Mann.56.sichersie - Job Kleinanzeigen Mann.56.sichersie

Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stelle teilen Mail Facebook Xing LinkedIn

50668 Köln

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 31.05.2026 unter dem Kennzeichen BRA_O115924.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist uns wichtig, daher streben wir in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir würden uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.

Wohnung (bis zu 12 Monate, zur Unterstützung bei der regionalen Wohnungssuche) Fahrrad-Leasing Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Restaurantfachfrau/ -mann Berufsausbildung von Vorteil, aber nicht unbedingt Voraussetzung Erfahrungen als Servicekraft (m/w/d) wünschenswert Kommunikationsfähigkeit, gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. B1) Gepflegte, freundliche Erscheinung und serviceorientiertes Denken Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Motivation Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Aufgaben Eine freundliche und aufmerksame Betreuung unserer Rehabilitanden ist entscheidend.

kreative Reise-Tipps, Specials, Newsletter) Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Reiseverkehrskauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Reisebüro oder Touristikbereich von Vorteil; auch Berufseinsteiger mit Leidenschaft für Reisen willkommen Fundierte Kenntnisse der gängigen Reiseveranstalter-, Hotel- und Flugtarife, sicherer Umgang mit gängigen Buchungssystemen Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz Organisationstalent, Eigeninitiative und sorgfältige Arbeitsweise Teamplayer mit positiver Auftretensweise und Service-Momente Reisebereitschaft, Flexibilität sowie gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Moderne, lösungsorientierte Denkweise und Spaß an der Gestaltung individueller Reiseerlebnisse Wir bieten Dir: Spannendes, sinnstiftendes Aufgabenfeld in einem jungen, wachstumsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und moderne Büroausstattung Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen und fachliche Entwicklung Betriebliche Benefits (z.

Diese richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an den Stadt Radevormwald Der Bürgermeister Hauptamt Hohenfuhrstraße 13 42477 Radevormwald Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist hier selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. E-Mail-Bewerbungen (bitte nur im PDF-Format) senden Sie bitte an bewerbungen@radevormwald.de.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist uns wichtig, daher streben wir in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir würden uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.

Karriere@HYDAC Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst und Auftragsabwicklung (w/m/d) HYDAC Group • Langenau (Württemberg) Vollzeit Kennziffer: Mi9710 Diese Herausforderungen warten auf Sie Erfassen, Verfolgen und Auslösen der Belieferung sowie Fakturierung von Kundenaufträgen Anlegen und Abändern von Kunden- und Fertigungsaufträgen im SAP Terminliche Prüfung von Kundenaufträgen und Abstimmung mit Kunden und Lieferanten Aktive Kommunikation mit Kunden Bearbeiten von Rücklieferungen, einschließlich Gutschriften, Rückbuchungen von Materialien Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten Wie Sie uns begeistern Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekauffrau/-mann Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder Fertigungssteuerung, idealerweise in einem Industrieunternehmen Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei HYDAC: Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss Ansprechpartner Linda Basenau +49 6897 509-2124 HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – Von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen.

Die ProPotsdam Wohnen GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Kaufmännische*r Immobilienverwalter*in (m/w/i) – Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: Kundenbeziehungsmanagement Betreuung von Bestandskunden im Immobilien- und Mietmanagement Bearbeitung von Interessentenanfragen Vertragsverwaltung und -durchsetzung Abschluss, Verwaltung und Änderungen von Miet- und Pachtverträgen inklusive Kautionsverträgen Bearbeitung von Kündigungen, Durchsetzung von Schadenersatz- und weiteren Forderungen, sowie Verfolgung von Vertragsverletzungen Finanzielle Verwaltung Sicherstellung pünktlicher Miet- und Pachtzahlungen Durchführung des Miet- und Pachtinkassos sowie Bewertung von Forderungen Mitwirkung bei Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Prozessoptimierung und Koordination Steuerung interner und externer Dienstleister Unterstützung bei Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Begleitung von Hausschauen Erfüllung von Sonderaufgaben gemäß Vorgaben Berufliche Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Immobilienkauffrau*mann oder Kauffrau*mann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung sehr gute digitale Kompetenzen Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet!

