Mann.56.sichersie - Job Kleinanzeigen Mann.56.sichersie

Entdecke alle Vorteile unter ch.rotho.com. Einsatzort Würenlingen, Schweiz Dein Kontakt Zögere nicht die Personalabteilung unter +41 56 297 13 58 anzurufen. Wir freuen uns, deine Fragen zu beantworten und dich von unserem Unternehmen zu überzeugen. Die grösste Motivation für uns ist, dass du Teil der Rotho-Familie werden willst. Deshalb verzichten wir auf ein Motivationsschreiben.

Details Kennziffer: 2026.10.0008 Bereich: Personal- und Organisationsamt Vertragsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis Ansprechperson Schimmel, Julia 07131 56-2072 julia.schimmel@heilbronn.de

Die ProPotsdam Wohnen GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Kaufmännische*r Immobilienverwalter*in (m/w/i) – Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: Kundenbeziehungsmanagement Betreuung von Bestandskunden im Immobilien- und Mietmanagement Bearbeitung von Interessentenanfragen Vertragsverwaltung und -durchsetzung Abschluss, Verwaltung und Änderungen von Miet- und Pachtverträgen inklusive Kautionsverträgen Bearbeitung von Kündigungen, Durchsetzung von Schadenersatz- und weiteren Forderungen, sowie Verfolgung von Vertragsverletzungen Finanzielle Verwaltung Sicherstellung pünktlicher Miet- und Pachtzahlungen Durchführung des Miet- und Pachtinkassos sowie Bewertung von Forderungen Mitwirkung bei Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Prozessoptimierung und Koordination Steuerung interner und externer Dienstleister Unterstützung bei Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Begleitung von Hausschauen Erfüllung von Sonderaufgaben gemäß Vorgaben Berufliche Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Immobilienkauffrau*mann oder Kauffrau*mann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung sehr gute digitale Kompetenzen Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet!

Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten – und auf die professionelle soziale Arbeit im Hans Scherer Haus. Das Hans Scherer Haus ist ein Ort für wohnungslose Männer mit Suchtproblemen, die ihr Leben verändern wollen. Sie leben bei uns ohne Alkohol oder Drogen. Wir helfen ihnen, wieder selbstständig zu werden – mit Gesprächen, Arbeit und kreativen Angeboten. So können sie neue Perspektiven für ihr Leben finden: für Wohnen, Arbeit und Gesundheit.

Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Aufgaben im Überblick Behandlung und Bezugspflege von psychisch erkrankten Menschen Durchführung von gruppentherapeutischen Angeboten Psychiatrische Krankenbeobachtung und führen von Krisengesprächen Begleitung der Patient*innen bei externen Angeboten Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Patient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen im interdisziplinärem Team Wir suchen Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege Interesse an Projektarbeit und dem Behandlungskonzept der inklusiven Psychiatrie Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Empathie sowie Team- und Konfliktfähigkeit Die Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten Professionelles Verhältnis von Nähe und Distanz Wir bieten Mitgestaltung der Arbeitsabläufe, Implementierung von Ideen, Alltagsgestaltung Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Urlaub: 30 Tage (Basis der 5-Tage-Woche) Gesundheit und Freizeit: Unterschiedliche Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Firmenfitness: EGYM Wellpass – zahlreiche Fitness- und Wellnessangebote Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z.

Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen und betreuerischen Qualität im Sinne des personenzentrierten Ansatzes Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (SGB XI, LHeimGS) und Pflegestandards Verantwortung für die Dokumentation gemäß den Vorgaben der Leistungsträger und Prüfbehörden Erstellung, Überwachung und Evaluation individueller Pflege- und Teilhabeplanungen im Rahmen der Eingliederungshilfe Überwachung des Pflegeprozesses und wirtschaftlicher Einsatz von Hilfsmitteln Überwachung der Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, internen Fachbereichen und externen Partnern Teilnahme an internen Besprechungen und übergeordneten Arbeitskreisen Pflege und Assistenz für unsere Klient*innen gemäß aktuellem Standard Mitwirkung bei Qualitäts- und Prüfprozessen Unterstützung der Einrichtungsleitung und Mitwirkung bei Supervisionen und Fortbildungen Darum suchen wir Sie Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den letzten 8 Jahren Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (mind. 460 Std.) oder die Bereitschaft dazu Organisationsstärke, Teamgeist und Kommunikationsfreude Hohes Maß an Eigenverantwortung Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Soziale Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Mitmenschen sind für uns zentrale Werte Dann bewerben Sie sich JETZT bei der reha gmbh!

Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen psychisch kranker Kinder und Jugendlicher Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung, bspw. als Erzieher*in Interesse und Engagement für Kinder und Jugendliche gutes therapeutisches Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft eine hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion Unser Angebot ein interessanter, verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld sowie ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mithilfe von weitreichenden internen, aber auch externen Fortbildungsangeboten verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere "Corporate Benefits" Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Gesundheitsförderung, ob durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil.

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse. Dein Profil – damit begeisterst du uns Du bist Bankkauffrau/-mann oder hast eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Du hast Interesse an den Produkten im Geld- und Kapitalmarktgeschäft. Du sprichst fließend Deutsch, mindestens auf C1 Niveau. Du bist aufgeschlossen für den Umgang mit und das Zusammenspiel besonderer IT-Abwicklungssysteme und verfügst über Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen.

Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen und betreuerischen Qualität im Sinne des personenzentrierten Ansatzes Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (SGB XI, LHeimGS) und Pflegestandards Verantwortung für die Dokumentation gemäß den Vorgaben der Leistungsträger und Prüfbehörden Erstellung, Überwachung und Evaluation individueller Pflege- und Teilhabeplanungen im Rahmen der Eingliederungshilfe Überwachung des Pflegeprozesses und wirtschaftlicher Einsatz von Hilfsmitteln Überwachung der Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, internen Fachbereichen und externen Partnern Teilnahme an internen Besprechungen und übergeordneten Arbeitskreisen Pflege und Assistenz für unsere Klient*innen gemäß aktuellem Standard Mitwirkung bei Qualitäts- und Prüfprozessen Unterstützung der Einrichtungsleitung und Mitwirkung bei Supervisionen und Fortbildungen Darum suchen wir Sie Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den letzten 8 Jahren Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (mind. 460 Std.) oder die Bereitschaft dazu Organisationsstärke, Teamgeist und Kommunikationsfreude Hohes Maß an Eigenverantwortung Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Soziale Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Mitmenschen sind für uns zentrale Werte Dann bewerben Sie sich JETZT bei der reha gmbh!

Wir betreuen den Wohnungsbestand der Wohnungsbaugenossenschaft Stadtroda eG, Eigentümergemeinschaften in Stadtroda und Bad Klosterlausnitz sowie kommunalen und privaten Wohnungsbestand. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Immobilienkauffrau /-mann (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit Ihre Tätigkeit bei uns Koordinierung des Vermietungsprozesses Mieterbetreuung und Wohnungsverwaltung Anbahnung und Abschluss von Mietverträgen Wohnungsbesichtigungen, -abnahmen und -übergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher Sprache Das bieten wir Ihnen Eine unbefristete Festanstellung mit beruflicher Perspektive Eine wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Std.

html Bürokauffrau/-mann (w/m/d) Bürokauffrau/-mann (w/m/d) Ihre Aufgaben: Rechnungserstellung Telefonvermittlung und schriftlicher Kundenservice Preisanfragen und Angebotsvergleiche Auftrags- und Reklamationsbearbeitung Versandabwicklung- und Überwachung inkl.

Von unserem modern gestalteten Büro in Dortmund Schüren aus versorgen wir ambulante Kunden im nahezu gesamten Dortmunder Stadtgebiet sowie in den angrenzenden Städten. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen für den ambulanten Dienst (m/w/d) Deine neuen Aufgaben In deiner Verantwortung liegen alle allgemeinen und organisatorischen Verwaltungsaufgaben unseres Pflegedienstes wie z.B.

Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 89 215871-0. HIER BEWERBEN GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 • 81667 München Sie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: www.GVGnet.de. GVG Immobilien Service GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1010742/logo_google.png 2026-09-04T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 39000.0 52000.0 2026-07-06 München 81667 Orleansstraße 56 48.1289855 11.6055959

Woche oder in Vollzeit Aufgaben: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugen aller Art Fehlerdiagnose mit modernen Mess- und Prüfsystemen sowie Behebung elektronischer und mechanischer Störungen Austausch und Instandsetzung von Fahrzeugkomponenten und Baugruppen Durchführung von Nachrüstungen, Umbauten und technischen Anpassungen Vorbereitung von Fahrzeugen für Haupt- und Abgasuntersuchungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik, insbesondere in den Bereichen Elektronik, Mechanik und Diagnosetechnik Erfahrung im Umgang mit modernen Diagnosegeräten und Werkstattsoftware Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B wünschenswert Wir bieten: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatlicher Benzingutschein Bewerbungen bitte an: waltraud@grosch-coburg.de Auto-Grosch Inh. Herbert Grosch Rodacher Str. 56 96450 Coburg Tel. 09561/60816 www.autohausherbertgrosch.de

BARMITARBEITER (M/W/D) Für unser Best Western Plus Hotel & das Mountain View Hotel in Willingen suchen wir ab sofort: SERVICE-/ BARMITARBEITER (M/W/D) IN VOLLZEIT IHRE AUFGABEN: Führen einer eigenen Servicestation mit Abrechnung Aktiver Verkauf am Gast Fachgerechtes Eindecken und Servieren von Speisen und Getränken Dienst im Restaurant und an der Bar (Mit-)Führung der Auszubildenden IHRE VORTEILE: Ein gesicherter Arbeitsplatz Vielseitige Aufgaben Adäquate Bezahlung Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Kostenfreie Verpflegung Unterstützung bei der Unterkunftssuche Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihren Anruf oder eine kurze E-Mail. Best Western Plus & Mountain View Hotel Willingen Frau Küttner • Briloner Str. 56 • 34508 Willingen Telefon 05632 – 96900 kuettner@bestwestern-willingen.de Referenz-Nr.: YF-45115 (in der Bewerbung bitte angeben)

Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 89 215871-0. GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 • 81667 München Sie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: www.GVGnet.de.