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Leiter Payroll / Digital HR Services (m/w/d)
Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr. Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere gesamte HR-Abteilung besteht aus 24 qualifizierten Experten (m/w/d), die sich jederzeit der vielfältigen Belange unserer Kolleginnen und Kollegen widmen.Partner-Anzeige18.05.202432545 Bad OeynhausenJobs, Karriere -
1Ihre Aufgaben im HDZ NRWWeiterentwicklung der internen & externen HR Service Prozesse (On- & Offboarding, Payroll)Implementierung von weiteren digitalen HR Lösungen sowie Mitarbeit in vielfältigen HR ProjektenLeitung und Weiterentwicklung des 8-köpfigen TeamsHauptansprechpartner gegenüber Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern, Wirtschaftsprüfern und dem externen RechenzentrumWir wünschen unsAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren PositionenKenntnisse im TVöD-K und TV-Ärzte sind wünschenswertSie haben Lust zur Veränderung und bringen Leidenschaft für die Weiterentwicklung des bestehenden Teams mitWir bieten anAttraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung abSozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine LeistungsprämieArbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sindInteressante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro JahrTeamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere gesamte HR-Abteilung besteht aus 24 qualifizierten Experten (m/w/d), die sich jederzeit der vielfältigen Belange unserer Kolleginnen und Kollegen widmenJobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichenMitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!Partner-Anzeige11.05.2024Verwaltung, Assistenz
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Techniker*in / Meister*in Verkehrssignalanlagen (m/w/d)
Unser Fachbereich Tiefbau (66) sucht im Bereich Verkehrsplanung – möglichst bald und unbefristet in Vollzeit – kompetente Verstärkung als Techniker*in / Meister*in Verkehrssignalanlagen (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Sie helfen mit bei dem Bau, Betrieb und der Unterhaltung von Lichtsignalanlagen sowie bei der Bearbeitung von Unfallschäden an diesen Sie betreuen das Verkehrsrechnersystem darüber hinaus sind Sie zuständig für die Betreuung und Erstellung von Kostenanschlägen, Ausschreibungsunterlagen und Zuschussmaßnahmen zusätzlich zählen zu Ihrem Aufgabengebiet die Kontrolle und Abrechnung der durch Störstellen beauftragten Maßnahmen im gesamten Stadtgebiet sowie die verkehrstechnische Abnahme von Steuergeräten Das bringen Sie mit: abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung inklusive der Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik Das macht Sie stark: Sie bringen Kenntnisse im oben beschriebenen Tätigkeitsbereich mit idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit den Richtlinien für Lichtsignalanlagen (RiLSA) sowie Kenntnisse im Umgang mit dem Planungstool LISA+ Sie arbeiten strukturiert, planvoll und dienstleistungsorientiert Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Und das bieten wir Ihnen: Vergütung: ein Gehalt bis in die Entgeltgruppe 9b TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3.566,89 € und 5.018,11 € (monatlich brutto / Vollzeit bei E 9b); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung; neue Kolleg*innen erhalten für zwölf Monate eine Willkommensprämie für Fachkräfte von zusätzlichen 1.000 € monatlich (brutto)* Vereinbarkeit: Vielzahl von Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Homeoffice Entwicklung: interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit); angeleiteter Dienstsport; schnelle psychosoziale Unterstützung Sicherheit: Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen Rabatte: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits Lust aufs nächste LEVel?Partner-Anzeige18.05.202451373 LeverkusenHandwerk, Lehrberufe -
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Elektrotechniker*in / Meister*in Verkehrssignalanlagen
Unser Fachbereich Tiefbau (66) sucht im Bereich Verkehrsplanung – möglichst bald und unbefristet in Vollzeit – kompetente Verstärkung als Techniker*in / Meister*in Verkehrssignalanlagen (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Sie helfen mit bei dem Bau, Betrieb und der Unterhaltung von Lichtsignalanlagen sowie bei der Bearbeitung von Unfallschäden an diesen Sie betreuen das Verkehrsrechnersystem darüber hinaus sind Sie zuständig für die Betreuung und Erstellung von Kostenanschlägen, Ausschreibungsunterlagen und Zuschussmaßnahmen zusätzlich zählen zu Ihrem Aufgabengebiet die Kontrolle und Abrechnung der durch Störstellen beauftragten Maßnahmen im gesamten Stadtgebiet sowie die verkehrstechnische Abnahme von Steuergeräten