Mann.56.sichersie - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote Mann.56.sichersie

Du arbeitest gleichberechtigt in einem tollen Team, das bei Personalengpässen auf einen hohen Vertretungsschlüssel zurückgreifen kann. Die Samtgemeinde Bersenbrück setzt sich für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein und strebt in den Bereichen, in denen Frauen und Männer unterrepräsentiert sind, einen Ausgleich an. Männer werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Samtgemeinde Bersenbrück fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielfacher Weise.

Gemeinde Gilching, Rathausplatz 1, 82205 Gilching Personalverwaltung Frau Sophie Dick Tel.: 08105/3866-56 www.gilching.de

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Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) in der stationären Jugendhilfe … damit Leben gelingt – der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtlich und ehrenamtlich Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen.

Der Bewerbungsschluss ist am Sonntag, 23.08.2026. Der Stadtverwaltung Brakel ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. In unterrepräsentierten Bereichen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines/einer Bewerbers/Bewerberin liegende Gründe überwiegen.

Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt.

Details Kennziffer: 2026.50.0030 Bereich: Amt für Familie, Jugend und Senioren Vertragsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis Ansprechperson Riedel, Cindy 07131 56-1276 cindy.riedel@heilbronn.de

Gemeinde Gilching, Rathausplatz 1, 82205 Gilching Personalverwaltung Frau Sophie Dick Tel.: 08105/3866-56 www.gilching.de

Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht.

Der Bewerbungsschluss ist am Sonntag, 23.08.2026. Der Stadtverwaltung Brakel ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. In unterrepräsentierten Bereichen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines/einer Bewerbers/Bewerberin liegende Gründe überwiegen.

Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nicole Marquardt-Lindauer Amtsleitung Haupt- und Personalamt Telefon 07182 8008-56 Denise Frank Sachgebietsleitung Soziales und Kindergärten Telefon: 07182 8008-53 Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt Kindergartenfachberatung in Teilzeit (50 % = 19,5 Stunden/Woche) (m/w/d) Fachaufsicht für rund 60 pädagogische Fachkräfte in sechs Kindertageseinrichtungen Sprachförderung Qualifizierung und Weiterentwicklung der pädagogischen Praxis der städtischen Kindertageseinrichtungen Personalentwicklung; Fort- und Weiterentwicklung der Fachkräfte Sicherung der Qualitätsstandards und Begleitung bei der Umsetzung von Innovationen Begleitung von Konzeptions- und Entwicklungsprozessen; Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Einrichtungen und Beratung von Leitungen und Mitarbeitenden Mitgestaltung trägerspezifischer Zielsetzungen Kooperation und Vernetzung Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung und fundierte Berufserfahrung im Feld der frühkindlichen Erziehung ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz Eigeninitiative und selbständige flexible Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Engagement und Freude bei der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen Wir bieten Unbefristete Stelle in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 50% (19,5 Std.

Dann bewerben Sie sich noch heute online. Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 07131 56-4081 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Heilbronner Versorgungs GmbH • Weipertstraße 41 • 74076 Heilbronn • www.hnvg.de

Mehr Informationen zum SKM und zum Fachbereich finden sie unter www.skm-rek.de Kontakt Dirk Hartmann Tel.: 02235-799534 E-mail: bewerbungen@skm-rek.de Einsatzort Erftstadt-Gymnich Sozialdienst Katholischer Männer für den Rhein-Erft-Kreis e.V. Kerpener Str. 10 50374 Erftstadt-Gymnich www.caritas.erzbistum-koeln.de