Bankkaufmann als Privatkundenberater (w/m/d) Wir bieten: Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung Flexible Arbeitszeiten Attraktives Vergütungsmodell Zusätzliche Sozialleistungen Banknahe Parkplätze 30 Tage Urlaub + zusätzlicher Sonderurlaub (Fasching, Silvester, Heiligabend) ValueNet – Entgeltoptimierungsportal Jährliche Betriebsausflug und vieles mehr Weitere Mitarbeitervorteile: bitte hier klicken Ihre Aufgaben: Bedarfsgerechte und ganzheitliche Betreuung von vermögenden Privatkunden Sie sprechen aktiv unsere Kunden an, präsentieren im Gespräch unsere Bank und binden unsere Spezialisten in die Kundenbetreuung mit ein Unsere Hausmeinung ist in ihren Gesprächen die Grundlage für eine ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung der Kunden Mit Ihrem Auftreten gewinnen Sie neue Kunden für die Volksbank Lindenberg eG Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Bankkauffrau/-mann Ihre Stärken sind ein überzeugendes Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Abschluss-orientierung Sie überzeugen durch Ihr analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie einer hohen Leistungsbereitschaft Sie haben Verantwortungsbewusstsein und sind flexibel Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Markus Prinz (Vorstandsmitglied), Tel. 08381 806-138 oder Frau Renate Wetzel (Leitung Personalbereich), Tel. 08381 806-183 gerne zur Verfügung.

innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019). Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen. Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht?

Dazu zählen Wohnungslose, Arbeitslose, Haftentlassene, Suchtkranke und Kinder suchmittelabhängiger Eltern. Unsere Notunterkunft „Haus Sebastian“ verfügt über bis zu 90 Plätze für volljährige Männer und Frauen, die wohnungslos sind und in anderen Einrichtungen der Bonner Wohnungslosenhilfe noch nicht oder nicht mehr aufgenommen werden. Die Unterbringung erfolgt nach § 14 Ordnungsbehördengesetz.

Für diese Aufgaben begeistern Sie sich im Einzelnen Beratung der zugeordneten Privatkunden im Sinne der genossenschaftlichen Beratung im Außendienst für die Regionen Altomünster & Petershausen Sicherung, Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung durch kontinuierliche Bedarfsanalyse und kundenorientierte Gesprächsführung Erkennen von Cross-Selling Ansätzen Fachliche Förderung der Bankberater:innen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Versicherungskauffrau/-mann Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung einer Bank oder Versicherung Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten Belastbarkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Freuen Sie sich neben 35 freien Tagen, flexiblen Arbeitszeiten und exklusiven Sonderkonditionen auf folgende weitere Benefits.

Für diese Aufgaben begeistern Sie sich im Einzelnen Beratung der zugeordneten Privatkunden im Sinne der genossenschaftlichen Beratung im Außendienst für die Regionen Altomünster & Petershausen Sicherung, Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung durch kontinuierliche Bedarfsanalyse und kundenorientierte Gesprächsführung Erkennen von Cross-Selling Ansätzen Fachliche Förderung der Bankberater:innen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Versicherungskauffrau/-mann Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung einer Bank oder Versicherung Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten Belastbarkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Freuen Sie sich neben 35 freien Tagen, flexiblen Arbeitszeiten und exklusiven Sonderkonditionen auf folgende weitere Benefits.

Pflegeaufgaben unterstützt. Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Des Weiteren stehen in direkter Umgebung zur besonderen Wohnform 17 Plätze im ambulant betreuten Wohnen in Wohngemeinschaften und Einzelappartements zur Verfügung. Frauen und Männer mit einer psychischen Erkrankung finden hier die Möglichkeit, sich neu zu orientieren, sich zu stabilisieren und an den umfangreichen Förderangeboten der Tagesstruktur teilzunehmen. Unterstützt werden die Bewohnenden von ca. 30 Mitarbeiter:innen, die im Bezugspersonensystem arbeiten.

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

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