Das bringen Sie mit: abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung inklusive der Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik Das macht Sie stark: Sie bringen Kenntnisse im oben beschriebenen Tätigkeitsbereich mit idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit den Richtlinien für Lichtsignalanlagen (RiLSA) sowie Kenntnisse im Umgang mit dem Planungstool LISA+ Sie arbeiten strukturiert, planvoll und dienstleistungsorientiert Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Und das bieten wir Ihnen: Vergütung: ein Gehalt bis in die Entgeltgruppe 9b TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3.566,89 € und 5.018,11 € (monatlich brutto / Vollzeit bei E 9b); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung; neue Kolleg*innen erhalten für zwölf Monate eine Willkommensprämie für Fachkräfte von zusätzlichen 1.000 € monatlich (brutto)* Vereinbarkeit: Vielzahl von Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Homeoffice Entwicklung: interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit); angeleiteter Dienstsport; schnelle psychosoziale Unterstützung Sicherheit: Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen Rabatte: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits Lust aufs nächste LEVel?Partner-Anzeige18.05.202451373 LeverkusenHandwerk, Lehrberufe - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Techniker*in / Meister*in Verkehrssignalanlagen (m/w/d)
Unser Fachbereich Tiefbau (66) sucht im Bereich Verkehrsplanung – möglichst bald und unbefristet in Vollzeit – kompetente Verstärkung als Techniker*in / Meister*in Verkehrssignalanlagen (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Sie helfen mit bei dem Bau, Betrieb und der Unterhaltung von Lichtsignalanlagen sowie bei der Bearbeitung von Unfallschäden an diesen Sie betreuen das Verkehrsrechnersystem darüber hinaus sind Sie zuständig für die Betreuung und Erstellung von Kostenanschlägen, Ausschreibungsunterlagen und Zuschussmaßnahmen zusätzlich zählen zu Ihrem Aufgabengebiet die Kontrolle und Abrechnung der durch Störstellen beauftragten Maßnahmen im gesamten Stadtgebiet sowie die verkehrstechnische Abnahme von Steuergeräten Das bringen Sie mit: abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung inklusive der Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik Das macht Sie stark: Sie bringen Kenntnisse im oben beschriebenen Tätigkeitsbereich mit idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit den Richtlinien für Lichtsignalanlagen (RiLSA) sowie Kenntnisse im Umgang mit dem Planungstool LISA+ Sie arbeiten strukturiert, planvoll und dienstleistungsorientiert Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Und das bieten wir Ihnen: Vergütung: ein Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3.566,89 € und 5.018,11 € (monatlich brutto / Vollzeit bei E 9b); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung; neue Kolleg*innen erhalten für 12 Monate eine Willkommensprämie für Fachkräfte von zusätzlichen 1.000 € monatlich (brutto)* Vereinbarkeit: Vielzahl von Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Homeoffice Entwicklung: interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit); angeleiteter Dienstsport; schnelle psychosoziale Unterstützung Sicherheit: Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen Rabatte: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits Lust aufs nächste LEVel?Partner-Anzeige18.05.202451373 LeverkusenHandwerk, Lehrberufe -
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Physiotherapeut *in (m/w/d) im Bereich Geriatrie/ Psychiatrie und Gerontopsychiatrie
Wir bieten Antrittsprämie: In Höhe von bis zu 4.000 € brutto (individuell verhandelbar) Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team Entwicklung: Mitgestaltung der physiotherapeutischen Prozesse und die Möglichkeit, eigenes Fachwissen einzubringen Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Urlaub: 30 Tage (auf Basis einer 5-Tage-Woche), Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Gesundheit und Mobilität: Fahrradleasing mit Jobrad, Zuschuss zum hvv Deutschlandticket oder die Nutzung diverser Sportangebote Familie und Privatleben: Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle, sofern möglich – passend zu Ihrer Lebenssituation oder ein Platz in der Kita – sprechen Sie uns an Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Weiterentwicklung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote oder Studieren mit einem Rabatt von 10 % auf die Studiengebühren der Hamburger Fern-Hochschule Zusammen arbeiten, zusammen feiern: Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern Aufgaben im Überblick Physiotherapeutische Arbeit in Einzel- und Gruppentherapien, sowie Menschen mit Behinderung Selbstständige Organisation, Dokumentation und Planung von Einzeltherapien, Kleingruppen und Behandlungsplänen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Teilnahme an stationären Teamsitzungen Mitwirkung an Projekte z.B.Partner-Anzeige18.05.202420095 HamburgMedizin, Gesundheit -
