service.de Ihr Ansprechpartner Jule Müller, Personalabteilung jobs@dias-service.de *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.Partner-Anzeige12.06.202470173 StuttgartVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (mD möglich)
Besoldung in Besoldungsgruppe bis A 10 LBesGBW bei abgeschlossener Ausbildung / abgeschlossenem Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem sehr vielseitigen Aufgabengebiet und eigenem Gestaltungsspielraum flexible Arbeitszeiten modernen Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen sowie ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsklima vorrangige Einstellung von schwerbehinderten Personen bei gleicher Eignung und Befähigung sowie Chancengleichheit in einer diskriminierungs- und barrierefreien Arbeitswelt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 08.07.2024 über unser Bewerberportal. Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich bitte bei Frau Bartsch, Tel. 07222 381-2101, Herrn Baßler, Tel. 07222 381-2102, oder Herrn Schmidt, Tel. 07222 381-2106.Partner-Anzeige12.06.202476437 RastattVertrieb, Verkauf -
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Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst Serviceleistungen und Modernisierungen für Krananlagen (m/w/d)
Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber: https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Partner-Anzeige12.06.202410115 BerlinVertrieb, Verkauf -
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Volontär (m/w/d) bei ka-news.de
bei ka-news.de ab sofort Karlsruhe befristet Volontariat WIR BIETEN DIR Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche 18-monatige Ausbildung mit Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortung - stets professionell betreut durch unsere erfahrenen Redakteure/innen Abdeckung der gesamten Bandbreite journalistischer Arbeit (Print und Digital) in Verbindung mit modernsten Kommunikationstools Geregelte Arbeitszeiten: Schichtdienste mit Gleitzeitmodell, kaum Abendtermine und Wochenenddienste nur in Ausnahmefällen In Absprache hybrides Arbeiten möglich Kaffee for free Jobrad nach erfolgreicher Probezeit möglich Pool-Firmenwagen und Pool-Redaktionsfahrkarte für Dienstfahrten Weitere zahlreiche Corporate Benefits Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildungszeit DEINE AUFGABEN BEI UNS Recherchieren und Verfassen von Artikeln für ka-news.de sowie für unser Printmagazin ka-insight Wahrnehmen von Presseterminen und Führen von Interviews Eigenständiges Contentmanagement Betreuung der Social-Media-Kanäle Moderation der Leser-Community DEIN PROFIL Abitur und idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Interesse an lokalen Themen Eigeninitiative, Neugier und Engagement Sicheres Deutsch in Wort und Schrift Ausgeprägte Affinität zu digitalen und sozialen Medien Idealerweise erste Erfahrung im Online-Journalismus Führerschein Klasse B Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER Ralf Zeidler HR-Referent 0151-57110550 DEIN WEG ZU UNS #1 DEINE BEWERBUNG Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.Partner-Anzeige12.06.202476131 KarlsruheMarketing, Medien, PR -
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Telesales Mitarbeiter (m/w/d) für Print- und Onlinewerbung
Telesales Mitarbeiter (m/w/d) für Print- und Onlinewerbung ab sofort Konstanz befristet Vollzeit WIR BIETEN DIR Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, gelebtes Teamwork und eine strukturierte Einarbeitung Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit 100%, inkl. mobiles Arbeiten Ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub pro Jahr und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger DEINE AUFGABEN BEI UNS Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen zum Thema Print- und Online-Werbung via Telefon Beratung und Begleitung der Kunden im digitalen Workflow der Anzeigenerstellung Selbstständige Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss DEIN PROFIL Idealerweise Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb – bevorzugt im B2B-Umfeld Hohes Maß an Kundenorientierung, Freude am Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit digitalen Medien Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer hohen Eigenmotivation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER Ralf Zeidler HR-Referent 0151/57110550 DEIN WEG ZU UNS #1 DEINE BEWERBUNG Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.Partner-Anzeige12.06.202478462 KonstanzVertrieb, Verkauf -
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Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsbeauftragter (w/m/d)
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Umsetzung des Verfassungsauftrages der Gleichberechtigung von Frau und Mann durch geeignete Maßnahmen gemäß § 4b der Hess. Gemeindeordnung Erarbeitung von Maßnahmen und Konzepten zum Abbau von bestehenden Diskriminierungen Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger in Bezug auf Fragen der Gleichstellung Sensibilisierung der Einwohnerinnen und Einwohner zu gleichstellungs- und diskriminierungsrelevanten Themen Initiierung und Bildung von Netzwerken, relevanten Projekten und Veranstaltungen Zusammenarbeit/Netzwerkarbeit mit Vereinen, Parteien, Gewerkschaften, Unternehmen, Behörden wie z.B.Partner-Anzeige12.06.202461440 Oberursel (Taunus)Wissenschaft -
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Freier redaktioneller Mitarbeiter (m/w/d)
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN Natascha Ostrowski HR Referentin 0175-8427031 IHR WEG ZU UNS #1 IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.Partner-Anzeige12.06.202488630 PfullendorfFreiberufler, Franchise -
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Key Account Manager (m/w/d) für das Stellenportal Jobs-im-Suedwesten.de
Key Account Manager (m/w/d) für das Stellenportal Jobs-im-Suedwesten.de ab sofort Donaueschingen / remote unbefristet Vollzeit WIR BIETEN DIR Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung in einem der Wachstumsfelder des SÜDKURIER Medienhauses Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungs-möglichkeiten DEINE AUFGABEN BEI UNS Betreuung und Beratung der Neu- und Bestandskunden für das gesamte Portfolio des Employer Marketings Entwicklung und Planung von kundenindividuellen Konzepten zur Stellenbesetzung Präsentation der Konzepte beim Kunden vor Ort Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks Reisetätigkeit im Schwarzwald-Baar-Kreis, Landkreis Rottweil und Landkreis Tuttlingen DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien / Werbevermarktung / Employer Marketing Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert Leidenschaft und Verständnis für Employer Branding und Employer Marketing Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER Ralf Zeidler HR-Referent 0151-57110550 DEIN WEG ZU UNS #1 DEINE BEWERBUNG Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.Partner-Anzeige12.06.202478166 DonaueschingenVertrieb, Verkauf -
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Trainee Cross-Media Sales (m/w/d)
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER Ralf Zeidler HR-Referent 0151/57110550 DEIN WEG ZU UNS #1 DEINE BEWERBUNG Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.Partner-Anzeige12.06.202478462 KonstanzVertrieb, Verkauf -
1Kontakt Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du! Steffen HahnPartner-Anzeige30.05.2024Ingenieur, Techniker
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1Bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten im Team flexibel gestaltenEine maßgeschneiderte Einarbeitung sowie regelmäßige FortbildungenKontakt Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du! Steffen HahnPartner-Anzeige30.05.2024Vertrieb, Verkauf
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Cost Calculator (m/w/d)
Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber: https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Partner-Anzeige12.06.202440210 DüsseldorfIngenieur, Techniker -
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Performance Marketing Manager (m/w/d)
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER Ralf Zeidler HR-Referent 0151-57110550 DEIN WEG ZU UNS #1 DEINE BEWERBUNG Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.Partner-Anzeige12.06.202478462 KonstanzMarketing, Medien, PR -
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Fachkraft für Elektronik (d/w/m)
Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren.Partner-Anzeige12.06.202440210 DüsseldorfHandwerk, Lehrberufe -
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Fachkraft für Elektronik (d/w/m)
Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren.Partner-Anzeige12.06.202441460 NeussHandwerk, Lehrberufe -
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Elektriker (w/m/d)
Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren.Partner-Anzeige12.06.202455246 WiesbadenHandwerk, Lehrberufe
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