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Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Wir bieten Außergewöhnliches und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in der Kinder- und Jugendpsychiatrie in enger Zusammenarbeit mit Erwachsenenpsychiatrie und Pädiatrie (WOI) Geringe Dienstbelastung, da keine Akut- oder Sektorversorgung Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Gutes Arbeitsklima in einem erfahrenen und engagierten multiprofessionellen Team Pluspunkt Geld: Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Marburger Bund und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Urlaub: 30 Tage (auf Basis der 5-Tage-Woche), Plus: Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache, Zeitsparkonto, Sabbatical Weiterentwicklung: Persönliche Karriereplanung und berufliche Entwicklungsmöglichkeit sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Inter- und Supervision und kollegiale Beratung im Team Gesundheit und Freizeit: Vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Aufgaben im Überblick Übernahme der oberärztlichen Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Chefärztin Durchführung der Diagnostik und Behandlung im Eltern-Kind-Setting ggf. unter Supervision durch Kolleg*innen Weiterentwicklung neuer Behandlungskonzepte Kooperation mit dem multiprofessionellen Team und Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Wir suchen Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder weit fortgeschrittene Facharztweiterbildung Umfassende fortgeschrittene Kompetenz in kinder- und jugendpsychiatrisch-psychotherapeutischer Diagnostik und Therapie kranker Kinder Kommunikative Persönlichkeit mit guter Teamfähigkeit und wertschätzender Grundhaltung Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit im Team und mit kooperierenden Einrichtungen Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Behandlungsangebote Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.Partner-Anzeige18.05.202420095 HamburgMedizin, Gesundheit -
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Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d) Psychiatrie – Schwerpunkt Persönlichkeitsstörung
Wir bieten Antrittsprämie: In Höhe von bis zu 4.000 € brutto (individuell verhandelbar) Neue Station: Neue Ausstattung Mitgestaltung der Arbeitsabläufe, Implementierung von Ideen, Alltagsgestaltung Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Familie: Einen Platz in der WABE-Kindertagesstätte Alsterklang - Sprechen Sie uns gerne an Urlaub: 30 Tage (Basis der 5-Tage-Woche), Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache Gesundheit und Freizeit: Unterschiedliche Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Firmenfitness: EGYM Wellpass – zahlreiche Fitness- und Wellnessangebote Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z.Partner-Anzeige18.05.202420095 HamburgMedizin, Gesundheit -
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Mediendidaktiker*in (m/w/d)
Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub Die Arbeitszeit beträgt 19,9 Stunden/Woche (50%). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11TV-L. Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen.Partner-Anzeige18.05.202438302 WolfenbüttelMarketing, Medien, PR -
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Schwerpunkt Recht
Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub Die Arbeitszeit beträgt 39,8Stunden/Woche (100%). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen.Partner-Anzeige18.05.202438302 WolfenbüttelRecht, Finanzen, Steuern -
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Mitarbeiter (m/w/d) Qualitäts- und Risikomanagement
Für unser Team im Qualitäts- und Risikomanagement suchen wir am Standort Koblenz ab 01.07.2024 einen Mitarbeiter (m/w/d) Qualitäts- und Risikomanagement (VOLLZEIT) IHR PROFIL Sie verfügen über eine Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise mit Hochschulstudium / Fachhochschulstudium Sie verfügen über fundiertes Wissen im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeitsweise auch in der internen Schnittstellenarbeit Sie überzeugen durch die Fähigkeiten in Moderation und Präsentation sowie gute EDV-Kenntnisse Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung eines QM-Systems nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie Erfahrung in der Begleitung von Zertifizierungsverfahren IHR AUFGABENBEREICH Organisation, Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß DIN EN ISO 9001:2015 Fachübergreifende Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsverfahren Durchführung von internen Audits und Risikoaudits einschließlich der Berichterstattung und Maßnahmenverfolgung Begleitung der Qualitätssicherung und Einhaltung der gängigen Standards, Gesetze und Normen Erstellung des gesetzlichen Qualitätsberichts Wir bieten Ihnen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitssport Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen Betriebseigene Kindertagesstätte „Marienkäfer“ Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige18.05.202456073 KoblenzMedizin, Gesundheit -
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Erzieher *in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Wir bieten Ein vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen und engagierten Team Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage (auf Basis der 5-Tage-Woche), Zeitsparkonto, Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache und attraktive Arbeitszeitmodelle –passend zu Ihrer Lebenssituation Eine betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Einen ausgewiesenen mitarbeiter*innen-orientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place To Work) Eine umfassende Einarbeitung, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen Betriebsausflüge, Teamtage und Mitarbeitendenfeste Zuschüsse und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das Deutschlandticket, das gesundheits- und umweltfreundliche JobRad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Aufgaben im Überblick Personenzentrierte Einzelfallhilfe und Bezugsarbeit Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Sozialadministrative Aufgaben, Schriftverkehr und Dokumentation Gestaltung von inklusiven Befähigungsprozessen Vorbereitung und Durchführung von Gruppenangeboten Netzwerk- und Sozialraumerschließung Wir suchen Eine/n Mitarbeiter*in mit Ausbildung als Erzieher*in oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation Erfahrungen in der Eingliederungshilfe Ein hohes Maß an Toleranz, Einfühlungsvermögen und Empathie für die Besonderheiten unseres Klientels Team- und Konfliktfähigkeit - das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig Persönliche Stabilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit in der Arbeitsorganisation Führerschein Klasse B Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.Partner-Anzeige18.05.202422941 BargteheideBildung, Erzieh., Soziales -
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Medizinisch Technischer Laboratoriumsassistent / MTLA (m/w/d)
Nachtdiensten und Wochenenddiensten) Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team mit guter Einarbeitung einen modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) sowie steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige18.05.202456073 KoblenzMedizin, Gesundheit -
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Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Außergewöhnliches und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in der Kinder- und Jugendpsychiatrie in enger Zusammenarbeit mit Erwachsenenpsychiatrie und Sozialpädiatrie (WOI) Geringe Dienstbelastung, da keine Akut- oder Sektorversorgung Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Gutes Arbeitsklima in einem erfahrenen und engagierten multiprofessionellen Team Pluspunkt Geld: Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Marburger Bund und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Urlaub: 30 Tage (auf Basis der 5-Tage-Woche), Plus: Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache sind auch Zeitsparkonto und Sabbatical möglich Fundierte Wissensvermittlung als Voraussetzung für die Facharztprüfung Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (Weiterbildungsermächtigung 30 Monate, VT) Fachspezifische und psychotherapeutische Supervision der Patientenbehandlung sowie Balintgruppe Familie: Einen Platz in der WABE-Kindertagesstätte Alsterklang - Sprechen Sie uns gerne an Gesundheit und Freizeit: Vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Aufgaben im Überblick: Kinder- und jugendpsychiatrische und psychotherapeutische Behandlung von Patienten im stationären, tagesklinischen und ambulanten Setting als Teil des multiprofessionellen Teams Durchführung der Diagnostik und Behandlung im Eltern-Kind-Setting unter Supervision durch Kolleg*innen Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Wir suchen: Studium der Humanmedizin.Partner-Anzeige18.05.202420095 HamburgMedizin, Gesundheit -
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Mitarbeiter*in in der Kasse / Buchhaltung (m/w/d) Teilzeit
Kauffmann für Büromanagement) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Buchhalter*in oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Erfahrungen im Bereich Buchhaltung, wünschenswert in der Kameralistik Ausgeprägte Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen, Veränderungsbedarfe zu identifizieren und Lösungsansätze anzubieten Wünschenswert sind Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Kassenrecht Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen Teamorientierung und Offenheit für Vielfalt Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung (TV-L 8) sowie tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung tariflichen Krankengeldzuschuss betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte Teilnahme an internen und externen Fortbildungen institutionellen Kinderschutz ergonomische Arbeitsplatzausstattung betriebliches Gesundheitsmanagement Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.Partner-Anzeige18.05.202410115 BerlinRecht, Finanzen, Steuern -
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Bau-Projektmanager*in (m/w/d)
einen unbefristeten Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung (TV-L E13) sowie tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung tariflichen Krankengeldzuschuss betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte Teilnahme an internen und externen Fortbildungen institutionellen Kinderschutz ergonomische Arbeitsplatzausstattung betriebliches Gesundheitsmanagement Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.Partner-Anzeige18.05.202410115 BerlinIngenieur, Techniker -
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Bauprojektleiter*in
einen unbefristeten Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung (TV-L E13) sowie tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung tariflichen Krankengeldzuschuss betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte Teilnahme an internen und externen Fortbildungen institutionellen Kinderschutz ergonomische Arbeitsplatzausstattung betriebliches Gesundheitsmanagement Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.Partner-Anzeige18.05.202410115 BerlinIngenieur, Techniker -
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Teilzeit Buchhalter*in
Kauffmann für Büromanagement) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Buchhalter*in oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Erfahrungen im Bereich Buchhaltung, wünschenswert in der Kameralistik Ausgeprägte Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen, Veränderungsbedarfe zu identifizieren und Lösungsansätze anzubieten Wünschenswert sind Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Kassenrecht Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen Teamorientierung und Offenheit für Vielfalt Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung (TV-L 8) sowie tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung tariflichen Krankengeldzuschuss betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte Teilnahme an internen und externen Fortbildungen institutionellen Kinderschutz ergonomische Arbeitsplatzausstattung betriebliches Gesundheitsmanagement Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.Partner-Anzeige18.05.202410115 BerlinRecht, Finanzen, Steuern -
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Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Wir bieten Eine Antrittsprämie in Höhe von bis zu 4.000 € brutto (individuell verhandelbar) Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Familie: Einen Platz in der WABE-Kindertagesstätte Alsterklang – Sprechen Sie uns gerne an Urlaub: 30 Tage (in einer 5-Tage-Woche), Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Gesundheit und Freizeit: Vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z.Partner-Anzeige18.05.202420095 HamburgMedizin, Gesundheit -
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Medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, oder Altenpfleger*in (m/w/d)
Wir bieten Antrittsprämie: In Höhe von bis zu 4.000 € brutto (individuell verhandelbar) Pluspunkt Geld: Leistungsgerechte Bezahlung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD), inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Mindestens 30 Urlaubstage (5 Tagewoche), Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache, Zeitsparkonto und flexible Arbeitszeitmodelle, sofern möglich – passend zu Ihrer Lebenssituation Familie und Privatleben: Attraktiv geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht- und Wochenenddienst), für eine bessere Planbarkeit Ihres Privatlebens oder einen Platz in der Kita – sprechen Sie uns an Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche Aktivitäten mit Wellpass uvm.Partner-Anzeige18.05.202420095 HamburgMedizin, Gesundheit
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